2022影像科护士长个人工作总结_影像科护士长工作总结.docx

2022影像科护士长个人工作总结_影像科护士长工作总结 2022影像科护士长个人工作总结。 光阴似水，当工作告一段落，也要记得回顾过往，对过去的工作做一份总结，才能更好地吸取阅历教训，促进自己的成长。那放射科护士长的个人工作总结报告又要怎么样写呢?工作总结之家我细心收集整理了四篇影像科护士长长的个人工作总结报告，仅供参考，欢迎大家阅读。 影像科护士长工作总结(一) 一.加强科室管理 科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格根据标准化操作，并有严格的奖惩制度。 科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 二.努力钻研业务 科室全体员工乐观参与院内.外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重争论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 三.树立良好的医德医风 树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满意病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作仔细负责，乐观主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。 四.把好质量关，提高经济效益 自20xx年x月x日至20xx年x月x日，放射科的工作量为摄片检查39795人次.特别检查369人次，ct检查7178人次，体检透视135574人次。比20xx年同期比较摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为5.83%，101.64%，13.85%，4.94%。2022总收入为532万，其中x线收入为305万,ct227万人均创收为38万比2022年增长18万增长率为3.5%. 面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风坚韧的队伍，在医院的大力支持和鼓舞下，我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。 放射科目前的问题 一.书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。 二.摄片质量不高，很多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。 三.部分医生服务态度较差，随便的趋向较多，显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。 影像科护士长工作总结(二) 一、思想道德方面： 能够仔细贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论;遵纪守法，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，乐观主动仔细的学习护士专业学问，工作态度端正，仔细负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。 二、专业学问、工作力量方面: 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，乐观圆满的完成了以下本职工作:帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，.三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准，做好护士工作方案，工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特别幸福的事情。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。 作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到! 影像科护士长工作总结(三) 今年以来，本人在医、科领导的指导下，紧紧围绕全院的进展大局，仔细开展各项医疗工作，全面履行了放射科护士长的岗位职责，现总结个人今年来的工作状况，从政治思想及职业道德、工作及业务水平几方面进行述职如下： 一、加强政治业务学习，把医务人员医德规范作为自己的行动指南，不断提高自身素养。 加强政治理论学习，不断提高自身政治素养。仔细执行党的基本路线和各项方针政策，喜爱.主义祖国，拥护中国共产党的领导，全心全意为人民服务，自觉献身卫生事业，喜爱本职工作，忠于职守，恪守本专业的道德规范，态度端正，吃苦耐劳，道德品质好，作风正派，敬重领导、团结同志、乐观协作领导工作，用马列主义、.思想、.理论、“.”重要思想和.武装自己头脑，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，做一名思想健康纯净的人。遵守宪法和国家法律、法规及医院的条例和规章制度，乐观响应医院的号召，定期接受.主义医德训练，培育个人高尚的医德品质，树立.主义医德新风，全心全意为保障人民健康服务。时刻以医务人员医德规范作为指导个人医疗活动的思想和行为的准则。救死扶伤，实行.主义人道主义。时刻为病人着想，前方百计为病人解除病痛。敬重病人的人格和权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位和财产状况，都一视同仁。文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和气，同情、关怀和爱护病人。廉洁奉公，不以医谋私，拒绝各种“红包”。对病人不出现“冷、硬、拖”等现象，自觉为病人保守医密。努力仔细完成医院及科室布置任务。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特殊是通过日常医院及科室各项工作实践活动，对比先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、仔细负责地做好医疗工作，业务水平不断提高。 “救死扶伤，治病救人”是医疗工的职责所在，“以病人为中心，千方百计为病人解除病痛”是医院文明建设的核心内容。为此，我本着对医院负责、对患者负责的精神，乐观做好各项工作。 1.是坚持业务学习不放松。通过借阅及定购放射领域核心及重要刊物(如中华放射学杂志，介入放射学，有用放射学等)学习本学科理论讨论的新成果及坚持不懈地温习本专业理论学问(如临床CT诊断学，X线诊断学，新版影像诊断学等)，了解本专业的进展现状和进展趋势，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高。 2.是仔细履行放射科护士长工作职责，在科主任及上级医师指导下，完善岗位工作程序，努力完成各项工作任务。两年来，完成X线片诊断4500例以上;透视及特别检查500多例;CT的技术操作1000例以上与阅片1500例以上。仔细进行病例追踪，保持影像与临床、影像与病理的亲密联系性。娴熟把握各系统常见病、多发病影像诊断，能独立处理本专业较复杂疑难技术问题，不断总牢固践及理论阅历，并不间断进行回顾性分析，使诊断符合率有效提高及积累丰富的临床阅历，从而使自己业务水平迈向新的台阶。 3.努力完成带教工作任务，同时对实习生、进修生及低年资同事起到“传、帮、带”作用。 三、严格要求自己，乐观为医院的进展建言出力。 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是意不容辞的责任。严格要求自己，不傲慢自满，对比自己年长的同志充分敬重，对年轻同志真诚地关怀，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。 两年来，在领导的关心和同志们的支持下，工作取得了肯定成果，在今后工作中，要连续努力，克服不足，制造更加优异的工作成果。 影像科护士长工作总结(四) 一、政治思想方面:WWw. 来到医院的一年多来，医院组织了很多集体政治思想训练活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以x主任为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我关心，以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢，在放射科党支部的鼓舞下，我向党组织递交了入党申请书。 二、工作勤务方面: 一年前，我只是一个有理论学问的医同学，来到放射科，科室同事们特别关怀我的成长，赐予我很大关心，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。毛主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作，让我积累了阅历;辛主任亲自指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我把握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术，基本达到影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队，我作为医院的生力军，参与了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练，平安圆满的完成了任务，为医院争了光。 三、专业学习方面: 我在x主任、x主任的指导下，对放射诊断进行了理论联系实际，结合实践巩固和加深理论的学习，x主任还督促我学习中华放射学杂志，积累影像资料，并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学学问和临床医学学问进行了复习与梳理，报名并参与了国家执业医师资格考试。 以上几点是我这一年来的主要收获，当然还有很多不足，特殊是在医疗上，我的放射诊断水平还有待提高，出现过漏诊与误诊的状况，我通过仔细分析，吸取教训，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤多看、多问、多记”，尽量避开医疗差错，尽职尽责，做好一名放射科的一份子。 扩展阅读 护士长个人工作总结 篇一：2022护士长年终工作总结 2022护士长年终工作总结 突出的业务力量是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务学问，不断把握新学问，新技术，努力做到以技服人。在日常工作中，.资讯网严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发大事时，敢于挺身而出，冷静分析，镇静处理。在工作中时刻留意调整自己的心态，以乐观向上的态度面对工作。并准时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成乐观、乐观、主动的工作氛围。 三、做一个擅长沟通的管理者 要求自身并带动科护士加强人文素养的学习及培育，不断提高沟通的技巧，从患者的需求动身，进行个性化服务，恳切的倾听患者的看法和批判，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与沟通，多商议，多协作。亲密协作医生做好临床诊疗工作。 上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而详细的证明将在将来的每一个日子绽开，请各位领导给我这个证明的机会。感谢！ 篇二：2022护士长月工作总结 2022儿科护士长述职报告 .一: 首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与确定，盼望各位会由于我的报告而有一个好心情。 在许多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就憧憬做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动转变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我信任付出了就会有回报。 在工作中对我影响最大的就是院长，不管任何状况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永久是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们或许就是春天，在门诊我常常遇到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要关心。把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热忱，而收获的是患者对我们的信任。 工作中总会有很多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经受，全部的苦痛让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应当吝啬自己的欢乐。 我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。 我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，提倡正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康训练是我们护理将要担当的一项重任，每次有了新的病种，我们都会准时组织学习，准时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的熟悉，对他四周的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以准时就医，在工休座谈会中，我们也总是乐观地把常见病的简洁诊断告知患者及家属，以便有疾病的人准时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的.影响力。 在病室中，依据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者供应更人性化的服务，是患者的需要，也是.的需要。 我们科的护士比较少，工作量有时也很大，常常要24小时连班，其次天还要加班，但 是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发觉她们的优点，准时赐予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我准时发觉和订正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地赐予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。 对于护理工作我也只是在摸索中寻求阅历，还盼望大家一如既往地支持我，准时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。 .二: 作为一名儿科护士长，我努力践行.，用进展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强平安护理，加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、平安有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的确定与好评，现将2022年工作护士长工作总 结： 一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、平安有序的护理服务。 1、不断强化平安意识训练，发觉工作中的担心全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织争论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士仔细学习新颁布的gt；及gt；的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。 4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 6、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识训练，提高他们的抗风险意识及力量，使同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育同学的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，仔细执行护理记录中十字原则，即客观、真实、精确、准时、完整，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特别性，使护理文件标准化和规范化。 9、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反应力量。 二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康训练。 3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康训练、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 4、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。 5、每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对服务质量高的护士赐予表扬鼓舞，对服务质量差的护士赐予批判训练。 三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。 1、充分发挥护理质量掌握小组的作用，每周进行质量检查，以便准时发觉问题，准时订正、处理。 2、每月对质控小组、医学教。育网护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。 四、严格落实三基三严培训方案，提高护理人员整体素养。 1、对各级护理人员按三基三严培训方案进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核 2、护理查房时提问护士，内容为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等，找.就来 。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。 五、其他 1.协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。 2.协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。 今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象， 树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立院兴我荣，院衰我耻思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们肯定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满足。篇二：2022年睡眠科护士长年终总结及2022年方案 2022年临床心理询问科 护士长年终工作总结 2022年对于我科来说是一个转变、成长、奋进的一年。我科于今年4月20日筹建，5月5日开头正常运作，在这半年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关怀及支持下，在医院各部门的亲密关心下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。我科护理人员的平安及责任意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满足度达96%以上，现将本人全年工作总结如下： 一， 全年工作量统计 202255至20221210，共收治病人 ，出院，其中专科仪器治疗，经颅磁刺激治疗 ，磁疗 ，中频脉冲电治疗 ，气压治疗， 二， 护理人员统计 全科护理人员共8人，其中主管护师1人（唐文艳），护师1人（彭洁），护士6人（杨娅，罗绍莉，陈未，余静，余立，黄春霞） 三，政治思想、医德医风： 1、按医院要求仔细进行每周一次的中干会议内容传达学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。 2、仔细学习了医德医风、护士素养规范， 3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神！ 四、护理管理： 1、严格根据护士长工作手册开展工作，做到了年有方案，月有支配，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，达到了持续改进的目的。 2、进一步强化平安意识及岗位责任意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在乐观学习后医疗服务的学问后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满足度。 3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的学问培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。 4、加强了护理质量的环节掌握，建立了科内护理质量掌握小组，实行定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量状况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。依据优质护理工作模式的要求，相对固定了责任护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证 了护理工作质量。 5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的看法，对病人提出的问题赐予了合理的回答，乐观与相关科室协调处理，尽量满意病人合理的需要。 6、加强了医保病人和居民合作医疗病人的管理，随时查询病人的费用状况和一日清单制，准时与医生沟通，尽量将医保病人费用掌握在规定范围内，避开违规大事的发生。 7、在运行病历和医嘱上，乐观组织护理人员学习，要求人人把握，尽快熟识运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺当开展、运行。 五、临床护理： 1、在临床护理工作中，护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识，推出诚信满足温馨服务，努力做到“以人为本，以病员为中心”，努力为病员供应更为优质的服务。 2、加强了基础护理和危重病人护理工作，分管病人的责任护士能够有效地运用护理程序为病人开展优质护理，对病人的健康训练普及率达96%，病人满足度高达95%以上，全年无重大护理并发症发生。 3、加强了病房管理，强化护理人员人人参加管理的意识，为病人供应更为平安、干净、舒适的住院环境。 4、加强了消毒灭菌及隔离工作，规范了治疗室物品的定位放置，并整理库房物资的保存方式。 5、护理文件严格遵守书写规范，进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识，并督促执行，保证了护理文件的规范性。对护理文件书写质量掌握，将病床分管落实到人，要求每人自查所分管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士长定期和随机抽查，确爱护理文件书写质量，有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生，对护士收集病员信息与医生有差异时，准时和医生沟通患者信息，保证医、护记录统一、精确。在检查过程中发觉有缺陷，准时查找缘由，仔细分析，提出整改措施并督促执行。 6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理，要求班班交接，每班护士接班时不仅要检查急救物品的数量，而且还要检查急救物品的质量，每班使用后，准时补充，每周护士长大查一次，确保了急救物品的齐备完好，保证了应急使用。 7、在业务管理上，坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房，坚持了床旁护理小查房，加强专科护理学问的培训和考核，逐步提高了护士们的理论水平和操作技能，为更好的培育专科护理人员打下了良好的基础。 8、坚持专科特色护理的学习和运用，在记录和临床操作中体现专科特色和内容，确保病人的治疗及辩证施护准时 正确的实施，保证护理质量。 9、2022年全年护理质控项目均达到质控标准，护理质量得到了进一步提高。 10、 规范了专科仪器检查及治疗的操作流程，规范用 语，保证病人满足。 11、 睡眠科记帐项目繁多，修订了记帐流程，每日发放 12、组织全科护士参与护理部组织的护理技术操作竞赛，并作到人人达标。 六、连续训练: 1名护士正在接受护理本科理论学问的学习，4名护理同志参与护理专科的学习。 七 ，改进方向： 1、加强低年资护理人员的培训和培育，尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三基学问的培育，同时加强沟通力量和管理努力的培育。 2、加强护师护理人员管理、协调努力的培育； 3、加强专科护士专业化的培育，建立专科护士培育、考核机制.篇三：2月份护士长例会开 2022年2月13日下午四时我院护士长例会在三楼大会议室召开，全院的护士长及护理部行政管理人员共20余人参与了会议。会议的主要内容有： 一、评比20222022年度优质护理先进病房、先进管理者及先进个人 会议开头，护理部周正颜主任先是确定了去年一年来我院开展优质护理服务所取得的成果，随后周主任宣读市卫生局关于优质护理服务先进评比活动的通知，各科护士长依据评 选条件或科室投票结果对我院20222022年度优质护理服务先进病房、优质护理服务先进管理者及优质护理服务先进个人进行投票选举，选出先进病房2个、先进管理者4名及先进个人3名，并将结果上报至院党政班子审核。 二、 总结1月份全院护理工作状况 在过去的一个月里，在各科护士长的共同努力及协作下，使我院的护理工作能正常有序地开展。1月份，护理部制定了2022年全院护理工作方案并下发到各个科室，包括：在职培训方案、连续训练方案、“三基三严”培训与考核方案、急救学问及技能培训方案、护理科研方案、中医“三基”理论及技能方案等；修订2022年护理质量标准。组织各科护士长学习三级中医医院评审细则，对比标准，进一步完善各项护理工作。春节前夕，护理部对各科进行了节前平安质量检查，并在各科护士长的乐观协作下度过了一个祥和、安康的春节。同时护理工作也存在一些问题：主要是查对制度的落实时有不到 位，病区管理及分级护理等方面也存在一些不足，护理缺陷时有发生，望各科护士长加强管理，确爱护理工作的平安性。 三、布置2月份的工作重点： 1对比三级中医医院评审细则完善各项护理工作，整理并汇总各种护理资料。 2组织护理人员仔细学习各种护理方案、岗位职责、核心制度等，落实岗位责任制，严格各种规章制度的落实。 3强化中医疾病护理常规及护理应急预案训练，进行随机抽查。 4加强中医护理操作培训与考核，提高护理人员中医护理操作技能水平。 5加强健康训练实施，体现中医特色。 6完成全院护理人员cpr考试，力求人人达标。 7完成全院护理业务学习、护理查房及教学讲课。 四、分析三级中医医院评审细则中护理工作的重点和难点及亟待解决的问题： 1. 医院三级管理组织体系尚未健全，大外科工作由护理部副主任龙世佩兼管，负责资料的整理。 2. 部分科室的床护比还未达到1：0.4的标准，需要连续努力。 3. 进一步完善中医护理质量评价标准，乐观开展中医特色的护理质量评价工作。 4.“入院评估”和“出院指导”书写。从2月起，凡住院患者均书写“入院评估表”和“出院评估表”，资料要求保存五年。 5. 每个科室每月完成23份中医辨证施护病历。 6. 乐观开展中医特色的护理查房、护理睬诊、护理疑难病历争论等。每个科室每季度至少开展12次。 7.各科室应依据专科特点制作内容丰富的中医养生健康训练资料，实施个体化的中医健康训练。 8. 患者平安方面：对患者的识别，除核对患者的姓名外，应核查腕带标识，特殊是手术、昏迷、无自主行为力量及生活不能自理的患者，重点检查手术室、妇产科、新生儿室、急诊科等。 9.严格危险值报告制度的落实。各科危险值报告，原则上由医生接听相关科室的结果报告电话，并记录。假如医师不在办公室，护士接到结果报告电话应将结果重复一遍，与对方核对无误后记录，并报告医师。 10. 仔细落实分级护理制度，并有记录。 11. 组织演练紧急状态下人力资源的调配方案。 12. 护理部有实施弹性人力资源调配的方案和人员储备。目前我院机动护士储备有待进一步完善。 篇三：2022护士个人年终工作总结 篇一：2022护士年终个人工作总结 2022护士年终个人工作总结 护士年终个人工作总结 我毕业于黑龙江省中医药高校2022年参与护理工作在上海工作7年后于2022年回到我的家乡，我熟识的医院，宠爱的工作岗位。 护士的工作是平凡却神圣的岗位上，求真务实，虚心学习怀着对护理工作的无限喜爱，坚持在临床一线从事护理工作。了解常见病、多发病及危重病人的护理特点，尽快地熟习并娴熟把握了各种护理技术操作及各种抢救设备的使用，2022年参与*飞机坠落大事抢救小组。我并担心于现状，抓紧业余时间连续刻苦学习业务学问，2022年取得，护理本专文凭及学士学位，同时在工作中不断积累总结阅历，不断更新学问、新技术，并运用于临床工作实践中。如2022年科室引进了血液净化技术并取得了资格证，带领科室护理姐妹们和医生共同解决了临床上，肝肾衰竭危重患者。2022年参与第一界黑龙江重症医学会。 在3年的工作中，始终坚持一切以病人为中心原则。实行三好一满足服务，真正做到了一切为病人为了病人的一切。在工作中认仔细真对本职工作都能够精彩地完成对领导部署的指令性任务更是能够一丝不苟的不折不扣的完成受到同事们的全都认同和赞扬并能够主动帮助护士长搞好病房的管理工作。在工作中遇到困难，会准时与同事沟通确保工作的顺当进行。平常能敬重老同志，主动向她们请教学习她们的优点、特长。 选择了神圣的护理事业，今生无怨无悔。把我的爱心、热心、耐心、细心、关怀和责任心投入到所要钟爱的护理事业中去，以人为本、以病人为中心，以病人的满足为最终服务目的，进一步加强医患沟通，使护理服务更贴近病人、贴近临床、贴近.，真正体现整体护理的深刻内涵，我的爱心为患者撑起一片盼望的蓝天。篇二：2022年度医院护士个人工作总结 2022年度医院护士个人工作总结 年度医院护士个人工作总结 时间荏苒，就快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，一年来，在护士长及科主任的正确领导及同事的支持关心下，我仔细学习马列主义、.思想、.理论和“.”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，擅长总结工作中的阅历教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了的工作任务。详细状况总结如下： 一、思想政治方面 能够仔细贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络乐观学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，乐观拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满足度为标准，坚固树立团队合作精神。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养 加强自我职业道德训练。职业道德的凹凸、思想品德的好坏直接影响护士的素养和形象，因此，在一年中的各次廉政训练和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热忱服务”的方针，把人民群众满足作为做好工作的根本动身点，做到始终把党和人民的利益放在首位，坚固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神。我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言规范。在护士长乐观仔细指导下，我在许多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成果。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业， 贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素养及应急力量。 三、努力工作，按时完成工作任务 我将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教科室老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。()喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 这一年来，我收获许多，当然，也还存在不足之处，如工作阅历不足等等，我会在以后的学习工作中连续保持乐观的态度，严格要求，与时俱进，逐步改进自己的不足之处，工作中一丝不苟，虚心谨慎，展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克服不足。为了医院的美妙明天而贡献自己的一份力气！篇三：2022年护理工作总结 康复科2022年护理工作总结 2022年转瞬过去，在护理部的正确领导下，共做了如下工作： 一：更新了护理管理理念：2022年通过网上培育、外出学习、内部培育等方式开阔了眼界，转变了以往事无巨细、 大包大揽的工作作风，转而向科学管理迈步，为自己提出目标，全面、科学、细化、创新，使今年科室工作较以往制度化，规范化。 1：护士进行分层管理，并制定分层管理制度，各层次护理人员都有与之相对应的任职资格和岗位职责。并修订工作流程和工作标准，与其岗位职责相匹配，从而优化资源，节省人力，提高工作效率。 2：护士进行分层培训，具体制定了各层级护士培训方案、课程支配、演练分工及考核方法，逐层进行培训及考核，提高护士的专业技能。 3：绩效考核方面，把护士工作量，工作质量，层级及满足度细化，量化。把工作表现，工作量等有机结合，有效调动了护士工作的乐观性乐观性。 二：护理质量持续改进更有特色。 1：为了达到持续质量改进的目的，护理部具体制定了制控方案，从护理文书，用药平安，输血管理，急救管理等十一种制控标准全面改版制定，为了使护士全面理解现有质量标准，科室加强质量标准的学习，争论，重新分组，对比标准，仔细检查落实，每月不定时考核，并与科室绩效挂钩。 3：乐观组织并开展品管圈活动，通过品管圈活动多次会议，首先制定圈名，创建圈徽，全科护理人员一起进行主题评价 ，主题应当是现阶段科室存在的急需要改进的问题，在科室人员乐观参加，人人思索的活跃的氛围下，大家选定了提高患者二便留取率的主题，并最终解决了二便留取率低的问题。在我院进行的品管圈大赛中，我科开展的提高二便留取率的品管活动获医院优秀奖。 4：我科在5月6月相继开展了星级服务月，护理平安月等活动，预先告知护士此活动的的目的，方法及嘉奖方法，使护士服务贴心，留意平安，最终李志心当选科室的星级服务标兵，刘页当选平安护士，全科人员向先进学习，制造了你追我赶的服务氛围，及护理平安为第一要素的理念，一年来无护理投诉，纠纷发生。 5：改进医嘱查对时间，做到上午，下午，白班，夜班，一天4