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    秘书部2022—2021学年下半年工作总结_下半年环保方案.docx

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    秘书部2022—2021学年下半年工作总结_下半年环保方案.docx

    秘书部20222021学年下半年工作总结_下半年环保方案 秘书部20222021学年下半年工作总结。 岁月悠悠,信任在这一阶段的工作中自己有许多收获成长。在经受过这段时间的磨砺后就可以总结一下。能够让同事和领导更加了解自己的力量。我们怎样才能让自己写好一篇工作总结呢?急您所急,我为伴侣们了收集和编辑了“秘书部20222021学年下半年工作总结”,供大家参考,盼望能关心到有需要的伴侣。 时间如水,岁月如梭,转瞬间,我们已经从严冬走进盛夏。一个学期即将过去,回首往事,这个学期的点点滴滴让我深深感受到人在成长,秘书部在成长。 这学期,我们秘书部始终在很努力的工作,上对.团负责,下对各部门负责。在这里一年了,小小的秘书部也该成长了,再也不是你动我动,没你命令不敢动的小秘书了。不过这样的转变需要时间。 这学期的秘书部主要还是帮助其他部门开展工作、档案规类、会议记录等。例会方面本学期我部转变思路,各成员汇报所负责部门的活动状况。这一方面熬炼了成员的口头表达力量,另一方面增加了各成员的责任感。每次例会我部均有具体的会议记录以供备案查询。 在帮助其他部门开展活动中,我部成员也发挥刻苦耐劳、敬业奉献的精神,特殊在母亲节的一系列活动中都可以看到我部成员活跃的身影。 通过以上的工作总结,一个学期来,我们都播撒了自己的汗水和才智,也让我们获得了成长和欢乐,看着各种工作后大家写满成就感的眼神,我信任大家都已经收获了自己所追求的。 新学期即将到来,我们的工作还有许多不足,比如说:分工不周、内部协调性不足、工作缺乏效率等,本学期我部接受了不少的思想训练,虽然本学期在实际行动上没有一个质的飞跃,起码思想上有所改进,我信任经过一个假期的调整,新的学期将迎来一个新的秘书部。只要我们团结努力、方向正确,大家肯定可以收获,我部会成为一个英勇表达自己的,敢站出来讲话的秘书部。 更多工作总结.延长阅读 秘书部20222022学年下半学期个人总结大一下学期生活已接近尾声,暑假即将来临,同时也意味着新的学期也即将到来。值此之际,我们有必要对我们的工作做一个总结,要反省,对工作中出现的问题要正确分析并准时改正,当然好的工作阅历要保持和延展,同时也要对明年的工作有所展望,有一个初步规划。 在秘书部近一学期的工作中,我感受到了暖和,看到了团结,成熟了心智。每一位成员都是那么的热忱真诚,都是那么的努力,在我们的精诚合作下风雨同舟地完成了一个又一个的任务,各部长也是那么的热心肠,平易近人,让我甚为感动。 回到我的工作上来,我已经尽我最大的努力去做好我的工作,虽然我们部的成员少,举办的活动相对较少,但至少我的表现很乐观,喜爱参与各种活动,在举办我们部的活动时也表现的很乐观,不论是脏活累活,绝不推脱,而是勇于担当。而且只要是安排给我的任务,我肯定会保质保量的提前完成,对工作我是严谨的,是一丝不苟的,这也是我的处事原则。同时,我也是一个集体荣誉感很强的人,在我看来,一个人假如没有集体感,那么他将是孤独的,是失败的,是难以受人敬重的。由于我们的生活,学习,乃至工作都离不开集体,一旦我们脱离了集体就犹如鱼儿离开水,最终会干枯而亡。因此我们必需适应集体生活,并为集体贡献自己的力气,为集体争得荣誉。对部门的工作我从未丝毫埋怨过苦累,不论酷暑寒冷我都一如既往的仔细完成任务,由于我很享受那种感觉,那种让我感到充实,进步,欢乐的感觉。当然,我们应懂得劳逸结合,工作时仔细工作,放松时疯狂happy,这也是我一向的准则。 我们来到部门的初衷都是为了熬炼自己的力量,提升自己的素养。由于在这个飞速进展,竞争如此激烈的21世纪,只有强大了自己,才能立足于.,发迹于人潮,从而实现自我人生价值。但这不仅需要我们干练的力量,还需要我们有过硬的素养和高尚的人格修养,它们从何而来?只有在不断的工作实践中积累,总结,才能一步步完善自我。通过工作,我也着实猎取良多,受益匪浅,但这还不够,我们还需再接再厉,进一步加大工作力度,挑战自我。? 回想这学期,虽然少了那么一丝的.,但是我多了一份坚持,多了一份责任,多了一份稳重,我不再是那个稚气的孩子了,现在的我通过在同学会的熬炼已经长大了,我信任我在以后的工作中会做得更精彩! 2021年下半年工作总结 息学院本科生第十党支部在信息学院党委和党务管理委员会的教育与领导下,在党.的xx大精神的指引下,结合本支部的实际状况,通过支部全体党员的努力下,精彩地完成了党组织的各项任务,充分发挥了同学党支部的楷模作用。现就下面的几个方面对本支部在XX年下半年的工作进行简洁的总结。 一、支部的基本组成及管理架构 我们第十党支部由06信管、06地信、08信管、08地信、08测绘和08工业工程共六个专业的党员组成。现有党员43名, 06级有16名,08级有27名,其中正式党员26名,预备党员17名。有女党员12名,其中06级2名,08级10名。现任支部书记许泽壮、组织委员黄振乾、宣扬委员丘艳燕、纪律委员麦大鹏,上任支部书记周业、宣扬委员黎晓君、组织委员刘晓彬。其中支部书记主要负责党支部思想训练工作、工作方案的制定及实施和支部的日常管理;组织委员主要负责组织支部会议的召开和支部活动的开展;宣扬委员主要负责支配支部重要文件的宣扬和学习及支部新闻稿件;纪律委员主要负责支部会议的考勤和考核评分工作。下面为支部的组织结构: 二、对党的路线、方针政策的学习与应用 我们第十党支部一向很重视党员的理论学习和实践,一方面理论学习可以提高各党员的理论基础和思想觉悟,另一方面我们依据实际通过实践检验理论的适用性,同时也增加对理论学问的熟悉。自从这个学期开学以来,我们第十党支部全体成员本着仔细、负责的态度,精彩地完成学院党委布置的各项学任务。 如:1、在XX年9月5日,我们支部全部党员都乐观参与了“党员迎接新生入学”的活动,个个党员都相互协作,热忱地接待新生和新生的家属,乐观协作老师整理助学贷款的资料,得到新生和老师的全都好评。 2、为加强大家的学习与沟通,我们支部建立了名为“相约第十党支部”的博客,里面有很多有关xx大全会精神的视频和精彩的文章,以供大家的学习与沟通,另外还有我们第十党支部的会议记录和组织生活的相片共享,以及支部党员的精彩思想汇报供大家相互沟通与学习。 3、为了便利党支委收集党支部各党员的思想汇报、心得感想和对支部存在的问题提出的珍贵建议,我们也建立了一个支部公共邮箱。 4、为响应学院党委提出对xx届四中全会精神的学习,我们第十党支部、第九党支部和第八党支部于XX年12月13日在信息学院院楼500会议室观看了“叶笃初教授解读xx届四中全会精神”的视频,.党校党建讨论专家叶笃初教授主要认为我们党风建设必需大兴亲密联系群众之风,大兴求真务实之风,大兴艰苦奋斗之风,大兴批判与自我批判之风这四个“大兴之风”。本次学习活动,让我们初步了解了xx届四中全会精神,同时也较强了支部与支部之间的沟通与合作,学习效果得到到场的两位党务管理委员会的同志的全都好评,并鼓舞我们连续进行类似的学习活动。 5、结合叶笃初教授的视频,我们第十党支部于XX年12月20日在院楼908召开以“党要治党,从严治党”和“大兴批判与自我批判之风”为主题的民主生活会议。此次会议全面总结了这个学期以来支部内部存在的问题和支部下属班级存在的问题,并依据问题提出了有效的应对措施,成立了“学习小组”、“篮球队”和“班风建设小组”。另外,在会议里对几位违反支部规章制度的党员同志提出批判与训练,而“批判与自我批判”也让各党员充分了解了自己的缺点和别人的缺点,并盼望通过相互监督、学习改正大家的不足。会议效果得到了到场的两位党务管理委员会的同志的确定与表扬。 三、丰富多彩的支部生活 为改善以往党支部组织生活的理论化、单一性,我们第十党支部在这个学期在传统上加以创新,无论是在消遣活动,还是在体育活动,或者是外出学习方面都有了极大的改善。 1、在老师节当天,为响应学院党委“尊师重教,弘扬师德”的口号,我们第十党支部在支部里也搞了一个书画大赛,有人画漫画、有人写钢笔字、有人写毛笔字、有人画水彩等等,虽然大家不是专业的书画家,但是通过这个活动表达了我们支部对老师深深的敬意,同时也丰富了大家的课余生活。 2、在XX年11月28日,我们第十党支部开展了“越秀公园学习之旅”的活动。本次活动是党支部第一次外出活动,也是大家始终期盼的活动。由于10月18日进展了一批新的预备党员,11月3日又进行了支部的换届大会产生了新一届的书记及支委,所以借这个活动加强了新老党员的熟悉与沟通,也培育新一届书记和支委的组织领导力量。活动当天,大家快乐地欣赏了越秀公园的漂亮风景和名胜古迹,广州博物馆、中山纪念碑、五羊石像、花卉展、韩国园等。大家都深深感受到这个有着两千多年历史的广州的进展历程,也感受到一代代爱国人士的艰苦奋斗精神。 3、在XX年12月6日,我们第十党支部和第八党支部进行了篮球友情赛。本次球赛特别精彩经受,双方都表现地很好,而且是全体动员,人人都要下场玩一下。球赛既熬炼了我们的身体,又带给我们欢乐,受到大家的推崇。通过这次竞赛进一步加强了本支部党员之间的沟通与合作及增加了我们两个支部的沟通与合作,以后我们将会多些进行体育活动,并乐观呼吁其他支部成立球队,一起进行竞赛沟通。 四、做好入党乐观分子的培育工作和预备党员的进展工作 入党乐观分子是我们党组织的新奇血液,是党组织的后备力气,做好人党乐观分子的培育工作是我们党支部义不容辞的责任。我们党支部实行入党联系人负责制,各班的入党联系人要主动到其所负责的班级深化了解乐观分子的思想动态、学习和生活状况以及他们的群众基础。这个学期刚开学,我们就召开支部会议,动员各入党联系人对各个班级召开入党动员大会,呼吁各班的同学乐观向党组织提交入党申请书,并要求各乐观分子时刻学习党章,关怀党的进展,为党章考试和党课培训做好充分的预备。在68期的党校培训期间,我们支部乐观协作学院党委做好培育对象的考核工作,并准时向学院反馈培育对象的思想动态和群众基础。除了做好入党培育对象的考核工作外,我们的另一个重大的任务进展新一批的预备党员。本着对党组织仔细负责的态度,依据我们支部的实际状况,我们采纳了“宁缺毋滥,择优进展”的原则,对各培育对象的入党动机、对党的熟悉、学习成果、工作力量、群众基础、各方面不足的改进状况等几个方面进行考核。经过一个学期的考察,于XX年10月18日在院楼908通过了党支部大会争论同意了许丹纯等17名同志成为了新一批的预备党员。依据各方面的考察得知这批预备党员总体成果优异,其中有一名同志获得国家奖学金,三名同志获得学校一等奖学金,有6名同志获得学校二等奖学金,有5名同志获得学校三等奖学金。另外,这批预备党员也是在同学组织或班级里担当重要的角色,其中在团委同学会当同学干部就有7个,在班里担当班长团支书等班委的有12名。所以,这批预备党员都是很优秀,让我们党支部放心的同志,这些优点也得到左老师的确定。自从新一届的书记和党支委成立后,我们又在继承原有的优良传统上加以创新,经过一个多月的争论,我们制定了一份相对比较客观、公正公正的评分细则。本考核细则分为德育、智育和体育三个方面进行综合性考察,其中德育占45分、智育占45分、体育占10分。重点是德育,我们将很多加分项目放在对党支部建设上,充分调动他们的乐观参加到组织的建设上来。现在这份考核细则还是试行期,我们将不断完善它,并把好的阅历及其他支部沟通。 五、支部存在的问题 无论是什么组织都会存在不足,优点和缺点的辩证冲突的,只要我们充分认清我们的缺点,并努力地加以改正,我们就会越来越好。我们现阶段存在的问题如下: 1、由于我们支部的有06级和08级两个班级共同组成的支部,而且支部人数较多,现有党员43名,所以加大了管理的年度。作为毕业届的06级的同志们顶着学习压力和生活压力,常常要参与一些聘请会或为考研努力拼搏,往往就没有更多的时间去关怀党支部的进展。而08级的一些预备党员对党支部的了解甚少,还不能真正投入到整个集体上来,所以他们很少主动为党支部献计献策。 2、现阶段我们支部内部的规章制度还很不完善,一些考勤工作还做不到位,虽然我们在支部大会里强调过我们支部的规章制度,但是很多同志的态度很不仔细,根本不把我们的制度发在眼里,有些同志有意缺席且不交请假条和检讨书。 3、支部的凝聚力不够强,缺少沟通与合作。很多同志的个人意识强,集体意识差,服务意识淡薄。虽然我们支部建立了收集建议的公共邮箱和支部博客,但是很少人会向支部提出建议,很多同志连我们公共邮箱和博客的地址都不知道,由此可见他们是从来不关怀支部的进展,只是形式上入了党,而思想上还没有加入我们党组织。 以上就是我们第十党支部的一些简洁的总结,我们将会好好总结阅历,扬长避短,力求将我们党支部建设成一个先进的党支部。同时也盼望党组织的批判与教育! 2021年下半年班级工作总结 时间荏苒,光阴飞逝,转瞬间高校的第一个学期就已接近尾声。回顾这一学期,班级工作在班主任和班导的指导带领下,全体班委的共同努力下,各方面都开展得卓有成效。班级凝聚力显著增加,班风学风越来越好。各班委经过一个学期的工作实践,工作力量大有提高,同时积累了肯定的工作阅历。但是并非每个方面都很抱负,其中也出现了不少问题。信任经过我们的仔细分析和总结,并在今后的工作中加以改进,来年的工作必将会迈向一个新的台阶。现对班级工作总结如下: 一、思想道德建设。良好的思想道德觉悟是同学为人治学和保持良性进展的基本条件和要求。为此,新学期伊始,在全班就进行了团学思想的宣扬,并本着公正、公正、公开的原则,投票选举产生了参与团校、党校学习同学的.。其次,乐观响应学校号召,借本科教学评估这一历史契机,通过竞答、辩论赛等方式,开展主题班会进行“国评”训练,增加了同学的集体荣誉感和仆人翁意识。考虑到大一学业较轻,课余时间较多的特点,为丰富同学的.阅历,准时把握时事动态,保持思想的先进性,经过集体商讨,打算全班订阅一份潇湘晨报,通过看报,来增加同学之间的思想沟通,培育高尚的道德情操。为使同学拥有良好的心理,还乐观鼓舞了同学进行心理询问和心理调查,并仔细开展了题为“提倡心理询问,促进精神健康”的团日活动。 二、班风建设。优良班风的形成首先就必需从班委自身抓起。因此,班委一成立,就立刻召开班委会议,共商班级建设策略,明确职责,相互熟识。只有先保证班委内部团结互爱,才能以此来感染和带动全班。其次是组织全班利用早读课时间学习同学手册和学习部管理方法及学校其他相关规章制度,并在此基础上制成了电气0781班班级管理方法,尝试利用这一方法,在严厉班风的基础上与同学的综合测评和相关考察课程平常成果挂钩。当然,要建设一个富有凝聚力和活力的班级体,强调和制定一些硬性的规定只能是一个前提保障,更要依靠开展各种班级活动来实现。为此,开学后不久,班委就多次组织了和兄弟班级的篮球友情赛,男生踊跃参与系部篮球赛。高度重视了校运动会和拔河竞赛的组织参加,在赛前都做了充分的预备动员工作,并且始终强调的一个信念就是:注意结果,但更看重参加的过程,要让大家借这样的机会,心往一处想,劲往一处使,体会团结友爱的力气和氛围。在11月份,还组织了“长沙植物园黄兴步行街”一日游,同学们既学到了学问,又相互之间加深了感情。在放寒假前还将开展一次集体聚会。 三、学风建设。学习与考试是我们工作中永不褪色的主题。针对大一新生缺乏奋斗目标,对高校学习和生活不熟识的特点,我们乐观响应系部号召,动员并组织开展了“同学学习阅历沟通会”,邀请老师和优秀学长为同学们解决生活难题,并传授学习和为人处世方面的阅历和技巧。沟通会给了同学们一个良好的高校开端。还要感谢班主任李老师邀请他的即将攻读博士的同学,为同学们讲授学习方面的心得,开拓了同学们的视野。其次就是严抓了学习纪律,对于考勤,不漏报、谎报人数。眼下,考试接近,还开展了主题班会,让同学们尽快仔细备考,做到诚信参考,并在班上树立学习榜样,以便相互学习,共同奋战。 回顾这个学期的班级工作,还有以下几点需要改进: 1 对于学校组织的各种竞赛活动,还要进一步提高同学参加的乐观性,加强每个人的学习意识和竞争意识。这个学期,不管是班集体还是个人,都没有拿过任何奖项,盼望下一个学期能有所突破。 2 这个学期开展的班级活动,主要是侧重消遣性,还缺少一些情感沟通,及学习方面的沟通。以后要留意这两方面的协调,做到主次分明。 3 有的班干部对本职工作还不够热忱,工作方式、方法还有待改进。以后应当多召开班委会议。 4 班委还要多主动和班主任、班导及其他同学进行沟通沟通,准时发觉和解决问题。 5 要多开展有意义的班级活动,丰富同学们的精神文化生活,增加.阅历。 作为班长的几点心得体会: 要以做好人引导做好工作。要赢得同学的支持和信任,就要和同学打成一片,走进他们的生活,关怀和关心每一个人,不摆架子,工作要乐观热忱,富有上进心。 严于律己,宽以待人。不能对自己自由主义,对别人马列主义。有些事要多容忍,多从他人角度思索问题,多做自我反思。 适时“放纵”,留有原则。不能将自己“独特化”,生活上随便一些,但在处理原则问题时,要留存自己本色,从大局动身,坚守原则。 多确定他人,学习和观赏他人。每个同学都有值得确定和学习的地方,不能由于别人一时的过失而有所偏见,并且要留意向他人提看法的方式和场合。 要擅长发觉,顾及周全。要多观看和发觉同学中有一技之长的人,为他们制造表现和熬炼的机会,并鼓舞同学抓住一切机会历练练自己。其次在生活中多顾及和关怀女生及其他有特别状况的男生。 学会团结合作,一起商讨。要让同学一起共享行动方案,共享行动成果,共同参加班级事务。 发觉问题,就要准时解决问题。针对班上不好的现象,要找机会准时提出来,引起全班的重视,避开形势恶化。 总结:两极骑士 同学会文艺部2021年下半年工作总结 XX年的尾声已悄然接近,回顾这下半年我系文艺部的工作,可谓是紧急而又劳碌。在这半年中,有疲乏有辛酸,但最大的收获还是莫过于这半年内文艺部的成长。文艺部先后组织参加并发挥乐观作用。主要有两个大的工作:模拟联合国大赛,校内风采大赛。 活动回顾 一.模拟联合国大赛。此活动为我系的立项活动,并在全校范围内得到了大力支持,文艺部与同学会各部门相互协作,申请场地,场地布置等一系列前期预备工作,使本次活动的顺当举办发挥了乐观的作用。 二.校内风采月。校内风采月的举办可谓是下半年全校比较有轰动效应的一个“盛世活动”,我文艺部与七系八系一同参加校总会的项目竞标并获得了胜利,承办进行了“校内风采月中英双语绿之诵读”,此项活动一经举办便获得了全校同学的乐观参加,从报名到正式竞赛开头,先后有60名同学参加,获得了全校同学的乐观评价。 活动阅历 一.不仅依靠自己,更要寻求多方努力。一个大型活动项目的举办单独依靠自己的力气来胜利的完成是困难并且单调的,多方的努力能够使活动更加流光溢彩大放光线。风采月的举办就是一个胜利的例子,我们系不仅靠自身的力气赢得了竞赛的承办,更靠着其他院系的一同努力来使校内风采月变成了空前的盛世活动。 二.通力合作,共创将来。模拟联合国的胜利举办和风采月的承办更充分的说明白这一点,文艺部和其他部门心无芥蒂全力协作才使两个大型活动取得了圆满胜利。 活动心得 招新人员的选择。文艺部招收新成员时考虑了众多因素以求吸纳最大办事效率的部员,有许多阅历,特殊是如下一点:平衡考虑参加社团活动的人员,过多者不吸纳,最多社团不要超过一个,缘由如下: 1.有社团工作阅历的人在人脉上和活动阅历上有着优势,便于日后工作的自觉性和预见性,提高了工作的效率,也为我系在日后工作上与其他组织建立良好的工作关系。 2.社团活动过多者不吸纳,此部分人员不能固定在一处,导致在系内承办活动时精力分散,大大降低了工作的效率和成果。 XX年我们得到了阅历不足也取得了胜利,文艺部全体期盼在XX年与各部们通力合作取得更加辉煌的业绩。

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