2022医院防疫防控工作总结模板3篇_医院疫情防控工作总结.docx

2022医院防疫防控工作总结模板3篇_医院疫情防控工作总结 2022医院防疫防控工作总结模板3篇。 医院在做好防疫防控工作之后就可以对其做个总结，也就是医院防疫防控工作总结看看在这段时间里非常存在那些地方还需要改正以及将来的日子里如何去做好这份工作，那么医院防疫防控工作总结要如何写呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“2022医院防疫防控工作总结模板3篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2022医院防疫防控工作总结模板3篇一 xxxx 余名工作人员参加疫情防控，xxx 余名人员在奋战在一线，其中 xx 名医护人员救济重风险区，xxx 名医护人员在定点收治医院、隔离病房、发热门诊参加一线防控工作，确保患者可防、可控、可治。 一、医院实行的措施 1. 准时制定防控方案 疫情发生后，医院即刻启动院内应急预案，成立以院长为组长的疫情防控领导小组，下设医疗救治、院感防控、后勤保障、信息统计等 x 个专业组，召开疫情防控工作部署会，制定工作方案，明确工作职责、落实感染防控措施和疫情报告制度。领导小组每天利用晨会分析疫情进展态势，研析诊疗方案，保证精准施治、科学治疗。 2. 集中优势医疗资源 医院自接到防控命令后马上启用发热门诊，县委县政府主要领导视察县医院门诊、病房，发出进一步强化防控战令，经县卫健委协调，征用新建但尚未具备开业条件的医院作为定点收治医院病区。医院领导班子带领医疗、院感、后勤等 xx 余名人员日夜奋战，优化改造医院，在 xx 小时内将其改建成规范的传染病隔离病区，满意定点医院收治标准，开设床位 xx 张，先后 x 批次支配 xx 名医生、xx 名护士、x 名工勤人员入驻，于 x 月 xx日收治首例确诊患者。x 月 xx 日，原有的发热门诊无法满意日益增加的发热病人就诊需要，医院马上对体检中心 xxx 多平米区域进行改造，在 xx 小时内高标准设置 x 间发热门诊，先后支配 xx名医生、xx 名护士 xx 小时值班，并且增加呼吸内科医生;在全院门诊人次同比下降 xx%、住院人次下降 xx%的状况下，统筹医疗资源，自 x 月 x 日起，眼科、口腔科等 x 个门诊科室停诊，内镜中心、体检中心 x 个科室暂停检查常规项目，在门、急诊增加预检分诊台，全天候对发热病人实施分诊;将医院感染科、肾内科、中医科等共 xx 间病房改成隔离病房，并依据隔离要求作动态调整。 3. 担当区域核酸检测 x 月 x 日，县医院中心试验室通过市专家组现场考评，担当县新冠病毒核酸初筛检测，随后成立 x 组共 x 人的检测小组。截止 x 月 xx 日，共检测 xxxx 人、xxxx 份标本，为早发觉、早报告、早隔离、早治疗打下坚实的基础，推动企业平安有序复工复产。 4. 统筹调配防护物资 优先满意疫情防控一线医护人员需要，同时乐观实行措施，成立物资选购小组，对比医用标准，分头联系 xxx 余家供应商，通过多种方式、多种途径调配医用口罩、防护服等急需医疗物资。为保障救治需要，临时拟定选购移动 DR、呼吸机、监护仪等医疗设备 xxx 余台。 5. 严密做好院内防控 依据疫情和诊疗方案的动态变化，准时更新完善救治方案，强化管控措施。x 月 xx 日起在全院全部住院患者中全面排查发热病人状况。x 月 x 日起，病房实行严格探视管理制度，对全部来院人员监测体温，对住院患者限人限时探视。春节期间，医院全部人员取消假期，并且为了超前应对疫情，快速组建其次梯队人员 xx 名，另有 xxx 名乐观报名，随时就位。对全院 xxxx 余名职工开展防控、院感学问培训，针对发热门诊、隔离病房等区域xxx 名医护人员进行防护用品穿脱专项培训，目前医护人员“零感染”。 二、救济医疗队员关爱保障 1. 全力做好医疗队员的物资保障 x 月 x 日，县医院 x 名医生、x 名护士共 xx 人作为省第五批救济医疗队队员驰援，进驻医院。累计供应医疗防护、药品、生活日用品等 xxx 种、xxxx 件物资，其中医用防护服 xxx 套、Nxx医用防护口罩 xxx 个、防护面罩 xxx 个。 2. 高标落实医疗队员的薪酬待遇 提高标准落实临时性工作补助，提高 x 倍标准发放绩效工资。 3. 准时激励一批先进典型通过微信、电话连线 xx 名救济队员，对救治工作动态跟踪报道，准时深度宣扬救济队员的先进事迹，对成果优异的 x 名队员分别申报文明职工、市五一劳动奖章、市最美家庭表彰。 4. 准时传送组织的暖和关怀 救济医疗队成立临时支部，通过 x 名同志成为乐观分子。为救济每个队员办理价值 xxx万元的专属保险并进行心理健康干预服务，对其家庭开展走访慰问，送上大米、蔬菜、肉制品等生活急需品。开展“一对一”关爱行动，设立固定帮扶联系人，开通医疗队员家属就医绿色通道，落实专人接送并全程引导，为医疗队员的子女训练赐予更多关心关爱。对 x 名队员家中患病老人实行“多帮一”服务，制定治疗方案，联系定期复查。 三、今后工作重点 1. 严防疫情扩散反弹 进一步严格防控纪律，强化在岗人员的管理，加强医务人员个人防护和风险环节的院感防控，确保医务人员“零感染”;进一步加强患者管理，扎实做好门诊和住院患者的防控，推动“关口前移”，对不明缘由肺炎患者应收尽收，对全部高危人群开展核酸检测，做到应检尽检，严防医院聚集性疫情。 2. 科学调配医疗力气 对隔离病房、发热门诊的医护人员进行轮换和必要休整，保证有力、有效开展工作。 3. 着力保障物资供应 4. 加强与救济医疗队员的连接，连续调配医疗防护物资，优先保障一线医护人员的需要。 5. 保证诊疗秩序 引导群众通过网上预约和线上询问等方式就诊，严格掌握住院病人探视和陪护管理，削减在医院停留时间，降低可能出现的感染风险。 2022医院防疫防控工作总结模板3篇二 202x年我院疫情防控工作，在市委市政府的正确领导及卫计局的关怀支持下，坚持预防为主、以人为本的原则，准时有效应对突发公共大事，我院仔细贯彻落实中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国突发大事应急法、国家突发公共卫生大事应急预案条例，加强应急预备，乐观处置突发公共大事，在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作，应急管理工作取得了显著成果。 一、建立应急防控小组 成立医院应急队伍。由临床xxx担当组长的应急小组，各科室技术强、资格高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍，配备了相应的设备和器材，能够在第一时间担当辖区内突发公共卫生应急大事的现场应急处置工作。形成了一个统一指挥、协调有效、紧密协作的战斗团体。 二、强化组织领导、提高熟悉、统一思想 多次特地讨论卫生应急工作，成立了突发公共卫生大事应急处理领导小组，负责突发公共卫生大事应急处置的日常管理和综合协调工作;建立了突发公共卫生大事及疫情报告值班制度，实行xx小时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治学问宣教力度，全院共开展了疫情培训X次，培训xx多人，使传染病防治工作进一步法制化、规范化、科学化。除了对本次疫情进行诊疗系统内培训学习外，还主要对突发公共卫生大事及疫情报告、传染病报告相关学问的培训， 内容包括报告内容、报告时限和报告程序等，并进行了培训后测试，取得了较好的培训效果，医务人员基本把握了突发公共卫生大事报告要求和报告时限，并根据要求开展突发公共卫生大事及疫情报告工作。 三、制定完善相应预案 各级领导明确了职责，落实了分管领导，配置了兼职人员负责卫生应急工作。准时修订和完善了xx院突发公共卫生应急预案和专项预案，制定了xx院突发公共应急医疗卫生救援应急预案，准时向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、管理制度、分管领导及相关人员职责。分工明确、相互协调、通力协作，对突发事情能进行妥当处置。并将卫生应急工作纳入了年度目标考核内容。 四、工作开展状况 1. 应急物资、急救防疫设备预备。医院购买应急资金，努力做好隔离室传染病房床单元预备，储备xx消毒剂，过氧乙酸、喷雾器、工作服、医用外科口罩、Nxx口罩、防护服、消毒机、呼吸机、抢救药品等应急物资预备，为应急工作供应了有力保障。并支配专人随时检查各种药品和器械，保证无过期，消杀药械、急救药械，确保设备是否处于正常运转状态，确保应急工作万无一失。 2. 设立预检分诊台，做好预检分诊工作，准时发觉和隔离传染病，做好转诊和救治。发觉疑似病例、准时专家会诊，准时转送隔离病房。 3. 院公共卫生科重点加强对全市疫情防控学问宣扬，发放宣扬资料x万张，确保了我市防控工作的全面、有序、规范开展。 4. 将卫生应急工作内入了目标考核内容，突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫生大事工作状况进行了现场指导和督导检查，准时更换销毁过期应急药品，对出现问题的科室进行批判及经济惩罚。 5. 设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作，组织全院医务人员仔细学习国家突发公共卫生大事相关信息报告管理工作规范，严格根据规定时限进行突发公共卫生大事报告管理信息系统络直报。 6. 依据医院制定的应急演练方案，组织应急演练我院针对医院特点，组织疫情防控就职演练，急诊病人应急救治演练。 7. 为了实现疫情防控工作的制度化管理，医院制定了培训、演练、组织管理、预案管理、物资管理、监测预警、检验检测、信息报告、健康训练等工作制度，通过实现工作的制度化管理，不断提升内涵，完善工作机制，确保卫生应急工作协调有序的开展。 8. 我院依据X市应急管理突发公共大事信息处理工作相关规范，结合我院工作实际，制定了信息报送流程。流程规定：突发大事发生时，必需准时向总值班和院领导报告，通知医院应急管理工作领导小组和上级主管部门，并准时反后续处置状况。我院采纳多种方法和形式，保证了应急管理宣扬活动有条不紊的开展。各科室各部门乐观开展了应急学问版面宣扬活动，组织全院职工仔细学习了应急平安学问，并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、医德医风查房等形式开展疫情防控等平安学问训练，让广阔职工把握了应急常识和应急措施，增加了防控意识和技能。同时，组织医务人员走上街头，通过宣扬日、悬挂宣扬标语等形式进行了应急理宣扬，营造了深厚.氛围。 五、工作中存在的问题 1. 当疫情发生时，医院储备防疫物资存在不足，各项防疫设备配置不齐。 2. 全员熟悉不到位。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的熟悉，缺乏危机和忧患意识。 3. 预案体系还不完备，一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强。 4. 卫生应急处置力量亟待提高，应急人员素养需要加强。 六、后期工作支配 1. 连续加强卫生应急管理体系建设，完善卫生应急领导组织和工作机制，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特殊是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作阅历，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生大事应急力量。 2. 强化卫生应急常态管理，健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，突发公共卫生大事的信息主动搜寻，定期汇总关信息，逐步建立和健全区域公共卫生大事猜测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，实行有效应对措施。 3. 乐观组织开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作基础，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生大事，重大灾难等大事的多部门协同演练。乐观开展健康训练。开展卫生应急健康训练及科普宣扬，提高妇幼群体的卫生应急学问水平和防护力量。组织学习突发公共卫生大事应急风险沟通指南，增加风险沟通意识。 4. 加强卫生应急队伍建设，调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯络，做好应急人员的专业学问和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业学问培训，组织xx次综合性突发公共卫生大事模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反应力量和现场处置力量。 5. 储备足够的突发大事应急物资，不定期进行突发卫生公共大事模拟演练，提高应急体系协同作战的快速反应力量和对伤亡群众的医疗抢救力量。有特地人员定期检查我院应急救援物资的储备和设备的性能状况，按规定进行了常常性维护、保养、补充和更新，确保应急救援器材和装备的完好。 6. 进一步加强规范了医院总值班值守工作，建立健全了突发公共大事信息报告工作机制，坚持实行了由领导班子成员带班，职能科室人员每天值班的总值班制度，制定了总值班工作职责，把工作任务落实到了详细人员。 7. 虽然我院应急管理工作取得肯定的进展，但离上级管理部门的要求还有差距，在今后的工作中，我们还将不断努力，根据含xx市有关应急管理工作的要求抓好薄弱环节，加强管理和督查。在以后的工作中，我们将以相关法律法规为准绳，进一步提高突发公共卫生大事应急队伍的整体业务素养以及突发大事的应急力量，加强与上级、同级等相关部门的协作、协作，确保各类突发公共卫生大事得到科学预防、准时处理。 2022医院防疫防控工作总结模板3篇三 自新冠肺炎疫情以来，我院仔细贯彻落实.关于做好疫情防控工作的系列重要指示精神，把人民群众生命平安和身体健康放在第一位，在县委县政府和县卫健委的统一领导下，坚决信念，同舟共济，科学防治，精准施策有序开展疫情防控工作，以责任和担当筑起了疫情防控的“铜墙铁壁”，现已取得了阶段性成效。 一、坚决信念，科学布防医院疫情防控工作体系 1. 周密部署，充分发挥党委核心作用。医院党委班子成员主动担责，靠前指挥，把打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务和最重要的工作，并充分发挥医院党委在疫情防控工作中的领导作用，先后召开 X 次党委会、X 办公会仔细学习领悟.重要指示精神，学习传达.、省市关于新冠肺炎疫情防控工作部署和要求，讨论打算我院防控工作方案，成立了由党委书记、院长任组长的疫情防控工作领导小组，统一指挥调度医院疫情防控工作，做到守土有责、守土担责、守土有责，确保上级部门关于疫情防控的各项决策部署落到实处，为打赢疫情阻击战奠定组织基础。 2. 众志成城，勠力同心打赢疫情攻坚战。医院充分熟悉防控工作的严峻性、复杂性和艰难性，乐观担当公立医院疫情防控的.责任，自X月X日开头根据县委县政府的决策部署，全面取消正常休假;X 月 X 日，医院再次向全院职工发出疫情防控倡议书，号召全体医务人员放弃春节休假方案，乐观投身到打赢疫情防控的阻击战来，一些已回老家过春节的医务人员都在大年三十和初一赶回医院，坚守 岗位，待命出击，表现出良好的职业素养和担当精神。 3. 健全组织，不断完善医院防控方案。医院疫情防控工作领导小组以高度的政治责任感和政治敏感性对待防控工作，一是层层压实责任，围绕医疗工作、疫情防控、院感掌握、综合协调、后勤保障、宣扬引导、资金保障、监督问八个方面成立了 X 个工作组，并明确每个工作组职责，将工作要求责任到组、责任到人，全方位确保疫情防控工作的有序开展;二是严格对接国家卫健委适时更新的诊疗方案、防控方案和相关流程开展工作，适时修订医院防控方案，不断优化工作流程，确保方案的科学性、规范性、和指导性。医院现已出台第三版防控方案，制定修订 X 项制度和 X 项工作流程，确保了整体防控流程的最优化、局部医疗流程的最平安，医院没有发生任何感染大事。 4. 全面出击，确保防护物资供应。依据疫情防控工作需要，医院一方面实行各种措施、通过各种渠道全力选购调配所需应急防护物资，另一方面对全院防护物资统一进行集中归口管理，建立领用台账，确保科学防护、有效利用、避开铺张，同时，乐观争取上级部门的支持和.各界的捐赠。医院选购防护物资、药品 X 万余元，收到县卫 健委等上级部门下拨防护物资 X 批次，收到.爱心团体爱心人士捐赠物品 X 批次，都根据工作需要和防护要求合理使用，既保证了医务人员和就诊病人的防护，也避开了紧缺医疗物资的铺张。 5. 严督实查，准时通报督查状况。医院实行各种形式开展疫情防控工作落实状况的监督检查，先后发出督查通报十五期，重点督导了重点岗位工作人员履职尽责、工作纪律、医务人员自我防护、疫情摸排管理、院内秩序、外来人员体温检测、信息报送、舆论宣扬引导、医疗防护物资管理和捐赠物资管理、使用等状况，并准时进行督查状况通报，有效地维护了工作纪律，促进了防控工作的落实 二、同舟共济，细心做好外援医疗救治工作 疫情发生之后，医院第一时间行动起来，在做好守土尽责的同时英勇担当，在县卫健委的统一指挥下，乐观开展各项外援工作，做到和全国人民一起同舟共济、共克时艰，打赢疫情防控攻坚战。 6. 全力驰援湖北。X 月 X 日，依据县卫健委的指令，医院细心选派了湖北急需的呼吸内科医护人员共 X 人组成的医疗小分队驰援湖北。目前，他们在湖北已经工作 X 天，做到了去则能战、战则能胜。同时，医院在保证本院工作需要的同时，克服医疗物资紧缺的困难，先后支援了湖北防护服 X 件、护目镜 X 个、医用防护口罩 X 个、外科口罩 X 个、医用帽子 X 个等紧缺防护物资，为湖北疫情防控尽了绵薄之力。 7. 激励担当精神。一是坚持为防控一线队员鼓劲加油医院党委为支援湖北的医疗队及医院发热门诊、隔离病房等疫情防控一线的医务工发出了慰问信，通过视频与外援队员面对面沟通，赞扬他们为疫情防控所付出的艰辛努力，叮嘱他们加强个人防护，激励他们在抗疫阻击战中弘扬“敬佑生命、救死扶伤、敢于风险、大爱无疆”的 精神，听从工作支配，细心救治病人;二是坚持在防控一线考察识别干部，有两位同志因表现突出被火线提拔为科室副主任(副科长);是坚持在防控一线考察进展党员，出名同志在防控一线提交入党申请，出名同志在防控一线火线入党;四是坚持在防控一线推优评优，有 X人被推举为省级先进个人，有 X 人被推举为市级先进个人。 二、科学防治，严格执行疫情防控四个集中 1. 集中患者。医院对发热病人进行集中管理，全部待排查的发热病人都集中收治在隔离病房;对确诊病例，依据 X 市统一部署，按程序准时转运至株洲市确诊病例定点收治医院;对两次核酸检测阴性、临床表现不明显、但又有亲密接触史的隔离患者，集中送至芦淞区集中隔离点连续观看。 2. 集中专家。医院成立了以呼吸内科、重症医学科、儿科、急诊科、消化内科、心内科、神经内科为主的医疗专家组，并选调高年资医生和护士参加预检分诊、发热门诊和隔离病房的日常诊疗和管理工作，有力保障了医院预检分诊、发热门诊、隔离病房在就诊流程、诊疗规范、诊疗水平、接诊力量及日常管理等方面的工作质量。此外， 医院还选派了呼吸科、重症医学科、院感科专家作为分片包干巡诊专家参与巡诊 X 次，医院还支配了一位专家对 X 区集中隔离点每日进行巡查。 3. 集中资源 医院依据防护物资的储备状况，在对防护物资进行集中管理的同时，依据国家下发的诊疗方案和防控方案，先后多次组织专家争论，因地制宜的制定了医院各岗位、各部门在疫情防控中的职责、任务，并依据其风险级别，配置相应的防护物资。 4. 集中救治。建立了病例争论制度，严格根据国家、省、市相关诊疗、防控工作要求，准时组织专家组会诊争论，在规定时限内准时完成留观病例的处置，转送至定点医院或集中隔离点，或解除隔离转至专科进行下一步治疗。 更多工作总结.我推举 2022防备防控暴雨强降雨工作汇报（四篇） 暴雨强降雨很简单引发洪灾，这个时候就要做到重点防备，保障生命平安，高度重视，落实防台精神，马上处理并准时上报，确保信息畅通，那么关于防备防控暴雨强降雨工作汇报怎么写呢？下面是由工总结之家我为大家整理的“防备防控暴雨强降雨工作汇报”，仅供参考，欢迎大家阅读。 防备防控暴雨强降雨工作汇报（一） 一、高度重视，落实防台精神。各乡镇（街道）要加强领导，思想上高度重视，措施上详细扎实，严格根据县防指指挥、县长朱海波同志“强化应急值班、全力防控隐患，确保平安”指示精神和防台风预案要求，切实做好防台、防强降雨各项预备工作。 二、重点防备，保障生命平安。坚持把群众生命平安作为首要任务，严格执行防台风应急预案，准时启动防台应急响应，落实防台各项措施，强化人员转移避险，确保人民生命财产平安。 三、落实责任，排查工程隐患。全面落实防台责任制，亲密关注台风动向，根据防台风预案要求，落实重要水利工程防汛防台的平安措施和看护责任，强化台风可能影响到重点地区、重点部位的防守，确保各项措施落实到位。 四、科学调度，严控水库水位。各类水库要严格根据批准的汛限水位运行，为台风可能带来的强降雨和洪水预留调蓄空间。 五、值班值守，确保信息畅通。严格执行领导带班和24小时值班制度，加强水利工程的巡查值守，在危急区域设立明显警告标志，对病险工程和险工患段进行重点防守，做好防范极端性风流和强暴雨的预备。做好信息报送工作，遇有紧急状况，要马上处理并准时上报，确保信息畅通。 防备防控暴雨强降雨工作汇报（二） 近日来连续的强降雨，我院多举措做好了应对强降雨和雷电恶劣天气的应急预案工作，乐观实行一系列措施筑牢平安屏障。本着提前预防、充分预备、周密部署、快速反应、协调联动、坚决处置的原则进行支配部署，我院各科快速行动，强化措施，明确“四个到位”，全力保障基础设施正常运行。 一是领导到位。我院成立了防汛工作领导小组，以总指挥、巡查、平安、值守、应急抢险五项内容进行了分工，明确了领导责任和详细职责，形成了分工明确、责任到人、齐抓共管的工作格局，进一步完善了应急预案，夯实了防汛工作基础。 组 长： 副组长： 成 员：各科室主任、护士长、消防平安员 二是措施到位。由xxx副院长带队，对分布在南院、北院的全部防汛基础设施设备进行深化排查，准时排解了平安隐患，保障了强降雨期间设施到位、设备运行平安。 三是人员到位。我院各科室消防平安员全部在岗在位，并成立了以xxx副院长为组长的防汛医护救援队。全部人员24小时通讯畅通，以便准时汇报防汛信息。 组 长：xxx 副组长：刁银强 成 员： 四是物资到位。沙袋、排水泵等防汛抢险物资全部到位且预备充分，准时对抢救设备进行了检验检测，确保正常运行，为这次防汛抢险工作供应了强有力的支撑。 防备防控暴雨强降雨工作汇报（三） 关于做好防备强降雨工作的紧急通知 项目部各部门及各施工队： 据省气象台猜测：xxxx日开头，至x月4日，将出现雷电、大暴雨强天气， 各部门及施工队负责人对当前防备雷电、暴雨工作高度重视，项目经理及书记作出重要批示：切实留意雨情，近来天气有点反常，预报跟不上变化，要不间断地提示大家，做好此次防备雷电及大暴雨工作。 为进一步贯彻项目领导的指示精神，切实做好当前防备强降雨工作，我部特紧急通知如下： 一、要加强监测和预警预报。监测到和接收到短时强降水信息(报告)后，要准时通知到基层，切实加强暴雨洪水，山洪地质灾难的预警预报。 二、要准时动员和转移受威逼区域的人员。发生强降雨后，要准时动员和平安转移低凹地带、危房、未经过验收的新建筑物和地质灾难易发地带的人员。 三、要加强现场的巡查和值守。各施工队肯定要组织力气加强对工程运行状况的巡查和检查，建立值班制度，发生重大状况，要按预案坚决处置并准时上报到项目经理部。 时间： 防备防控暴雨强降雨工作汇报（四） 今年以来，我省气候极端特别，多地持续强降雨，部分地区地质灾难多发频发，给国民经济和人民的生命财产带来严峻危害。因此，各乡镇党委要高度重视洪涝灾难防备，做好防灾抗灾工作，确保人民群众的生命财产平安。 一是高度重视，加强组织领导。乡党委政府要高度重视强降雨防备工作，加强组织领导，强化防汛值班人员和驻村干部的责任意识，做到领导到位，责任到位，指挥到位。仔细组织查找薄弱环节和隐患，有针对性地制定防范应对措施，做到超前部署，准时防备。一旦发生险情、灾情，准时启动应急预案，实行有效应对措施。 二是抓住重点，强化值班巡查安保工作。要求全乡各村对各地质灾难点负责人切实负起责任，组织力气对各隐患点进行重点排查，发觉问题马上解决、排解隐患。确保不因强降雨发生大的灾难事故，最大限度削减强降雨可能造成的灾难损失。实行24小时值班制度，加强巡查和预警预报工作，一旦发觉险情准时报告并全力组织抢险。 三是以人为本，切实抓好地质灾难防备工作。突出抓好地质灾难易发区的监测和预警预报，准时把气象部门的专题天气预报转发到各村，提前做好防备工作。重点防范山区强降雨可能引发的山洪、泥石流、滑坡等地质灾难。对重点区域实行定人、定责、定点看防，一旦发生险情征兆，马上报警、坚决转移受威逼群众，杜绝发生群死群伤。 四是加强宣扬，提高群众对各项灾难的防备和处理力量。通过电视、广播、和印发宣扬手册等方法，让全部群众了解强降雨天气的危害及相应防范措施。一旦灾难发生，提前预警，准时组织群众平安转移。深化学校组织开展防汛平安训练，落实防汛应急预案。做好在校师生的防汛平安训练，普及防汛平安学问，提高师生自护自救力量。突发灾情时一律先停课、再请示，确保师生的生命和财产平安。 做好强降雨防备工作，关系群众切身利益，是确保各项生产生活正常有序进行的前提条件，解决民生问题的基本要求，是坚持以人为本、执政为民的重要体现。 乡镇2022年春季动物防疫工作总结 乡镇20xx年春季动物防疫工作总结 我寄语：下面是我们的我为大家整理的乡镇20xx年春季动物防疫工作总结，请大家参阅！ 依据（*政办发20xx25号）文件精神，为了进一步加强春季重大动物疫病防控工作，切实把各项防疫措施落到实处，确保我镇不发生大的动物疫病流行，促进畜牧业持续健康进展、保障公共卫生平安，从3月13日开头，至4月13日结束，历时30天，共组织防疫小组10个，开展了以强制性免疫病种高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、小反刍兽疫；全面免疫病种猪瘟、鸡新城疫、狂犬病为重点的动物免疫工作。现将工作状况总结如下： 一、防疫状况 全镇生猪存栏2326头，其中，能繁母猪101头。应防猪瘟2308头，实防2308头，密度达100%；应防猪W病2308头，实防2308头，密度达100%；牛存栏481头，（其中奶牛8头）应防W病393头，实防393头，密度达100%；羊存栏637只，应防W病553只，实防553只，密度达100%，防小反刍兽疫330只；家禽存栏18954只，应防高致病性禽流感18805只，实防18805只（其中鹅562只），密度达100%；在乌鸡养殖大户、大路沿线及人口密集区域预防接种鸡新城疫18805只，防疫密度达100%；全镇养犬580只，狂犬病应防551只，实防523只，占应防数的95%。防疫期间共加挂牲畜耳标2532套，其中生猪挂标3254套、牛挂标393套，羊挂标553套，挂标率达100%。防疫过程中因实行留意观看、严格按操作规程、坚持常年补防及阉割防疫等防疫措施，目前没有传染病的发生。本季度因个体差异，猪、羊发生防疫反应58头、只，经认真观看、全力救治，没有死亡病例。在家禽防疫中，因个体差异，死亡12只，都做了相应的无害化处理。 二、主要做法 （一）加强组织领导，夯实防疫责任。 根据县上防疫工作支配部署，明确“政府保密度、业务部门保质量”的总体要求。3月中旬，我镇召开了动物防疫专题会议，一次性下发了关于仔细做好20xx年重大动物疫病防控工作的通知（*政办发20xx9号），支配部署今年春（秋）防疫工作。落实村级防疫人员，成立了以分管领导为组长的防疫工作小组，实行镇领导包片、驻村干部包抓，村干部带领防疫员逐家逐户进行注射疫苗、挂耳标、填写档案的防疫工作机制，为保质保量完成今年春季动物防疫工作奠定了基础。镇兽医站从县畜牧兽医总站准时组织领回动物防疫所需的各种疫苗、牲畜耳标、器械及表册，为开展动物防疫工作供应了必要的物质保证。镇政府主管农业的屈志勇部长，于4月1日组织了*镇第一次村级动物防疫员培训会议，还与各村防疫员签订了*镇二O一七年动物防疫及畜产品平安目标责任书，并对各村防疫技术骨干进行了业务培训，增加了做好防疫工作的责任意识。 （二）强化防疫督查，确保防疫密度。 在防疫期间，我镇组织镇兽医站业务骨干分片包抓全镇10个村面上的春防督查和技术指导工作。主要检查防疫任务及责任落实状况；宣扬、组织领导及行政措施是否到位；防疫密度及挂标率是否达到要求；各种免疫表册填写及数据汇总状况等。并帮助解决防疫工作中存在的突出问题，促进了全镇春防工作的顺当开展、确保了“镇不漏村、村不漏户、户不漏畜（禽）、头头注射、只只免疫”的防疫总要求。 （三）加强检疫监督，推动以检促防。 为了提高防疫的密度和质量，我们协调了镇兽医站和镇食品药品监督管理所的职能分工，明确了监管范围。加强了防疫、检疫人员的业务培训和思想训练工作，努力提高防、检、监督人员的思想素养和服务技能。检疫员坚守岗位，坚持严格的产地检疫申报制度，杜绝无牲畜耳标、无检疫合格证明的生猪流出境外上市销售。有力地推动了以检促防，按期完成了防疫目标任务。 （四）加强规模养殖场监管，确保畜产品平安生产。 随着农业产业结构调整不断深化，我镇的畜牧业生产正在由传统的千家万户小规模养殖方式向现代的标准化规模养殖方式转变。针对规模养殖场（户）呈现逐年快速进展的趋势，为了确保规模养殖场（户）持续、快速、健康进展。防疫期间，组织镇畜牧兽医站结合县站专业人员实行分片包抓防疫及畜产品平安生产，巡回深化到全镇规模养殖专业合作社和养殖大户，督促指导其根据动物免疫程序，建立健全场内动物程序免疫、卫生消毒、病死畜禽和粪污无害化处理等防疫制度，爱护了畜牧业平安生产。 （五）加强疫情监测，把握疫情动态。 结合防疫，对全镇的畜禽养殖、疫病、能繁母猪等进行摸底，准时把握畜牧业进展状况、疫情动态，调整产业结构、培育养殖大户，大力宣扬坚持自繁自养、杜绝传染病的发生，以此来增加养殖业的进展后劲，提高农夫收人。 三、存在问题 1、由于动物疫病防疫病种多、任务重，村级动物防疫员普遍认为防疫酬劳低，从而影响了防疫工作的进展。 2、村级防疫员不固定，影响业务的正常开展。 2022公司嘉奖通知模板5篇公司嘉奖通知篇一 公司全体员工： 因公司业务进展需要，现拟聘请计件工若干名，公司内部员工如有亲戚、伴侣、邻居等情愿从事的，可向公司推举，详细规定如下： 一、聘请岗位及要求： 计件工：1. 女性,年龄1835周岁，无学历要求，能吃苦耐劳； 2.工作认真负责，为人忠肯。 二推举原则： 1、被推举人员的基本条件要符合本公司对人员聘请的基本要求； 2、被推举人员所供应的基本信息要客观真实，不能有任何隐瞒和伪造；被推举员工多次在公司车间备有离职记录者没有资格申请此奖项。 3、推举人不得干扰正常试工流程。 4、针对每个被推举的人，只有一次推举机会。假如多人同时推举同一个人，一旦被推举人被录用，第一个推举人将会得到推举奖。 三、推举嘉奖： 推举员工被公司录用后且稳定工作，公司将赐予推举人XX元/人现金嘉奖，详细细则如下： 1、被推举人的基本条件必需符合本公司对人员聘请的'基本要求（包括年龄、技能、阅历）； 2.被推举人六个月内表现良好，公司将嘉奖推举人XX元/人现金 3.被推举人在公司工作满1年后，公司将再次嘉奖推举人XX元/人现金。 四、要求： 1.推举人必需本着对公司和被推举人仔细负责的态度，供应真实牢靠的信息； 2.盼望公司内部员工乐观参加，准时与行政部联系，被推举人的岗位支配由生产部统一负责调配； 3.被推举人试用不合格，公司有权将其辞退。 五、发放形式： 被介绍人被公司录用后，由介绍人到行政部填写员工推举表，介绍人与行政部各备一份。被介绍人六个月满后，由行政部了解其在车间工作状况后，经考核合格后，统一出表张贴嘉奖介绍人，奖金在当月工资中支付。介绍人在此期间离职的，所得奖金将不予发放。 六、有效期： 本嘉奖方法有效期为20xx年X月X日起开头执行，结束日期以行政部另行通知为主，过期即刻失效。 本次招工嘉奖，机会难得，请各位老员工抓紧时间，利用自己的人脉关系，乐观介绍他人进厂上班。不论是老乡、伴侣、亲戚、家属，还是以前的工友，公司一律欢迎！ 请莫失良机！ 公司嘉奖通知篇二 依据20xx年制造训练营精益人才培育项目方案，舜宇光学科技人力资源部组织期中现场改善发布会，并对现场改善优秀团队赐予嘉奖。 8月22日来自舜宇浙江光学、舜宇信阳光学、舜宇中山光学、舜宇仪器、舜宇光电五家公司下属制造部的28个现场改善团队参与了现场改善期中发布会。本次发布会评委组分别由舜宇光学科技总裁助理张国贤、舜宇浙江光学副总经理张超君、舜宇中山光学副总经理潘为民、舜宇光电副总经理王江平(出差)、以及各公司品质部长组成。评委组本着公正、公正、客观的态度，对各现场改善团队的改善成果、参加度、项目充实度、项目改善难度、团队合作、发表力量等几个维度进行评分，最终评比出优秀改善团队一等奖1名，二等奖3名，三等奖9名，进步奖2名20xx年团队嘉奖通知.百科。各小组改善平均成果和排名详细如下： 会后，舜宇光学科技张国贤总裁助理对现场各改善团队赐予了高度评价，并鼓舞各公司改善团队再接再厉，持续改善。特此，舜宇光学科技人力资源部依据项目规划对优秀获奖团队赐予现金嘉奖，以资鼓舞! 舜宇光学科技 人力资源部 公司嘉奖通知篇三 为了尽快实现xx房地产经纪公司进展目标，鼓舞公司员工制造性地服务于房地产经纪工作，公司打算，对20xx年度工作业绩突出的员工赐予重奖。嘉奖标准和原则如下： 一、 嘉奖标准 1、 特殊贡献奖 嘉奖本田轿车一部 2、 贡献奖 嘉奖桑塔那轿车一部 3、 优秀部门主管 嘉奖手提电脑一台 4、 优秀文秘 嘉奖手机一部 5、 优秀业务员 嘉奖手机一部 二、 嘉奖条件 1、 特殊贡献奖。全年部门租赁净利润达到150万元的经理。 2、 贡献奖。全年部门租赁净利润达到80万元的经理。 3、 优秀部门主管。全年业绩在公司排前三名的主管; 4、 优秀文秘。全年业绩在公司排前三名的文秘; 5、 优秀业务员。全年业绩在公司排前三名的业务员; 三、 嘉奖原则 嘉奖是公司对优秀员工贡献的认可，公司坚持“奖勤罚懒，奖优罚劣”奖惩原则，就是表明公司的价值取向，本年度员工只要符合上述条件，公司按标准兑现嘉奖承诺。 四、 评审机构 公司设立贡献员工评审组。 组长： 成员： 五、 嘉奖时间 20xx年1月30日前 六、 特殊说明 本嘉奖制度经董事长办公会议通过后，按公司文件下发，各部门经理要组织员工仔细学习，讨论制定本部门20xx年的工作目标。 特此通知 公司嘉奖通知篇四 经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成果，有文章发表于做人与