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关于高校组织部工作方案_组织部工作方案 关于高校组织部工作方案.。 资料意义广泛，可以指一些参考素材。在日常的学习工作中，我们都会用到各方面的资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。可是，我们的资料详细又有哪些内容呢？请您阅读我辑为您编辑整理的关于高校组织部工作方案.，仅供参考，欢迎大家阅读。 高校组织部工作方案.(一) 一、加强我系团组织自身的建设1、首先要对我们的各项制度重新仔细的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公正、公正、公开性。2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到抱负的效果。3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增加他们的责任心，提高他们的工作乐观性，以身作则，充分发挥同学干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培育，从各方面提高他们的力量。二、带头学习院党委团委的思想1、我们将连续秉承院党委团委的思想，乐观仔细的学习党课的内容，并仔细做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的学问，更好地向团靠拢。2、在仔细学习理论学问的同时，我们还将开展一系列的活动把理论 学问用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。 三、完善考核细则，加强考核力度1、完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作态度，工作成果等2、对于同学干部的考核我们也将加大力度，同学干部不论在什么时候都要以身作则，不得做有损同学干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的同学干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平常工作不仔细、给同学以不好影响的同学干部我们要进行通报批判，严峻者撤销职务。 精选阅读 高校团委组织部工作方案 篇一：同学会组织部工作方案 20xx20xx年其次学期同学会组织部工作方案 为了在新的一学期把同学会工作做得更优秀，在经过组织部内部争论以后，我们制定了如下的工作方案，盼望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个学院及同学会工作做贡献。 一、准时、精确地传达院及系下达的各项任务、文件，并制定切合本院实际的工作部署，在会上进行详尽的说明和解释； 二、严格做好团员的进展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。 对于常规工作（收缴团费、团员注册等）落实到各班团支部，合理安排工作，确定工作重心，提高工作效率； 三、监督各班活动的开展状况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题，切实加强我系团员的政治敏锐性，从而提高个人的素养。在这一学期，我部打算由组织部成员分管班级来完成这项工作，并借助各班团支书、组织委员的力气，使各班团组织生活的质量再上新台阶。这学期将组织开展团课工作 ，如人文素养拓展活动、学雷锋活动以及暑期实践活动等。 四、连续做推举优秀团员成为党员进展对象的工作，争取关心每一个优秀团员早日加入中国共产党。 五、在学校组织部的领导下，连续做好组织工作，使更多的团员能参与团课的学习，使他们对团的基本学问有更深一层的了解，而且能增加他们的团员意识。 六、 每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动，我们部将帮助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，盼望通过“公正、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。 七、在保质保量完成同学会交给的其他任务的同时，能帮助同学会各部门做好各项工作，保 障各项活动顺当进行。 八、对于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的批判，做出检讨，并具体说明状况或改正措施； 对团支书工作中存在的问题进行指导，会上对不清晰的询问加以回答。 我们部将开展的详细工作如下： 三月 让各班以“实践.主义荣辱观，提倡新时期下的雷锋精神”为主题开展一系列活动，宣扬、继承生活上艰苦朴实，工作上忘我劳动，学习上刻苦钻研，集体中助人为乐的雷锋精神。活动结束后收集各班活动资料等存档。 四月1、 开展朗诵大赛以及相关人文素养拓展活动，协作院及系举办的阳光体育节运动会等活动。 2、让各班宣扬行为规范活动，开展“平安训练主题活动”，增加平安意识。 五月1、五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩.，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报.。 2、汶川地震一周年，以“加强自我爱护意识及学习抢救学问等”自拟团课主题开展团课。 六月 让各班乐观预备期末及等级考试，宣扬考试纪律，杜绝考试作弊现象。 以上为组织部在20xx20xx学年度其次学期工作的大体方案，组织部各部分工作将按此方案实施开展。组织部全体成员将以全新的姿势投入到工作中去。在老师的关怀和指导下，在同学们的支持和关心下，我们有信念在总结过去阅历教训的基础上，取长补短，乐观完成各项工作,实现从稚嫩到成熟、从平凡到优秀的飞跃，在工作的同时注意自身素养的培育，实现自身的真正价值。 总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为.服务。在校团委院团总支的支持下，在全体老师同学的关心下，我们信任经贸系组织部的工作将会更加精彩，我们的工作将会得到更多人的参加与支持。 经济贸易与管理系 组织部 20xx.03。05 篇二：高校组织部工作方案(共10篇) 篇一：高校同学会组织部年工作方案 同学会组织部工作方案 前言：组织部的工作比较复杂，其工作的好坏直接影响到系部完成 各项任务的好坏，直接影响系部的声誉，我系始终作为五四红旗团总 支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号，特 于此将20xx年各项工作方案如下，组织部力争为系部的工作开创新 局面 一.工作目标 1. 乐观协作院团委和系部同学会工作，乐观主动的行使宣扬党团 思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团 资料，乐观推优入党 2 充分发挥组织部作为团总支、同学会的“核心纽带”的作用， 乐观和各部门沟通协调，帮助完成各个方面的工作，是团总支学 生会成为一个大家庭。 3. 完善系部团总支、同学会的各种规章制度，乐观创新，努力改 进内部的运行机制让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有 熬炼的空间； 4.做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事快速融入到 集体中来发挥最大工作效应 5. 乐观协作团总支、同学会的工作支配，做好相关的组织活动的 策划以及活动总结 二.重点工作 第一做好团员的进展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员 记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案 建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作； 其次优入党和推选团员入党校参与培训。这是组织部的党组织输 送新奇血液的重大问题一个非常重要的工作，关系到为。组织部要做 好这项工作，需要在平常与同学们加强沟通，相互了解，在推选的时 候做到实事求是，公正公正。推优工作将严格根据团总支下发的推优 工作条例进行 第三.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取 在20xx年出台一个可行性高的同学会制度 三.工作开展 一.团费的收缴（时间）. 向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作 的一种表现，也是团员和团组织保持常常联系、不断增加组织观念的 一种必要形式。团费收缴状况是衡量团的组织建设的重要方面，是检 验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出 团的领导水平和工作力度，也是团组织增加共青团员意识和组织观念 的重要体现。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工 作状况的总体体现，是一项严厉仔细的工作，任何人不得以任何理由 少交、迟交或不交。同学团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难， 无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会争论同意，院团委 批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收 齐，统计好收缴状况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员 作不乐观份子处理（特别状况除外），同时团费的收缴也将作为班级 评比的一个依据。 二.干事纳新（时间） 接新生是我系同学会开学初的一项重要工作，这体现了我系同学 会的工作力量及工作协作协调程度。作为系同学会下的部门，组织部 会乐观协作系同学会，努力做好所安排到的任务，以最快的速度给大 家最新的消息。让11届新生对我院满足、对我系同学会满足，争取 在工作的过程中为新生宣扬我部门及其系同学会其他部门的工作范 围及性质，为之后学院对同学的管理以及系同学会开展的一系列的活 动打下基础。 1、宣扬工作 纳新前的宣扬工作是非常重要的，而我系宣扬部在这一宣扬起着重要 的作用，因此我部门方案通过宣扬部进行宣扬，设计好版块，充分的 展现系同学会的风采及简介，给新生一个清楚的思路。并针对本部门 行宣扬。 2、纳新工作及方法 部门纳新是我部门今后工作能否顺当进行的重要前提，由于部门工作 的特别性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人， 女干事5人，面试一轮，面试时间由团委同学会统一支配。 （1）口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行 面试，提出相关问题，主要再针对面试者的态度，善长，反应等进行 考核。 （2）笔试：面试者随便书写一段字，简洁介绍自身力量、阅历。 （3）等待作出评定。 （4）试用期： 以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式， 最终通过，试用期间的出勤率和态度，及对民生会评比的状况进行考 核。 三、部门团队建设 1、干事的培育 干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点 才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培育全能型人才做出了初 步的方案，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个进展的团队绝 对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问 题。上个学期我们已经留意到这个问题并开头培育接班人，避开出现 “青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进 一步提高力量。 2、干事成长方案 从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制 定了干事成长方案，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事 培育状况。 （1）试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、 基本的工作要求。 （2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作方案划分3个层次： 优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工 作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调 整组别以使干事进一步进展。 （3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接， 这是一个部门进展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从 中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部 长，这样能使部门健康、稳定的运作。 四、预定规章制度 1、 例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调 静音，衣着干净，禁止穿拖鞋、背心； 例会缺席次数超过3次，直 接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事； 2、 请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特 殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注。 3、 工作方案及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结， 经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动； 4、 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要 有恰当的言行举止，佩戴工作证件； 5、 在评比活动中要本着公正、公正的原则；会前、会后要乐观与团 支书进行友好沟通。 6、 在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事 责任的，将进行批判，责束任扣分,状况严峻者将开除团委； 7、思想偏激，无集体观念，无自我约，工作懒散的成员，将取消干 事资格。 8、在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事， 给以特别印象加分； 9、纳新后新干事的确定，部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是 为了新老干事相互熟悉，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体 干事的大型聚会，这不仅能给新来干事熬炼自己的机会，还能增加新 干事之间的沟通与沟通。为了增加宣扬部与院团委同学会的沟通交 流，我部门会与团委同学会的其他部门共同举办小型的部门间活动， 部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。 10、值班制度.周一至周六，同学会各成员按相应的支配准时去理工 楼a411值班，不允许旷班、迟到、早退，由组织部不定时检查，值 班时做好值班记录，包括值班时间、地点、工作、有等等。有相关信 息要准时反馈给系部。 五.活动开展 1.院运动会时间：20xx年10月22日至23日，地点：新体育场，参 赛方式：以系部为单位组队三赛。工作目标：做好各班通知工作，确 保10级各班准时到场，登记好各班的到场状况，缺勤者做旷课处理； 掌握好竞赛气氛。 2.迎新晚会.时间：11月份，地点：二食堂二楼多功能厅。做好晚会 预备工作，掌握竞赛气氛。 3.系辩论赛.活动时间：20xx年10月下旬20xx年11月、竞赛地 点：由学习部定，各班班委会帮助 4.三棋竞赛.时间：20xx年3月份，地点待定，各班派象棋、五子棋、 跳棋选手个一名、实行三局两胜淘汰制，选出最终的冠军、亚军，颁 发荣誉证书，奖品。 六、结束语 组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的.我们将会 在指定时间内完成团委及同学会各部托付的任务。组织部详细的工作 方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年的确 的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角 度落实到每项详细的工作中。盼望团委同学会能赐予组织部支持与帮 助，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去 组织部 20xx421 篇二：高校组织部工作方案 组织部工作方案 新的学年又是一个布满盼望和挑战的学年，在老师们的殷切盼望和学长学姐的大力支持下，我们新一届团委组织部应运而生。回顾刚刚过去的第一学期,在校团委和院团委的直接领导下,在我院师生争先恐后为评建创优争光添彩的氛围的影响下,我们外国语学院团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委和院团委的工作部署,而且在很多方面较以前的工作有所提高有所完善和创新。这不仅有利于进一步提高我系师生关注.和谐进展校内和谐进展的热忱,而且有助于我院团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向进展。 为了继承好上一届团委组织部的工作，更好的开展校团委组织部的工作，在仔细总结上一学年工作阅历和教训的基础上，团委组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有方案、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作拟订如下： 一、 指导思想： 本学期我院将连续在共青团的带领下，组织高校生学习马列主义，.思想，.理论和“.”重要思想，深化落实.，坚决信念，开拓创新，锐意进取。同时结合我院进展的实际状况与同学成人成才的实际需求，仔细做好团委组织部的日常性工作，组织和帮助其他部门抓好基础和特色活动，同时注意培育部门成员，加强团队建设，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。 二、工作目标： 在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、同学会本年度日常工作，并结合外国语学院专业特点和实际状况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参加各类集体活动的乐观性，扩大我院同学工作活动的效益和影响。 三、 工作方案： (一)、仔细做好团委组织部的日常性工作 1乐观响应校部号召，健全内部建设，提高工作效率 2新生团员信息登记和团组织关系转接： 团员证补办和进展新团员： 团员证盖章，团费收缴，团籍注册 3做好团委组织部每次会议的记录 4帮助其他部仔细完成日常性工作 5开展一些有意义的活动，丰富部门干事们的课余生活 6为了增加组织部与院团委及同学会的沟通沟通，我部门会与团学青的其他部门共同举办小型的部门活动，比如部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。 （二）组织和帮助其他部门抓好基础和特色活动 上学期我们组织部相当胜利的帮助了团委其他部门举办了两个比较大的活动职业生涯规划大赛和班级风采大赛。同学们在活动中知道了作为一个部门干事应当如何严格要求自己，如何同心协力的为一项活动做好预备，也学到了如何凝聚团队力气等一些受用的学问。 鉴于上次活动胜利的阅历，本年度我们将连续努力办好这两次大型活动，并且努力动员每一个部门成员都参加到活动中，以达到熬炼胆识培育力量的真正目的。在传承上学期的精华的基础上，弥补上学期的不足之处，呈现我们团委组织部的风采。 （三）加强同学干部队伍建设和内部和谐 为充分发挥同学干部在团委基础管理工作中的作用，调动同学干部的工作乐观性，促进我院同学管理工作迈上一个新的台阶，我们要加强同学干部队伍的建设。详细工作如下： 1常常召开同学干部工作会议，以同学干部的整顿和培育为目标，进一步优化同学干部队伍，提高工作效率，最大限度的发挥同学干部的自我管理作用，从而为我系加强同学基础管理工作打下坚实基础。 2充分发挥团委组织部的职能，以老带新，多给干事一些培育力量的工作机会，做好工作的的交接。 3为了真正走进同学们，定期开展部门会议，和同学进行沟通，听取同学的看法，制造和谐系部。 4加强部门的规章制度建设： 请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止 思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分 5部门活动： 依据实际状况，组织全体干事聚会。聚会主要是为了新老干事相互熟悉，培育部门成员之间的感情，便利日后工作学习的沟通。（活动依据实际状况而定，比如天气好可以组织出去游玩） 四、结束语 团委是党的助手，院团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委同学会的思想建设组织建设并做好团委同学会的宣扬工作。而组织部则和其他部门一样，充当着团委左膀右臂的角色。在新的一年里，我们团委组织部将切实执行好每项日常工作，着重查找一些突破，把组织部的工作做出特色，将学院拼搏进取的的精神传达给每一个人，并且本着服务同学的态度将每一项工作落实到详细的工作实践中。 胡光耀 20xx年11月 篇三：校同学会组织部工作方案完善范本 校素养同学会组织部第三学期工作方案 校素养同学会是师范生实施自我管理、自我服务、自我训练和自我历练的组织机构，同时又是同学熬炼自我、展现自我、表现自我的舞台，素养同学会成员是本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高同学会组织部成员的工作力量和管理水平，促进各院同学活动工作的落实，组织部特拟定以下工作方案： 一、加强干部素养的培育。 篇三：院团委组织部干事工作方案 工作方案 我是一名大一新生,刚进入高校我就进入了组织部对此我深感荣幸。所以我肯定会用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我努力，就肯定能够把工作做好，去更好的服务于大家! 进入部门也有一段时间了，对部门的工作也有了肯定的了解。为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，所以我会依据以前的工作经受对自己的工作作出以下方案: 依据院团委的工作方案，组织部贯彻在稳定中求进展的方针，发扬团委的时代精神，丰富大家的课余生活，加强团员青年的思想工作，不断提高团组织的服务力量、凝聚力、学习力量和工作力量，从而为进一步务实团的组织建设，丰富校内文化活动，使“团”的意义真正落实到实处。 一、部门重点工作： 1、 首先每隔一周就通过开展团组织生活会等方式来增加同学的爱国情感，弘扬民族精神，也会落实各班团组织生活会的出席状况，将各系一些班级到场状况及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班团组织生活成果。所以目前我们需要做的是检查及评定各系的团组织活动, 其次，我们要做的就是每个部门每周的例会检查。因此我在工作的时候肯定会仔细负责,而且肯定会公正，公正的去评分。 2、团档的整理，做好团员进展，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评比表彰优秀团员，团干和团总支部，培育和推举优秀团员作党的进展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批判训练和组织处理。在以后的工作中我会准时并有质量的完成部长布置下来的任何工作。 3、乐观协作各部门的工作，加强与各部门的联系，乐观主动的行使宣扬团党思想。 现在的我虽然只是一名干事，但是我会以干部的要求要求自己。在将来的高校生涯中我肯定会用饱满的热忱迎接新的挑战。因此，我为自己做了如下规划; 在思想品德上,养成良好道德修养,并坚决自己的政治方向.能够喜爱祖国,喜爱人民,坚决拥护共产党领导和.主义制度,遵纪守法,爱惜公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣扬和爱国主义活动。仔细学习，乐观参与学院及班上组织的思想政治学习，不断提高自身的政治素养。 在学习上，仔细做到严格要求自己，刻苦学好本专业学问，明确学习目的，端正学习态度，想方法，找问题，不断改进学习方法，勤奋仔细地钻研学问。争取英语过4级，一般话过一乙，每科成果的平均分在80以上，拿一等奖学金，在学习上不断的进取。.记学习理论学问和业务学问的重要性，在提高专业学问的同时也努力地提高自己的素养修养。 在工作上，用乐观的态度，饱满的热忱，仔细踏实的做好上级 布置的每一件事，时时牢记 “三秒后，非常前”多听取同事的看法，改正自己的不足，学习别人的优点，提高工作效率和工作质量。不断的完善自己。盼望通过自己的努力，一年后，能够站在组织部部长的位置上连续成长，成熟。 生活上,做到崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风. 团结同学，尽量发挥自己的作用，作一些力所能及的事情关心和关怀同学。 滴水石穿，我信任，只要我有目标，有恒心，就肯定有机会实现。 胡云麟 20xx.11.23 高校组织部工作方案书 篇一：高校组织部工作方案书(共11篇) 篇一：高校组织部工作方案 组织部工作方案 新的学年又是一个布满盼望和挑战的学年，在老师们的殷切盼望和学长学姐的大力支持下，我们新一届团委组织部应运而生。回顾刚刚过去的第一学期,在校团委和院团委的直接领导下,在我院师生争先恐后为评建创优争光添彩的氛围的影响下,我们外国语学院团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委和院团委的工作部署,而且在很多方面较以前的工作有所提高有所完善和创新。这不仅有利于进一步提高我系师生关注.和谐进展校内和谐进展的热忱,而且有助于我院团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向进展。 为了继承好上一届团委组织部的工作，更好的开展校团委组织部的工作，在仔细总结上一学年工作阅历和教训的基础上，团委组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有方案、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作拟订如下： 一、 指导思想： 本学期我院将连续在共青团的带领下，组织高校生学习马列主义，.思想，.理论和“.”重要思想，深化落实.，坚决信念，开拓创新，锐意进取。同时结合我院进展的实际状况与同学成人成才的实际需求，仔细做好团委组织部的日常性工作，组织和帮助其他部门抓好基础和特色活动，同时注意培育部门成员，加强团队建设，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。 二、工作目标： 在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、同学会本年度日常工作，并结合外国语学院专业特点和实际状况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参加各类集体活动的乐观性，扩大我院同学工作活动的效益和影响。 三、 工作方案： (一)、仔细做好团委组织部的日常性工作 1乐观响应校部号召，健全内部建设，提高工作效率 2新生团员信息登记和团组织关系转接： 团员证补办和进展新团员： 团员证盖章，团费收缴，团籍注册 3做好团委组织部每次会议的记录 4帮助其他部仔细完成日常性工作 5开展一些有意义的活动，丰富部门干事们的课余生活 6为了增加组织部与院团委及同学会的沟通沟通，我部门会与团学青的其他部门共同举办小型的部门活动，比如部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。 （二）组织和帮助其他部门抓好基础和特色活动 上学期我们组织部相当胜利的帮助了团委其他部门举办了两个比较大的活动职业生涯规划大赛和班级风采大赛。同学们在活动中知道了作为一个部门干事应当如何严格要求自己，如何同心协力的为一项活动做好预备，也学到了如何凝聚团队力气等一些受用的学问。 鉴于上次活动胜利的阅历，本年度我们将连续努力办好这两次大型活动，并且努力动员每一个部门成员都参加到活动中，以达到熬炼胆识培育力量的真正目的。在传承上学期的精华的基础上，弥补上学期的不足之处，呈现我们团委组织部的风采。 （三）加强同学干部队伍建设和内部和谐 为充分发挥同学干部在团委基础管理工作中的作用，调动同学干部的工作乐观性，促进我院同学管理工作迈上一个新的台阶，我们要加强同学干部队伍的建设。详细工作如下： 1常常召开同学干部工作会议，以同学干部的整顿和培育为目标，进一步优化同学干部队伍，提高工作效率，最大限度的发挥同学干部的自我管理作用，从而为我系加强同学基础管理工作打下坚实基础。 2充分发挥团委组织部的职能，以老带新，多给干事一些培育力量的工作机会，做好工作的的交接。 3为了真正走进同学们，定期开展部门会议，和同学进行沟通，听取同学的看法，制造和谐系部。 4加强部门的规章制度建设： 请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止 思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分 5部门活动： 依据实际状况，组织全体干事聚会。聚会主要是为了新老干事相互熟悉，培育部门成员之间的感情，便利日后工作学习的沟通。（活动依据实际状况而定，比如天气好可以组织出去游玩） 四、结束语 团委是党的助手，院团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委同学会的思想建设组织建设并做好团委同学会的宣扬工作。而组织部则和其他部门一样，充当着团委左膀右臂的角色。在新的一年里，我们团委组织部将切实执行好每项日常工作，着重查找一些突破，把组织部的工作做出特色，将学院拼搏进取的的精神传达给每一个人，并且本着服务同学的态度将每一项工作落实到详细的工作实践中。 胡光耀 20xx年11月 篇二：高校同学会组织部工作方案 一、 部门定位 (一) 部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对同学会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 (二) 工作宗旨 严谨高效，民主团结。 (三) 主要工作 了解和把握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成同学会交办的其他任务。 二、 内部建设 (一) 例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当乐观发言，提 出可行性看法，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议 顺当进行。 例会会议上，准时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作方案，强化部门成员进行批判与自我批判的力度。 (二) 干事培训 我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应同学会，能够尽快地投入到同学会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括：office软件培训、同学会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等轻松开心的方式，增加部门凝聚力。 (三) 小组长负责制 每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四) 优秀干事评比： 本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有公平的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓舞干事乐观投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培育，以强化本 部门的后备力气。 (五) 部内分工 组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事制造充分熬炼自己的机会。每月轮番写好方案和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 (六) 部门互助 在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。乐观参与凡属同学会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个同学会增光添彩。 (七) 优良学风建设 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的力量，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往力量、语言表达力量和沟通协调力量等等。 篇三：高校同学会组织部工作方案 * 软件学院 同学会 组 织 部 20xx20xx学年工作方案 20xx年8月23日 软件学院同学会组织部20xx学年上学期 工 作 计 划 时间如白驹过隙，转瞬进入了20xx20xx学年，回顾上个学期，在学院领导、老师的指导下组织部的工作取得了较好成果；展望将来，新的学期我们将为组织部注入新的血液，用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好同学工作，协同其他部门推动学院的 建设，现拟定部门工作方案如下： 一、 加强思想训练工作，提升同学思想境界 思想素养是评价一个人的重要因素，具有指导作用的乐观健康的思想能够促进人的成长与进展，个人思想素养的凹凸亦关乎.的进展，因此，思想训练工作始终以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想训练工作，组织各团支部乐观在开展政治班会学习，促进广阔同学树立远大目标和先进模范意识，提升思想境界。同时，以各种形式开展主题班会，活跃同学们的思想。 同时，我部会以清明节、“五四”青年节、“学雷锋”等节日、活动为契机，大力开展爱国主义思想训练工作，提高全院同学的思想道德品质。 二、 改良工作方法，提高工作质量与效率 回顾上个学期组织部的工作，发觉部门仍存在一些不足，因此，我部将在本学期集中整顿改良，以制定制度为保障，以干部同学为依托，把法学院的基层团组织建设推上新.，主要有以下五个方面： 1. 乐观开展班会工作，对此我们将征求同学的看法，将班会的 意义落到实处； 2. 建立健全现有制度，开展优秀团干部、优秀团员的日常考察 工作； 3. 做好团员进展工作，培育入党乐观分子； 4. 对全院团员证遗失的同学进行登记和补办； 5对全院同学素养拓展学分进行登记 对于所进行的各项工作，我部会秉承“公正、公开、公正”的原则，报以对同学负责的高度责任感仔细开展并准时将结果公布于众，鼓舞广阔同学对我部的工作建言献策，并对同学们好的看法予以接受。 三、 加强沟通与联系，推动部门进展 部门若要长远进展提高工作质量，就离不开内部建设及与其他部门、院系的合作： 1.增加内部沟通：想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识，以增加部门凝聚力，树立