2022年转作风严纪律实施方案.doc

转作风严纪律实施方案 xxx卫生院 开展严纪律转作风提素质专题活动 实施方案 为了进一步加强领导班子和干部队伍建设，严肃工作纪律，规范行为，提高工作效率，根据县委XX县区局【2011】 351号文件精神，特制定我院开展严纪律转作风提素质专题活动实施方案如下： 一、指导思想 开展“严纪律转作风提素质”教育整顿活动，目的是为贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，以提高干部职工素质、工作效率和服务水平为目标，集中解决机关的管理水平和工作作风等方面存在的突出问题，加强领导干部的创新实干意识，营造干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围。 二、组织机构 组长：xxx副组长：xxx成员：xxxxxxxxxxxx 三、工作任务重点解决“四个问题、十种现象”。包括。 1、思想浮躁的问题。精神不振、不思进取、求稳怕乱的现象；忽视学习、因循守旧、思想僵化的现象；骄傲自满、心气浮躁现象。 2、作风虚浮的问题：服务意识不强、推诿扯皮现象；怕吃苦、不深入基层、搞表面文章的现象；敬业精神不强、解决问题不彻底的现象； 3、纪律散漫问题：组织观念不强、有令不行、有禁不止现象；纪律约束观念不强、不遵守院纪院规现象； 4、工作懈怠问题。思路不清、方法简单、工作不力现象；消极被动、标准不高、训练低下现象。 三、工作要求各科室的所有成员和各团队的组员，要认真分析自身存在的问题，深究其根源，积极思考解决问题的办法。从项目工作出发，认真分解工作目标和工作任务，明确各自工作的重点和难点问题，细化分解，按要求部署实施。同时与先进个人或先进集体对照，认真查找缺点、深刻剖析、认真改进。明确本院的考勤、请销假、信息报送、值班制度，落实责任制和追究制。 四、活动安排 第一阶段：学习教育阶段（11月14日-11月24日）组织干部职工广泛学习中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法、党章、中国共产党纪律处分条例等政策法规，认真贯彻十七届六中全会精神。第二阶段：自查自纠阶段（11月25日-12月5日）通过民主生活会、座谈会等形式，深刻剖析、积极查找问题根源，认真解决。 第三阶段：整改提高阶段（12月6日-12月19日） 针对提出的问题，有整改方案，明确整改措施，促使单位工作规范化、制度化、程序化开展。 第四阶段：总结完善阶段（12月20-12月31日） 认真总结查摆的问题，对比突出本次活动的实效。“严纪律转作风提素质”为主题的专题教育活动，是打造“廉洁、勤政、高效”的新型机关单位的有力保障，同时也是我们今后转变思路、提高效率，保质保量圆满完成上级任务的砺石，我们将长期的开展下去。 2011年11月24日 xxx卫生院 内容总结（1）精神不振、不思进取、求稳怕乱的现象（2）3、纪律散漫问题：组织观念不强、有令不行、有禁不止现象（3）思路不清、方法简单、工作不力现象（4）明确本院的考勤、请销假、信息报送、值班制度，落实责任制和追究制