公司税务个人季度工作总结_税务个人季度工作总结.docx

公司税务个人季度工作总结_税务个人季度工作总结 公司税务个人季度工作总结.。 一个季度过去了，为了能够让这个季度的工作顺当完成，就可以对本季度的工作总结一下，看看本季度工作完成的如何，那么税务个人季度工作总结有哪些比较合适的呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“公司税务个人季度工作总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 公司税务个人季度工作总结.一 这一年即紧急有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成果，本人能够遵纪守法、仔细学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 现将本年的工作做如下简要回顾和总结： 在日常会计业务中，顾全大局、听从支配、团结协作。平常审核原始凭证、整理原始凭证，支配有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明缘由，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。 今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲酬劳，常常加班加点进行工作。在独立核算成本时，月末提前提示有关人员做预备，在计算产品成本的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，经常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在某月劳动局进行生育保险的检查，协作人事部更改凭证、账本等，始终加班到凌晨某点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，准时供应。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。 在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前预备购买发票所需资料，把握购买发票的银行卡余额。依据市场部的需要，准时购买和进行增量，准时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查，并保管好全部的票据。 在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有较强的平安意识，维护个人平安和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和把握，每个月都到车间亲自查看账务状况。 在公司的全面进展下，以乐观热忱的心态去完成支配的各项工作。乐观参与各项活动，做好各项工作。仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务学问，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力量不断得到提高 本人能够依据业务学习支配并充分利用业余时间，加强对财务业务学问的学习和培训。准时了解最新会计实物的变化，通过会计人员连续训练培训，学习了会计基础工作规范化要求。参与了xx高校的本科段教程学习，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习，更进一步的提高了实际动手操作力量。使自身的会计业务学问和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好预备。 在工作之中也存在许多不足，主要表现在：在本职工作上，由于阅历和专业水平不足，有许多地方做的不到位，不够娴熟。总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新学问，努力提高思想及业务素养。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速进展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献。 公司税务个人季度工作总结.二 在xx年即将过去之际，回顾我在年初总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着整个公司的蓬勃进展，我更多看到的则是我所致力于的xx个险将来的向往和期望。 不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于工作阅历的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。 有了这些不行或缺的阅历，和去年的业务水平比起来，此刻的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每一天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔能够极大助力工作的财宝，要明白专业和不专业的区分就在于那些看似无足轻重，事实上却非常关键的差别。 这是今年下半年以来，在工作中让我体会最深也受益最大的一点心得。今后的工作中，我将连续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，透过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务潜力。 “百尺竿头，更进一步”。20xx年，我必需会以新的姿势、新的面貌，努力工作，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚决打好开门红首战，为盐城太保的稳健、快速、高效进展做出应有的贡献。 公司税务个人季度工作总结.三 在本年度的工作当中，在单位领导的正确领导下，仔细学习，扎实工作，围绕“办税服务”这个工作中心，狠抓各项税收征管措施的落实，自身的思想政治素养和综合素养都有了较大的提高，较好的完成了各项工作任务。现将本年度工作状况总结汇报如下： 一、仔细学习、政治理论水平和业务素养得到提高 办税干部作为国家税务方面法律法规的执行者，要适应国家精神.快速进展的需要，提高自己的政策水平的业务素养是基础。一年来，我采纳多种形式仔细学习国家在农村的各项方针政策，使自己的思想政治理论水平有了肯定程度的提高，同时，强化了税法等法律法规和办税业务的学习，提高了自己的业务素养，达到了学以致用的目的。 一是根据局党组的支配仔细学习党的精神，结合自己工作实际，坚固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，参与“假如我是纳税人”的换位思索活动，强化“全心全意为纳税人服务”的意识，想纳税人之所想，急纳税人之所急，解纳税人之所需，把为纳税人供应优质服务变成我们日常工作的自觉行动。 二是结合工作，学以致用，我在日常工作中遇到政策业务问题总是提出来向老同志讨教，或者准时翻阅有关的文件，做到“从实践中来，到实践中去”。遇到新状况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站猎取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论和实践的反复学习不断提高自身素养和工作水平。 三是乐观参与参与市局组织的办税能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训，通过学习和实践，把握了更加丰富全面的税收业务学问，自己的理论和实践水平又上了一个新的台阶。 二、扎实工作，本职工作成效明显 办税部门是税务部门的行业窗口，办税工作状况将直接影响到税务局的全局工作。作为一个基层的办税人员，我坚固树立全心全意为人民服务的思想，一切围绕“服务于纳税人”这个中心开展工作，“加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税”，仔细落实各项办税措施，取得了很好的效果。详细表现在如下几个方面。 (一)乐观抓收入，实现了目标管理。 抓好税收收入，实现目标管理是每个办税人员的重要工作，为圆满完成局领导下达的目标管理指标，我和同事们一起乐观抓收入，做到决不出现“跑、冒、滴、漏”现象，最在限度削减税收流失。我县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，办税人征收税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成与局签定的目标责任制的税收任务，任务非常艰难。但是面对困难，我和同事们并没有退缩，为了改善工作环境，我们一方面强化宣扬，让纳税人自觉申报、自觉纳税。同时在征收工作中，遵照“应征不漏，应免不征”的原则，做到“依法征收，应收尽收，坚决不收过头税”，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。为全面完成局党组目标责任制规定的考核指标打下了坚实的基础。我和同事们对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想熟悉到位，征管力度到位，措施落实到位。年底，全面完成县局与我们签订了目标管理责任书。 (二)乐观强监管。 在组织征收工作中，我坚固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我们进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我们乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。 (三)乐观打犯罪。 今年，我们加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。 (四)全面征个税。 今年，我们强化了个税征收，一是对全县应纳个所得税的纳税户进行了的企业所得税清缴，二是对今年的个税按税法重新进行核定。 总之，以上就是本年度个人工作状况总结汇报，不当之处还请上级领导批判指正。虽然在工作中取得了肯定的成果，但是仍旧有很多需要改进和提升的地方，在以后的工作中，我会不断提高自身的思想政治素养和综合素养，仔细履行好自己的岗位职责，不断加强业务学习，全面提高自身素养，为税收事业贡献自己更大的力气! 系统进行了具体记录。同时，各营业部利用CRM系统，加强对客户的筛选和分析，通过短信、电话等形式加强新股中签、风险提示、分红通知等基础客户服务工作，进一步切实有效地保障了客户的权益。 五、发挥新闻媒体的优势，营造深厚的投资者训练宣扬氛围 各营业部乐观加强与新闻媒体的合作，实行多种多样的合作形式，扩大投资者训练的影响面。张家港步行街、昆明丹霞路、北京惠新西街等15家营业部通过与电台、电视台、报刊及网站等媒体合作，不断深化投资者训练工作，取得了良好的效果。 今年其次季度公司的投资者训练工作取得了肯定的成果，但在深化投资者训练工作中同样也遇到了一些问题，有待讨论并在实践中探究解决方法，比较突出的问题包括：一是现有的投资者训练内容、方式尚难以满意投资者个性化的需求，投资者训练的针对性有待加强;二是部分营业部存在培训人员缺乏、培训水平有待提高的现象。 随着*年行情的深化进展，投资者训练工作需要关注的方面越来越多，南京证券都将一如既往加强领导，仔细组织，乐观推动，把投资者的风险训练作为一项日常的、长期的工作来落实，从切实爱护投资者合法权益和利益的角度动身，增加投资者的风险意识，维护投资者权益，提高投资者抵御风险的力量，连续巩固和完善投资者训练工作所取得的成果。 公司电工季度工作总结. 时间荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间，我们的工作力量、阅历都有所成长，是时候抽出时间写写工作总结了。下面是由工作总结之家我为大家整理的“公司电工季度工作总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 公司电工季度工作总结.一 xxxx年上半年以来，在公司领导的关怀及领导的指导下，本人以公司的“十个一点”为服务理念，努力学习，仔细工作，现对此期间的工作总结如下。 一、参与前期交接房工作 本日于xxxx年x月x日进入公司北城旺角管理部，在老员工的带领下，本人虚心学习，为交房及日后的物业服务做充分的预备工作。 二、北城旺角二期交房工作 从x月x日交房起，本人隶属于验房组，伴随前来接房的业主验房，为其对户内的配套设施做介绍，就其有疑问的地方做具体解释。在为期一个月的集中交房期间，我学会了很多东西，学会了如何更融洽的与人沟通，学会了用更专业的学问去为客户排忧解难。在此期间，本人收获颇多，也总结了一点点如何顺当的完成伴随业主验房的阅历，北城旺角二期的交房工作比较顺当也相当的圆满，其中也有着一份我的努力，为此我感到诚心的兴奋和骄傲。 北城旺角二期交房工作完成后，本人于xxxx年x月x日北城旺角调入西彭西城华府。负责西城华府的前期工程进度追踪与工程质量监督，西城华府是我司的一个新楼盘，也是公司的一个新窗口，在这里，许多来自各个地方的我们走到了一起，大家成为了同事，成为了伴侣，都为着公司的进展壮大而努力。 三、西城华府的交房及预备工作 在接房前的筹备工作中，我们都很努力，各种资料，细节，说辞都预备得很充分，美中不足的就是，由于时间关系，未能够进行分户验收，以致后期修理量偏高。为期一个星期的集中交房期间里，交房数量达百分之八十，而至今，接房数已经超过了百分之九五以上。 四、设备设施的验收 自西城华府交房前一周开头，我们工程修理班的同事就开头了对小区里面的设备设施的验收，常常都是加班加点，修理班工程人员连续加班半个月。我始终坚持在自己的岗位上，新楼盘交房开头后，我和同事们起早贪黑，虽然很累，但是我们都觉得过得很巴适。 五、装修监管 在接房后到今日已有五百多户业主办理了装修手续，近百家业主已入住，来年我们将连续对装饰装修进行监管。 六、设备的保养及监管 在设备交接后，紧接着就是设备的保养，我与修理班同事做到了每月对发电机，配电设备，供水设备，消防设备，照明设施，运动健身设施等进行定期保养，并对电梯保养进行定期检查督促，由于许多设备好在保质期，我们要做好与厂家的沟通，有问题准时通知厂家。 在详细的工作中，我努力做好服务工作： 一是仔细收集各项信息资料，全面精确的了解和把握各方面工作开展的状况，分析工作中存在的主要问题，总结工作阅历，准时向领导汇报，让领导尽量能全面，精确的了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题做出科学的、正确的决策。 二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量的完成任务。 三是在接待来访的业主中，坚持根据工作要求，热忱接待来访业主，仔细听取来访业主反映的问题、提出的要求、建议。同时，对业主要求解决又一时解决不了的问题仔细解释，耐心做好业主的思想工作。争取把工作做得更细、更好，以获得业主们对我司工作的认可。 在xxxx年，我要在公司领导的英明决策下，我会带领修理班的全部修理工倍加的努力，踏实工作，将西城华府的装修监管工作做出成果，对小区的设施设备进行全方位的保养，维护，以期获得小区业主的认可，认可我，认可世家物业。 公司电工季度工作总结.二 在今年以来，在各级领导的关怀和正确领导下，在工友们的协作帮忙下。我紧紧围绕我带钢公司电站工作的特点和规律，努力完成电站的修理与维护工作，扎扎实实地进行设备的检修工作。进取地开展职能范围内的各项工作，完整履行好一个技师的工作职责，起好模范带头作用。圆满完成了上级领导所支配部署的各项任务和指标，在公司的电站工作建设过程中发挥了必需的作用。现将xxxx年的工作情景简要汇报如下： 在xxxx年，由于我公司生产需要，我公司设有电动葫芦xx部、桥式起重机2部、(冷轧带钢)轧机生产线xx、xx、xx各一条;酸洗生产线一条;带钢用电所需安装设备方面也较多。所以，对于设备的修理、点检、巡检工作任务较重。为此，我坚持立足本职，努力克服困难，攻克尖钻问题，解决难点项目，进取努力的开展检修设备工作。 一、加强理论基础，强化本领建设 在今年的工作中，我首先加强了思想政治学习和业务学习，我进取参与公司所组织的各项学习工作，实际加强自身理论基础，加深自身对于公司电站设备的了解和使用情景，提高自身的业务本领。切实总结上一年度的工作阅历，在实际的工作基础上探究创新，努力提高技术素养和工作本领。 二、坚持岗位职责，解决难点问题 在今年的工作中，我深刻的意识到电站设备的对于我公司的生产建设的重要性。所以，我准时的开展各项设备检修工作，切实解决检修过程中出现的各种设备问题，实际开展技改工作。在工作中，我准时解决现场难点问题，仔细讨论与探究解决方法，结合以往工作阅历，攻破技术关卡，保证设备的正常运转。 三、克服工作困难，实效岗位工作 在今年的工作中，我紧抓工作实际，严格遵守公司的各项工作制度，坚持仔细认真地做好本职工作，实际为公司设备的正常运转做出保障。我在工作中，充分发挥专业技术，结合带钢车间工作实际，进取开展技术改造与创新工作，努力实现修旧利费的降本增效。在今年的工作中，我公司实行了全面的技改工作，在今年的1x月份，我结合公司要求，实际开展了安装电气设备并布线、调试带钢发蓝生产线(高强度打包带)工作，我严格要求自身加强对新装设备的了解与把握，严谨的实施安装检修工作，保证了新装设备在今年x月的正式调试胜利。在今年x月x月，我按公司要求，全身投入了安装与调试弹簧钢生产线(超高强度打包带)的工作之中。由于安装、调试此设备需较高的技术含量，为做好此项工作，完成我公司的新装设备投入，我进取向厂家学习并与厂家一齐解决调试中出现的各种技术问题，为完成设备调试工作而不懈努力。在今年x月x月，经过我的不懈学习与讨论，我xx组胜利的安装了线切割数控机床、抛光机电气设备，完成了相应的布线工作，并和厂家一齐进行了调试工作。虽然新进设备的安装与调试工作较为复杂，对设备的熟识程度也不高，在实行设备的安装与调试工作时，遇到了必需的困难与阻碍，但我依旧坚决自身的岗位工作，进取的绽开学习与钻研，坚持不懈的解决设备安装、调试过程中所遇到的各种问题。在今年的x月，我与厂家工作人员一齐持续开展了调试弹簧钢生产线工作，为进一步完善我厂设备，保障我公司生产工作的正常运行而打下扎实基础。 公司电工季度工作总结.三 我从事一线电工工作已有X个年头，多年来，我严格要求自我，兢兢业业。我为今年的工作做了以下总结： 一、思想政治学习及民主管理方面 我仔细学习，进取参与各种民主活动，参加民主管理，以厂为家，努力工作，做好一名生产一线电工应做的职责。 二、平安生产方面 1、贯彻落实上级文件精神，提高职工平安用电意识，增加职工职责心。 2、落实完善平安用电组织体系，健全平安管理规章制度。 3、加强班组用电平安管理，巩固平安基础。 4、用电者要确保自身平安和他人平安。 三、培训学习方面 多年来，我进取参与各种学习和培训，努力学习电工学问基本知训，供电系统学问，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机修理和维护，机床电气掌握线路，xx掌握等有关学问体系。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对工厂的供电系统，掌握系统进行改善，受到全都的好评。 四、节能降耗方面 在节能方面，我进取运用已学的学问，为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面，为工厂每年节俭电能十几万度。同时又对工厂的老的设备，进行电气改造，使一些老设备重新焕发青春 五、实践生产方面 1、电动机的电气故障的查找和排解实例。 (1)、检查引出线绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否贴合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确; (2)、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象; (3)、通电检查在上述检查后末发觉问题时，能够直接通电试验，用三相调压器开头施加较低的电压，再渐渐上升到额定电压等。 利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。 2、电压电器故障的检修实例：电压断路器故障。 (1)、触头过热，可闻到配电掌握柜有味道，经过检查是动触头没有完全插入静触头，触点压力不够，导致开关容量下降，引起触头过热。此时要调整操作机构，使动触头完全插入静触头。 (2)、通电时闪弧爆响，经检查是负载长期过重，触头松动接触不良所引起的。检修此故障必需要留意平安，严防电弧对人和设备的危害。检修完负载和触头后，先空载通电正常后，才能带负载检查运行情景，直至正常。此故障必需要留意用器设备的日常维护工作，以免造成不必要的危害。 准时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自我的业务水平。 总之，在生产实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事。多年来，工厂未发生一齐电气引起的人生平安故障，而工厂经过多次技术改造，设备运行更加科学化、合理化。 公司电工季度工作总结.四 在第四季度的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做： 1)建立一支熟识业务，而相对稳定的销售团队。 人才是最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是根本。在第四季度的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 2)完善综合事业部制度，建立一套明确系统的管理方法。 销售管理是老大难问题，销售人员外出访问，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的仆人翁意识。 3)培育销售人员发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯。 培育销售人员发觉问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务力量提高到一个新的档次。 4)建立约访专员。(建议试行) 依据销售同事在外出访问过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然转变行程，毁约，不在家的状况，使方案好的行程被打乱，不能顺当完成访问的目的。造成时间，资金上的铺张。 5)销售目标 第四季度的销售目标最基本的是做到日日有进帐的单子。依据公司下达的销售任务，把任务依据详细状况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。 我认为公司第四季度的进展是与整个公司的综合素养，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 详细的其他工作方案如下： 第一步:聘请员工 1、看销售人员的心态及人品 2、让他们清晰公司、我及他们自己的目标 3、建立一个和谐的具有凝聚力的团队 其次步：培训员工 1、让员工学习产品学问及互联网常 2、培训员工的销售和与人沟通的技巧 3、培训员工的快速成交法 4、引发员工的乐观性和责任感 5、使团队的每个人与各个部门的员工和谐相处 第三步：发挥员工的个人优点 1、找出每个员工身上的闪光点(每一周保证和员工每人一次以上的面对面谈心，关怀他们的身体健康，家庭生活。工作状况，准时订正他们的错误思想及行为)。 2、关心员工找出自己的位置，使之发挥自己最大的潜能(通过每月一次或两次的集体活动来体现。活动中无上下级和大小之分。让员工发表看法和见解) 3、保证每个员工都有家的感觉，让他们无时无刻都能体现到公司的关怀 第四步：让员工去市场上熬炼 1、发觉问题准时调整(思想乐观地为公司服务) 2、详细问题详细分析(首先突破自己的懒散、执着和担忧得罪人的心态，乐观主动与员工沟通，引发他们的乐观与责任感使他们与自己的目标达成全都) 3、不断地修正自己，向高难度挑战，每一周开3次综合管理岗位会议，总结阅历取长补短。不断扩展业务，提高效率。 第五步：凝聚团队的力气 1、凝聚团队的力气，发挥最大的潜能，月中组织一次集体活动。活动的目的让整个公司更有凝聚力，团结互助进取，让我的团队更强大。 第六步：开发新客户，同时挖掘老客户 1、对前两个月每个销售人员的业务量进行检查，分析业绩有所下降的缘由，找出缘由及解决方法。 2、让销售人员进展更多新客户，一个月内保证每个销售人员完成与xx个未曾有过业务来往的新客户联系，至少有x至x个客户和我们合作，达成双赢的局面 3、让销售人员加强与原有客户沟通，让他们了解我们公司的服务宗旨，更加信任我们企业，更加支持我们的企业，达到更好的收益，同时开拓更大的市场。 4、让销售人员保证月内与x个无意向客户进行联系沟通一次以上，保持更亲密。更和谐的状态，制造更佳的效益，使从无意向到签单。 第七步目标达成 1、自己和团队中的每个人都成长起来，团队壮大。 2、公司也会更加的强大(目标:让思科网络做到苏北互联网的老大)。 3、让我的团队成为互联网的”虎狼”之狮。 4、让自己拥有奥迪。 5、本季度综合事业部的目标是xx万，盼望公司赐予支持与关心。 保险公司个人季度工作总结 工作总结之家工作总结频道为大家整理的保险公司个人季度工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 依据xx年上半年度营运工作会议的精神：下半年营运工作要围绕营运体系高效集约、销售支持准时有力、柜面服务标准规范、电话服务标准规范、营运风险管控有效、队伍建设专业精进等六个方面的目标，在确保营运作业和管理有序开展的同时，连续推动各项重点工作。 下面结合我的详细分管工作，谈谈xx年第一季度来的成果与不足，就一季度营运重点工作与目标作报告： 一、工作思想： 乐观贯彻总公司领导班子关于公司营运工作进展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流。营运工作的指导思想是连续围绕公司价值可持续增长的目标，不断进行管理创新和服务创新，着力提升营运条线的客户服务力量和销售支持力量。 二、一季度期中支营运条线有五项重点工作： 1、新保险法切换的预备工作。这是公司今年的重点工作，而其中营运条线担当了比较大的工作量，尤其是随着产品的切换，契约、制单、保全、理赔服务都需要协作调整，任务非常艰难。目前公司领导一个工作小组进行统一布署，营运条线要根据公司的要求，总、分公司亲密协作，确保实现顺当切换。 2、营运员工pDCA训练和“全明星”评比活动的预备。这是提升我们服务质量的抓手，也是提升员工素养的重要活动。今年要在去年“全明星”评比的基础上，进一步弘扬营运条线服务明星的榜样精神，不断提升营运队伍的素养。 3、网点柜面标准化及客户评价系统推广工作。这项工作已经融入到一季度的工作中，也作为在以后的工作目标。 4、乐观协作保监局对我公司进行兼业代理有关状况调研工作。 5、单证、印章清理工作。随着新的单证系统的上线，电子化出单的到位，尤其是柜面出单系统的推广，公司实现了以电子印模形式加盖公司合同专用章的突破。 三、我们下一步的目标和幻想： 1、营运体系。我公司的目标是建立平台统一、扁平集约的营运体系。这项目标无疑会转变以前营运体系比较凌乱的局面，能给我们的工作带来更大的改进和支持。 2、柜面服务。以往公司的柜面服务手段相对比较落后，各家分公司的规范不一，只从我司开展柜面标准化建设，统一公司的对形状象，实现规范、标准的柜面服务后，我司的柜面服务渐渐有了很大的改进。 3、作业风险的掌握。随着电子化的推动，我们的目标是建成风险可控、互为灾备的作业体系。同时建立健全各项规章制度。从基础工作抓起,对每一个环节和每一个细节进行观看、分析,建立了岗位责任制,明确岗位工作责任和权限,并狠抓各项制度落实。在业务操作方面,充分发挥业务主管作用,实行一对一负责,建立一环扣一环的内控体系,逐步完善各项内部管理方法。 我们的幻想是“行业、服务”。我们不断总结以往的工作阅历。并在之前工作的基础上紧密协作、共同努力，争取在两三年内，在服务水平方面有明显的提升，确立行业地位，打造“服务的寿险公司”！ 公司季度工作总结 公司月度工作总结范本 公司工会抓紧做好三季度最终一月工作。 一、抓紧职代会建议、提案的整理和落实。9月7日，工会召开了职代会民主管理特地小组专题会议，党政主要领导缪显杰、张耀庆及各特地小组组长、部分工会.和职工代表参与，主要商讨职工生活福利问题，工会.李苏主持。会上，针对八届二次职代会前民主恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的6条建议和看法，特殊是食堂管理和外地施工津贴问题进行了重点争论。 针对职工反映较多的项目食堂问题，多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的管理思路，设想通过一个多月集中整治，进一步增加食堂人员为全体职工服务的责任心，使公司各食堂的服务质量有一个显著的提高，使职工满足率有一个提高。 于外地项目施工津贴，人力资源部经理李继海提出了一个初步设想：即外地施工津贴政策将以公里数进行制定，项目施工点越远津贴则相应越高，让远离上海的职工在经济上得到肯定的补偿。 缪显杰书记强调：职工提出的热点问题，都是和职工利益息息相关的事情，通过民主管理这一桥梁和纽带，使广阔职工的看法能够准时得到反映。有关职能部门要想方法解决职工提出的热点问题，并盼望今后能多听到职工对促进企业进展的良策和建议。李苏.表示，民主管理是企业和职工双向沟通的载体，我们要对职工的每一条看法和建议进行仔细的分析和探讨，依据企业的实际状况解决好职工的热点问题，促进企业的和谐进展。 二、做好一线骨干的中秋国庆慰问工作。今年是公司扩大施工规模的关键一年，不少干部、职工奋战在外地工程项目，时值中秋、国庆佳节，公司工会特殊想到这批在外地施工中的骨干及挑起家庭担子的家属。为此，在九月上中旬的这段日子里，公司工会同志克服工作繁忙，经常白天做好手头事情，晚上再到一个个骨干家庭上门慰问;一些项目工委的同志在回沪有限的几天中，也乐观上骨干家庭探望，送去组织的关怀。9月9日，公司工会.李苏到江西丰城项目检查工作时，还特地慰问了现场职工群众。中秋节前，公司工会总计对100余位骨干及家属组织进行了慰问。 三、开展“平安挑刺”活动评比及应对，做好平安工作方案及总结。月内，公司对整理推出的50多个“刺点”进行了评比，最终，共产生“最佳刺点”3个，“优秀刺点”3个。并将在工会牵头下，组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊，从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。 四、参加漕泾望亭对口竞赛推动活动。月内，公司工会乐观关怀漕泾望亭对口竞赛推动工作，坚持深化到现场关心开展活动，做好#1机组投产后总结。同时，根据上级公司的要求，公司工会完成了相关推动材料的所写预备，对参赛项目的汇报材料进行了修改和完善，工作做到主动准时。另外，公司工会还乐观关怀漕泾项目文明工地创建工作，做好与有关方面的联系沟通。 五、工会特色工作阅历沟通文章撰写。月内，根据上级工会的要求，公司工会将有三个方面的工作论文需要撰写;为此，公司细心组织写作班子及人员，商议争论，找准切入点，进行稿件撰写。同时，仔细做好相关图片资料的汇合和整理，为光盘制作打下良好基础。 六、两级工会干部学习班的会务筹备工作，做好个人工作总结报告。 七、组织职代会生活福利小组对食堂进行检查评比。9月16日至9月20日，职代会生活福利小组分别对常州、沙洲、太仓、吴泾、漕泾和公司本部食堂进行了检查。活动主要实行检查食堂管理制度执行状况、听取职工建议和看法、分发看法征询表的形式;检查小组每到一处都对食堂的选购渠道以及进货凭证进行抽查，并查看了食堂人员的健康证以及着装上是否做到“三清、三白”和每天的饭菜留样状况。还分别组织项目管理人员、食堂工作人员和一线职工进行座谈，广泛听取大家对食堂提出的建议和看法，并通过分发食堂看法征询表，让职工对食堂进行打分。工会对检查出的问题和职工反映比较突出的问题，准时开出整改看法单，限期整改。 本次检查工作得到了各项目的领导、职工以及食堂工作人员的乐观协作，从检查状况来看，食堂在卫生、价格以及菜肴品种总体上还是能够得到大多数职工的认可，对于存在的问题信任通过整改，会进一步朝职工满足的方向进展，同时检查小组也对食堂工作人员所付出的劳动表示由衷的感谢，盼望广阔职工能够赐予他们多一份理解和支持，共同为增加企业凝聚力而努力。 八、参加国电公司组织的平安生产月活动。月内，公司工会乐观参与了国电公司组织的基建平安生产月活动，对在建工程进行了严格仔细的检查。 九、关怀大中专生同学生活。9月5日晚，李苏与团委、多经部等部门同志一起，探望了住在恒丰路宿舍的公司高校生。他们带去了慰问品和月饼，向远在他乡的青年职工送去公司的一份心愿，送去中秋节的一份问候。李苏同志对高校生非常关怀，仔细察看了每一件宿舍，询问他们生活、工作的状况;并对他们说：公司会尽力为你们制造肯定的生活条件，盼望你们能多学技术，在自己的职业生涯道路上有更好的进展，为公司作出更大的贡献。 9月10日中午，公司工会参与了闸电项目新进单位的大中专同学座谈会，龚洁庆等同志与青年.们就现状、进展进行广泛的沟通和争论，并对青年们关注的热点问题进行了回答。龚洁庆代表公司工会盼望青年.一要尽快适应工程建设的环境，吃苦耐劳迎难而上;二要不断学习，坚持理论联系实际，虚心向工人师傅和老技术人员学习;三要乐观投入到针对青年.开展的“最快进步奖”和“青年职业生涯导航”活动中去。 十、“万胜卡”回收、登记工作。公司工会把职工的关怀热点始终当作工作的重点，月内，围绕“第四届企业文化节纪念卡”(简称“万胜卡”)退卡工作，特别重视，乐观落实专人去进行协调处理。目前，经过大量的登记工作，已经回收了1000余张卡，金额达10万余元。下一步，公司工会将想方法解决。 十一、组织本部及吴泾基地迎国庆职工牌赛。XX年9月30日上午，为庆祝国庆，进一步丰富职工文件生活，公司工会于吴泾基地食堂，兴办了XX年度迎国庆职工牌赛，来自机施分公司、工程机械厂、吴泾项目、专业工地及焊接培训班的16对选手，兴致勃勃地参与了“赶猪捉羊”竞赛，现场气氛热闹。最终，经过五轮紧急激烈的角逐，来自电气专业的王勇、薛志宏组合荣获第一。本次赛事，得到了吴泾地区各基层单位行政和工会的乐观协作，他们合理支配好生产，选派好职工投入活动，做到了“工作文体两不误”。特殊是机施分公司工会，为赛事的圆满进行，做了仔细细致的会务预备。同日上午，在公司本部多功能厅，本一、本二及多经三个工会联手，组织了迎国庆职工80分牌赛，有16对选手参与了角逐，气氛热闹，竞赛始终进行到下午，石华和周晓鹏荣获冠军。 十一、有限公司保龄球竞赛预备工作。月内，公司工会组织职工参与了上海电建“银线杯”保龄球竞赛，名列第四，活跃了职工的文体生活。 公司2022年一季度平安工作总结 公司在XX年一季度平安总体形势比较稳定，但也暴露了一些问题，出现了一些担心全的苗头，今年状况特别，一是受金融危机的影响生产任务与往年相比有所减轻，二是春节假期长，因而大家可能放松了平安生产的思想。因此，应正确熟悉把握平安生产的规律，意识到事故条件随时可能形成，所以我们要坚决的坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强平安生产工作，进一步消退各类事故隐患，预防和杜绝平安生产事故的发生。现将一季度平安工作状况汇报如下： 一、平安工作管理状况 1、完善了各类平安操作规程、平安管理制度、各类平安紧急预案、平安考核制度，层层落实签订了平安生产责任制，相关人员签定了XX年度信息平安保密