同学会组织部新学期工作方案_最新校内同学会组织部工作方案模板.docx

同学会组织部新学期工作方案_最新校内同学会组织部工作方案模板 同学会组织部工作方案范本 我们需要动笔写自己的组织部工作方案，我们需要规划好同学会组织部年度工作方案，将来工作才会更有干劲！如何写好一份优秀的同学会组织部年度工作方案呢？为此，工作总结之家我从网络上为大家细心整理了同学会组织部新学期工作方案，盼望能对您有所关心，请保藏。 同学会组织部新学期工作方案篇一 又是一个新的学期的开头，新的学期标志着新奇的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着校庆的气息，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！下面是我们组织部的这一学期的工作方案。 一、增加内部沟通 想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进行同学会内部人员沟通，培育彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在同学会工作时间较短，工作中还存在许多不足，这需要我们去争论，去修正。所以我们方案常常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导老师的沟通，加强与同学会.团及各兄弟部门之间的沟通，并且还要努力增加与各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的同学管理及各项活动的组织工作。 二、加强系部之间的联系 组织部是一个与各团支部联系特别紧密的部门，因此我们在工作方案确定后，于十月中旬组织各班级分管班委（班长、团支书、组织委员）召开会议。会上我们将仔细传达学校和院团总支的指导思想，将方案发到各团支部，听取各团支部班委的看法。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺当进行。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的熟悉，可以进行一个初次的沟通，在本学期，我们还将不定期的召开同学会部长级会议，相互了解各自工作状况，沟通工作阅历。此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时沟通，并借此收集反馈信息，不断改进我们的工作。 三、工作支配 总结上学期我系组织部工作的阅历和不足，本学期我们将加大对档的监督强度，在档案填写方面，组织部将召开例会对档案细则仔细学习和讲解，并支配时间进行统一填写，从而可以做到有问题准时反馈、准时解决。 在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支同学会的步调组织各支部开展活动，同时乐观协作院组织部开展各向活动。 详细活动支配如下： （一）九月份 1.招新工作（时间由本系团总支同学会统一支配） 随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开头了，在招新工作中我们将依据本系招新的详细工作流程制定工作方案、择人标准，招收符合在我们组织部工作的人才。 2.召开第一次系级各支部会议，传达有关庆国庆活动的文件精神，盼望各个支部，尤其是大一新支部能够乐观的参加到这次庆祝祖国六十二华诞的活动中去，六十二年为天干、地支的一个轮回，“六十二”在中国的传统思想中占有重要地位，因此在祖国母亲六十二华诞来临之际，我们将结合中国传统文化做一系列的活动，为祖国母亲“六十二大寿”献上一份寿礼。首先，以建国以来的这六十二年走过的风风雨雨为线索做一“巨型”展板，主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些成就；二，播放往年国庆阅兵的影视资料，增加大家的民族荣誉感和自尊心。当然，在此，我们也盼望我们的大二有阅历的支部能够带领我们这些年轻的支部去参与这次庆典活动，让这次活动能够取得圆满胜利。 3.新、老团干部见面沟通会 考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入高校对自己职责熟悉不是很清晰，在开展活动方面没有阅历，召开一次新老团干部见面沟通会，对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中，我们将明确各团干部在支部中的职责以及留意事项，老的团干部想新一届团干部叙述自己的阅历等。 （二）十月份 1.切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动，让每个支部都能融入到其中来。 2.做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的动员大会，盼望他们作为第一批入党乐观能够去上好课，用乐观的行动去做一名合格的中级党员。 3.做好团支部主要骨干成员的关于院团总支同学会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。 4.各系团支书见面沟通会 为沟通各系之间的感情，加强各系之间的合作，便利以后一些活动的开展，我们打算进行一次“各系团支书见面沟通会”， 让大家彼此之间相互熟悉，相互了解，为日后相互合作打下基础。 （三）十一月份 1.督促各个支部准时的做好台帐的整理工作，系团总支同学会组织部会不时抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写、修改工作，为评优工作做好基础。 2.下达院团总支同学会有关党团学问竞赛的相关文件精神，各个支部要乐观筹备本次竞赛，系组织部会统一命题进行筛选工作，把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。 （四）十二月份 1.传统的学习月，在这个月里我们盼望我们材料系的支部成员能够以身作则融入到紧急的复习工作中去，各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月的宣扬工作，提示大家埋下头来好好复习，预备迎考。 2.参与好党团学问竞赛。 四、全力帮助其他部门 在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，乐观协作他们工作，力争做到真诚，切实的服务与团总支同学会。我部将努力协作各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，服务于老师，服务于同学，与大家共同努力，让我们第四届团总支同学会进展得更好，为我院建设贡献力气。 同学会组织部新学期工作方案篇二 一、九月份方案 九月份组织部以招新、培育新成员和组织部内部纪律、以及收取团关系、转接团证为主。 1、第一周在新学期里招新，然后组织纪律，强调团委成员的态度，让新成员们能在老成员的带领下快速进入工作状态。 2、其次周要给新成员培训，让老成员与新成员进行沟通、沟通。 3、第四周要通知XX届新生(新成员)收取班级内团员的团证、团关系。让他们回班级通知XX届新生在每天检查时要佩戴团徽，乐观协作我们组织部检查工作。要通知新生在10月1假期后把团关系、团员证拿来给各班级团支书，团支书交予团委组织部。 4、第四周九月份的月末，在组织部内部开展一次月会，谈谈在一个月内工作的表现，尤其是让新成员们谈谈自己的感受，促进新成员与老成员之间的沟通与沟通。然后挑出几个在各个方面表现突出的新成员，在重点培育他们的工作力量，向后背进展。 二、十月份方案 在十月份的第一周把九月份的总体工作落实一下，然后为十月份的工作做好预备。团部内工作必需做到一周一小总，一月一大总。让各成员们提出对工作的建议，有则改之、无则加勉。 把12届团员证、团关系收齐。把团员证转入本校，团关系入档过后为11月份团课做好预备工作。 1、十月份第一周和其次周把组织部成员收来的团员证、团关系交至团委办公室整理后入档保存。 2、第三周把转入的团员证，按班级.发回各班级，归还至团员本人。 3、第四周给各班级团支书宣扬一下中国共青团的学问，把中国共青团的学问资料发至各个班级。让各班团支书带传到各班级内，增加同学们对中国共青团的熟悉，更乐观地为下面的入团、听团课、写心得、笔记，和团课考试做好预备。 三、十一月份方案 1、十一月份第一周组织部以进班通知入团和听取团课为主要工作。 2、其次周内，星期三组织部再次进班通知团课的详细时间、地点。听取团课时带上笔和本，做好团课笔记工作。再安排组织部内几名成员在团课上维持纪律。 3、第三周里，要为团员听取团课预备的同时，也要做好每天的检查工作。严格要求自己，仔细完成每天的工作，任务。 4、第四周内，组织部成员要进班级收取两次团课后的心得、笔记。在周四时，调几名组织部成员去团委办公室整理收来的心得、笔记。 四、十二月方案 1、十二月第一周，给上交的团课心得、笔记进行批改分数，以便于为接下来的团课考试、考核做好预备。 2、在其次周的星期四下午进行团课考试。组织部成员进班通知团课考试的详细时间、地点。和给各班级发下团课考试前的考试资料。 3、第三周里主要以团课考试的善后工作为主，绽开对新入团员们对中国共青团学问的了解程度的考核。 4、在第四周团课考试成果出来。组织部成员进班通知团课考试成果，(在校栏中都有张贴.)，新入团员们可以自己去看考核成果。 五、总结 在本学期的每周二下午，在组织部内部进行一次例会，争论一下上周工作的详细状况，和在工作中遇到的一些问题，(提出进行解决)，和对下周详细工作的通知和强调。各个成员做好会议笔记。 在每周的星期四下午4:00 5:00组织部进班级通知：在团委办公室补办团员证、团关系。 在每周的星期五下在组织部内部午举办一次活动。主要进行一些嬉戏，这样可以进一步增加组织部成员与成员之间的感情沟通。只有小家团结才能使大家团结，这样才能更好的去完成工作，更好地为校团委尽一份力、做一份贡献。 让我们用乐观的态度去更好的工作和学习，用更热忱的掌声去迎接更美妙的明天！ 同学会组织部新学期工作方案篇三 一.工作目标 1. 乐观协作院团委和系部同学会工作，乐观主动的行使宣扬党团思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，乐观推优入党 2 充分发挥组织部作为团总支、同学会的“核心纽带”的作用，乐观和各部门沟通协调，帮助完成各个方面的工作，是团总支同学会成为一个大家庭。 3. 完善系部团总支、同学会的各种规章制度，乐观创新，努力改进内部的运行机制让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间； 4.做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事快速融入到集体中来发挥最大工作效应 5. 乐观协作团总支、同学会的工作支配，做好相关的组织活动的策划以及活动总结 二.重点工作 第一做好团员的进展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作； 其次优入党和推选团员入党校参与培训。这是组织部的党组织输送新奇血液的重大问题一个非常重要的工作，关系到为。组织部要做好这项工作，需要在平常与同学们加强沟通，相互了解，在推选的时候做到实事求是，公正公正。推优工作将严格根据团总支下发的推优工作条例进行 第三.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在20xx年出台一个可行性高的同学会制度 三.工作开展 团费的收缴（时间）. 向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持常常联系、不断增加组织观念的一种必要形式。团费收缴状况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增加共青团员意识和组织观念的重要体现。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项严厉仔细的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。同学团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会争论同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收 齐，统计好收缴状况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不乐观份子处理（特别状况除外），同时团费的收缴也将作为班级评比的一个依据。 干事纳新（时间） 接新生是我系同学会开学初的一项重要工作，这体现了我系同学会的工作力量及工作协作协调程度。作为系同学会下的部门，组织部会乐观协作系同学会，努力做好所安排到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。让11届新生对我院满足、对我系同学会满足，争取在工作的过程中为新生宣扬我部门及其系同学会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对同学的管理以及系同学会开展的一系列的活动打下基础。 1、宣扬工作 纳新前的宣扬工作是非常重要的，而我系宣扬部在这一宣扬起着重要的作用，因此我部门方案通过宣扬部进行宣扬，设计好版块，充分的展现系同学会的风采及简介，给新生一个清楚的思路。并针对本部门的宣扬，除了宣扬栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进行宣扬。 2、纳新工作及方法 部门纳新是我部门今后工作能否顺当进行的重要前提，由于部门工作的特别性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委同学会统一支配。 （1）口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行面试，提出相关问题，主要再针对面试者的态度，善长，反应等进行考核。 （2）笔试：面试者随便书写一段字，简洁介绍自身力量、阅历。 （3）等待作出评定。 （4）试用期： 以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最终通过，试用期间的出勤率和态度，及对民生会评比的状况进行考核。 部门团队建设 1、干事的培育 干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培育全能型人才做出了初步的方案，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个进展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并开头培育接班人，避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高力量。 2、干事成长方案 从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长方案，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。 （1）试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。 （2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作方案划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步进展。 （3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门进展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。 四、预定规章制度 1、 例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着干净，禁止穿拖鞋、背心； 例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事； 2、 请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注。 3、 工作方案及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动； 4、 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件； 5、 在评比活动中要本着公正、公正的原则；会前、会后要乐观与团支书进行友好沟通。 6、 在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行批判，责束任扣分,状况严峻者将开除团委； 扩展阅读 春季学期同学会组织部新学期工作方案 我们会把明年的组织部工作先进行一个妥当的支配。完善的同学会组织部年度工作方案，新的一年才有期盼！我们知道要写哪些同学会组织部年度工作方案呢？工作总结之家我为此认真地整理了以下内容春季学期同学会组织部新学期工作方案，盼望能为您供应更多的参考。 春季学期同学会组织部新学期工作方案(篇一) 本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院同学会沟通平台两方面结合进展的思想，作为工作思路，切实抓好同学的思想训练。培育其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以帮助各系团组织生活为锲机，联合多方面力气，开展高质量的活动，丰富同学的课余生活，创建良好校内风气。本学期我部将根据学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，乐观协作同学会其他部门工作，以及推动院同学会整体长远进展。在总结了上期的各方面工作的阅历与不足后，我们做出了以下的工作方案： (一)组织建设方面 共青团是党的助手和后备力气，共青团的组织建设也是团委同学会工作的一项重要内容，组织部将在做好党建工作的基础上，以“党建”带动“团建”，根据有利于开展团的活动，有利于加强对团员的训练和管理，有利于发挥团组织作用的原则，加强我院的团建工作。团建工作主要分为常务工作和重点工作！常务工作主要涉及本院团系统的正常运行方面，详细主要落实到以下六点： 1.严格做好团员的进展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。 2.监督各班“团日活动”的开展状况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。要求每个团支部规范日常管理工作，做到期初有方案，期末有总结，并不定期对其进行检查。 3.组织我院团员学习党章、团章，并加强对团员的思想素养训练，指导各班团支书做好“优秀团员推优”工作，和推举优秀团员成为党员进展对象的工作，争取关心每一个优秀团员早日加入中国共产党。 4.在学校组织部的领导下，连续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参与业余团校的学习，使他们对团的基本学问有更深一层的了解，而且能增加他们的团员意识。 5.帮助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，盼望通过“公正、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。 6.在保质保量完成同学会交给的其他任务的同时，能帮助同学会各部门做好各项工作，保障各项活动顺当进行.协作校团委、院团委在各团支部中开展各种合格团员训练活动 (二)思想政治学习方面 本学期，组织部将连续乐观开展时事政治学习活动，使广阔团员的思想熟悉始终与党组织保持全都；同时，组织本院团员仔细学习深刻领悟、努力实践“.”重要思想，提高我院全体同学的思想道德素养，呈现新时代高校生的新风貌。同时，结合党的保先训练，作好全院同学们的思想工作！ (三)实践活动方面 3月是学习雷锋活动月，我部将在各团支部中间开展有关公益活动。 5月正值青年节，我部方案在全院组织开展可以针对当前热门的话题的演讲竞赛或以“青春”为话题的辩论赛。一方面丰富团员的业余生活，另一方面全面提高团员青年的思想觉悟，以利于和谐校内的建设。 6月5日是世界环境爱护日，我部可以组织同学对校内环境进行清洁，同时对各班进行环保宣扬，和以环保为主题的讲座 7月为隆重纪念中国共产党建党九十周年。为加强对团员青年的训练引导工作，我部将在全院组织开展“建党90周年”征文活动和诗歌朗诵竞赛 (四)其他工作方面 1.协作和指导各部门的工作和活动方案，监督活动各个环节，确保活动顺当进行； 2.定期对同学会各部门的工作进行考核，做好工作小节； 3.在各个活动中接受同学的反馈看法，接受好的建议，在工作中做针对性的改进。 以上是本组织部在本学期的工作方案，在今后的.工作中，本部将本着对我院团委及党委高度负责的态度，仔细执行以上方案，将各项工作落实到实处，详细工作将做详细的书面报告。 春季学期同学会组织部新学期工作方案(篇二) 新年新气象，新春送风尚。为了在新的一学期把同学会工作做得更优秀，在经过组织部内部争论以后，我们制定了如下的工作方案，盼望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个求是学院同学会工作做贡献。 （一）严格做好团员的进展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。 （二）监督各班“双学活动”的开展状况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。由于“双学活动”的开展不仅能加强我院广阔团员的政治敏锐性，而且能提高他们的素养。在这一学期，我部打算由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力气，使各班团组织生活的质量再上新台阶。 （三）连续做推举优秀团员成为党员进展对象的工作，争取关心每一个优秀团员早日加入中国共产党。 （四）在学校组织部的领导下，连续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参与业余团校的学习，使他们对团的基本学问有更深一层的了解，而且能增加他们的团员意识。 （五）帮助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，盼望通过“公正、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。 （六）在保质保量完成同学会交给的其他任务的同时，能帮助同学会各部门做好各项工作，保障各项活动顺当进行。以上是同学会组织部在20xx20xx学年度其次学期的工作方案。盼望老师、同学能给我们指出不足之处，我们肯定努力完成自己的工作，争取把同学会工作做得更精彩！ 春季学期同学会组织部新学期工作方案(篇三) 一、工作重心： 在过去的一段时间里组织部的人员从生疏走向成熟。尤其是在副部长叶建国的努力下，组织部的工作和活动组织都日趋完善。但经过同学会全面改组后，我个人认为组织部首先要提高部内人员的素养和力量。其次，高效率的完成团费缴纳和团员注册等组织部的日常工作。再次，严格按程序搞好每年的入党推优工作。 二、组织部内部建设： 一、每学年开学，对大一各班团支书进行培训，学习年度组织部方案书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程等。 二、在招新的过程中要勇于创新，详细招新事项如下：有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗；常规工作要求仔细负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案；有相关工作阅历者优先；干事有一个月试用期，工作不合格者，效率过底将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选；其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。 三、部长的工作： 1、参与每次同学会的例会，准时将学校的活动精神传达到部门，做好工作上的桥梁作用。 2、每周固定一个晚上与组织部的干事开例会，传达学校、学院近期的活动状况，支配本周的工作任务。在月底，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。 3、每次各班团支书的例会，收取他们对于本阶段团组织生活的小结以及对于下月的工作方案，并赐予他们院组织部供应的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上遇到的任何问题进行了解和解答，会后会对他们的小结赐予评定，对他们的方案进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录，年末开展“模范团支部”的评定活动，以此做为评定的材料。 4、与本部门的干事保持亲密的联系，做好与各班团支书之间的沟通沟通工作。 四、干事的工作： 1、每次例会准时参与。 2、每周参加组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动状况，支配本周的工作任务。在月底，对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。 3、每月做好自己负责的班级团支书的方案和小结的评定工作，对他们的工作提出看法和建议，做好相应的记录，并与部长保持准时的沟通。每周参加所负责班级的团日活动及组织生活，作好相应记录并准时向部长反馈。 4、对于每次大型活动，协作好部长做好各项前期策划，中间参加以及后期的总结工作，完成相应的方案，宣扬海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档，做好保存工作。 5、与部长保持亲密的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。 春季学期组织部同学会新学期工作方案 共享 我们需要开头书写组织部工作方案了。专心制定好同学会组织部的年度工作方案，将来工作才会更有干劲！同学会组织部年度工作方案如何书写呢？工作总结之家我特地为大家细心收集和整理了“春季学期组织部同学会新学期工作方案”，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！ 春季学期组织部同学会新学期工作方案(篇一) 一、九月份详细工作 1、团委同学会部门成员招新。依据部门需要对大一有意愿加入团委同学会的新生进行面试招新，扩充新奇血液，以更好地进展本部门和服务大家。 2、团组织机构建设。新生入学后一个月内建立团支部，组织部将在每个学期第四周前要将团支部机构.打印并报送系团委存档。 3、进展新团员工作。各个支部收齐自愿入团的同学的入团申请书交由组织部汇总上交系团委备案。 4、推优。严格根据学院党委组织部编写的进展党员工作指南中高校推举优秀团员作党的进展对象工作细则进行推优。 5、团日活动。做好宣扬和相关通知工作，推动各支部落实开展团日活动，尤其是大一各个团支部。 二、十月份详细工作 1、团籍转移及团员证补办工作。系组织部通知各个支部收集好各新生团籍档案，根据要求以团支部为单位列好清单，并且落实好补办工作。 2、评比优秀团员、优秀团干、先进团支部。以云南农业职业学院高校同学手册和高校先进集体与先进个人评定暂行方法为依据，通知组织各个支部根据公正公正的原则在支部内进行投票选举。 3、团费收缴。由各个支部书记收齐并做好登记交统一上缴系团委。 4、团干部培训。组织部新的团干部和组织部委员进行常规工作的培训。 5、团员及团干部统计。通知各支部收齐各个支部的团员及团干部的资料，在规定时间内由组织部汇总后上交系团委。 三、其他 1、为了推动大一各支部的组建，加强大一各支部的凝聚力，组织部会策划组织团干部进行素养拓展以及其他培训活动； 2、为了详细贯彻落实校团委对团日活动的要求，组织部会重点对大一团支书以及其他团干部开展关于团日活动的宣扬和动员大会，以更好地鼓舞各团支部乐观参加团日活动； 3、乐观响应校文化艺术节的开展，并且与办公室、宣扬部共同负责好我系所承办的全部活动； 4、帮助学院各个部门开展各项活动。团结各兄弟部门，仔细、友好地关心各方面活动的开展。定期召开本门例会，适当组织部门活动。 四、最终 1、加强与学院各部门的沟通与合作，完善部门建设，强化部门的职能，提升部门影响力。 2、加强部门与兄弟学院部门的联系与合作，努力学习有用阅历，努力实践，大胆创新 同学会组织部 xx年9月1号 春季学期组织部同学会新学期工作方案(篇二) 同学会组织部是帮助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培育和管理的重要职能部门。新一届的同学会已经组建完毕，作为组织部长我感到责任重大，同时也盼望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的工作方案： 一：招纳组织部干事，增加部门后备力气。本部门依据实际状况和工作需要,招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了胜利的第一步。 二：严格做好团员的进展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。 三：帮助,协作同学会各部门的工作。同学会是个整体,各部门发挥着不同的角色和担当不同的任务.本部门将帮助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与同学会其它部门的沟通与合作。 四：加强对部门的干事管理工作。组织部干部应当严格要求自己，领先垂范，面对广阔同学有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行仔细的总结，从部长到副部再到干事，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也相互取长补短，为今后的工作积累阅历。 五、培育干部接班人，使组织部保持新的活力。为了培育好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培育，发掘新的，有力量且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作力量强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 以上就是组织部本学期的的工作方案，本部门在以后实施过程中会依据实际状况和需要适当的进行调整调整。如有不足之处和更好的建议，欢迎批判和指正。 下半年生命与环境科学学院团委、同学会组织部 工作方案 组织部是团委、同学会各部门中一个不行或缺的部门，负责整个同学会的运转，有着重要意义。 一、组织部职责 1.组织部负责团委、同学会内部制度的制定和实施以及文件的下发和管理。 2.协作好.团的日常事务。 3.组织部负责团委、同学会的档案收集、整理和管理。 4.组织部负团委、同学会的会议通知的发放，各种考勤工作，做好会议记录。例会时间提前发出，对于不能参与会议的人做好记录并收集好请假条。 5.要乐观协作各部门的工作需要，团结各部门的力气，仔细做好各项活动。 6.组织部负责同学干部的培训和考察。 7.组织各班根据校团委的指示绽开相应的活动。 二、组织部工作目标 1.快速有效地做好本部门的工作。 2.培育好我们的助理，让他们在同学会学到真正的力量。 3.协作各部门的工作，使各项活动能更有效地开展。 三、组织部工作任务 1.每次例会时间提前以飞信形式通知大家，对于不能与会的人作好记录并收集、整理好请假条，每次会议做好考勤工作。 2.每次会议中，仔细做好会议记录，之后进行记录管理及上传博客。 3.仔细准时完成老师叮嘱的工作任务，集合部门的力气，按时完成工作任务。 4.加强内部沟通，内部人员沟通会议，沟通协调工作，尽快让助理们熟识自己的工作以及同学会现在的工作环境。团结各部门，仔细、友好地帮助其他部门的活动。 四、组织部详细工作方案 本学期由组织部主办的活动不多，但大多校级、院级的活动，组织部都会出一份力，帮助主办部门乐观做好工作，便于活动的顺当开展。 素养拓展是由组织部主办的一项活动，旨在以嬉戏的形式引导大家，详细时间未定，目前正在预备策划中。 五、助理培训 1.尽快关心助理们了解组织部的职能和相关工作，让他们熟识我们这个团体，融入这个团体。 2.由于我们组织部需要联系整个同学会，所以助理们要有内部人员的联系方式，并保持自己的联系方式畅通。 3.由于我们的工作多是面对我院13级的全体成员，需要助理们与各班团支书有良好的联系，便于我们活动的开展。 4.我们会让助理们尝试着发飞信，做会议记录，更好地熟识我们组织部的工作。 5.试着让助理们从现在开头接触策划，慢慢地学会如何写策划。 6.协调部门内部，加强沟通，多与助理们沟通，了解他们的想法。 最终，我们组织部会尽我们之所能，为我们的团委、同学会贡献我们的力气。 春季学期组织部同学会新学期工作方案(篇三) 新的学年又是一个布满盼望和挑战的学年。 回顾过去，展望将来，又是一个新的开头，新的学期标志着新奇的热忱将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家。 为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作方案： 一、内部建设 1、增加内部沟通，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在 今后的工作过程中，要不段进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识。以增加部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。 2、定期召开本部门例会，适当组织部门活动，增加部门人员的各方面力量。 二、团活方面 1、严格做好团员的进展工作，团员的注册和管理工作，做好大 一新生的团员登记、团员组织关系的转接工作，以及各年段的团费收缴工作。 2、准时给团支书开会以及监督团日活动的绽开。仔细做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩。乐观同各相关部门联系，做好活动前的预备工作，确保每次活动能胜利开展。 3、推举优秀团员作为党员进展的对象，与各班团支部亲密协作做好这项工作。 三、党员方面 1、准时统计新生党员进展状况，按时收取入党申请书及思想汇报。 2、帮助老师确立重点培育对象转为预备党员的考核工作。 3、及早通知各批次重点培育做好预备党员材料的预备。 4、帮助学院分党校顺当召开入党乐观分子的党课培训工作以及党课考试考查等相关工作。 四、整体协调 乐观帮助协作同学会其他部门工作的绽开。团结各兄弟部门，仔细、友好地关心各方面活动的开展。增加部门间的沟通，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，乐观协作工作。 本学期我们组织部将总结上学期的工作阅历，扬长避短、乐观工作，力争做到真诚，切实服务于同学会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，不断进步！ 最新同学会组织部工作方案模板 新的组织部工作方案也要预备起来了。只有完备好同学会组织部年度工作方案，将来工作才会更有干劲！我们知道要写哪些同学会组织部年度工作方案呢？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“最新同学会组织部工作方案模板”，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！ 最新同学会组织部工作方案模板篇一 一.组织部简介： 分团委组织部是加强全系共青团思想建设、组织建设及共青团干部培育和管理的重要职能部门，主要负责工作有： (一)熟识把握我系团组织的基本状况，了解基层团组织的活动、组织生活、团支部委员状况; (二)严格做好团员的进展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作; (三)负责业余团校、同学干部培训班的组织工作; (四)督促检查各团支部组织生活开展状况;帮助团委做好团支部平常考核工作; (五)推举优秀团员作为党员进展对象，并帮助做好详细考查工作; (六)做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作; (七)依据组织部的工作特点，举办各种团委下发的主题团活动。 组织部工作特点： 组织部是一个工作职能非常重要的部门，也是一个集团支部管理、策划、举办活动、组织关系、档案管理于一身的综合性部门。工作的严谨性与敏捷性是做好组织部工作的必要素养。 二.招新目的： 为了使我系分团委有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能够有效的开展分团委的工作，实现同学会干部的新老交替，培育和壮大分团委干部队伍，保证分团委工作的连续性，充分发挥同学的主体作用，保持组织部工作的连续性和创新性，从而更好的服务我系、服务师生。 最新同学会组织部工作方案模板篇二 新的学年又是一个布满盼望和挑战的学年。 回顾过去，展望将来