关于酒店选购员年度考核个人总结 _酒店选购员年度总结报告.docx
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关于酒店选购员年度考核个人总结 _酒店选购员年度总结报告 关于酒店选购员年度考核个人总结 保藏。 光阴似箭,一年365天即将走完,许多单位都要求进行酒店选购员的工作年度整体回顾和分析,酒店选购员的年度工作总结怎么写才好呢?以下是工作总结之家我为大家收集的“关于酒店选购员年度考核个人总结”,欢迎阅读,盼望您能阅读并保藏。 关于酒店选购员年度考核个人总结篇一 wwW.A标志的,必需是原件),每种材料有效证件的时间、数量及品种规格必需与材料进场的时间相符,特殊是水泥要有28天强度的出厂检验单;钢材的标识、规格与出厂合格证相符。 2、填报资料 根据规范标准的相应工序验收内容填写表格,对于质检资料的填报填写监理规范用表。 3、收集试验报告 需要熟识各种试验,试验完成后的试验报告应收集完整,跟资料中的桩号、时间、混凝土浇筑记录、施工记录等相符合。 四、工程接近尾声时提前进行竣工资料整理工作 1、汇总资料 检查报验资料中有无报漏、书写错误等状况;将全部工序评定表的点数汇总并计算填写工序质量评定汇总表、部位质量评定表、单位工程质量评定表,完成后需监理及业主方签字盖章。将全部施工技术、质量保证、评定资料和竣工图按挨次整理、汇总到一起。 2、复印装订 复印所需的套数(业主、接受单位各一套),装订成册,送备案馆的一套需用牛皮纸装订,送档案馆的一套为不装订的原件,且档案馆对竣工固有特别要求,编制竣工图名目,有监理盖章。 3、竣工图的编制 竣工图画出全部变更内容,照实反映竣工后的现状,道路所处地段若有大型设施的也须标注,完成后加盖竣工图章,签字手续完备。 五、工程竣工后的资料收集工作 填写工程竣工报告、工程交工验收证书和质量保修书,必需是原件,签字、盖章手续完备。竣工验收会议结束后将竣工会议记录放入竣工资料中。 关于资料员年度考核个人总结(篇五) 时间匆忙流走,转瞬已是我担当项目部的资料员的其次个年头。 在项目上我的主要工作是对项目资料的收集整理及管理工作并准时地与公司、监理单位、城改办及各分包单位的沟通联系,仔细处理好施工中的变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对监理及其分包单位联系单的收发,及项目的图集、规范发放管理工作。 尽可能的协作项目部、监理及各分包单位的工作,为他们供应所需的资料做好工作。现将我的年终总结做以下汇报,盼望各位领导及同事提出珍贵的看法及建议。 一、工作方面 (1)准时整理齐全工地资料,收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入文件夹内,给大家查阅文件供应了便利;做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作并将文件原件存档,准时作好资料的审查备案工作;对文件进行相关部门的下发、传阅、传递,接收部门在文件原件上进行签字确认,并将文件原件存档,做好资料借阅登记表督促借用人归还资料。 (2)在经理的指导下,核实工程资料的完整状况,对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠,使其尽量保持外观上的整齐划一,按资料内容特征对文件资料进行分类,将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存,并定期对文件资料进行核查,对遗缺文件进行追查,查明缘由工程资料应仔细填写,字绩工整装订整齐一看一目了然,以便以后检查及归档带来便利,登记保管好项目部各种书籍、资料表。 (3)负责准时处理好项目部与城改办之间的关系协调、资料报审。 (4)负责项目部内的会议记录,会议纪要的撰写,文件的录入,以及图纸、合同的归档整理等其它文书工作,以及办公室的电话接打。 二、思想方面 由于资料员的工作本身就比较繁琐,但进入公司以来我始终以乐观工作态度去处理工作中遇到的事情,虽然间或会出现一些心情问题,但我很快能够处理好自身问题,乐观投入到工作中去,能够正确仔细的对待每一项工作;仔细学习公司的各项规章制度,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,确保工作能按时完成。 三、存在的不足及今后的工作方向 虽然我以前始终在房地产公司从事资料员的工作,由于我并不是土建专业毕业,因而所把握东西都是不是很系统,有些东西还在逐步摸索和探究中,所以存在一些细节问题,比如会议纪要的撰写,文档整理归档,都需要进一步学习和改进,特殊是图纸的识别,要不断学习。 今后,我会弥补自己在工作中的不足,改进提升自己的工作方法,提高工作效率,多学多问,切实提高自己的工作力量。并且在工作的提升中,加强理论学习,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的明天贡献出一份力。 关于资料员年度考核个人总结(篇六) 时间如梭,劳碌中又到了年末,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的阅历、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律,繁忙并充实是我对xx年度工作总结的最好总结。 我担当的是项目部资料员工作,随着行业市场竞争的日益激烈,对资料员各方面素养的要求也越来越高,这势必促使我以更加严谨的工作态度和更剧烈的责任心投入到工作中去。 自从到长寿金科项目已一年多了。金科项目一期、二期已经完成了主体施工,并在主体分部验收前做好了隐藏资料的整理及砼、钢筋连接等技术资料的汇总、评定工作,使主体分部验收能顺当通过。并在9月份协作预算部门完成一、二期基础结算的资料组卷、整理工作。使基础结算资料根据建设单位的组卷、归档要求顺当移交给建设单位。 在对经济资料和技术资料的收集、保存和下发中,严格根据公司程序文件要求进行分类归档,做好收发记录。对已收到的技术和设计变更能做到第一时间发放到施工人员及预算员手中。对收到的监理通知单和联系单能根据整改期限内准时的回复。根据项目部要求,对上级主管部门所发文件进行下发,在传达上级主管部门文件中做好会议纪要。在工程隐藏资料的填写过程中。核实工程施工进度状况,使其在填写隐藏资料与施工进度同步,做到隐藏资料填写真实、精确、签字完善。符合城建档案规范要求。 去年我所在的部门有几名才从学校刚毕业就在项目部实习的新同事,为了能让她们能尽快的成长,我与她们在工作中通过沟通、沟通并将我所知道的工作阅历传给她们,使她们能尽快的融入项目部的工作中,并能独立的完成对资料的收集、整理、填写。相对于来说去年我又进了一步。 在明年的工作中支配中,一期、二期将按合同要求进行竣工验收。我所在的资料部门将协作建设单位做好竣工验收的各单项验收工作。对档案验收的预备在明年2月份就应当着手预备,根据城建档案的要求对资料进行整理,竣工图的绘制,并完善相应竣工资料的签章手续。并协作预算部门对一、二期结算工作的相应预备。 通过总结一年来的工作,在这一年中,通过各级部门的多次检查和验收,在资料方面也暴露出需要整改的地方。这给我指明白改进方向,也相应的督促和提高了我的整体水平,同时还需要多仔细学习好规范规程及有关文件资料,把握好专业学问,提高自己的工作力量,加强工作责任感,准时做好个人的各项工作。 总之,在来年的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素养与业务水平,以适应企业和项目部的进展。 关于检测员年度考核个人总结 (5篇) 光阴似箭,岁月如梭,一年的工作就这样过去了,让我们总结一下这一年的检测员工作,怎么写自己的检测员年终工作总结呢?下面是工作总结之家我帮大家整理的关于检测员年度考核个人总结,供大家参考,盼望能关心到有需要的伴侣。 关于检测员年度考核个人总结篇一 我至20xx年7月16日正式毕业后,在检测所工作,在这几个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,由刚步入职场的懵懂与迷茫,渐渐开头走向工作的正轨,各方面均取得了肯定的进步,学习到了许多专业的技能学问与仪器的使用方法。 1、钢筋探测仪的使用:我们通常用它来探测混凝土构件中钢筋的位置,走向,爱护层厚度,通过几根钢筋之间长度之和与之间的间隙数量来估量一个构件中的钢筋间距。钢探仪探出钢筋时会发出一声“嘀”的响声,此时,钢探仪探头中心所在的位置为钢筋所在位置,屏幕右下角所显示的数值为钢筋爱护层的厚度。当探头远离钢筋位置约2cm时,也可能发出警报声,此时多为误差,需反复验证。如测阳台悬挑板钢筋布置时,不能直接探测,应先去除地面做法后开头探测。 2、回弹法混凝土强度:回弹仪主要用来检测混凝土,砖与砂浆的强度等级。不同构件的检测使用的回弹仪类型也是不同的'。具有唯一性。测混凝土用回弹仪,使用前需先在标准钢砧进行率定,测混凝土回弹仪的率定值为80±2方可使用,与混凝土回弹检测同时进行的还有混凝度碳化深度检测,首先在检测构件上进行打孔,直径与孔深约10mm即可,用皮老虎将孔内灰尘吹掉,喷上1%的酚酞酒精溶液,待孔内变色稳定后并出现明显分界后,用碳化深度检测尺进行检测,如颜色分界不明显或无变色,则默认碳化深度大于6mm。检测回来后将回弹数据与碳化数据输入电脑进行计算,得出构件的推定强度;如遇特别状况,则需对混凝土构件进行钻芯取样,用芯样抗压强度结果对混凝土回弹数据进行修正。通常,混凝土的回弹数据计算完毕后,由得出的混凝土强度的上下限值对比该混凝土构件的混凝土设计强度,得出混凝度强度等级是否与设计值相符。 3、回弹法测砖、砂浆强度:测砖用回弹仪与测砂浆用回弹仪使用前同样需要在标准钢砧上进行率定,率定值同为74±2,不同是测砖用回弹仪检测时,每个测点弹一次即可读数,侧砂浆用回弹仪每个测点需要侧三次,只读最终一次显示结果。测量完毕后,同样需要将数据录入电脑进行计算。通常,回弹法测砖砂浆强度时伴随着对该测量建筑的测图,用笔对该建筑物进行户型绘画,并用测距仪测出该建筑各部件的具体尺寸,包括门窗位置,开洞大小,墙厚,跺距,层高与墙的位置等具体信息。之后用天正建筑与CAD软件将其绘制成图,将图纸与计算出的砖、砂浆强度推定等级等信息送往与公司合作的建筑设计院,让设计人员代为计算该房屋的荷载、抗震等级等房屋具体数据,最终推定该房屋的平安等级。 4、房屋大角垂直度偏差检测:将经纬仪固定好并调平后,将望远镜对准房屋(大角)的最高点,固定好角度,然后向下调整视点,最终用钢直尺量出望远镜十字线对准的位置到相应墙角的距离,即该房屋的垂直度偏差。允许偏差不得超过该建筑总高的度千分之三。 5、建筑物沉降观测:该建筑外设立两个基准点BM1、BM2,在建筑四周的墙体上匀称布置至少6个观测点,每个观测点间距15米至30米为宜。沉降观测的误差对结果影响较大,应使用精密度很高的水准仪,以及背部具有圆形水平仪的观测尺,测量时遵循“五定”原则,先测后视,再测前视,测量到全部观测点与基准点,形成一个封闭的类圆形。一般要求每一个月为一个观测周期。通过历次测量与第一次测量的结果比对,得出该建筑物的沉降状况。 6、手持式混凝土雷达的使用:混凝土雷达是以该设备辐射出电磁波,透过混凝土表面,接收从物体,如钢筋、孔洞或其它具有和混凝土不同电性质的物体反射的信号,以图像的方式显示混凝土内部横断面。因此,沿与被测物垂直的方向移动雷达,物体(如钢筋)的横断面将以相角图的方式显示出来。一般我们只在钢探仪探测结果误差较大的状况下,用混凝土雷达复核钢筋的位置以及间距。在显示屏幕的画面现实上,一般爱护层下第一个红色的波浪线为钢筋所在深度,每个波形的波峰位置为钢筋所在的位置,通过显示屏上每根钢筋位置所对应的刻度,可以估算出该构件的钢筋间距。实测时常常会发觉钢筋位置的上方会出现一个不太明显的小型波形,多为垫管,可以不计。 以上就是我这段时间内的学问总结。我所在的检测鉴定室是一个布满技术性的部门,我要仔细学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务,在以后的工作中不断学习业务学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能与解决实际问题的力量,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,乐观、热忱、细致地的对待每一项工作。 关于检测员年度考核个人总结篇二 作为一名新员工,工作总结还过于遥远,由于我对工作上的很多问题还是知之甚少。但经_的教导,结合初加工的生产流程,还是对不一样的产品工艺有了实践上的熟悉。个性是_,由于车间内长时间的加工,也大体上了解生产线上易出现的问题。 但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清晰。 学习工作的这段时间,我了解到对于初加工主要针对的是掌握杂质和把握半成品的规格,后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际状况而有所转变外,其它基本上是要一步步根据工艺完成。个性是对重量与大小的要求,但针对前者,加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品;因清理不当而混入的也不无所在;甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能,等等。感觉上种类甚多,但实际上要查找观看时却是找不到一点儿头绪,仅有对毛发的掌握,那是显而易见的,除此之外,我也仅仅了降落地产品的处理了。 对于整个工序还有部分问题,我了解它的存在,但却不理解。如:车间对于各种产品在包制过程中务必分清批次,而这项工作的好处是什么发觉特别问题后,要将有可能受到质量影响的产品单独存放,但怎样的算是有可能接触如何单独存放存放到什么地方工序出现怎样的问题就应停止生产,转变到什么程度能够连续在停产过程中,之前加工的产品怎样处理等等。还有许多更细小的,不明白该怎样实施。 还有一部分是我感觉存在,需要我去学习,但我并不明确它指的是什么只是在开会时,会听到一些前所未闻的工作用语。 由于工作时间较短,对于各方面的了解都过于肤浅,过多的怀疑让我感觉在工作上有头无尾,有尾无身,渴望能在年前学出点门路,我会抓紧时间,加倍努力,以最快的速度消化汲取。 作为一名年纪偏小的新员工,我会虚心向大家学习,在20xx年结束之前,有个阶段性的提高,以便做好20xx年的工作,尽快争取与大家同步,做一名合格的品质管理人员。 关于检测员年度考核个人总结篇三 这一年,我本着“把工作做的更好”这个目标,我在领导、同事们的支持和关心下,用自己所学学问,在自己的工作岗位上,尽职尽责,较好的完成了各项工作任务。同时,身为一名化验员我也在从思想到行动,从理论到实践,进一步学习,提高自己的工作水平。现将本人本年度工作总结如下: 一、工作内容与体会 我的工作主要是协作液相色谱仪有关的检测项目样品处理、数据分析、出具报告。在领导和同事的悉心关怀和指导下:我共完成食用油中苯并(a)芘检测610个样品;饲料谷物中黄曲霉毒素检测82个样品、呕吐毒素检测57个样品;盐霉素含量检测64个样品;蔬菜中丁醚脲检测10个样品;食品中山梨酸钾、苯甲酸检测2个样品,以及零散的单项检测。 作为一名食品检测员深知检测数据精确性、牢靠性对检测结果的重要性。在样品检测过程中严格根据有效的检测规程操作;检测的同时利用检测样品添加回收、添加“spike”的方法,对检测过程进行严格的质量监控。同时乐观参于外部机构组织的力量验证提高自身业务水平:我本年度参与国家认监委组织的葡萄酒中的山梨酸含量的检测力量验证项目为满足结果。 化验工作精细琐碎,我们会常常遇到不同的新问题。所以为了把工作做的更好,我不怕麻烦,细心观看试验现象,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,仔细学习相关业务学问,不断提高自己的理论水平和综合素养。 二、努力学习,完善自我 随着科学技术的进展,检测技术更新。为了更好的完成工作,乐观利用业余时间收集并学习最新的检测方法和了解最新仪器。在公司里乐观参与每周五下午组织ISO/IEC17025体系的学习及试验室平安常识等培训活动。 总结这一年来的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但是一些方面还存在着不足。比如部分试验只是停留在简洁的操作而忽视了工作原理;个别试验做得不够娴熟,不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。 我喜爱自己的.本职工作,正确仔细对待每一项工作,在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后准时完成各项工作。热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 再挥手昨天的时刻,将迎来新的一年。对过去取得的成果,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去;对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好。我将会用行动来证明我的努力,我更加清晰猎取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好。争取成为一名更加优秀全面试验检测人员,为公司的进展献出自己的一份力气! 关于检测员年度考核个人总结篇四 转瞬间已经成为昨天。在这过去的一年,对于佳茂来说是不平凡的一年,我们进行了多项设备及原(物)料改造;也经受了全球金融危机带来的冲击,让人感慨颇多。 一、各品质目标达成状况汇总 1、返修率超标主要表现在上半年,平均返修率为xxx%,主要缘由为产品所使用大电流三极管及hd0802、hd0808 ic本身来料品质影响等问题,下半年对经研发部对产品布线及来料方面物料的改善后,返修率为xx%,在目标范围内。 2、品质事故目标为0次,实际达成x次,dip造成的为x单,与smt相关的x单。主要由以下几个方面的缘由造成: (1) 作业员及生产、品质对首件是不仔细,造成批量事故,对于此类缘由造成的品质事故,需加强ipqc对首对核对方法及特殊留意事项的要求,同进要求组长对首件进行再次确认,杜绝此类问题的发生。在20xx年此类问题共发生一单,即a拉生产rc8202lhdu板卡时莲花座应插(上)绿蓝红(下)红白黑,插错为(上)绿蓝红(下)白红黑,共计1500pcs,已过炉。 (2) 因生产通知单特别要求而在生产部补焊段发生产品质事故是20xx年品质事故最多的地方,共发生产了x起品质事故,分别是:a拉生产rc1389lx6时生产通知单要求不增加片而实际增加了散热片,数量为2500pcs;b拉生产rc966xdx6生产贴软件标应为xx而实际打成177,数量2540pcs;b拉生产rc966xdlz时生产通知单要求过emc而晶振未接地,生产1000pcs。此类品质事故是ipqc简单出问题地方,ipqc注意对插件段的管控,未对首件进行全面的核对后造成,针对此类问题,要求ipqc在对样图上注明产品要求(包括补焊段的特别要求),检验首件时必需完成整个工段后再进行复核,然后再送给组进步行核对。 (3)smt转入后段造成品质事故的2单分别是:rc1389lx6因ecn及生产通知单错误造成;mst726acartv机型空贴二极管,在送检单上有注明而未通知dip段转板员造成。 3、首件出错目标为0次,实际达成x次。主要有以下几点导致首件出错: (1) 作业员及生产组长不认真,未仔细核对生产通知单、ecn等,导致送给品质ipqc首件错误,此类问题需生产相关人员仔细核对相关文件,首件做好后再次进行确认,防止不良发生。 (2) 资料升级后,不同pcb版本及其它问题造成生产未留意,按之前产品类型进行插件而导致首件错误。 (3)20xx年ipqc对插机段的首件核对相对管理较好,插件段品质事故由20xx年十几单降到20xx年1单,在20xx年需连续努力,将插件段品质事故降为0次。 4、来料合格率目标为97%,实际达成96.98%,主要在xx月份来料合格率太低,是今年以来最低的为93.89%,造成未达标的缘由为pcb来料不良,主要为pcb变形,每个供应商都出现类似现象,同时pcb不良在xx月份生产中明显增加。现已经要求各供应商加强管理,同时,iqc需增加对pcb检验的项目及严格按要求进行检验。保证来料的合格率。 5、iqc漏检/误检主要在oem物料上,对于此类问题将从以下几个方面进行改善: (1) 对iqc本身的技能及作业方法进行培训,使技能增加,在核对物料时必需仔细,有不清晰时需找组长或qe进行确认,清晰后方可判定。 (2) 按现在公司状况,oem物料特急的状况不能改善,需对iqc的作业挨次进行培训,使iqc在检验物料时能分清主次,检验时不会因时间急造成物料漏检及误判。 6、iqc漏检/误检在国内物料上主要为莲花座及电解电容上面,因莲花座来料品质不稳定及颜色错等不良;电解电容主要集中在产品混料上,特殊是xx月份,来料混料明显增加。 二、问题点汇总 现在增加样品及承认书的参加,现研发也乐观协作,主要问题还是研发所供应的样品承认书与生产物料到料时间不全都,常常出现样品承认书未到而选购物料已经送检,影响iqc效率。 检验设备已经不能满意现有的生产要求,晶振不能进行确认测试,磁珠不能检测等问题始终困扰iqc,对iqc的工作造成很大影响。 检验人员所需测试物品不全,现iqc检验pcb时无法测量pcb孔径等,现smt对pcb上焊盘尺寸要求严格,现需增加相应的检测设备(如针规、能检测0.0.1mm的光学设备等)。 人员的学问面不够,在作业过程中出现特别状况时的处理方法不准时。 人员流淌较大,特殊是增加外发厂后人员难对管理,且外发厂距离太远,对人员管理存在肯定难度。 做牢靠性试验空间明显不够,现凹凸温试验箱放在光电部,老化平台放在返修组,对设备及试验过程管控提高难度。 检测rohs设备在整机,而测试rohs人员属iqc管理,人员管理有肯定难度,且现在rohs测试时iqc自身物料需多次开单放行,给iqc的工作增加了负担。 检验工装缺乏,现xx及xx内存测试工装板卡已经过时,且常常出现问题,需更新板卡,现增加对ic类测试,缺少相关的检验数据,哪hd0802只供应测试工装,研发部未供应相应的需检测项目及标准等。高频头的工装搞好了,但是无信号线,到别的楼层测试时又常常出现无测试工位等状况。 关于检测员年度考核个人总结篇五 我于xx年进入公司,到目前已经做了xx多年的车辆生产及检验工作。在这么多年与车辆打交道的过程中,我们了解车辆便像了解我们个人的身体一样,在哪些部位简单出毛病、出疑问,我们全部特别地清晰。在过往一年的检验工作当中,我们每天全部扑在生产线上与工人师傅一起,运用我们过往对车辆积累下来的阅历,结合大宇技术的新特点,仔细的把关每一个简单出现质量疑问的地方,比如(详细项目略)。 用以下的事实能不能来说明我们工作的仔细负责,也是产品、公司要求我们工作仔细负责,由于我们是产品质量检验人员: 1、我们的工人师傅大部分全部是以前没有从事过车辆生产的或从别的车辆制造厂里出来后进入我们厂的,他们要么不熟识车辆生产技术要么对我们的车型不熟识,因此在生产过程中出现了较多的没有当心到的质量细节,我们便必需将这些工人师傅们没有当心到的细节给指出来并督促改进;比如:(举一些检验过程中要严格掌握的质量点的例子,13个左右)。 2、我们的车型在国产化的过程中进行了较多的设计变更,在较多的设计变更的状况下,工人师傅们有时便会遗漏了一些需要更改的地方,我们便必需将这些设计变更熟记于心,时刻特殊关注变更项目的生产,一旦出现遗漏立刻提出来改进,否则流入下一道工序便得返工,不但耗费人力物力,还估量影响车辆对客户的按期交付工人师傅估量出现的疏忽,我们不允许出现;比如:(举一些检验过程中要严格掌握的质量点的例子,13个左右)。 3、我们的车型在国产化的过程中,众多的供应商全部是新开发的,他们同样对我们的产品质量细节不熟识,虽然我们的各个部门、各位领导全部在不断地完善相关产品设计、检验标准,可是在供货的初期难免出来各种各样的零部件质量疑问,面对不合格的零部件与急迫的生产任务,单纯的退货是不合理的,我们只有通过改进/改制将不合格的变成合格或符合使用要求的,以保证生产的顺当进行。比如:(举一些检验过程中要严格掌握的质量点的例子,13个左右)。 以上是我对个人过往一年的工作小结。在以后的工作中,我将一如既往地做好检验工作,以期造出质量更为精良的车辆,为产品服务,为公司服务。 关于车间质检员年度考核个人总结 车间质检员除了要把握基本的工作学问,明白自己的岗位职责,有可能您已在心底中暗自思虑如何写本年度的车间质检员工作述职了,一篇车间质检员年终个人工作总结是怎么样的呢?为满意您的需求,工作总结之家我特地编辑了“关于车间质检员年度考核个人总结”,盼望能为您供应参考。 关于车间质检员年度考核个人总结篇一 时间荏苒,岁月穿梭,转瞬间*年在紧急和劳碌中过去了,回顾一年来,我作为公司质量部一名检验员,有许多进步,但是也存在一些不足之处。 在质量部一年来,在领导的关怀指导下,在同事的支持关心下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ,而且顺当完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结阅历,吸取教训,本人就一年的工作总结为以下几项: 1、努力学习,全面学习新学问 检验工作是一个特别的岗位,它要求永无止境的学习新的学问和提高技能,为达到这一要求,所以我们必需要注意学习(学习新学问,学习新的工艺,学习新的图纸等) 2、努力工作,完成上面各项任务 经过半年以来,面对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我乐观的应对困难的挑战,我完成了领导赐予的任务。 3、日常生活,工作态度乐观端正 一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,敬重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。努力做到了:一是按规章自律。领导规定不准做的我肯定不做,领导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用,不搞人情主义。对自己分内的工作也能乐观对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部门其他同事的工作协调上,做到相互理解、互帮互学、真诚相待,建立了友情,也获得了很多有益的启示。我深知成果的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍旧会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。 4、存在的主要问题 回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、乐观主动开展工作,取得了一些成果,但仍旧有很多需要不断的改进和完善的地方,我始终在努力,并且力求做好。在工作中由于专业学问较少,阅历不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简洁;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,连续加强专业学问的学习,进一步提高各项检验技能。 5、下一年的工作规划 在新的一年里,我决心仔细提高业务、工作水平,贡献自己应当贡献的力气。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作阅历,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论学问,扩大猎取学问的范围,不断提高自身的业务素养和水平,使自己的全面素养再有一个新的提高,以适应公司的进展和.的需要。要进一步强化敬业精神,增加责任意识,提高完成工作的标准。 我想我应努力做到:第一,依据领导要求,加强学习,技术把握成熟;其次,拓宽专业学问面,参与各类检验员资格培训和考试,尽快使自己成为一名合格的质检员;第三,仔细学习执行机械加工质量掌握体系,工作任劳任怨,接受公司支配的常规和临时任务,并能仔细准时地完成;第四,对检验仪器要正确操作,做到准时用准时清理、准时登记,做好日常维护工作;第五,喜爱本职工作,连续学习有关质量学问。 总之,心态打算状态,状态打算成败!对公司要有责任心,对.要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信念!做的自己! 关于车间质检员年度考核个人总结篇二 通过学习刘总在20x年工作总结大会上讲话的报告,让我受益匪浅,清晰的熟悉到了自己在工作中的缺陷和以后该怎样去工作、学习。 刘总通过对20x年重点工作的介绍,总结了20x年公司在大路建设中取得的成就及尚且缺陷之处,使我们在工作热忱高涨的同时也意识到自身的缺陷,更需加倍努力学习来弥补自身的不足。特殊是公司提倡的“五比五创”工作考核制度,更是将工程运营中的各项工作详细责任到人,实行多种安排方式并存的安排制度,奖罚分明,调动员工的乐观性,为工程的顺当完成奠定了坚决的基础。 20x年,做为一名质检员,我深刻体会到责任之重大,质量是工程施工的的重点,必需尽职尽责,为整个工程及自己负责。 20x年我的工作重点就是立足本位,做好一名质检员的本职工作,并尽量关心施工队去共同完成工程的进度及质量。立足自身对自己提出了四项基本意识,及“规章意识”、“服务意识”、“系统意识”、“细节意识”。 做为一名质检员兼现场管理人员,我的职责就是监督、管理外委施工队施工质量及赐予其必要关心,为工程的顺当、平安完成尽己之所能。正所谓的“平安生产,质量为先”、“千里之堤毁于蚁穴”,足以见得质量在工程施工中的重要性,质检员,就是这重中之重,责任重于泰山啊! 质量就是效益的观念,必需预防和避开可能发生的质量事故,将平安质量责任逐级分解,切实提升平安质量管理水平。只有做到这些,才可以算得上是一名称职的质检员。 20x年,我会用我的全部精力投入到工程施工中,为x工程尽自己的微薄之力。 关于车间质检员年度考核个人总结篇三 我质检部检验一线全体人员在公司及品管中心的领导下,全力以赴、尽心尽责地做好了产品的检验检测工作,履行了检验员的基本工作职责,为保证全厂的生产正常运转和产品品质掌握做了大量的工作,同时保证了质量体系的正常运行,回顾一年来的工作,我们主要从下面几方面做了些工作。 一、产品的进料检验 1、原材料质量掌握有关产品的生命,我们通过严格把好入口关,从源头来掌握产品的质量,对全部外购原料,首先按规定进行报验制度,检验员确认供应商提交的质量证明文件,并从外观、尺寸等方面进行检测,必要时做机械性能方面的检测。 2、提高检验透亮度,产品检验依据检验量的大小,尽快检测,并准时出具检测报告,以便利仓库办理入库手续,增加检验透亮度,严格质量检测标准,在满意质量要求的前提下,做到对公司负责的同时,不损害供应商的利益。 二、半成品的检验 1、半成品检验面广量大,且精度要求高,为保证产品质量,我们对产品实施全检制度,严格掌握检验流程,实施对结果负责的制度,并严格执行。全部员工的产品均从检验员的双手过,凝聚了检验员的大量心血,不知有多少的日日夜夜的加班,牺牲了多少检验员的休息时间。 2、严格过程掌握程序。对工序流转的产品,必需按产品流转掌握程序办理相关手续后方可放行,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关。 关于车间质检员年度考核个人总结篇四 在质量部一年来,在领导的关怀指导下,在同事的支持帮忙下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺当完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结阅历,吸取教训,现对自己今年完成的工作进行总结: 一、努力学习,全面学习新学问 检验工作是一个特别的岗位,它要求永无止境的学习新的学问和提高技能,为到达这一要求,所以我们务必要注意学习。 二、努力工作,完成上方各项任务 经过一年以来,应对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我专心的应对困难的挑战,我完成了领导赐予的任务。 三、日常生活,工作态度专心端正 一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,敬重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。按规章自律。领导规定不准做的我肯定不做,领导要求到达的我争取到达,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用,不搞人情主义。 对自我分内的工作也能专心对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部门其他同事的工作协调上,做到相互理解、互帮互学、真诚相待,建立了友情,也获得了很多有益的启示。我深知成果的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍旧会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。 四、存在的主要问题 回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、专心主动开展工作,取得了一些成果,但仍旧有很多需要不断的改善和完善的地方,我一向在努力,并且力求做好。在工作中由于专业学问较少,阅历不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简洁;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,连续加强专业学问的学习,进一步提高各项检验技能。 五、工作规划 在新的一年里,我决心仔细提高业务、工作水平,贡献自我就应贡献的力气。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作阅历,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论学问,扩大猎取学问的范围,不断提高自身的业务素养和水平,使自我的全面素养再有一个新的提高,以适应公司的进展和.的需要。要进一步强化敬业精神,增加职责意识,提高完成工作的标准。 我想我应依据领导要求,加强学习,技术把握成熟;拓宽专业学问面,参与各类检验员资格培训和考试,尽快使自我成为一名合格的质检员;仔细学习,工作任劳任怨,理解公司支配的常规和临时任务,并能仔细准时地完成;对检验仪器要正确操作,做到准时用准时清理、准时登记,做好日常维护工作;喜爱本职工作,连续学习有关质量学问。 总之,心态打算状态,状态打算成败!对公司要有职责心,对.要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自我要有信念!做的自我! 关于车间质检员年度考核个人总结篇五 20xx年,在我厂领导的强力组织下,通过各部门的亲密协作,随着新产品的不断开发,20x上半年成为防盗门厂有力的、进步的半年。面对市场,我厂更加注意产品质量,深化到“王力以质量为主导,人人注意质量,确保:制造优秀产品,满意标准要求,供应优质服务,满意客户要求,王力不断改进,直至卓越”的日常生产中。作为一个负责公司质量掌握的职能部门,虽然我们部门调整了成员,但全部成员仍旧保持着原有的团队精神,努力做好一般岗位的工作。全部工作都以公司的质量方针为指导,并坚持ISO质量管理体系。在过去的六个月里,该部门的全部工作都在有序和不稳定地进行,主要表现在以下几个方面: 1.加强质检人员的岗位管理和培训:适当加强思想沟通,提升工作乐观性,做好配套生产。同时,加强各岗位之间的在职培训,使部门全部人员把握各种质检技能。2022年6月,组织2人赴金华培训ISO9000质量体系认证,取得相关证书。要求部门人员做到一专多能,弥补了工作量大时的人力不足。 2.在生产过程的掌握上:严格掌握原材料、半成品、成品的检验,注意过程体系的监控。生产的正确连接往往需要部门之间的亲密协作,加强与技术中心、生产部门、配送部门等部门的沟通,消退沟通不准时的现象,在产品掌握过程中制作质量检验报告,实现产品在生产过程中的可追溯性,以客户为中心,为产品的售后服务打好基础。在产品检验过程中,主要采纳全面质量管理来掌握过程。包括工作质量、全面的过程管理和充分参加