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2022社区年末个人工作总结_社区年度工作总结 2022社区年末个人工作总结.。 时间如水，又是一年过去，工作临时告一段落。为了给过去一年画上圆满句号，我们需要作好社区年度的工作总结回顾，社区年终工作总结毕竟要怎么才合适呢？下面是工作总结之家我细心整理的“2022社区年末个人工作总结.”，供您参考，盼望能够关心到大家。 2022社区年末个人工作总结.篇一 为了仔细贯彻落实市、区关于平安生产工作的有关精神，龙泉里社区以“以人为本、生命至上”、“科学进展、平安进展”为指导思想，在区委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的细心指导下，xx社区的平安生产工作持续保持平安稳定态势，以全面落实平安生产年度责任为目标，强化组织领导，狠抓工作落实，全面完成了年度平安生产专项目标任务，现将一年来平安生产工作状况总结如下： 一、强化组织领导，细化工作措施 社区准时对平安生产工作领导小组进行了调整，明确一把手为组长亲自抓，分管领导为副组长详细抓，平安生产专干、城管专干为成员，逐项抓落实，把平安生产工作摆上了重要议事日程，纳入了目标管理。 二是与区政府签订了平安生产目标责任书，第一责任人自觉履行“一岗双责”制度，进一步完善了平安生产责任制，构建了以岗位平安生产责任制为核心的长效机制。同时，社区与辖区各单位也签订了平安生产目标责任书，明确了工作职责，增加了单位和商户的平安责任意识，强化了监管措施。 三是坚持会议制度，充分利用平安生产专题会议和每周例会时间，部署、分析、讨论和总结平安生产工作，常常性组织开展单位自查和辖区单位巡查，督促各单位严格根据新平安生产法等法律法规、规章进行操作，确保生产平安、有序。 四是制定切实可行的工作方案，健全完善各项规章制度和应急预案，乐观参与业务培训和应急演练。 二、强化平安生产意识，加大宣扬力度 一是仔细传达贯彻落实国家、省、市、区有关平安生产的一系列重要文件、指示精神，严格落实今年以来国家和省、市平安生产督查检查所指出的问题隐患整改状况，乐观参与全区平安生产工作会议。组织辖区单位和居民举办平安培训训练2次，参与应急演练1次，社区集中宣扬活动6次。发放宣扬资料1000余份。与辖区单位签订目标责任书37份。 二是在春节、五一、十一等重大节日期间，利用社区黑板报、宣扬栏，大力开展学问宣扬。共制作板报10期，宣扬栏2副，悬挂横幅10条。通过广泛宣扬，不仅提高了社区居民的日常自救自防力量，更是有效遏制火灾的发生，在社区内形成了“人人关注平安，关注消防、以人为本，平安进展”的良好氛围。 三是深化开展“平安生产月”宣扬活动。社区在xx景观带进行了宣扬，力争做到“平安生产月”活动家喻户晓、人人皆知。 三、强化督导检查，消退平安隐患 我社区把日常检查和隐患整改作为加强平安生产工作的重要手段，坚持做到检查制度化、常常化。为让辖区单位和个体商户充分熟悉平安工作的重要性，进一步增加忧患意识和责任意识，根据隐患排查治理行动的工作要求，社区深化开展了平安生产大排查活动。 重点对辖区单位、消遣场所、餐饮住宿、商业网点和平房区进行了检查整治。排查整治的主要内容包括：平安管理组织体系、制度建设、责任落实、劳动纪律、现场管理和事故查处等方面的薄弱环节。对发觉的问题，进行了准时订正并下发整改通知书限期整改。全年共开展大排查4次。 在抓好辖区平安生产工作的同时，我社区还仔细支配好单位自身的平安爱护工作。坚持节假日值班领导带班制度，下班前职工自觉检查水、电开关，并关好门窗。 在今后的工作中，我社区将一如既往地开展好社区平安生产工作，严格根据区委区政府要求，扎扎实实地开展社区平安生产工作，为居民制造一个平安、文明、祥和的社区环境。 2022社区年末个人工作总结.篇二 xx年来，我社区在街道党工委、街道计生办领导下，以.为统领，以.打算为工作指导思想，紧紧围绕掌握人口数量，提高诞生人口素养，优化人口结构这一任务，依靠社区干部和群众，有条不紊地在社区开展了形式多样的方案生育宣扬服务工作。现将20xx年工作总结如下： 一、辖区基本状况 我社区共分为了18个居民小组，也配备了18名节育保健员。现有常住人口3238人，其中育龄妇女746人，其中已婚育龄妇女656人，未婚育龄妇女90人。一年来，我们社区计生办公室在村党委和村委会的领导下，动员广阔群众自觉实行方案生育，深化宣扬，搞好服务。全年社区共诞生34人，一孩24人，其中女孩12人，男孩12人。二孩10人，其中女孩4人，男孩6人。共落实长效节育措施21人，其中上环15人，绝育6人。药物流产6人，人流9人，引产2人。 由于征地拆迁工作几乎掩盖我社区整个区域，所以，我们工作的重点是住进临时过渡房的拆迁户和部分在外租住的村民，我作为计生管理员也不断的督促方案生育节育保健员准时关注这些育龄群众动态，并且也透过电话、上门随访等方式主动联系、关怀育龄群众，将“早预防”、“主动服务”贯彻方案外生育工作始终。 二、做好日常计生各项工作 对于未婚的育龄妇女：作为计生管理员，我坚持带领着18位节育保健员，对比着各组的户籍名册，对1645周岁的育龄妇女做到心中有数。对于那些已经有对象的青年未婚男女，准时电话提示其国家的法定婚龄是女满20周岁、男满22周岁，并且告知能够于登记前到社区领取两张计生免费券，强调其重要性。听见有同居传言或者遇到未登记却先办好结婚仪式的青年男女，找到其暂住地，晚上带好避孕药具上门访问，宣扬法定婚龄、计生政策以及婚后的留意事项等，并且有规律地上门随访，避开未婚先育，做到了“早预防”。 对于已婚的育龄妇女：讲解怀孕后办理“生育状况证明”所需材料跟步骤，特别对象如流淌人口嫁入或成为入赘女婿者或买房者的留意事项，以及孩子报户口的程序，尽量口头宣扬到位。 对于生育后的妇女：孩子诞生3个月内务必带好避孕药具上门随访，宣扬顺产3个月、剖腹产6个月后，落实长效避孕措施的好处及嘉奖政策。宣扬计生政策，对贴合二胎政策的，详细讲解批二胎的年龄限制和办理手续。 对于避孕期的妇女：鼓舞未落实长效避孕措施的妇女，敬重她们的对医疗机构的选取，我伴随或由节育保健员伴随落实措施。对于四项手术无论上、取环还是人流等的妇女，都于当月上门随访，关怀妇女身体状况。 对于更年期的妇女：对绝经满半年的妇女，推举其能够到医院取环。 三、开展形式多样的宣扬活动，为育龄群众办实事 (一)扎实做好扶贫帮困工作。春节期间，社区计生干部在社区居委会领导的重视与支持下，开展了走访慰问活动，为贫困家庭、贫困母亲、孤儿、孤寡老人送去慰问金和慰问品，在新春佳节之际送去融融暖意，与他们一同克服生活的艰辛，共享节日的欢快与祥和，为他们更增一份生活的士气与信念。 (二)开展流淌人口“春风行动”。20xx年2月1日到3月15日，社区在在社区党总支的支持下，遵照“关于做好街道xx年流淌人口方案生育春风行动工作的通知”，针对新春佳节超多流淌人口集中返乡和外出务工的有利时机，实行多种形式，仔细做好流淌人口的人口和方案生育宣扬训练活动。在流淌人口密集地设立宣扬服务点，并且悬挂横幅，吸引群众留意力。期间将计生学问宣扬印刷品，发放到每个前来询问及飘过的新苏州人手中，使之了解更多方案生育方面的政策法规及避孕节育知情选取常识。开展入户工作，在发放计生政策宣扬材料的同时，透过填写流淌人口统计表、信息采集表等，摸清辖区内新流入人员计生动态，找出重点关注对象。针对拥有婚育证明的流淌人员，查看其结婚证、身份证、暂住证等证件，齐全者办理管理服务卡，做到与户籍人口同宣扬、同管理、同服务。在本次“春风行动”中，共发放催交婚育证明通知书300份，节后查验婚育证明15本，发放宣扬材料500份，开展宣扬活动1次，宣扬550人次，发放避孕工具450只，收到良好效果。 2022社区年末个人工作总结.篇三 一年来，我街社区训练在街工委、办事处的领导下，在区训练局的指导下，我街全体成人训练工深化学习实践.，贯彻落实实践.，加大农村劳动力转移等培训力度，努力提高广阔劳动者的科技素养和劳动技能；同时关注民生，注意身体健康等以多种形式绽开训练工作，努力提高广阔劳动者的思想文化素养以促进我街社区和谐.的建设。 一、组织领导机构健全 xxxx年度我街成立了以街办事处主任谢松弟为组长、分管领导潘菊琴为副组长、各村、社区工作人员为成员的专班，确保了成人训练工作的组织健全，任务的上传下达。 二、结合实际开展社区训练工作 我街成教工作始终紧贴.需求，与农技部门、宣扬部门、劳动部门、.保障部门和综合治理部门联手共同开展活动，留意扬长避短，实行多种形式，敏捷办学，努力体现自身特色。既丰富了社区训练工作的内容，在.上树立了良好的形象，也扩展了社区训练的形式，增加了训练效果。一年来，我街通过自办、联办、协办等形式，乐观开展多层次、多规格的培训，共办班42期，培训2652人次。 （一）以学问更新促进我街精神文明进步，宣扬社区训练。 今年10月2531日，我街依据区教委统一按排，结合谌家矶街社区训练实际状况，开展了主题为“20XX年全民终身学习活动周我知道”的活动，共计250人。 1、在街主要道路高挂了“建设学习型城市，构建和谐”的宣扬横幅。开展了主题为“20xx年全民终身学习活动周”我知道的活动。 2、树立学习型家庭。 A、在谌家矶街宣扬和发觉树立学习型家庭。 B、筛选学习型家庭，树立学习型家庭典型。 C、宣扬“学习型家庭典型”的详细事迹，表扬学习型家庭典型。并上级推举和申请表区级“学习型家庭典型”。 （二）关注民生，构建和谐.，实施社区训练。 1、为丰富我街居民在两节期间的文化生活，今年元月，我街社区训练部门结合民风，组织社区居民，进行了腰鼓打击方法和踩龙船表演技能的培训，合计96人次。在新年里，这群文体骨干以.的舞蹈、震天的锣鼓给居民生活增加了乐趣，深受群众宠爱。为了丰富谌家矶街居民精神文化生活，在建国60年大庆之际，我街训练部门，联合江岸区文化局区，组织辖区4个村、社区，及幼儿园等单位共同主办了“谌家矶街20xx年庆祝71建党文艺演出”活动，精彩的18个节目，吸引了2022人左右，歌颂和宣扬了我党的政策和功绩，体现人民的幸福生活，取得极大的胜利，营造节日的喜庆气氛。.W，出入豪华的写字楼，而后在窗明几净的办公室内会见当事人，规律清楚，谈吐不凡但是，这近一个月的实习生活却让我的这种抱负形象击得粉碎，让我有幸真正了解了这个神奇的真实的律师群体。 我所在的律所坐落于厦门市的商业中心，在一栋48层的写字楼内。依据国际惯例，此处隐去此所名称，姑且叫做T律所吧。这个律所也许有60多名律师，并且还有泉州，上海分所，这样算来，整个所至少有上百人。据调查：中国全部律所中，拥有专职律师过百的不足20家。所以，这个所的规模应当是比较大了，这个律所的律师群体现状应当具有肯定的代表性。 据我观看了解，律师一般具有以下几个明显特点： 1，忙，工作压力大。 我进律所的第一感觉就是劳碌，最具有代表性的应当就是电话铃声了。我的责任律师有三个电话：两个手机，一个座机。据我统计：他的座机每一个小时响一次，一个手机每二非常钟响一次，另一个手机半小时左右响一次，这还不包括他主动打出去的电话。往往这边正和一个“王总”聊合同纠纷，那边座机响了，当事人又向他询问案件的进展状况，角色变化之快，令人叹为观止。 与“忙”相关的就是工作压力，律所一般没有固定的作息时间，都很自由。但实际上，加班也都是司空见惯，每次晚上6点多了，还有人在电脑前劳碌，整理材料，研读卷宗，很是辛苦。 2，学问更新快，学问面很广。 中国的法规更新很快，依据“新法优于旧法”的原则，律师必需要与时俱进，运用最新的法规处理案件。记得一个合伙人做过房地产纠纷案件，关于二手房交易税率问题，原来规定是5%左右，可国家正好与8月1号出台新规定，为打击炒房，把税率提高到近四倍。假如律师不能准时把握最新法规，在诉讼中就会面临败诉的危急。 同时，律师实际工作中，会面临各种各样的案件，而这些案件中所牵涉到的学问都是你上课所不行能接触到的。比如你若对房地产不了解，你就不会知道房屋猜测面积和实测面积的区分。就不会知道套内建筑面积和套内居住面积的区分。所以作为一名律师肯定要有很广的学问面，要不断学习，不断更新自己的学问体系。 3，律师不肯定要是一个辩论高手，但要是一个沟通高手。 在学校参与过许多辩论赛，演讲赛，曾经也天真的认为：作一名律师肯定要伶牙俐齿，口若悬河。进入律所后才发觉，这种想法其实是很稚嫩的。 肯定的语言表达力量的确是很重要，但不是最重要的。沟通力量才是更重要的，法庭上法官不喜爱你在那里滔滔不绝，罗罗嗦嗦，而是盼望你能言简意赅的把你的观点恰如其分的表达出来。当事人也不需要你在那引经据典，而是需要你能了解他，想他之所想，言他之所言。这就需要一种沟通力量，这可能也是一种口才，但这种要求比所谓的辩论口才要求高多了，培育起来也是很不简单的，需要你的学问，阅历，涵养 4，律师是一种职业，仅仅是一种谋生的手段而已。 其实，律师仅仅是一种一般的职业，一种养家糊口的手段。.给予了律师太多的角色，比如维持正义，追求民主之类的。似乎律师很崇高，很宏大似的，其实不然，律师也是一般人，也要吃饭，他们付出了自己的劳动，理应得到酬劳，这就是一个简洁的规律。当然，律师职业有他的特别性，律师是联系一般人和国家机器的纽带，是公众的代言人。.上不乏有象康健，王选这样的杰出的，有良知的优秀律师，不过大多数状况下，律师还是以一个一般劳动者的形象出现的，我们不应当把这个职业神圣化，也不应当对他们寄予过高的期望。 5，律师收入不均衡，”20/80”定律表现较突出。 关于律师收入问题，大家好像都很感爱好。在一般人眼里，律师是所谓的“金领”，是.上的高收入阶层。的确，律师中有许多富豪，当律师也可能会成为富豪，但这个前提是你是合伙人，并且要有足够的案源。 一般挂靠律师所的律师，即使说代理费可能成千上万，但是律所要拿走其中的大部分，一般律所都有规定抽成比率，T所是50%，一般的律所也是45%以上，这种抽成就叫做所谓的“管理费”。律师也会有许多的.应酬，人际开销也比较大。同时，厦门也是一个苛捐杂税很重的城市，这样以来，实际上最终到律师手里的钱并不是许多了。要真想成为所谓的金领，就要努力成为合伙人。成为合伙人的路径有两条：第一，独立门户，开一家律所。其次，一般律所都有内部规定，业务量达到多少可以申请成为合伙人，比如T所就规定：年业务量达到20W就可申请入伙。一般成为合伙人之后，律师的待遇立刻就可以提高一个档次，真正的成为所谓的金领。 以上就是我这几天实习的一些总结，虽说是“管中窥豹”，但也“可见一斑”。律师的确是个很有挑战性的职业，对体力，智力要求挺高，需要有旺盛的精力，很高的情商。律师不如医生，医生愈老愈值钱，阅历就是财宝。但律师不同，我们.现在正处于.转型期，变化很快，更新淘汰也是很快，许多旧的套路，办事方法，很可能立刻就被.淘汰。所以老律师并不能有太大优势，作为一名律师，想好自己的退路也是很重要的。 2022文员年末个人工作总结简短. 一转瞬，一年立刻就过去了，我们需要用文员年度工作总结和过去一年友好告辞，总结是为总结阅历教训，利于今后工作。在作文员的工作年度汇报工，哪些需要重点讲呢？以下是工作总结之家我为大家收集的“2022文员年末个人工作总结简短.”欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 2022文员年末个人工作总结简短.(篇一) 经过这差不多一年的不断学习，以及同事、领导的关怀和关心，我已完全融入到了我们中心这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平也有了相应的的提高。现将我一年来的工作状况简要总结如下： 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就打算了办公室工作繁杂性。所以在工作的时候我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中渐渐成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作力量尽快的向中心要求的目标靠拢。同时在工作中形成了严谨细致、仔细负责、团结协作的工作作风，能够准时、有效的完成上级交办的工作任务。 二、加强学习，注意自身素养修养和提高 中心领导要求我们必需具有创新、乐观进取的工作理念，同时要依照中心的实际状况来看待一切，才能适应中心将来的进展。因此，为了提高了自己的个人素养以及工作力量，我通过网络、书籍及各类文件资料始终在不断的学习。工作中，能从中心大局动身，从中心整体利益动身，凡事都为中心着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。 另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习摄影照相技术、接待来客相关礼仪，以及有关自己工作所需要的相关学问。 三、一年来主要负责的工作 1、日常办公方面，负责中心重要来电、传真、快件的收发及传递；负责中心一般性文件的收发、材料收集、公文起草；负责中心下行文件的下发、跟踪、落实和反馈； 2、行政事务：负责来访来宾的详细接待工作；负责中心相关会议的组织筹备工作；负责填报表格、复印打印、文件整理归档等工作； 3、选购保管：依据要求选购、保管、发放日常办公用品并准时登帐；负责中心礼品的入库、领用、保管； 4、沟通协调：帮助部门领导做好各部门的协调工作；负责中心大事记的材料撰写，帮助中心网站、简报、季刊的编办； 5、固定资产管理：做好固定资产的帐目、调用、检查、核对、督促修理等工作；建立固定资产管理制度，根据制度执行固定资产的登记、移交、报损等工作； 6、完成中心领导交办的其他工作。 四、严格要求自己，时刻警醒 在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，要做到虚心学习、请教，学习他们的特长，反思自己不足，不断提高个人素养。时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，乐观进取，无论大事小事，我都要尽最大力量去做。平常要求自己，必需遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。 五、存在的不足 1、在本职工作中岗位意识还有待进一步提高。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多不足。 2、对工作程序把握不充分，对自身工作熟识不全面，对工作缺少前瞻性。 3、办事不够谨慎。行政工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还得连续学习改进。 总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想熟悉上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和关心的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从布满活力的新同志身上也为我增加了乐观努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。 在此，我从内心深处表示诚心的感谢和致敬，也真诚地盼望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的赐予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予批判和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成果，改正不足。 2022文员年末个人工作总结简短.(篇二) 转瞬间20xx年已经过去，回顾这一年，在领导的关怀指导和同事的支持与帮忙下，我顺当的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员，20xx年来，我完成了本职工作，也顺当的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将来不断学习，不断积累工作阅历，现将这半年的工作和学习状况总结如下： 一、行政工作较为复杂和琐碎，一向以来，我仔细做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行。 二、尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的选购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。 三、文件管理工作 半边年共写会议记录18篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。 四、人事管理工作 20xx年公司在人员聘请方面采纳多个渠道，分别有网络、报纸和现场聘请会等各个渠道同时并行的方式，对现场聘请会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员聘请，透过现场聘请会一方面做到了宣扬我公司的效果，另一方面还完成了部门聘请任务；网络聘请我公司采纳的是长期合作的形式，一向和XXXXX网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站帮助我们聘请，起到了必需的效果。 五、日常行政事务工作 在公司的车辆管理上和印章的使用上，帮助经理完成相应的工作。 六、公司资料办理工作 办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。 七、制度建设方面 在公司各种制度的基础上，连续完善公司的车辆管理制度及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围详细的职责到个人，合理利用资源，为公司节省费用。 依据公司的详细状况，制定出差管理制度并下发到各个部门。 八、公司的审批流程上 重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，职责到个人及根据规定的合同会签程序签订合同。 九、参加公司投标文件的制作 20xx年分别参加了济宁矿业集团、济宁法院、产学研基地、汶上人民医院等标书的制作，分别和北京建磊和深圳华辉等公司持续沟通和联系。 十、不足之处 在公司环境美化工作中有待提高；在公司文化建设中要加强；管理意识欠缺。对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。行政部将正视自己工作中的不足之处，专心改善，更好的完成本部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。 2022文员年末个人工作总结简短.(篇三) 20xx年，是公司克服困难、迎难而上的一年。全体员工在公司王总、吴总领导下，克服了资金紧急、市场受国家加强医药行业监控而萎缩等困难，大举引进先进模具、设备，改善生产工艺，实行了各种措施提高质量管理，进取开拓市场，加强企业管理，使得企业经营步入正轨，前景慢慢明晰。办公室一年来立足做好后勤服务，重点狠抓食堂伙食、考勤制度、管理规章制度、企业人力资源等工作，同时从细处着手，在卫生管理、员工日常行为规范、宣扬工作、接待工作、会务工作等小事上毫不马虎，为企业正常运作做出了应有贡献。现将一年的工作总结如下： 一、细化企业管理，发挥行政职能 办公室基于去年员工手册定稿、规章制度基本框架确定基础上，极力将全部现行制度督办到位，并细化、细分各项规章，使得管理工作更上一层楼。 一年来，企业共制定了工作餐管理制度、加强车间现场管理规章、xxxx公司会议管理制度、关于严厉考勤纪律的通知、关于将年终奖与请假时间进行挂钩的打算等十余项规章管理制度，同时在历次的中层会议、质量例会上对原有不贴合实际的制度进行规定予以修正，如：x月x日例会上，对公司考勤纪律进行了调整，要求全部员工提前离岗，必需填写请假条并经上级领导批字，请假条经门卫审核留存后方可离厂；x月x日整风会议上，首次提出了“全部员工不得进行群体性喧哗，扰乱公司正常工作、生产秩序，全部争议、问题，必需根据由员工班长带班主任部长办公室总经理的挨次逐级上报，解决问题，如不满足，可选择辞职，否则予以除名”等等规定。这数十条可行性极强的制度新增与修订，使得企业管理越来越成熟、越来越细致，也愈加切实企业运作实际，为保障企业各部门协调运作起到较好的约束作用。 在制度的新增与修订过程中，办公室进取做好宣扬动员工作，即经过发布公告、通知，或构成红头文件下发各部，让每位员工心中有底。同时，在各项制度的执行中，办公室对违纪员工绝不姑息、严峻惩罚，对加强企业各项规章制度的执行力起到了很好的震慑作用，员工们的日常工作、生活中遵纪守法，基本上都能到达企业要求。一年来，在我们的努力下，企业没有出现过大的违纪违章行为。 二、进取发挥后勤服务功能，为企业生产经营起到保障作用 今年来，办公室在后勤工作方面主要在食堂管理、车辆调配等方面进取开展工作： 1、食堂管理方面，首先，今年我们克服了公司人员增多、食堂人手少、物价逐步上涨等不利因素，在伙食质量、选购成本上下工夫。今年公司实行工作餐制度以后，公司就餐人员大幅度增加，食堂工作强度大大增加，而食堂人员仍旧坚持了原有3人，办公室人员由原先的四人削减到三人，这就使得食堂工作愈加难做。在此情景下，办公室做好调整工作，一方面支配罗芳芳由原先的内勤兼任主管食堂工作，另一方面进取动员食堂工作人员克服困难，适应工作。在食堂人员忙可是来情景下，办公室全部人员都主动充实到食堂一线帮忙，缓解了食堂人员匮乏的困难。 2、车辆管理理工作上，办公室连续坚持实行派车制度不动摇，全部部门出车必需先告知办公室，再由办公室合理调配一齐出车，以化零为整，为企业节俭了运作成本； 3、办公用品领用以及复印、打印方面，我们也要求全部人员坚持签字制度，做到“以旧换新”、全部选购的办公用品个个有记录、件件有源头，同时，我们对领用也进行了掌握，不该领用的一律予以追回，必需补充的尽快予以解决。在打印复印方面，全部打印、复印数量在十张以上的都予以登记，以掌握碳粉、墨盒成本。 4、集团电话管理规范化。今年企业将全部拥有移动卡的员工列入xxxx集团，既经过xxx宣扬彩铃提高了企业知名度，也使得企业员工相互通话费用大大降低。 5、卫生清洁工作常抓不懈。做为从事医药行业的企业，卫生条件尤为重要。20xx年办公室连续将卫生工作做为后勤工作的重心来抓，坚持每月一次的卫生大检查雷打不动，对于不遵保卫生规章乱丢乱放、室内摆设凌乱、地面不洁净、门窗未擦、墙角有蛛网的房间，办公室都毫不姑息，严峻惩罚，一年来共对5个宿舍、9人次进行了卫生奖的扣罚，公司卫生工作在制度的威武下越来越好。其次，是坚持定期对款待所卫生进行清洁、消毒，客户睡过的被褥、毯子哪怕只是睡过一晚，也好不马虎清洗洁净，款待所每间房间做到干净有序、气味清爽，给全部到位客户留下了完善映象。 三、仔细履行工作职责，较好地完成公司领导交付的任务 工作纷繁复杂，头绪颇多，整个办公室虽然仅有三个人，却要担负起整个公司的对内、对外行文、会务工作支配、对外接待以及款待所管理，同时采访、拍照、宣扬工作也应尽职尽责。 1、文字工作一丝不苟。为保证各项行文的严厉性，办公室今年加强对文字的审核与推敲工作，20xx年全年共下发乐字文件x个、乐办文件x个、乐函文件x个，均做到了有凭有据、有理有节、恰到好处、不偏不倚，其他还拟写了简报x期、会议纪要x篇、各项管理通知、通告x个、宣扬稿件x篇，为企业日常管理、宣扬报道、档案保存等各方面工作起到了较好作用； 2、宣扬工作侧重企业运作及塑造企业良好形象。今年办公室宣扬工作以企业生产经营管理为重点，每月更新一次板报栏，在宣扬栏目中刊登企业发生的好人好事、企业动态，同时在平安、质量方面进行培训，尤其经过漫画等形势进行潜移默化训练、经过照片来加强企业新闻报道的效果，今年共出板报x版次，其中优秀员工板块给企业赞誉先进、鼓舞后进工作推动不少，企业动向栏目更为企业形象建设以及企业文化建设增色不少，此刻，位于厂门的两块宣扬版已经成为企业一道亮丽的风景，成为员工培训和信息传递的一条信息桥梁。 3、申报工作有条不紊。今年办公室先后参加了xxxxx等各项申报工作，经过我们进取预备资料，今年x月x日财政局赐予了企业x万元扶助资金以及x万元税收减免的优待政策，其他申报工作虽然宣告失败，也为企业来年的申报工作总结了阅历、积累了人脉。 4、接待工作井井有条。今年企业大到xxxx专家，小到间续到访的客户单位、各设备供应厂家、各政府机构办事人员以及各级单位造访人员，办公室都予以热忱接待，做到端茶送水不洒、说话不卑不亢。 除此，对于来电来访，做到件件有汇报，件件有落实，件件做到位，让领导满足，也让来电者遂意。对于一些来司拉业务人员及索要债务人员，办公室一方面热心接待，一方面委婉推脱和尽量解决，做到不卑不亢、收放自如，既不损害彼此感情，也不影响公司利益。 四、依据实际情景开展人力资源工作，严格执行考勤考核制度 办公室同时兼管公司的人力资源一摊子工作，包括对外聘请、对内培训、考勤考核等。今年企业人事变动频繁，办公室克服了人手少、任务多的困难，圆满完成了6次大型的企业聘请、培训工作，考勤考核工作也按月严格执行，为员工月度考核、工资核算供应了精确无误的依据。 考勤、考核方面，首先，办公室每月月初经过对考勤机数据的核对，并比照各部门送交的考勤表，严格审核每位员工的出勤状况，再详细构成考勤表交送财务核算工资，一年来每月数据来龙去脉清晰、每组考勤有凭有据，全年办公室供应的考勤数据没有出现过任何错误，为财务做帐供应了详尽精确的第一手资料。其次，对于历次员工的工资调整、扣款罚款，办公室都做到每笔款项有领导批示、有文件精神，今年共涉及到10位员工的升降职调整工资、全部员工扣除押金以及每月卫生奖、记录奖的扣款情景，我们都有相应文件依据和详细备查记录，所以在员工对扣款、工资数额有争议时，我们都能找到依据令其心服口服，做到理直气壮，确保不让员工受一点委屈，也不让企业经济利益受损。 五、注意企业形象建设，进取做好对外联络工作 外联工作关系到企业公共关系形象，做好了，能够在.上树立起一个良好的外部形象和提高企业商誉，今年办公室对于社区工作赐予了最大的支持，年初即分别就治安管理、方案生育与街道办事处签订了职责状，全年在我们努力下，一方面，办公室督促保卫处狠抓企业周边环境的治安管理起到成效，年内没有发生过盗窃及其他恶性治安大事，对于一些因同学贪玩砸坏路灯的情景，保安也能留意工作方法，以劝导和训练为主，避开了该类大事的再次发生，也避开了与周边居民的冲突冲突；另一方面，重视女工工作，根据国家、省市方案生育政策做好各项方案生育宣扬和动员、预防工作，公司全年没有发生方案外怀孕、超生情景，今年年初，为了使女同志身体健康得到更好的保障，我们还组织大部分女工进行妇检，赢得员工赞许。 另外，对于消防中心给企业进行的各项任务支配，企业都进取予以支持，如xxxx。其他居委会、社区号召、要求企业完成的各项任务，办公室都先经过领导批示后全力开展，一些行政、事业单位要求参与的会议，我们都派人到会并将会议精神传到达位，很好起到了信息纽带的作用，也使得周边单位与公司关系变得更为融洽，相关部门赐予公司的支持与关注也自然而然渐渐增加。 除此，今年我们加强同网通、移动、联信网络公司的合作都结出好果，分别为企业节俭话费、建立网上企业宣扬平台发挥了较好作用。 假如说企业生产、销售工作是企业提高的支撑点，那么办公室工作则是在全部支撑点上润滑加油的工作，办公室今年来全部后勤服务的供应让企业进展更为顺当，也使得企业运作更为快速，当然工作中还存在“文字资料误差”、时机选择错误等失误，有待在20xx年全力改善。让我们共同期盼企业即将高飞猛进的20xx年。 2022新媒体年末个人工作总结. 新媒体除了要把握基本的工作学问，明白自己的岗位职责，想必您应当在预备新媒体的年度工作总结了吧！人要想获得真正的成长，就有必要对上一年进行仔细分析。新媒体的年度工作总结怎么写才好呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“2022新媒体年末个人工作总结.”，仅供您在工作和学习中参考。 2022新媒体年末个人工作总结.(篇一) 一、网络编辑日常更新。 这是我在职工作每天必定做的工作，由于原先有网络编辑的工作阅历，所以上手也比较快，基本在发布新闻时没有什么需要特殊款待的，只是遇到一些特别的编辑后台管理需要同事关心完成。在这些日常更新的工作中，把握了几个工作要点：编辑工作的规范性，严格根据所规定的标题字数、图片大小、标题内容、特别格式等多方面的条款进行学习与把握操作；编辑工作的突破性，日常更新要本着网民有着极强的本地性、可读性、关注性，不求多，只求精；编辑工作的创作性，能够对新闻短讯或新闻由头进行新闻内容扩展以及增加内容，撰写新闻通稿。 二、网站编辑日常更新。 中国电信“我的E家”杯金华市首届青少年FLASH大赛，这是我进公司以来第一个接手负责的活动页面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是页面的内容补充与修正。在这次专题的跟踪中，个人表现自我特别满足，在源代码页面样式修改或添加，我都可以自行完成。在与技术沟通过程中还算比较顺当，遇到不懂的问题会第一时间予以解决。在同事的关心下，这个活动专题第一阶段工作完工。此外，还花了两天的时间，第一次利用PS做了一个金东博客群的页面草稿图！ 三、超大容量增加题库。 在5月25日，接到公司任务，需要在6月15日之前预备6000道带选项以及答案的题库，题库题目不限定，只要求做单选题。截止月底完成1500道，由于每天必需保证有300题的量增加才能更好地完成任务，负责人为了减轻我的工作压力，给我安排几个助手，小郭的表现精彩为了减轻工作量。而我本身对于这项工作有高度责任性，所以还是会细心去选择每一个题目以及增加的答案选项。还好，随着时间推移，渐渐地找到了一些技巧，才得以找到一些释放的时间给自己养足精神。 四、存在不足 本月工作表现我给自己打分等级是良好。由于刚接手工作，对整个操作平台的了解还需要不断加强学习。在工作中，撰写新闻通稿的力量表现不佳，在几次的修改稿中看到自己的措词的差距。或许是文风与笔调与博客相差大，所以还是渐渐地找到去写新闻稿的感觉。其次个不足就在于自身的网页设计学问还存在着大缺口，在许多时候需要花许多时间来完成样式修改以及页面的调整。此外，工作效率还是不太高，完成100题库需要花一个半小时，这导致工作时会出现疲软状态。 五、下月方案 针对五月份工作总结中的不足，进行有针对性地改进。由于6月份一个重大的任务就是连续完成题库，所以要想尽方法竭尽全力保质保量完成。等到这个工作忙完之后，才能有更多的时间去学习需要补习的学问面。对于新闻通稿的写作，只能是增加写的机会，多多修改才能不断提高写作水平。六月份详细工作支配，主要是协作完成活动专题内容、题库内容增加工作、资讯中心更新工作、热线首页论坛调用、消遣频道新闻更新等工作，以及其他未知的待定任务，盼望自己在六月的工作表现能够更加精彩。 2022新媒体年末个人工作总结.(篇二) 近日，区训练局聘请了来自北京的专家给我们全体老师做了新媒体、新技术与中学校课堂教学变革的报告。说实话，整合了现代多媒体教学优势的交互式电子白板，作为一种新的训练技术，早在去年就已经悄然的走进了学校，但倾听了专家的报告，我才深刻的熟悉到我新媒体、新技术在中学校课堂教学中的应用知之甚少，对交互式电子白板了解也只是冰山一角。通过学习，我更加清醒地熟悉到老师假如能充分发挥电子白板的帮助教学优势，将更有利于实现课堂教学方式的变革和自身专业化的成长。 感受之一：电子白板强大的交互性功能为课堂教学中的师生互动、生生互动和人机互动供应了技术可能和便利