2022酒店大堂经理述职报告优选四篇_酒店大堂经理个人总结汇报.docx

2022酒店大堂经理述职报告优选四篇_酒店大堂经理个人总结汇报 酒店大堂经理工作总结 时间悄然而过，不知不觉实践已经过去了一大半，信任这段时间以来的工作，你收获了不少成果，那么，是时候在工作总结中好好总结过去的成果了。下面是工作总结之家网站我为大家整理的“2022酒店大堂经理述职报告优选四篇”， 仅供参考，欢迎大家阅读 2022酒店大堂经理述职报告优选四篇(一) 一、维护良好来宾关系妥当处理客人投诉 敬重并敬重客人，不单是一种单纯的表面上的毕恭毕敬，它应当是一种出自内心的敬重，行动只是其自然的流露。只有如此，才会想尽方法去做好服务，即使是一些纯属个人的偏好或习惯，只要于敬重客人不利，也会仔细地去改掉。只有做到了这一点，才会自然地敬重客人。对客人始终保持着谦敬的态度，也会由此赢得客人的敬重。在工作中树立了三个理念即顾客理念：“一切以顾客为关注焦点”(这是ISO9000国际质量管理体系的八项管理原则的第一项，也是核心的一项原则)，也就是以服务好顾客为最终目的。细节理念：细节打算成败，酒店服务说究竟就是细节服务，做好每一个工作细节，酒店管理系统、服务系统就会顺畅运转。文化理念：让顾客享受一种高品质的、独特的、终身难忘的消费(住店、用餐)体验，让员工在和谐、健康的企业氛围中工作和学习。通过妥当处理客人投诉，一方面发觉整改自身问题起到训练培训员工的作用;另一方面完善我们的服务为饭店吸引更多的回头客。例如：中能国际公司及中铝公司等客户，对饭店的服务程序及平安管理规定不理解，曾多次投诉，现在均已成为我店的忠实客户。 二、完善内部管理机制协调理顺部门关系 大堂经理通过发觉和解决服务质量方面的问题，对饭店的管理制度和各项操作规程进行检验，主要起到两方面的作用对不利于对客服务需要健全或完善的部分，提出整改看法和建议;对饭店各部门因责任心执行力不到位而引发的问题，提出整改的建议并进行惩罚考核。 为了饭店服务工作的正常运转，大堂经理仔细学习各部门运转程序，当部门之间需协作的工作出现问题之时，大堂经理把握连个前提一切以客人的满足为动身点;一切以饭店利益为重。例如：前厅部和管家部在如何正确操作退房保留工作程序时，因对该项管理政策理解不到位，而与客房遗留物品程序混淆，导致对客服务出现失误。后经店领导提示、两部门学习政策程序、大堂经理协调，两部门达成共识，避开了类似问题的发生。饭店各部都能以大局为重，兢兢业业做好本职工作，推动了饭店整体管理水平的提高。 三、坚持落实“四星标准”切实做好“六项检查” 大堂经理负责服务质量良的监督和管理工作，衡量其服务质量良的标准就是，国家旅游局制定的星级访查标准。四星级饭店星评项目检查合格率应达到95%以上。为了实现这个目标，大堂经理应当扎扎实实做好六项检查工作。多年来的实践证明六项检查是保证服务质量的有效途径。六项检查即：项目三设施设备的检查、项目四清洁卫生的检查、项目五服务质量的检查;培训工作检查、资产管理检查、平安管理检查。六项检查汇总及与上年度对比状况汇总表详见附表。 四、时刻关注服务质量细心检查严格考核 作为饭店管理人员，应当做到“视客人为上帝，视质量为生命”，只有这样才能生存，只有这样才能进展。大堂经理主管全饭店服务质量管理和考核工作，深知责任的重大也深感担子的沉重。自己满怀必胜的信念和高度的责任感、危机感，全心全意投入工作，为饭店作出了自己应有的贡献和牺牲，其中有苦也有乐，有喜也有忧。时值岁末，看到全年经营管理任务即将完成，无比欣慰和感动，展望来年市场变化难测，任务依旧艰难更需加倍努力才能完成。服务质量考核工作取得了肯定的成效，这是饭店领导纵观全区正确决策的结果，是全体员工共同努力的结果。 作为饭店职业经理人，应当具备高尚的职业情操和坚韧拼搏的精神。自己多年以来得益于饭店，管理水平不断提升，理应爱岗敬业扎扎实 五、忠诚敬业恪尽职守完成领导交办工作 实做好本职工作。近年来自己模范遵守各项规章制度，仔细履行管理职责，严格进行质量考核，得到了领导的认可。在完成饭店经营管理各项指标的同时，按时完成领导交办的其它工作。 六、查找差距不断提高开拓创新追求卓越 大堂工作的不足之处和应当努力的方向是：管理学问的学习需加强。随着酒店业的不断进展，各种管理理念方法不断出现，以及市场的变化、竞争的日益激烈，不学习提高就会落后。对内对外沟通技能需提高。服务也是一种技能。与客人沟通一需要敬重;二需技巧，与内部人员沟通同理。应学习心理科学和管理科学学问，擅长观看、发觉客人需求，以达到客人心悦诚服。对违纪员工的惩罚应遵循员工手册坚持原则公正严明，达到惩戒的目的。为外宾服务质量需提高。英语会话水平不高，直接影响对客服务，大堂经理外语水平亟需提高。 大堂工作应当围绕饭店的工作重心，本着服务于饭店、服务于客人、服务于员工的精神，需进一步提高管理水平，不断提升服务质量，构建和维护良好的来宾关系，营造良好的服务氛围，在总经理的带领下，为全面完成滨河饭店的服务质量指标和经济效益目标，做出自己应有的努力。 2022酒店大堂经理述职报告优选四篇(二) 我今年担当酒店大堂经理，负责酒店餐厅的服务管理，在一年工作中我乐观开展工作，提高工作效率，现在总结一年工作。 我注意酒店服务质量，究竟在酒店，服务始终都是重点，我们酒店内的.员工必需要具备高素养，在接待客户方面能够做到礼貌接待客户，热忱周到服务。为此我每两个月开展培训工作，培训员工的礼仪，工作方式，同时传递酒店的文化。员工来到我们酒店要拥护酒店文化，保证服务周到，从而得到更多客户好评。 对于礼仪的培训分为多方面，重点是沟通和服饰方面，要求全部员工统一根据酒店规定来工作，对待每一个酒店客户，必需做到礼貌周全，工作细心，在穿着方面也必需要保证每个员工洁净干净，统一的服饰展现的是我们酒店形象，给客户的感觉更加好，从而使客户来我们酒店就餐和入住。 对待员工工作方面，我对每一个员工要求很简洁，投诉少，不能与客户争吵，必需尽快满意客户的上菜要求，遇到问题准时反馈，不准偷懒，不准旷工等，只要做好基本工作让客户满足，即可达到我的要求，但在详细工作中并不是每一个员工都能够做到，总会有一部分员工做不到，出现各种小毛病需要准时订正更改。 对于常常犯错的问题，我会在每周的列会上直接点出，同时对于屡教不改的员工处以惩处，同时对于做的好令客户满足的服务员，赐予应有的嘉奖，把他们塑造为其他员工乐观学习的目标，鼓舞员工向着好的方向学习。在酒店工作，上班期间工作必需井然有序，每个人都有自己的任务，上班期间发觉偷懒员工，实行罚款措施，同时让员工相互举报，只要检举就能得到相应的嘉奖。 为了乐观接受员工的看法和客户的一些建议，在酒店内设置有匿名建议箱。乐观鼓舞员工把自己的想法和看法说出来，让我能够准时了解到工作的详细状况，便利工作连续下去。由于作为一名经理我不能保证自己是不是对于酒店的员工了解清晰，盼望通过这样的方式来让更多的员工参加到酒店的建设中来，把在工作中遇到的一些问题，或者酒店管理方面不周到的地方点出来便利修改。 广开渠道才能够接受更多好看法，每一个员工都会有不同的想法，对于我来说必需能够接受优秀建议来完成酒店的任务，提高酒店的营业额是我的目标，虽然在一年中我们酒店的营业额突破了上一年总额，对我来说这只是一次小提升，我盼望能够连续提高酒店的形象吸引更多客户，做一个合格的大堂经理。在工作中我依旧需要努力，连续提升员工的工作力量，提高自己的管理力量，争取在下一年工作中有更大的提升，同时让我们我们酒店全部员工更加团结。 2022酒店大堂经理述职报告优选四篇(三) 回顾今年来的工作，有很多的收获和体会。客房部的全体员工克服了重重困难，发扬不怕苦、不怕累的精神，完成了饭店下达的营业指标。接待了xxx、xxx等重要客人。作为领班每天仔细地完成上级布置的各项工作要求，做好客房卫生检查和员工工作督导，确保客房的准时出租，为饭店增加收入做出了尽自己的一份努力。 一、转变工作方法 部门新进的员工做房速度较慢，且卫生质量差错较多，要求自己尽可能少一点埋怨，每个问题都有落实。尽量做到事事落实到人，件件有反馈，我不是实行简洁的责令其整改，而是具体记录在其工作单上，新员工关心员工分析发生问题的缘由，找出解决问题的方法，演示操作方法，如套枕套的技巧、铺床技巧等避开类似问题的重复出现。也是我今年工作较以前的一个转变。 二、切实履实职责，完成上级交办的各项工作 在工作中，我虽然只是充当一名一般领班的角色，但我的工作绝不是查查房那么简洁，假如将一间清洁的客房比作一件产品的话，其实我就好比是一个产品质量检查员。查房时严把质量关，加强细节方面检查力度，如地毯污迹、床下、柜下卫生等简单疏忽的地方，坚持当班空房“一天一过”制度，准时发觉存在问题并准时解决，力争将疏漏降到最低。 三、做好服务工作的同时关怀员工，做到团结友爱、相互关心、共同进步 在日常工作中了解员工的个性，讲话方式，身体状况。避开因工作劳碌、身体状况欠佳等状况产生厌烦的心情从而影响工作，有时遇见员工感冒时主动关心她们铺床等，使员工从思想放下包袱，从而仔细的投入到工作中。 四、帮助主管提高员工对客服务质量，强化服务意识 对员工服务质量做好现场辅导工作，协同班组做好员工培训工作。督导落实状况，确保新员工把握技能的同时，并且增加对客服务技能技巧。 20XX年即将过去，我将会调整好心态迎接新的挑战，我将一如继往，为饭店的进展尽自己的一份绵薄之力，为我们的将来共创辉煌! 2022酒店大堂经理述职报告优选四篇(四) 这半年的工作就过去了，我在酒店担当大堂经理一职，我很喜爱我的工作，始终以来我把xx酒店当作自己的其次个家，在xx酒店的工作我始终就像是对待自己的家一样一对待工作，这半年以来，我无时无刻都在提示着自己，作为一名酒店的管理层我要带头去做代表，发扬酒店的优良精神，吃苦耐劳，有素养，有礼貌，这是xx酒店每一个员工必需要做到的，在xx酒店这些年来我始终就是想在这一块下手，培育酒店员工的职业素养，但是始终以来总是做不到相对完善，这半年来我查找问题的根本，这方面还是的到了相对好的改善，这段时间以来的工作也是做的许多，我个人工作上也需要做一个概述： 一、提高员工职业素养 作为酒店的员工很重要的一点就是要做好自己的工作，特殊是酒店服务者必需要有肯定职业素养，对待客人肯定要有礼貌，客人就是天，在工作的同时要为客人考虑周到，本着服务的宗旨努力的去做到每一位客人满足，这才是一名酒店工最大的成就，在这半年来我始终很重视这一点，酒店员工的礼节礼貌方面，我不是很满足，这半年来我就在始终强调这一点，让各部门重视起来，做好对员工的礼貌礼节培育，一旦出现客人投诉的事情，必定追究到个人，对于员工的素养方面，在这段时间结合各部门的工作内容，我颁布了一套员工的礼节培育制度，让各部门都实施起来这大很大程度上还是有肯定的作用的，效果还是很显著。 二、内部协调 酒店员工之间的.工作协作默契度需要很高才行，这样才不会出现内部工作不稳定，员工日常工作默契度也是出现各种问题，一旦这样的错误被放大，客人就会不满足这是很严峻的一个问题。 在考核员工这一块，跟员工奖惩制度作为一名大堂经理我始终都是做到很公正公正，这半年来没有出现过员工不满的例子。 三、出现的问题 这半年来大力的整顿下酒店各方面的工作得到了改善，但是有个别的员工出现了问题，特殊是前厅新员工接待客人的时候还是不能够做到很好的一个礼貌礼节，甚至会有些放不开，内敛的员工，这样会让客人产生不好的映象，在接下来肯定好好对这个问题改善。 还有一个就是卫生方面，酒店大厅是一个酒店的形象标志，大厅的卫生有时候会出现打扫的不准时，早上在应当打扫的时间却没有准时去打扫，误了点，这是很不好的一个现象，在接需要整顿好这方面，为我们酒店建设一个更好的更洁净的前厅。 扩展阅读 2022内镜室感护士工作总结优选四篇 时间匆忙，转瞬间，一年一斤过去了一大半，回望过去的工作，自己收获了什么？学到了那些学问技能？自己的工作还有那些不足，还有什么要改进的呢？下面是工作总结之家网站我为大家整理的“2022内镜室感护士工作总结优选四篇”， 仅供参考，欢迎大家阅读 2022内镜室感护士工作总结优选四篇(一) 时间匆忙，转瞬间，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与关心下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和娴熟地把握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关怀、支持和关心下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下： 一。严于律已，自觉加强党性熬炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，喜爱祖国，喜爱中国共产党，对.主义布满必胜的信念。仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快.主义建设事业仔细做好本职工作。工作乐观主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养 加强自我职业道德训练。职业道德的凹凸、思想品德的好坏直接影响护士的素养和形象，因此，在一年中的各次廉政训练和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热忱服务”的方针，把人民群众满足作为做好工作的根本动身点，做到始终把党和人民的利益放在首位，坚固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神。我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言规范。在护士长乐观仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成果。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素养及应急力量。 三、努力工作，按时完成工作任务 我将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。记得刚到儿科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，听从领导支配，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟识了儿科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，乐观圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，.三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。 我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，悄悄地祈祷他们早日康复。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。 2022内镜室感护士工作总结优选四篇(二) 紧急而有序的20xx年即将过去，在这忙绿的一年里，在医院领导的正确领导下，在仔细学习和落实.精神的指引下，在护理部的详细指导下，在消化内科全体医护人员的共同努力下，内镜室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升，取得了可喜的成果，现总结如下。 一、医德医风和科室建设方面： 全科人员仔细学习.理论和“.”重要思想，贯彻落实.，坚持以人为本，“以三好一满足”活动为平台，坚固树立正确的人生观、价值观，树立“一切为病员服务”的理念，自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，工作中相互支持，相互理解，工作人员分工明确，各司其职，相互团结，高质量的保证了正常医疗服务的顺当进行。根据“三级甲等”医院的评审标准顺当完成了各项临床医疗和进修教学工作。仔细学习岗位职责，仔细落实核心制度，严格根据职责、制度的要求工作，仔细开展“三基”训练，较好地完成了院领导交办的各项工作任务。 二、业务技术方面： 消化内科成为医院重点科室后，我们内镜室工作人员相互协作、相互协作，在医院领导的大力支持下，内镜室的医疗水平得到了大幅度的提升。在工作人员少、重病人多的状况下，全科医护人员，不怕脏、不怕累，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了.各界及病人家属的高度好评，得到了院领导和兄弟科室的全都好评。我科在 20xx年111月，实现业务收入XXXXX元，业务收入大幅度提升。仔细做好日常工作，共做胃肠镜检查XX人次，特殊是今年10月份我科引进xxxx检查后，3个月内即完成xx万余元的业务收入，实现了超声内镜检查开门红。以上治疗项目的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的肯定领先地位。 三、业务学习和科研教学方面： 我科人员乐观参与院内、市内、省内以及国内举办的各种连续训练及会议，在科内定期进行专业学问学习，每位工作人员轮番进行有特色、有重点的小讲课，从而不断提高自身的专业水平及素养，把握国内及国际先进理论及技术，为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。我科始终担当进修人员专业进修学习，因专业性强，进修人员时间短，我科仍以极大的热忱、最优秀的人员配置，努力做好进修教学工作，我们初步总结出：以基础学问为主，内容扼要，重点突出，真抓实干的带教阅历，在不断提高带教老师水平的基础上，切实完成好每位进修人员的进修学习任务。 四、存在的不足： 虽然我们取得了肯定的成果，但还存在着一些不足，尚需进一步改进，如：(1)医疗质量尚有制度执行力度不够，虽然制定了一些制度，但落实中还存在欠缺。(2)创新意识不够，全科工作中新技术未有效挖掘，新业务开展不足。(3)学习氛围不浓。全年虽有明确的业务学习等规划及制度，但执行中因各种缘由不够完全、彻底开展，发表论文不多。 五、今后工作的准备： 在今后工作中，我科全体医护人员布满新的盼望，连续争取新的突破，业务量、业务水平，经济效益、.效益将迈上新的台阶，在新的一年争取业务量有新的突破，力争有12项新技术开展，并取得初步阅历，为以后的工作奠定基础。 回首过去，在院领导的支持、关怀下我们取得了肯定成果，得到领导的确定，是收获的一年，在此我谨代表内镜室表示诚心的感谢!继往开来的20xx年，是布满殷切希望的一年，我科全体医护人员也将在新的一年中，再接再厉，从德、能、勤、绩等方面进一步严格要求自己。我们也深知今后所面临的困难和压力，机遇和挑战，但我们也有百倍的信念以自尊、自省、自警、自励的精神，扎扎实实工作，加快内镜室的建设步伐，使业务水平、工作业绩迈上新的台阶，同时发扬优良作风，塑造良好医德、医风，搞好医患、医护关系，以崭新的精神面貌和良好的业绩回报患者，回报各位领导，回报医院，贡献我们的力气。 2022内镜室感护士工作总结优选四篇(三) 为期3个月的进修生活转瞬已经结束，收获颇多，故而感觉时间过得真快。期间收获令我受益匪浅并将受益终身。来天津市人民医院后，进入内镜中心学习ercp及其相关诊疗技术，期间我严格遵守医院及科室的各项规章制度，敬重师长，团结同事，严格律己，关怀患者的要求和苦痛。努力将理论学问结合实践阅历，不断总结学习方法和临床阅历，培育自己独立思索、独立解决问题的力量。以下几点是我进修期间感受最深也是收获的体会： 一、人性化的管理模式： 内镜中心的全体医护人员是一个在李文主任带领下的良好的协作团队，同事之间关系和谐融洽，即便刚来的进修医师进入团队之中也倍感暖和。李主任最常说的一句话就是，进修医师不要把自己当外人，我们是把你们当自己人来对待。常常提示刚来的进修医师留意无菌观念，对放射线的防护等细节，所以手术时手术医师、助手、手术护士、麻醉医师、影像医师及进修医师各司其职，而又相互帮助，从手术前预备到手术后患者麻醉复苏井然有序，确保了最重要的手术质量和病人平安。 二、先进的设备及高水准的技术水平： 该内镜中心ercp手术室内设备完善、配备特别合理。内镜、各种监护设备、吸引器、供氧设备放置合理，附件如导管、导丝、切开刀、取石篮、碎石器、取石气囊、鼻胆管、支架、活检钳等配备齐全，且放置于固定位置，使用起来得心应手。此外，更重要的是李文主任带领下的手术团队技术精湛，对于缘由不明的堵塞性黄疸疑有肝外胆道梗阻者、疑有各种胆道疾病如结石，肿瘤，硬化性胆管炎等诊断不明者、疑有先天性胆道特别或胆囊术后症状再发者、胰腺疾病：胰腺肿瘤，慢性胰腺炎，胰腺囊肿等状况均能完善的处理，尤其是对于防范术后并发症更有独到的水平。 三、严谨的工作作风： 对于新到的进修医生由老师带教，了解内镜中心的环境和各类物品的存放地点，把握各个设备的使用和留意事项，与患者沟通的技巧和留意事项，严格无菌观念，通过手术演示、讲座等方式提高下级医师的技术水平。 经过3个月的进修，了解把握了ercp的插管技术及留意事项，熟识了解ercp相关的治疗适应症和禁忌症以及术后并发症的处理。较好地完成了进修的学习任务，未发生医疗差错和医疗事故。进修结束后，我将连续努力，不断学习，将所学学问投入到全心全意为患者服务的工作当中去。 2022驻村辅警个人工作汇报优选四篇 经过一段时间的工作，是时候给自己的工作做一个总结了。总结你的主要工作内容，总结你在这段时间的收获，总结你的思想状况，总结自己的不足之处。下面是工作总结之家网站我为大家整理的“ 2022驻村辅警个人工作汇报优选四篇”， 仅供参考，欢迎大家阅读 2022驻村辅警个人工作汇报优选四篇(一) 中秋、国庆期间是旅游旺季，也是生产经营、交通运输旺季，是各类平安生产事故的易发时段。为仔细贯彻落实省委书记杜家毫的讲话精神，落实责任，严格执行节日期间值班制度，严防重特大事故发生，有效预防和削减各类平安事故。我作为#镇派出所的一名辅警，扎实做好国庆节、中秋节期间平安隐患相关工作，筑牢平安防线，让群众度过一个欢快、祥和的国庆中秋假期是我应当担当的责任。在“双节”期间，我始终都在出警、指挥交通、调整纠纷中劳碌。每日早晨五点半起床，在#镇交通复杂地带疏导交通、缓解交通压力，避开出现严峻的交通事故，同时让回家探亲和外出赶集的群众们能够尽早到家。同时我乐观协作派出所支配的工作，在值班过程中乐观协作工作。每天定期定点治安巡逻，预防和打击各类违法犯罪活动，爱护公共和人民财产不受侵害。在国庆期间一共出警15次，帮助处理纠纷12起。作为驻村辅警，秉着“群众无小事”的原则，我力所能及的调整村民间的邻里冲突。对于一些无法处理的事，更是会上报村委以及派出所，盼望在大家的努力下，建立一个“和谐村庄”。 在辅警岗位上已有两个年头，我会在将来的工作中努力完善好农村警务工作，在属于自己的岗位上发光发热，为祖国的进展献上自己的一份力 2022驻村辅警个人工作汇报优选四篇(二) 根据市委、市政府的支配部署，我镇经过2个多月的辛勤工作，完成了第一批试点乡镇，推行一村一警的工作任务，全镇24名辅警已经驻村上岗并开展工作。现将工作开展状况汇报如下： 一、领导高度重视。我镇成立了由书记任组长，党委副书记、派出所长任副组长的出岸镇一村一警推动工作领导小组。领导小组多次召开专题会议对“一村一警”工作进行讨论部署，强有力地推动了工作顺当开展。为确保驻村辅警队伍整体综合素养过硬，我镇选拔24名业务骨干组建了辅警队伍，其中包括股级干部2名、机关干部8名、优秀退伍士兵12名，为一村一警供应了重要的人员保障。 二、强化学习培训。在组织参与公安局组织的思想训练和业务培训的基础上，8月15日我镇召开了由各村村干部参与的“一村一警”动员培训大会，围绕驻村辅警的七项职责对全体驻村辅警进行了培训，关心他们尽快完成了由包村干部向驻村辅警的角色转变。 三、严格日常管理。派出所对驻村辅警的工作状况进行不间断地督导检查，每周定期检查辅警工作日志，调度重点案件。同时，建立冲突纠纷隐患“日排查、零报告”制度，每天由辅警向镇政府和派出所汇报排查状况，做到了有问题准时发觉，准时报告，准时解决。 四、加大财政投入。在各村建立了不小于20平米的警务工作室，并配备相关办公设备。警务工作室内制度上墙，悬挂宣扬牌，明确每村的包村辅警姓名、联系电话，便利群众第一时间内获得警务关心。 #年9月11日，*，因大门凹凸问题长期无法解决，两户居民心情一度失控，即将酿成群体大事，关键时刻村干部准时通知辅警于*、*，二人共同赶到现场。经过二人两天耐心的调解，该大事圆满解决。 #村辅警朱平安同志与村两委协商，制作了5块写有“有困难找警察，我是驻村辅警朱平安，联系电话：*”的牌子悬挂在村里主要路口，便利了村民联系。 两个月来，全镇驻村辅警在乡村两级的大力支持下，共开展普法宣扬30次、调解村民冲突纠纷45起、为村民解决困难28次，今年9月份的治安案件发生率也比去年同期降低了20%以上。 下一步工作方案： 一、建立监督测评制度。由乡政府和派出所邀请乡里各村的人大代表、政协委员、村民代表和群众等各界人士，每半年对驻村辅警开展一次测评，将测评结果登记存档，作为年终驻村辅警考核评优、提拔重用的重要依据，以此，全面提高辅警服务质量，拉近警民关系。 二、加大财政投入。镇政府将进一步解决驻村辅警的待遇问题，配备相应的交通工具。同时扩大辅警队伍，对2022人以上的村再增设1名辅警。 三、抓好当前重点工作。与派出所做好联系沟通工作，深化开展全镇.治安和信访隐患大走访、大排查工作，全力做到早发觉、早介入、早处置，确保.期间全镇和谐稳定，为党的.成功召开制造良好的.治安环境。 虽然我镇的“一村一警”工作取得了肯定成果，但距上级要求和群众期望还有很大差距。今后，我们将进一步加大财政投入，强化工作举措，狠抓工作落实，确保“一村一警”工作深化长久开展。 2022驻村辅警个人工作汇报优选四篇(三) 驻农村工作五个多月来，在市委、县委、镇委的高度重视，在组织领导上坚持做到“四个到位”，在工作方法上突出“四个抓”，在组织管理上坚持“四个严格”，从而保证了我们驻村工作队在工作中顺当有序有效地开展。进村后，紧紧围绕“三查两建一进展”为工作切入口和突破口，抓住重点和难点，紧密依靠镇委和党支部，边调查讨论边为当地群众排忧解难，为群众解决生产和生活上的种种困难和问题，乐观开展群众工作，下面是我驻村工作队的小结： 一、提高熟悉，明确定位，全心投入新的工作 关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推动固本强基工作，开展保持共产党员的先进性训练、“抱负、责任、力量、形象”训练，进一步亲密党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村工作人员，我们仔细领悟相关文件精神，认清自身职责，快速转变角色，全心投入到新的工作中。 二、虚心学习，深化摸查，为全面铺开驻村工作打好基础 担当村干部是一个全新的工作，为了能够顺当开展新的工作，力争出成效，我们进行了仔细的分析，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道查找最好的应对措施。 (一)虚心请教，了解农村工作的特点及方法 1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，市政府的领导及同事可以说是我最好的老师。当我向他们提出我的疑问时，他们都热心地作了具体的回答。或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的方法，使我受益非浅，大大地增加了我做好新工作的信念。 2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新状况比较了解，有特别丰富的农村工作阅历，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的方法。 3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我们认为深化了想农夫的想法是不行缺少的环节。驻村以后，我们有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的看法、建议等，并结合自身实际进行对比检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。 (二)深化摸查，了解村情民情 1、镇党委、政府作为农村的直接领导及管理者，对农村的全面状况(如经济进展、计生工作、.治安以及在全镇中的相对位置等)比较了解，通过这一层次的了解，可以依据镇的工作部署及本村在全镇中的地位，借鉴兄弟村的先进阅历，结合本村实际，为今后的工作确定目标，追先(进)赶优(秀)。 2、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参加及管理者，对本村的各项事务比较熟识。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本状况有了初步的了解。 3、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的详细状况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中绽开广泛深化的访谈，对村情民情有了进一步的了解。到3月底止，我们已对绝大部分(225户)的村民进行了访谈。 4、学习了解村规民约。提高党的执政力量的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必需了解村规民约。驻村后，我们查找出该村的村规民约，仔细学习，为以后处理农村事务打好了基础。 (三)明确思路，制订工作方案 经过一段时间的摸查，我们对洋田村的村情民情有了较为深化的了解，也有了初步的工作思路。经过仔细的分析，并在与村“两委”干部充分争论的基础上，我制订新的工作方案。 三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效 驻村后，在市政府办、市汽运总公司领导及同事的大力支持下，我们仔细贯彻落实市委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的文件精神，结合麻陂镇及洋田村的实际，与村“两委”亲密协作，扎实地开展系列工作，取得了肯定的成效。 (一)从办好事实事入手，抓群众反映突出问题的解决。工作队从为群众办好事实事入手，着力解决群众反映的“热点”、“难点”问题，亲密党群干群关系。进村以来共为当地群众办好事实事25件，投入扶持资金5万元。解决洋田村“行路难”、“读书难”、“农田放水难”等这难那难的问题得到了较好的解决。 (二)从帮扶进展村集体经济入手，重点抓项目上马。驻村干部紧紧围绕“一进展”这个中心，始终把进展村级集体经济作为驻村工作的中心任务来抓，千方百计查找适合当地经济进展的好路子，在调查讨论、分析论证基础上，乐观帮扶村进展集体经济项目，壮大集体经济实力。 (三)帮助搞好村“两委”换届选举入手，抓村级班子的建设。上半年，我们抓住村级“两委”换届选举契机。乐观参加制定选举工作方案，做好宣扬训练群众工作，解决“两委”选举前后出现的难点热点问题等，促进了村级换届选举的顺当进行。村“两委”干部交叉任职率100%，支部书记和村委主任一肩挑。这充分体现了“十百千万”干部下基层驻农村的工作成效，也体现了党在农村的领导地位得到了进一步加强和巩固。 (四)万众一心，抗击洪魔。6月20日麻陂镇患病超百年一遇的洪涝灾难，洋田村在这次洪涝中受灾特别严峻，驻村工作队始终与村干部、救灾队伍站在抗洪的第一线。在洪灾中国共产党平安转移受灾群众450人次，为受灾群众送水送饭3000多份。并在市汽运总公司的支持下，6月23日我们为洋田村送来了300箱矿泉水，准时解决了受灾群众在洪涝中的饮水困难问题。洪水退后我们回到单位向主要领导汇报灾情，领导特别重视，发动全体干部、职工为受灾的群众募捐。6月30日我们为洋田村送来了1.5万元的募捐款，准时解决了洋田村修理道路、水坝、灌渠被洪水冲垮的所需费用。 2022驻村辅警个人工作汇报优选四篇(四) 我叫XXX，是XX县XXX派出所驻XX村辅警，全县355位驻村辅警兄弟姊妹中的一般一员，2022年，我跟全部人一样度过了一个不一样的令人没齿难忘的春节。 记得年前12月27日在所里开完年终总结会和春节假期工作部署会，大家还兴高采烈地开展了集体活动，没想到随着时间的推移，疫情渐渐发酵，每天早上起来看到的消息都震撼人心，媒体、网络和社交平台铺天盖地都是关于疫情的报道，当我大年初一早上去到摸桥易堵点执勤时观察从前繁忙的干线大路上只有寥寥无几的车辆时，我才敢信任事情是真真实实的发生了，并且离我们只有咫尺之遥，接着就是微信工作群里关于疫情防控的相关工作支配、帮助所里调运防护物资、“疫战”来临一线值勤人员自我防护学问的培训、*返乡人员的摸排、每天最少一次的麻将馆暂停营业巡查、村里红白喜事的劝简、疫情防控的各种宣扬、临时岗哨的值守等防控一线的全部工作，始终伴随着从恐惊到渐渐熟悉，再到勇往直前的各种心态忙到了今日，这个不一般的元宵节。 值得欣慰的是，通过全国人民的团结努力，新闻里除了*之外其余省份的新增病例数据都开头渐渐下降了，作为一名驻村辅警，我们不仅要完成所里指派的任务，同时也要帮助支村两委开展好村上疫情防控工作，终归不负能医百病的“万金油”之名，但是再苦再累，只要是为了乡亲们的生命平安和身体健康，为了祖国的国泰民安，我将一如既往不负誓言，只争朝夕不负韶华，用自己的实际行动书写不变的初心，完成必达的使命。 2022最新养老院个人工作总结优选四篇 敬老爱幼是中华的传统美德，能够在养老院工作的人肯定也都是极其有爱心的人。那么，一段时间的已经过去，请对您的工作进行一份总结。下面是工作总结之家网站我为大家整理的“ 2022最新养老院个人工作总结优选四篇”， 仅供参考，欢迎大家阅读 2022最新养老院个人工作总结优选四篇(一) 在*养老院工作一年多了，回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀.，不一样的是多了几分成熟;一样的是规划干净的院舍，不一样的是多了几分熟识;一样的是勤劳朴实奋勉向上的院民，不一样的是认可了我的存在。但是那为建设模范养老院奉献自已的心未变，那全身心的投身于养老事业工作当中的心不移。 这一年中，我在领导的关怀、培育下，静下心思工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工作，仔细完成领导交办的各项工作任务，在同事的关怀、支持和关心下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。并且坚持