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2022年后复工动员大会发言稿简短 _项目复工动员大会发言稿 2022年后复工动员大会发言稿简短 保藏。 在过完春节后，又将迎来一阵返工潮，很多回家过年的人也都需要回到各自的岗位上开头新一年的工作，对新的一年工作做出了更加详细、合理的方案，为接下来一年的工作奠定了良好的基调。那么一篇优秀的复工动员会演讲稿要怎么才能写好呢？急您所急，工作总结之家我为伴侣们了收集和编辑了“2022年后复工动员大会发言稿简短”，欢迎大家与身边的伴侣共享吧！ 2022年后复工动员大会发言稿简短(篇一) 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 特别荣幸能够在这里跟大家共享一些特殊的经受，沟通在过去的一年中最值得回味和怀恋的时间。 20xx年，对于xx、对于投融资进展部、对于我个人而言，都是特别特别的一年。去年x月，经受了十个年头开发建设的xx新城小区建成交房，公司19个老业主办理了交房手续，拿到了新居的钥匙；去年x月，股份公司搬进了城区的新办公楼，开启了智能办公的新模式；去年，投融资部圆满完成了各项金融业务，保障了资金平安，并通过票据业务为xx和xx山公司创利xx万；同年x月，xx优品超市盛大开业，公司在零售流通行业开头崭露头角。过去的一年，有太多的精彩值得回味。我，还有我的同事们有幸见证了每一个高光时刻。 过去，我们始终在讲转型进展，创新创业。那么到今日，我认为，我们已经尝到了转型的甜头，看到了进展的盼望。xx告知我，让我代表商贸企业在这里发言。其实，我代表不了商贸企业，但我想借这个机会，跟大家聊一聊xx的事情，带大家看一看超市的日常。 超市是在去年的x月x日开业，截止到昨天，累计完成销售xx万，扣除房租、折旧、成本、费用等开销后，实现营业利润x万。期间，受疫情影响，超市从腊月xx开头，开展线上订货，线下配送的销售方式，累计保障了xx周边x个社区的民生物资供应。到x月x日，共完成xx单的配送任务。疫情期间，我们接受物价部门、防疫部门、政府主管部门的专项检查共x次，接受xx电视台采访x次，受到了全都的好评。配送期间，全卖场x个员工无一人感染，当然也包含我们的选购员xx同志。由于需要每天进出物流园这种高风险场所，从封城那天开头，我就没让他回过家。说实话，疫情最严峻的时候，我们也怕，怕感染、怕封店。讲这些，并不是盼望在今日这个场合为超市的员工邀功请赏，而是盼望给大家传递一个信息，公司的转型到目前来讲，可以说是胜利的，虽然我们摸索前行，但得益于xx的平台基础，得益于xx人的扎实勤奋，我们在城区竞争激烈商贸行业，拿下了一席之地。今年，我们方案进一步扩大业务范围，与xx合作将顺捷货栈的业务连接起来，将生活、生产物资配送到各公司的家门口，供应更加优质便捷的服务，盼望在座的各位能够一如既往的支持我们，让xx在竞争的时候更有底气，给各位投资人和公司一个满足答复。 感谢大家！ 2022年后复工动员大会发言稿简短(篇二) 友爱的各位同事： 大家好！ 伴随着新年钟声的敲响，历史的车轮驶入了x年！新年伊始的x天长假，带给我们难得的放松，带来亲人的团聚，也带去我们送给亲朋好友的真挚祝愿，令人沉醉、令人回味。 在度过了一个欢快、祥和的春节假期后，我们再次回到工作岗位，请尽快收心归位吧！我们要以更加饱满的热忱、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步！ 回首20xx，我们的确有太多的不简单，有太多的难忘，也可以骄傲地说：我们较好地完成了全年各项工作。成果代表着过去，努力才能制造将来，我们要把成果作为新的工作起点，以更高的标准要求自己。 我们送走了不平凡的20xx年，来之不易的成果已经成为过去。一年之计在于春，现在最重要的是做好新年的各项工作，努力完成今年各项目标任务，推动中心工作再上台阶。 展望20xx，机遇与挑战并存。今日，省、市两级相继召开“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，部署开展“工作落实年”活动，落实好各项中心工作要求更高、难度更大、任务更重。以更加饱满的热忱投入到工作中，就必需在工作中摒弃不出十五就是年的思维，尽快地进入工作状态，自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。 空谈误事、实干兴邦。我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风，以理性的思索，灵敏的行动，开头新年的工作。新的一年已经来到，我们更要发挥兢兢业业、一丝不苟的精神，脚踏实地，忠实履行岗位职责，以更大的热忱向前冲信任我们是最好的，我们是最棒的，那我们肯定能胜利，更上一层楼！ 新的一年，让我们连续做奋斗路上的追梦人！紧紧围绕打造“活力xx”，建设“xx小镇”两大中心目标，担当作为、狠抓落实，实现我们“xx人”的美妙愿望。 2022年后复工动员大会发言稿简短(篇三) 友爱的各位同事： 大家好！ x月xx日是我们公司新年上班的第一天，首先请允许我代表公司及个人，向每位员工和你们的家人拜个晚年并致以新年的祝愿，向全体员工在过去的一年里赐予的乐观合作与支持表示诚心的感谢！祝大家在新的一年里身体健康，心想事成，盼望你们一如既往的支持公司的各项工作！ 新春放假期间，为了保障公司的财产平安，部分同事仍旧坚守岗位，在这里我代表公司向你们说声辛苦了，正由于有你们的无私奉献，才能保证公司平平安安过个好年。感谢你们！ 在度过了一个欢快、祥和的春节假期后，我们再次回到工作岗位，要尽快收心，生活要开心，工作要仔细。20xx年我们从丰收的喜悦中走过，20xx年我们要以更加饱满的热忱、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新一年各项工作开好头、起好步！一年之计在于春，去年的收获已经远去，蓝图正在绘就。就在昨天，或许是前天，今日早上。你们告辞妻儿老小，抱着让生活过得更加美妙的愿望，再次汇入到xx的大家庭。感谢你们信任xx，信任我。我同样感到了我身上的任重而道远。xx这个大家庭建设的美妙雄伟取决于我，取决于你，更取决于我们的团结全都，齐步迈进。 20xx年是我们xx至关重要的一年，也将是我们实现自身飞跃的辉煌时刻。各位同事，我们任重而道远，神圣而荣誉。劈风斩浪，昂头向前。我信任，xx在各位同仁的共同努力下，20x年将是xx与我们自身布满喜悦与满载收获的一年。 诸君共同努力，感谢大家！ 更多演讲致词扩展阅读 项目年后复工动员大会发言稿 春节小长假之后，虽然许多员工已经返岗，但工作状态不佳，仍旧沉醉在节日的余韵中。对新的一年工作做出了更加详细、合理的方案，为接下来一年的工作奠定了良好的基调。优秀的复工动员会的演讲稿要怎样写才能写出来呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“项目年后复工动员大会发言稿”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 项目年后复工动员大会发言稿(篇一) 同志们: 今日是春节后上班的第一天。首先我代表公司班子给大家拜个年，祝在座的各位，也通过你们祝全体干部员工新年吉利、身体健康、工作顺当、阖家幸福！同时，向节日期间舍家忘我，坚守工作岗位，保障了生产平安平稳有序运行的广阔干部员工致以崇高的敬意！ 今日的会既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。管理区各级干部员工要进一步统一思想，快速调整好工作状态，静下心来仔细规划、支配、落实好20xx年的各项工作，确保开好局、起好步。 春节前，我们的主要工作有三部分，一是中心召开了三届一次职代会，继往开来，部署了20xx工作，对中心今后肯定时期的愿景目标进行了规划；二是召开了公司20xx年度总结表彰大会，回顾工作，明确了20xx年的工作主线，对各项工作进行了整体部署；三是围绕中心成立十周年，开展了“忆十年、再起步、创一流”活动，全体干部员工广泛参加，通过全员争论、专题座谈、主题演讲三个阶段，回顾进展历程，分析当前形势，畅想美妙征程，活动达到了预期效果。 下面，我主要讲三个方面： 一是忆十年，中心进展壮大，公司成果丰硕。“忆往昔峥嵘岁月稠”，活动期间，公司机关组室、基层队共召开各层面争论会、座谈会近百余次，基本实现了全员参加。中心职代会报告对成立十年来取得的辉煌成就进行了全面评价，在中心实现产能过百万的同时，公司制造了稠油难动储量连续稳产七年30万吨的佳绩。十年间，在成功传统精神的感召下，以“难动敢动、迎难而动”为核心的“难动文化”，激励我们立足岗位，不惧困难，忘我付出，战天斗地，攻克了一个又一个难关，取得了一个又一个成功，开拓了一个又一个阵地，开发和管理力量明显增加，生产和生活条件显著改善。以“融心融情，合智合力”为理念的“融合文化”，凝聚人心，激发斗志，队伍规模不断扩大，队伍素养不断提高。跨越式进展的成果，真正惠及每一位干部员工。争论中，大家发觉，虽然每个人的年龄不同、经受不同、岗位不同，但是发生在每个人身上的故事，让老同志感慨万分，让年轻人踌躇满志，让新同志深受训练，大家都不约而同地为伴随中心和公司共成长而骄傲，为推动中心和公司进展做贡献而傲慢。俗话说，“忆苦思甜”。“忆十年”，加深了全体干部员工对中心、公司的认同感和归属感，也让每个人深深懂得，作为中心人、公司人，自身的成长成才离不开中心和公司的进展，要学会感恩。自身的幸福离不开兄弟和姐妹的团结，当前和谐稳定进展的局面凝聚着每一个人的心血，来之不易，要倍加珍惜，“想中心和公司好，为中心和公司好”的氛围更加深厚。 二是“再起步”，中心继往开来，公司重任在肩。成果属于过去，责任在于将来。我们不能躺在功劳簿上吃老本、睡大觉，成果的取得，让部分同志弱化了追求，失去了斗志。但是资源开发行业的递减性和不行再生性，打算了我们的脚步要始终向前，稠油难动储量的特别性，更让我们丝毫不能松懈。虽然经过近十年的进展，公司的管理结构日趋完善，管理效率不断提高，队伍战斗力明显增加，但是新形势、新任务下，资源接替、自然递减和开发水平的冲突，管理效率、和谐稳定同队伍素养等方面的冲突越日益凸显。困难和问题的出现，让部分同志动摇了信念，模糊了方向。X总经理曾不止一次提出，公司现在面临的形势是“前有标兵，后有追兵”，对此，我们要居安思危，未雨绸缪，客观分析，从容面对。我们公司人具有敢为人先的士气，敢于创新的魄力和敢打胜仗的信念，有一支作风坚韧、经得考验、战之能胜的队伍。这些优势都是我们的“传家宝”，也是我们站在新起点，实现新进展，迎接挑战，争创一流的精神支柱和牢靠保障。 同志们，20xx年是中心新十年征程的起步之年，“增产增效中心、创新创优中心、成长成才中心”的战略目标已经确立，公司今年的工作主线也已经明确。“公司稳中心稳”，这句话体现了中心领导对我们的定位和期望。我们各级干部员工要进一步学习领悟职代会精神，紧密围绕中心目标、思路和公司主线，谋划好各项工作，要务必做到思路清楚、任务明确。 一是要以增产增效为中心，通过完善以“四期”采油管理技术为代表的管理手段，深化油藏分析，加深规律熟悉，提高开发水平。通过强化基础管理制度体系、规范体系和考核体系的建设，提升管理水平。通过区间掌握法等方式方法优化注采输一体化运行，提高运行效率。通过完善绩效考核体系建设，强化全面预算管理等方式，实现降本增效； 二是要以创新创优为手段，通过完善创新管理制度建设，让创新工作充分结合管理实际、专业实际、岗位实际，增加创新工作的针对性和有效性。通过“模块模板”法梳理流程、分清界面、明确标准，推动各项工作责任更加明晰、连接更加紧密、协作更加高效。通过工作指导书模式，强化基层班组建设和管理的规范化、标准化，促进班组长队伍的素养提升； 三是要以成长成才为目标，以渐进成长为方式，通过完善模拟成长通道建设，搭建平台，培育人才。通过推动全员绩效考核和星级员工争创等工作，实现全面、科学、客观评价，激发干部员工培育素养提升、干事创业的热忱； 四是要以分类分层为理念，通过在横向上分类，明确每个类别的定位和进展方向。通过纵向上分层，制定具有差异化的工作标准和提升目标，促进每项工作、每名员工向更高层次跨越；五是以“幸福公司”建设为抓手，通过强化思想动态分析、一人一事思想政治工作，推动EAP工作，把握队伍思想趋势，维护和谐稳定。通过强化宣扬和形势任务训练工作的舆论引领作用，引导员工树立乐观向上的幸福观。通过加强“家”文化建设、“欢乐”文化建设、“平安”文化建设、“廉洁”文化建设等工作，营造欢乐生活、平安生产、廉洁从业的良好氛围。 五是“创一流”，中心目标远大，公司勇当排头。围绕油田“打造世界一流，实现领先进展”，中心职代会上提出了“打造一流难动品牌，建设百万幸福中心”的愿景目标和“三个中心”建设的战略目标。作为中心难动事业的发源地，公司在伴随中心进展的过程中，凭借勇当排头、勇争第一的作风，生产经营管理和队伍建设水平始终位于中心前列。20xx年，中心“双亮双创”活动让我们的建标、对标、赶标、超标的工作机制更加完善。“打造一流团队”活动让我们的五支人才队伍建设更加系统、更加高效。20xx年，中心提出了“潜力再熟悉、对标再分析、方法再创新，打造一流上水平”主题活动，这项活动的主要目的就在于让我们面对一流，面对将来，进一步熟悉和挖掘自身管理潜力、开发潜力、队伍潜力，向精细管理要效益，向技术攻关要产量，向队伍管理要战斗力。要圆满完成中心进展目标和公司20xx年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。围绕队伍建设，中心提出了“力量建设年”活动，主要的目的是要通过提升队伍的学习力、执行力和创新力，不断增加打造一流上水平的保障力量。对此，我提出三点要求： 一是要勤学习。学习是人们通过了解、把握、接受学问并将学问转化为自身力量的过程。孔子说过：“学而时习之，不亦乐乎?”，从“学”到“习”，隐含着从理论到实践的过程，涵盖着学以致用的理性，指出了实现自我价值的欢乐真谛。我们每一名干部员工，特殊是各级领导，都要根据中心的要求，结合分类分层理念，制定学习方案，明确学习内容和目标。一般干部员工要紧密结合自身岗位实际，选准学习的切入点，提高学习效率和质量。各级领导干部，要紧密结合“一岗双责”要求，从推动生产经营管理和思想文化相融合，共同规划、部署、开展的角度，强化综合管理素养的提升。 二是要抓执行。执行力是科学进展的生命力，执行诞生产力、出竞争力、出制造力。分析公司自身，一方面部分工作效果不佳的缘由不是由于道理不清、方向不明、方法不多，而是在于说得多、做得少，致使部分工作有部署、无落实，有上文、无下文。一方面部分干部员工的作风漂移，花架子多，真功夫少，工作停留在表面文章，效果大打折扣。这些现象，说究竟就是执行不力的问题。在今后的工作中，我们要不遗余力地强化和提高执行力，尤其是各级领导干部更需要强化执行落实意识，提高执行落实力量，加大执行落实力度，增加执行落实成效，不辜负组织和员工的信任和期望。 三是要敢创新。我们每个干部员工不论职位凹凸、岗位不同，都必需克服因循守旧、安于现状的思想，工作上要有新思路、新举措、新动作，创出新的成效。在遵循客观规律的基础上，要不满意已有的成果，要不自缚于陈旧的框框，要不拘泥于过去的老阅历、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部员工都有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就肯定能百尺竿头更进一步。 最终，我还想和大家共勉干工作要有成就感。要克服畏难心情，要有克难攻坚的士气。要始终保持良好的精神状态和坚韧的意志，要在困难与冲突面前不畏惧、不退缩，敢于碰硬，擅长攻坚。要始终抱着一颗剧烈的进取心，不干则已、干就干好、干就干成、干出一流；干工作要有实干精神。实干兴邦，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。早晚要干的事要早干一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。大家要不断地开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，不但要比别人快一步，还要比别人高一筹，只有这样，才能争先进，才能得第一，才能始终保持领先的优势；干工作还需要仆人翁意识和归属感。中心和公司是我们共同的“家”，一个和谐共进的良好氛围需要靠我们每一个人去建立、去维护、去提升。全体干部员工都要乐观行动起来，要坚决信念、自我加压、乘势而上，各项工作都要争先进、创一流，努力形成个个争创佳绩、人人争当标兵的深厚氛围。 同志们，“一年之计在于春”，春天孕育盼望，盼望铸就辉煌。现在已经是二月中旬，20xx年第一季度已经过半，形势面前刻不容缓，任务面前不容懈怠，各机关组室、基层队要全力以赴围绕中心主题活动和公司工作主线，仔细谋划，科学部署，快速绽开，尤其是各级领导干部要有做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局，形成推动当前工作的强大合力，确保各项工作全面推动、富有成效，实现首季开门红。 最终再次预祝各位在新的一年里，生活上平安幸福，工作中再创佳绩！ 感谢大家！ 项目年后复工动员大会发言稿(篇二) 昨日上午，县委副书记、代县长xx主持召开企业复工复产工作专题会议，讨论部署在抓好疫情防控下，有序推动企业复工复产工作，确保经济.平稳运行。会上，有关部门和乡镇(街道)代表汇报了企业复工复产状况和工作建议。随后，与会县领导和有关部门还就企业复工复产的流程、标准、规范、后续管理等方面进行了深化讨论探讨。现将xx讲话整理如下： 随着职工间续返岗，企业间续开工，生产经营和物流运输活动增多，人员流淌增加，疫情防控工作面临一些新形势、新状况和严峻考验。如何科学高效应对返岗、返工高峰期，有序引导企业复工复产实现正常运营，推动.正常运转，既是事关民生、事关进展的重要任务，也是确保我县坚决打赢防疫的人民战斗、总体战、阻击战的关键举措。全县上下要统一思想、提高站位，充分熟悉到准时做好复工复产工作的重要性，加快细化优化工作方案，确保复工复产工作科学有序、乐观稳妥。 面对当前形势，各级各部门要合理支配工作力气，坚持“两手抓、两手硬”，同向发力、协调协作，确保疫情防控和经济.进展两不误。要建立健全企业复工复产和疫情防控工作机制，加强组织领导和统筹协调，仔细做好分类指导和服务保障工作。要严格落实疫情分级分类管控措施，落实属地管理责任、部门监管责任、企业主体责任，以实行“一图、一码、一指数”为抓手，严格核查流淌人员健康状况，守好县域“大门”、村(社)和企业“小门”。要尽快完成企业用工和产业链上下游状况排摸，形成清单列表，对表对标开展企业复工审核工作，精准施策解决好企业的燃眉之急，加快打通产业链上下游，确保企业尽快复工达产。要有效落实各类物资供应保障，从供需两端发力加强保障，协调解决企业困难，备齐备足防护物资，为企业复工复产制造良好条件。要全面抓好政策解读工作，确保国家和省市各项优待政策真正落地，实现普惠企业、促进进展的乐观作用。 项目年后复工动员大会发言稿(篇三) 同志们： 今日我们组织各企业主、驻村组组长、经科局相关人员，召开“企业复工指导工作培训专题会议”，目的是乐观应对当前的疫情防控形势，为接下来一手防疫情，一手稳进展上好“第一课”，把牢“第一关”。 刚才，XX 向与会人员就企业复工要求、条件申请、报备程序、复工管理等问题，进行了具体分析解读。明确由各驻村组组长担当各村辖区企业复工指导工作组组长，与XX名党员干部直线联系、下沉各村(社区)，联合开展企业复工指引、检查等工作。我们必需清醒地熟悉到，防止疫情扩散扩散仍是当前最为重要的工作，企业必需主动担负起防控主体责任，做到守土有责、守土有效。相关部门也要落实好、兑现好上级政策，实行“指导+督导+帮助”的方式，解困纾困，帮促企业，为确有条件复工的企业带来“喘息服务”。下面，我结合做好疫情防控工作和企业复工复产工作，讲几点看法。 一是要仔细指导企业做好复工预备工作。疫情之下，企业何时复工、如何复工、复工后如何防控疫情，既是企业普遍关注焦点，又是当前疫情防控工作重点。因此，为 到氏保障区内企业平安有序复工复产，政府应与企业同频共振，多途径施策施力，携手共克时艰。要主动建立“驻村组组 春翠生长一企业主”直联模式，通过召开座谈会、实地考察等方式，面对面指导企业制定疫情防控和复工方案，把握了解企业遇到的问题和困难，建立工作台账，会同相关部门一 女艺项一项解决。要选派得力的机关党员干部担当疫情防控指导员，实行分片包干，现场指导企业做实做细疫情防控各项工作。要主动发布致全区企业的一封信，赐予复工企业全面政策、路径指引，明确企业提前复工条件、报备程 伦关系序及所需要材料。要依据上级出台的政策，结合我镇实际，制定有关举措，着力关心受疫情影响较大的中小微企业，切实与企业同舟共济、共克时艰。 二是要靠前督导企业做好复工保障工作。会前，经科局出台企业复工工作指导手册，就企业复工要求、条件、程序等供应明晰指引。各工作组要深化一线，督导企业建立员工健康台账，返岗职工“一人一档”，提前对生产、生活、办公区域进行全面消毒清理，抓紧配备口罩、手套、测温仪等防护物品，设置隔离室，等等，切实为企业复工制造良好条件。这里有几个重点强调一下。首先，防控指导员要切实担当起“排查员”的责任，手握“放大镜”，切实指导企业彻底排查和精准把握员工与疫情发生地的关联和健康状况。同时，做好仍居留在疫情发生地的员工思想工作，要求其暂不回流，加强人文关怀。其次，各指导工作人员要放低身子、放下架子，走好.，身体力行带领企业员工开展轰轰烈烈的爱国卫生运动，为广阔员工开展生产营造干净平安的环境。最终，要指导好企业主要负责人签订疫情防控承诺书，成立由企业主要负责人任总指挥的疫情防控指挥部，制定工作预案，督促企业逐项落实“8个一”要求，做实做细各项防控工作。 三是主动帮助企业做好复工宣扬工作。当前是防疫的重要关头，对于某些企业来讲，更是到了生死关头。我们必需想企业所想、急企业所急、解企业所难。要大力实施“政企同声”，充分利用宣扬单、宣扬栏、公众号等线上线下渠道，向企业员工宣扬新型冠状病毒的防范常识，在复工前再次打好“预防针”。同时，要大力宣扬企业的“防疫先锋”、“复产标兵”，广泛呼吁企业员工树立信念、团结全都，在这关键时刻与企业同呼吸、共命运，助力企业克服困难、共度时艰。 我的讲话完了，感谢大家。 项目年后复工动员大会发言稿(篇四) 同志们： 今日，我们在这里召开节后的第一个会，既是收心会，也是工作动员会。借此机会，我代表学校领导班子给大家拜个晚年，祝同志们在新的一年里工作顺当、身体健康、万事如意！担当高三班级课程的各位老师年前放假晚，年后又放弃休息时间在大节里给同学们补课，非常不易，特别辛苦，在此，我向大家表示诚心的感谢！明天，新学期就要正式开头了，学校不同于其它单位，一上班就要进入状态，就要正式开展工作，在这里我要强调以下几点： 一、要集中思想，切实把留意力转移到工作上来。 春节已经过去，从今日开头，大家要真正进入工作状态，都要把思想和精力转移到工作上来。不管是校长、主任，还是一般教职员工，都要认仔细真、全心全意履行工作职责，把各项工作抓在手上。要遵守工作制度，严格作息时间，确保在岗在位，要防止相互宴请，将工作置于一边，克服人在岗，心不在焉，思想不集中的现象。 各部、处室负责人要从自身做起，带头遵守纪律，管好自家人，集中精力搞好工作。现在已进入x月中旬，本学期的各项工作任务非常繁重，特殊是面临高考任务，假如我们稍有松一松、放一放的思想，就会影响大局。因此，我们各位校长、老师都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，克服恋年思想，乐观投入到工作中，切实保证学校各项工作高效运转。 二、20xx年各项主要工作目标任务。 1、抓班子，带队伍，锻造一支高素养的干部老师队伍。 2、坚持育人为本，德育为先的理念，把立德树人作为训练的根本任务。 3、实现高考本科上线人数不低于20xx年，专科上线率达到90%以上，中级工取证率达95%、就业率达95%以上。 4、完成上级下达的招生任务，抓好短期培训工作。 5、加强基础力量建设。 (1)按时完成实训楼建设，5月底交付使用，6月底完成实训设备安装任务。(2)进一步充实各专业实训设备。 6、进一步抓平安，保稳定，确保全年不发生较大事故。 7、抓好食堂饭菜质量，做到饭热菜香，实现师生基本满足。抓好绿化美化工作，保持校内洁、绿、美。三、一着不让，抓好当前各项工作。 一是高三迎考各项工作。教学部要抓好各学科系统复习，讨论近年来的高考考纲、试卷，把握高考形势。加强同学的考前心理辅导，缓解同学的压力，制造宽松的学习氛围。 二是抓好平安稳定工作，时刻绷紧平安这根弦，做好防范措施的落实。 三是加强政治业务学习，提高自身素养。 四是确定岗位职责，摸清上课底数，落实课时津贴，多劳多得，调动老师的工作乐观性。 五是转变工作作风，增加服务意识，坚持一切为了教学的原则，各项优待政策向一线倾斜。 同志们，新的一年工作的序幕已经拉开，让我们携起手来，团结奋进，全力以赴投入到新学期的工作中，为全面完成今年我校各项工作任务，实现学校又快进展而努力奋斗！ 年后复工生产动员大会发言稿 共享 春回大地，万象更新，一年这么快又过去了，我们也要返回岗位开展新一年的工作，大大鼓舞了职工士气，增加了职工信念，为新一年的奋斗目标注入了一针强心剂。写好复工动员会的发言稿要怎么做呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的年后复工生产动员大会发言稿，盼望能为您供应更多的参考。 年后复工生产动员大会发言稿(篇一) 春节长假已经结束，各建设工程间续开头复工，为了做好节后复工工地的平安管理工作，依据我委的总体部署和支配，我站要求各单位做好以下平安管理工作： 一、思想上高度重视。各生产经营单位的主要负责人要负责节后复工平安生产工作的详细落实，对主要设备和全部平安设施重点支配检查检修，保证其完好有效运行，要落实各项平安规章制度，保障节后必要的平安投入，仔细整改平安隐患，加强平安生产管理，扎扎实实地做好复工平安工作。 二、节后复工的各生产经营单位，要仔细贯彻执行平安生产法律法规，做好复工前的平安生产培训训练工作。要组织全部从业人员仔细召开一次“收心会”，贯彻平安生产方针政策、宣讲本单位平安作业规程规定、强调复工后留意事项；对从业人员按规定进行平安训练培训，特殊要加强对新工人和农夫工上岗前的特地培训。重点培训从业人员平安生产的权利义务、各项平安生产规章制度、操作规程。要求从业人员熟知并把握平安生产操作规程，提高其平安意识和遵章守法的自觉性，坚决杜绝恢复生产过程中发生各类事故。凡培训考试不合格的，一律不得上岗。另外，依据我委20xx年的工作部署，我县今年将在全部在建工程中推行农夫工“平安卡”管理制度，目的就是让农夫工通过培训考核获得基本的平安作业学问，增加现场一线作业工人的平安意识和提高自我防护力量，促进农夫工管理走向有序化，有效预防和削减平安生产事故的发生，避开不必要伤亡事故的发生。 三、仔细开展复工前的平安检查及相关平安留意事项工作： 1、春节过后，很多人还沉醉在节日的欢快和喜悦之中，心情一时难以投入到工作中，加之新工人进入施工现场和转岗的工人比较多的特点，各施工单位应组织节后收心训练和岗前培训，训练职工集中思想，做到节前不松劲，节后不散心。 2、民工返回后，应准时加强卫生健康学问训练，以免流行病和传染病流入工地。 3、工地食堂要在开伙前进行消毒杀菌处理，使用自然气的食堂，要仔细检查管道和阀门开关，以免中毒和爆炸大事发生。 4、复工前，要组织专业人员对起重机械的基础、机械与基础的连接固定、保险和限位装置等关键部位严格检查，使设备保持稳定、灵敏、牢靠、坚固，确保作业机械的平安性。 5、用电前，要由专业电工对全部线路和用电设备逐一排查，要确保线路和设备的完好以及漏电开关的灵敏、牢靠。 6、复工前，要派专人对脚手架及模板支撑体系的基础、连墙件，斜撑和剪刀撑、扣件螺栓等关键部位严格检查，保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定。尤其对附着式升降脚手架的防坠、防倾、同步装置要仔细、认真检查，确保脚手架及模板支撑体系的平安性。 7、有高切坡施工的工程复工前要检查周边是否有沉降变形，排水是否畅通，对松动的部位要马上处理。 8、深基坑（含挖孔桩）工程复工前除仔细检查有无变形外，还应在作业前通风，排解残留气体，保持空气流通。 四、各工程监理企业应对所属项目部的平安监理工作以及人员配置状况进行全面的自查，完善监理规划和细则，加强旁站监理及监理例会等工作，督促工程施工企业按要求做好春节后复工复查工作。发觉施工企业未按要求做好相应工作且存在平安隐患的，应责令暂停施工，并督促施工企业落实相应整改措施，整改到位后方可复工。拒绝整改或整改不力的，监理企业应准时向我站汇报状况。 五、各施工、监理企业应对现场各类消防平安设备设施以及活动房消防平安工作进行全面的检查，尤其对电焊作业、易燃易爆物品分类堆放、现场动用明火审批程序、宿舍内用电管理等方面的工作加强检查，准时更换已过期或失效的'消防设备，落实责任人员，实行有效措施避开现场发生火灾事故。 年后复工生产动员大会发言稿(篇二) 昨日上午，县委副书记、代县长xx主持召开企业复工复产工作专题会议，讨论部署在抓好疫情防控下，有序推动企业复工复产工作，确保经济.平稳运行。会上，有关部门和乡镇(街道)代表汇报了企业复工复产状况和工作建议。随后，与会县领导和有关部门还就企业复工复产的流程、标准、规范、后续管理等方面进行了深化讨论探讨。现将xx讲话整理如下： 随着职工间续返岗，企业间续开工，生产经营和物流运输活动增多，人员流淌增加，疫情防控工作面临一些新形势、新状况和严峻考验。如何科学高效应对返岗、返工高峰期，有序引导企业复工复产实现正常运营，推动.正常运转，既是事关民生、事关进展的重要任务，也是确保我县坚决打赢防疫的人民战斗、总体战、阻击战的关键举措。全县上下要统一思想、提高站位，充分熟悉到准时做好复工复产工作的重要性，加快细化优化工作方案，确保复工复产工作科学有序、乐观稳妥。 面对当前形势，各级各部门要合理支配工作力气，坚持“两手抓、两手硬”，同向发力、协调协作，确保疫情防控和经济.进展两不误。要建立健全企业复工复产和疫情防控工作机制，加强组织领导和统筹协调，仔细做好分类指导和服务保障工作。要严格落实疫情分级分类管控措施，落实属地管理责任、部门监管责任、企业主体责任，以实行“一图、一码、一指数”为抓手，严格核查流淌人员健康状况，守好县域“大门”、村(社)和企业“小门”。要尽快完成企业用工和产业链上下游状况排摸，形成清单列表，对表对标开展企业复工审核工作，精准施策解决好企业的燃眉之急，加快打通产业链上下游，确保企业尽快复工达产。要有效落实各类物资供应保障，从供需两端发力加强保障，协调解决企业困难，备齐备足防护物资，为企业复工复产制造良好条件。要全面抓好政策解读工作，确保国家和省市各项优待政策真正落地，实现普惠企业、促进进展的乐观作用。 年后复工生产动员大会发言稿(篇三) 同志们： 现在开会。这次城市绿化动员大会，既是新春佳节之后根据惯例召开的第一个会议，也是一个收心会议。会议的主要议题是，总结回顾去年的城市绿化成果，支配今年的城市绿化工作，动员全市人民乐观行动起来，快速掀起春季城市绿化.，从而进一步改善我们的城市环境，提高城市的品位和形象，为创建国家园林城市做出更大的贡献。今日的会议议程主要有三项，第一项请xx同志作动员讲话；其次项作表态发言；第三项请xx市长讲话。 同志们，刚才xx同志对去年我市的绿化工作作了简要总结，对今年的绿化工作作了详细支配部署，xx分别作了发言，介绍了他们搞好绿化工作的阅历，他们的作法值得我们各个县市区、包括市直有关部门学习借鉴。×市长也作了一个很好的讲话，对进一步做好全市的城市绿化工作提出了明确要求，盼望大家结合各自实际和安排的任务，仔细抓好落实。下面，依据节后的工作，我再提几点要求： 第一，要仔细贯彻好今日的会议精神，切实搞好城市的绿化工作。城市绿化工作的重要意义，刚才xx同志和×市长都谈的特别清晰了。城市绿化工作，是市委、市政府的一项重要工作，也是我市四创工作的重要组成部分。市委、市政府多年坚持春节后上班第一天召开城市绿化工作动员会议，就表明白我们对这项工作的熟悉和重视。盼望大家进一步提高熟悉，切实加强领导，根据今日会议的统一部署，仔细组织好春季绿化工作。在绿化过程中，要特殊做好以下五个结合：一是专业队伍绿化与.各界乐观参加相结合。二是抓重点、出精品与整个城市的整体绿化相结合。专业队伍要抓精品抓重点，市直各个部门、各有关单位要在整体绿化上下功夫，做出自己的贡献。三是政府的投资与人民群众的广泛参加、义务植树相结合。四是加大绿化投资建设与严格的管理相结合。市政府每年都要投入大量的城市绿化经费，绿化之后，加强管理、保证绿化效果是一项很重要的内容。因此，专业队伍要加强管理，.各界广阔人民群众也要乐观爱护，爱惜好我们的绿色家园。这二者要很好的结合。五是原则要求、严格的责任制与考核相结合。我们提出绿化工作的原则要求和严格的责任制，肯定要和严格的考核统一起来，以严格的考核来检验绿化的成果。这是我讲的第一个问题。 其次，就是要收心，集中精力抓好工作。我们常常讲“一年之计在于春”，但实际上从去年农历腊月二.之后，大家都忙着过节了，节后根据习惯，到正月十五才算正式过完年，这前后将近一个月的时间，许多人的精力都没有完全放在工作上。过春节是个传统习惯，只要没有影响到正常工作，原来也无可厚非。但是，在高兴奋兴过节的同时，同志们肯定要明白，今年是xx规划的第一年，改革、进展、稳定的任务很重，做好今年的工作，对我市今后很长一个时期的进展，都具有非常重要的意义。因此，盼望大家能够快速地收心，尽快从过节的氛围中调整出来，集中精力抓好各项工作。明、后天，市政协、人大会议就要间续报到召开。当前，我们肯定要首先集中精力把“两会”开好。今日参与会议的都是各单位的主要负责同志，这次会议之后，对本单位的工作，尤其是农历正月十五之前的工作都要进行仔细详细的支配部署。尤其是两会期间，各单位主持工作的同志，更要把工作支配好、支配细、支配实。市直机关工委和新闻宣扬部门，在这一段时间内，要留意监督检查各个单位坚守工作岗位的状况、工作开展的状况，好的要进行表扬，差的要进行公开曝光。总之一句话，盼望大家把心快速收回来，根据xx精神的要求，“关注今日”，能今日干好的工作就今日干好。要从“今日”开头，切实紧急起来，做好招商引资、项目建设等各项工作。昨天已经立春，立刻就要进入春季了，春暖花开，温度会上升很快，我们的许多基础设施建设工作，尤其要紧紧抓住这个时间，能开工的尽快开工，已经开工的要加快进度。 年后复工生产动员大会发言稿(篇四) 各位工友同志们： 大家上午好，今日是正月初x，20xx年第一次和大家见面。首先向各位拜个年，祝大家在新的一年里，身体健康、合家欢快、工作顺当、万事如意。我们干机电工作的，大多和我一样，平常都在忙。有事情就干，不喜爱花花稍稍的大会、小会说一堆。就是这种务实精神才能有效开展我们的机电工作，才能保障全厂正常的生产、生活。 今日借这个培训的机会，跟大家好好的谈谈心、聊谈天。 20xx年我们的机电平安工作是比较顺当的，这归功于各位工友的扎实工作和努力。在此，我们要把掌声送给大家。 但是20