疫情好转后公司恢复正常上班通知范本 _疫情复工通知.docx

疫情好转后公司恢复正常上班通知范本 _疫情复工通知 . xx省电影局 20xx年x月x日 编辑推举 疫情后公司正常上下班通知. 面对新冠肺炎疫情的严峻形态，我们要打起精神去战胜疫情，做好自身平安防护，只要大家众志成城，疫情肯定会结束，这样公司可以复工，我们则可以放心地走在大道上。那么什么样的疫情复业通知比较高质量？下面是工作总结之家我细心为您整理的“疫情后公司正常上下班通知.”，盼望能对您有所关心，请保藏。 疫情后公司正常上下班通知.篇一 为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效削减人员聚集，阻断疫情传播，打赢疫情防控阻击战，更好保障人民群众生命平安和身体健康，全市全部工业企业除涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯等行业企业，疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产企业，群众生活必需的食品生产企业和其他涉及重要国计民生及特别状况急需复工的四类企业以外，复工时间不得早于年x月x日x时。同时，用人单位应当依法保障员工合法权益。 在国家级响应期间，全部要求复工复业的企业必需提前两天上报所在地乡镇政府(街道办事处)，并签订复工复业责任状，经批准同意后方可复工复业。各行业主管部门要依据各自实际制定本行业复工复业实施细则(须报市防控办审核)，对企业复工复业要求进行详细明确，指导企业做好疾控预案，复工复业的企业要严格根据疾控要求及相关实施细则做好各项工作。 因特别缘由确需在x月x日之前复工的工业企业，必需报生产所在地的肺炎防控工作指挥部或科工信局审批后复工。凡未经审批擅自复工的企业，将依据中华人民共和国传染病防治法等法律法规的规定，依法追究相应责任。 疫情后公司正常上下班通知.篇二 全体员工： 依据国务院及公司所在地方政府的复工支配，公司复工时间为 20xx 年 x 月 x日，请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观看 14天，并提前做好返程及隔离时间支配： （1） xx探亲、旅游或与xx人员存在亲密接触的员工； （2） 地区探亲、旅游员工。 如您目前处于隔离观看期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的估计复工时间，公司将与您协商处理。 特此通知。 公司（盖章） 疫情后公司正常上下班通知.篇三 市直各单位： 根据xx通知要求，自x月x日开头，在连续做好全面排查、规范隔离和确保平安的前提下，各级机关单位恢复正常上班。现就市直机关单位恢复上班有关工作通知如下： 一、除有发热、咳嗽等症状人员和集中隔离未期满人员外，市直机关单位工作人员自20xx年x月x日起恢复正常上班。 二、市直机关单位上班人员车辆凭工作证或所在单位工作证明出入小区、村。埇桥区要通知辖区内各小区、村在落实体温检测等防控措施状况下，保障机关单位人员、车辆出入，不得擅自阻拦通行。 三、市直机关单位上班人员必需全部佩戴口罩，做到不串门、不握手，并每日照实向所在单位报告个人健康状况。 四、市直各单位要仔细做好上班人员体温检测和健康状况统计，并严格落实办公场所消毒、通风等防护措施，同时，未经市疫情防控应急指挥部批准，各单位不允许召开大规模现场会议。 五、请各县、区参照执行。 xx市新冠肺炎疫情防控应急指挥部 20xx年x月x日 疫情后公司正常上下班通知.篇四 为仔细有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下: 一、复工复业时间支配依据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于20xx年x月x日24时之规定，自x月xx日(正月十七)起，我市将根据”企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。 二、复工复业标准根据XX市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，損备下列条件(详见): 1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。 2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，支配对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。 3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(.空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒；按要求落实食堂和就督防控措施，必需独立分餐。 4、维护正常市场经营秩序责任到位。動保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满意防疫和市民需求。 5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业方案和错峰返岗措施，敏捷支配职工员工分批返岗，提前统计外地人员返x时间，错峰复工复业。 三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请，经批准后方可组织复工复业。鼓舞企业结合各自实际实行弹性工时，提倡企业实行云办公、视频会议等方式，削减人员流淌。 1、复工复业申请。企业对比疫情防控各项要求进行自查自改，做好各项预备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(、微信、邮箱、手机APP等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。 2、复工复业审批。区疫情防控指挥部企业专项组应于受理企业申请的24小时内分级审批。3000人以上企业复工复业需报市疫情防控指挥部企业专项组复核。 3、现场勘验。审批通过后，根据分级负责的原则，经市、区疫情防控指挥部企业专项组组织审核小组进行现场勘验，下发批准复工复业通知书。企业复工复业之前，全部返x人员须主动申报有关信息，手机可扫描、识别下方二维码或关注“xx疾控”官方微信点击菜单栏“健康申报”，还可登陆电脑系统链接进行填报。 特此通告。 恢复正常上下班公司复工通知. 新冠肺炎疫情形势严峻，我们要加强防控意识，带好口罩，时刻留意自身平安，只有先守护好自己，才能更好地守护好国家。那么写疫情复业通知要留意哪些方面呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“恢复正常上下班公司复工通知.”，仅供您在工作和学习中参考。 恢复正常上下班公司复工通知.(篇一) 公司全体员工： 经xx工业园疫情防控指挥部审批同意，公司从x月xx日正式复工。为切实保障职工生命平安和身体健康，确保公司各项生产经营工作有序开展，实现疫情防控与生产经营两手抓两手强的目标，请您本着对个人、家庭、企业、.负责的态度，务必认真阅知并严格遵守员工复工上班告知书，确保您的身体健康和企业复工后生产经营有序运转。 一上班前员工需要这样做 1出门之前 1.1如有条件可在家或宿舍自行测量体温，若体温超过37.2时要前往发热门诊就诊就医或依据需要就近就诊，并马上向单位负责人报告。 1.2按规范佩戴好口罩，有条件可佩戴手套等防护用品，做好个人防护，削减电梯、门把手等公共区域接触。 2上班途中 必需全程佩戴好口罩，严格做好个人防护。 2.1自驾/自行车/电瓶车/步行。遵守交通规章，做好自我防护，削减与他人不必要的接触。 2.2乘坐公共交通工具。严格做好个人防护，避开与他人产生亲密接触。 2.3因路途和进入公司前需进行必要的检测等缘由，建议员工较平常早些时间动身，以便准时上班。 3进入公司门岗 全部人员必需规范偑戴好口罩，在厂区外体温检测合格后方打卡进入公司大门。 3.1三个公司大门均设置有体温检测点，由指定工作人员对拟进入公司的人员和车辆进行管控。 3.2进入公司前应佩戴好口罩，经测量体温正常方可打卡进入公司。请留意保持人与人的间距，主动协作、耐心有序、听从指挥。 3.3如体温检测高于37.2，听从指挥，主动协作工作人员复测和询问调查。 二工作期间员工需要这样做 公共区域实施已实施消毒处理，员工务必做好个人及个人区域清洁、防护工作。上班期间处于两人以上集中工作区域的员工应全程规范佩戴口罩，需要时可到空旷、通风、无人的区域适当透气。 1生产区域 1.1原则上各单位不组织集中“停工讲疫情平安”。需要时，以班组为单位，在空旷、通风良好区域，留意人员间距，进行上岗前平安训练和防控疫情措施宣讲，全员必需全程规范佩戴口罩。 1.2员工一旦进入生产现场，必需严格穿戴劳防用品，遵守平安作业各项管理规定。各作业区现场办公室等人员密集场所，开窗通风，削减人员集中。 1.3严禁非工作的必需沟通和接触，沟通时应戴好口罩，保持平安距离。 1.4员工不得在更衣室、工具箱、操作机房、现场办公室等通风不良区域无故滞留，不得聚众谈天。 1.5加强临时吸烟点的管理，严禁集众吸烟和谈天。 2办公区域 2.1做好办公室空气流通，两人以上的集中办公区域空调暂停使用，员工要留意防寒保暖。 2.2提倡实行邮件、传阅、电话、微信、视频等无接触式办公，传递纸质文件前后均需洗手，如确因工作需要面谈者之间应戴好口罩，保持1米以上距离。 2.3严控会议，必要时应掌握会议人数和时间。建议通过微信视频会议等信息化方式(需要的可询问信息部)。必要的会议，建议自带水杯，严格落实签到制度，参会人员必需全程佩戴口罩，保持距离1米以上，留意会场通风，会场消毒工作按规定落实。 2.4做好个人工作区域和工作设施的清洁，不要随便触碰他人物品。 2.5因客观缘由临时没有上班的职工，应采纳合适的方式与部门保持沟通，通过网络等方式在家开展力所力量的工作。 3员工用餐 3.1上班后食堂临时不供应早餐，中（晚）餐临时统一菜品，采纳分餐制，不供应就餐场所。 3.2各单位每天上午9：00和下午2点前将就中（晚）餐.报后勤保障部（加班工作餐由生产方案部报送），就餐时间前支配人员统一领回到本单位，分散就餐，不得聚集就餐。有条件的可以领回到家里或单身宿舍就单独就餐。 3.3各单位取(发)餐人员必需全程佩戴好口罩，取餐人员排队须保持适当间距，做好个人防护。 3.4各单位负责将餐食垃圾与餐盒垃圾区分收集后转运到后勤保障部指定地点。自带餐食的职工要留意食品平安和餐食垃圾的处理。 3.5疫情期间就餐暂不刷卡，依据各单位提交的就餐.在下次发放补贴时统一扣除。 3.6后勤保障部要切实做好食堂和食品消毒，以及工作人员（特殊是物资选购人员）的防疫工作。 3.7疫情防控期间，公司食堂不得对外营业。 4公共场所及物品 使用公用办公设备（打印机、复印机、电话等）、生活保障设施（饮水机、卫生间、楼梯等）、乘坐电梯等必需全程佩戴口罩，有条件可佩戴手套，可使用纸巾、塑料袋等隔离触碰按键或扶手等，使用完毕后应准时洗手。 5后勤服务人员 各服务岗位人员（如接待人员、食堂工作人员、驾驶员等）应做好防护工作，全程佩戴好口罩、手套等。 6外部人员来司管理 6.1公司将严格掌握相关方人员（包括顾客）来访，确有需要时，原则上只能在指定地点接待（原技术楼底楼，详见标识）。 6.2外来人员进入公司必需全程佩戴口罩，登记有无重点地区接触史和发热、干咳、呼吸不畅等症状并签字确认，经测温在37.2以下，才能由对口接待部门接待。相关方来人原则上不得宴请，必要时由食堂供应员工工作餐。 6.3非提（送）货车辆原则上不得进入公司大门，司机应佩戴口罩，尽量不要下车。外来车辆、外来人员进入厂区，必需由接待部门负责人同意，报后勤保障部备案，在门岗登记（包括进厂事由、活动范围、接待人员）、人员测温合格，且对车辆进行消毒后方可入内。 6.4接待部门人员要监管活动区域，不允许超出活动范围。一旦发觉外来人员在厂区内超活动范围活动，对接待部门和接待人员进行严厉考核。 6.5门卫和每位职工都要把好防疫关口，对可疑状况应准时向公司防控办公室报告。 7公务外出 7.1严格掌握出差，因紧急需要，出差xx地区需部门主要负责人批准；出差原xx市x区xx县需分管公司领导批准；其余出差需董事长批准。出差回来后应依据xx区相关规定实施隔离观看。 7.2外出办公人员应全程佩戴口罩，尽量避开密集人群，留意保持人与人间距，避开在公共场所逗留。返回公司后应马上洗手，做好个人清洁工作。 7.3疫情期间公务用车原则上不采纳外租方式，公司驾驶员应对车辆内部、车门把手等触摸较多的部位进行消毒，并做好个人防护，提示监督乘座人员的防护，乘座人员防护不到位且不订正时，驾驶员可以拒绝任务。 三下班后员工需要这样做 1.当日工作结束后应尽快回到住处，过程参照上班途中留意事项执行。下班后严禁参加聚餐、聚会等外出活动，尽量削减在公共场所逗留时间。 2.回到住处后妥当处理口罩并马上洗手消毒，对钥匙、手机等物品进行消毒，同时关注身体状况。 3.因各地区出现无接触史人员确诊的状况，请关注居住地四周动态，做好居家防护工作。次日上班前做好个人及家人体温自测。 四个人防护员工需要这样做 1.正确佩戴口罩：确保口罩有金属条的一端朝上，将两端的绳子挂在耳朵上；将防护口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夹部位向上紧贴面部；双手指尖放在金属鼻夹上从中间位置向两侧移动和按压，保证口罩的密闭。摘掉口罩后肯定要洗手。 2.勤洗手保持卫生：外出后，咳嗽或喷嚏后，制备食物前后，饭前饭后，如厕后，接触物品、文件、他人、动物后等要洗手，务必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流淌水下根据六步法洗手，并使用一次性纸巾或者洁净毛巾擦手。 3.留意呼吸礼仪：（打喷嚏要用纸巾或手肘捂住，有咳嗽或喷嚏要戴口罩或用纸巾衣物遮挡，削减病菌传播）、不随地吐痰。废弃口罩不行乱扔，要卷好投入口罩回收桶内。 4.使用酒精消毒：不要大量囤积；避开玻璃瓶装存，防止跌落破损；不要放在热源、电源插座四周；远离火种、防止阳光直射。其他各类消毒剂严格根据说明书及留意事项规范使用。 5.正确沟通信息：乐观沟通防控疫情学问，同事之间相互关爱，相互提示，传递正能量，不信谣、不传谣，在投入工作同时，做好自我身心调适。 恢复正常上下班公司复工通知.(篇二) 敬重的车主伴侣：在经受一个特别春节后，xx4S店经相关部门检核，批准于x月x日正式复工营业。为乐观响应和做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，做好客户的平安预防，切实履行.责任，爱护客户的健康平安，削减交叉感染状况。xx4S店已建立完善的疫情防控机制，每日均有人员对公共区域进行定时消毒，全部进入公司人员都须经过体温测量，体温低于37.2方可进入，全部员工及客户必需佩戴口罩，方可进店。为您营造平安、健康、放心的购车、养车环境。请为了保障每一位客户的健康平安，到店客户都需要佩戴口罩，同时接受体温检测，给您带来不便，深感愧疚。同时我们供应消毒用品给您个人护理。为了降低交叉感染的风险，来店请提前预约！凭预约短信从xx西路xx号xx汽车城西门进入汽车城，目前唯一进出口。 恢复正常上下班公司复工通知.(篇三) 为仔细有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下: 一、复工复业时间支配依据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于20xx年x月x日24时之规定，自x月xx日(正月十七)起，我市将根据”企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。 二、复工复业标准根据XX市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，損备下列条件(详见): 1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。 2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，支配对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。 3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(.空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒；按要求落实食堂和就督防控措施，必需独立分餐。 4、维护正常市场经营秩序责任到位。動保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满意防疫和市民需求。 5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业方案和错峰返岗措施，敏捷支配职工员工分批返岗，提前统计外地人员返x时间，错峰复工复业。 三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请，经批准后方可组织复工复业。鼓舞企业结合各自实际实行弹性工时，提倡企业实行云办公、视频会议等方式，削减人员流淌。 1、复工复业申请。企业对比疫情防控各项要求进行自查自改，做好各项预备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(、微信、邮箱、手机APP等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。 2、复工复业审批。区疫情防控指挥部企业专项组应于受理企业申请的24小时内分级审批。3000人以上企业复工复业需报市疫情防控指挥部企业专项组复核。 3、现场勘验。审批通过后，根据分级负责的原则，经市、区疫情防控指挥部企业专项组组织审核小组进行现场勘验，下发批准复工复业通知书。企业复工复业之前，全部返x人员须主动申报有关信息，手机可扫描、识别下方二维码或关注“xx疾控”官方微信点击菜单栏“健康申报”，还可登陆电脑系统链接进行填报。 特此通告。 恢复正常上下班公司复工通知.(篇四) 依据xxxxxxxxx和本市重大突发公共卫生大事一级响应机制的有关规定，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部讨论打算，现就延迟全市企业复工复业通告如下： 一、本市区域内各企业复工复业不得早于x月x日x时。涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯、环保等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产等行业)及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。 二、确有特别缘由需提前复工复业的企业，须制定疫情防控方案，向主管部门提出书面申请，经同意后方可复工复业(防控方案的具体要求由市经信局会同相关部门另行通知)。 三、复工复业企业须切实履行疫情防控主体责任，无条件接受主管部门和属地政府(管委会)随机抽查监督，如有隐瞒真实状况取得复工复业同意，或在复工复业期间发生疫情的，须依法担当责任。 四、如上级有关于企业复工复业的新要求，以上级要求为准。 疫情恢复正常上下班给员工的简短通知. 新冠肺炎疫情形势严峻，我们要打起精神去战胜疫情，做好自身平安防护，只要大家众志成城，疫情肯定会结束，这样公司可以复工，我们则可以放心地走在大道上。那么疫情复业通知要写哪些内容呢？下面是工作总结之家我帮大家编辑的“疫情恢复正常上下班给员工的简短通知.”，欢迎大家与身边的伴侣共享吧！ 疫情恢复正常上下班给员工的简短通知.(篇一) 各位员工: 受疫情影响，基于国务院和xx市政府关于拖延复工的规定，经公司管理层讨论 打算，我公司定于20xx年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班，准时到公司报到，因下列客观缘由不能按时到岗的，请依据不同状况履行报备手续。 1.因当地政府实行交通管制或集中隔离的，请供应经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。 2.因疑似或确诊_进行隔离治疗的，供应医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。 3.因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返沪、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与_病例有接触史)需居家隔离14天的，尽可能.向公司供应相关旅居、出行记录、接触状况等。 4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请供应挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。 5.因其他疾病缘由病休的，请供应挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。 6.因外地返程实行自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可根据年休假、事假的挨次履行相关请假手续。 请各位员工在_年_月_日_时前以微信或邮件的形式将复工状况告知行政人事部。如不能复工的，请在微信或邮件中履行相应的报备手续，同时告知您估计能到岗的时间，公司将与您协商处理。凡未能准时复工又不履行相关报备手续的，公司将依据规章制度作出严厉处理。同时为保障全体员工的健康平安，我公司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复共员工做好个人防护工作，一同抗击疫情，共渡难关。 最终，愿春暖花开时，我们共同自由呼吸。 xxxxxxx有限公司 20xx年x月x日 疫情恢复正常上下班给员工的简短通知.(篇二) 全体员工： 为切实履行.责任，依据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫领导办公室提出复工申请并已获批准为乐观恢复我单位正常运行和进展，经单位领导讨论全都同意作出以下支配： 一、公司正式定于20xx年x月x日复工，复工方式为到岗（在线办公）视状况而定。 二、考勤要求：复工之后，保持与单位原考勤制度同步作息时间。 三、各地复工员工请准时和行政部报备到岗时间，已备单位做好接受预备四：全部复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。 结束语：值此特别时期，大家一起同心协力，众志成城，共渡难关。 疫情恢复正常上下班给员工的简短通知.(篇三) 为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效削减人员聚集，阻断疫情传播，打赢疫情防控阻击战，更好保障人民群众生命平安和身体健康，全市全部工业企业除涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯等行业企业，疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产企业，群众生活必需的食品生产企业和其他涉及重要国计民生及特别状况急需复工的四类企业以外，复工时间不得早于年x月x日x时。同时，用人单位应当依法保障员工合法权益。 在国家级响应期间，全部要求复工复业的企业必需提前两天上报所在地乡镇政府(街道办事处)，并签订复工复业责任状，经批准同意后方可复工复业。各行业主管部门要依据各自实际制定本行业复工复业实施细则(须报市防控办审核)，对企业复工复业要求进行详细明确，指导企业做好疾控预案，复工复业的企业要严格根据疾控要求及相关实施细则做好各项工作。 因特别缘由确需在x月x日之前复工的工业企业，必需报生产所在地的肺炎防控工作指挥部或科工信局审批后复工。凡未经审批擅自复工的企业，将依据中华人民共和国传染病防治法等法律法规的规定，依法追究相应责任。 疫情恢复正常上下班给员工的简短通知.(篇四) 公司全体员工： 经xx工业园疫情防控指挥部审批同意，公司从x月xx日正式复工。为切实保障职工生命平安和身体健康，确保公司各项生产经营工作有序开展，实现疫情防控与生产经营两手抓两手强的目标，请您本着对个人、家庭、企业、.负责的态度，务必认真阅知并严格遵守员工复工上班告知书，确保您的身体健康和企业复工后生产经营有序运转。 一上班前员工需要这样做 1出门之前 1.1如有条件可在家或宿舍自行测量体温，若体温超过37.2时要前往发热门诊就诊就医或依据需要就近就诊，并马上向单位负责人报告。 1.2按规范佩戴好口罩，有条件可佩戴手套等防护用品，做好个人防护，削减电梯、门把手等公共区域接触。 2上班途中 必需全程佩戴好口罩，严格做好个人防护。 2.1自驾/自行车/电瓶车/步行。遵守交通规章，做好自我防护，削减与他人不必要的接触。 2.2乘坐公共交通工具。严格做好个人防护，避开与他人产生亲密接触。 2.3因路途和进入公司前需进行必要的检测等缘由，建议员工较平常早些时间动身，以便准时上班。 3进入公司门岗 全部人员必需规范偑戴好口罩，在厂区外体温检测合格后方打卡进入公司大门。 3.1三个公司大门均设置有体温检测点，由指定工作人员对拟进入公司的人员和车辆进行管控。 3.2进入公司前应佩戴好口罩，经测量体温正常方可打卡进入公司。请留意保持人与人的间距，主动协作、耐心有序、听从指挥。 3.3如体温检测高于37.2，听从指挥，主动协作工作人员复测和询问调查。 二工作期间员工需要这样做 公共区域实施已实施消毒处理，员工务必做好个人及个人区域清洁、防护工作。上班期间处于两人以上集中工作区域的员工应全程规范佩戴口罩，需要时可到空旷、通风、无人的区域适当透气。 1生产区域 1.1原则上各单位不组织集中“停工讲疫情平安”。需要时，以班组为单位，在空旷、通风良好区域，留意人员间距，进行上岗前平安训练和防控疫情措施宣讲，全员必需全程规范佩戴口罩。 1.2员工一旦进入生产现场，必需严格穿戴劳防用品，遵守平安作业各项管理规定。各作业区现场办公室等人员密集场所，开窗通风，削减人员集中。 1.3严禁非工作的必需沟通和接触，沟通时应戴好口罩，保持平安距离。 1.4员工不得在更衣室、工具箱、操作机房、现场办公室等通风不良区域无故滞留，不得聚众谈天。 1.5加强临时吸烟点的管理，严禁集众吸烟和谈天。 2办公区域 2.1做好办公室空气流通，两人以上的集中办公区域空调暂停使用，员工要留意防寒保暖。 2.2提倡实行邮件、传阅、电话、微信、视频等无接触式办公，传递纸质文件前后均需洗手，如确因工作需要面谈者之间应戴好口罩，保持1米以上距离。 2.3严控会议，必要时应掌握会议人数和时间。建议通过微信视频会议等信息化方式(需要的可询问信息部)。必要的会议，建议自带水杯，严格落实签到制度，参会人员必需全程佩戴口罩，保持距离1米以上，留意会场通风，会场消毒工作按规定落实。 2.4做好个人工作区域和工作设施的清洁，不要随便触碰他人物品。 2.5因客观缘由临时没有上班的职工，应采纳合适的方式与部门保持沟通，通过网络等方式在家开展力所力量的工作。 3员工用餐 3.1上班后食堂临时不供应早餐，中（晚）餐临时统一菜品，采纳分餐制，不供应就餐场所。 3.2各单位每天上午9：00和下午2点前将就中（晚）餐.报后勤保障部（加班工作餐由生产方案部报送），就餐时间前支配人员统一领回到本单位，分散就餐，不得聚集就餐。有条件的可以领回到家里或单身宿舍就单独就餐。 3.3各单位取(发)餐人员必需全程佩戴好口罩，取餐人员排队须保持适当间距，做好个人防护。 3.4各单位负责将餐食垃圾与餐盒垃圾区分收集后转运到后勤保障部指定地点。自带餐食的职工要留意食品平安和餐食垃圾的处理。 3.5疫情期间就餐暂不刷卡，依据各单位提交的就餐.在下次发放补贴时统一扣除。 3.6后勤保障部要切实做好食堂和食品消毒，以及工作人员（特殊是物资选购人员）的防疫工作。 3.7疫情防控期间，公司食堂不得对外营业。 4公共场所及物品 使用公用办公设备（打印机、复印机、电话等）、生活保障设施（饮水机、卫生间、楼梯等）、乘坐电梯等必需全程佩戴口罩，有条件可佩戴手套，可使用纸巾、塑料袋等隔离触碰按键或扶手等，使用完毕后应准时洗手。 5后勤服务人员 各服务岗位人员（如接待人员、食堂工作人员、驾驶员等）应做好防护工作，全程佩戴好口罩、手套等。 6外部人员来司管理 6.1公司将严格掌握相关方人员（包括顾客）来访，确有需要时，原则上只能在指定地点接待（原技术楼底楼，详见标识）。 6.2外来人员进入公司必需全程佩戴口罩，登记有无重点地区接触史和发热、干咳、呼吸不畅等症状并签字确认，经测温在37.2以下，才能由对口接待部门接待。相关方来人原则上不得宴请，必要时由食堂供应员工工作餐。 6.3非提（送）货车辆原则上不得进入公司大门，司机应佩戴口罩，尽量不要下车。外来车辆、外来人员进入厂区，必需由接待部门负责人同意，报后勤保障部备案，在门岗登记（包括进厂事由、活动范围、接待人员）、人员测温合格，且对车辆进行消毒后方可入内。 6.4接待部门人员要监管活动区域，不允许超出活动范围。一旦发觉外来人员在厂区内超活动范围活动，对接待部门和接待人员进行严厉考核。 6.5门卫和每位职工都要把好防疫关口，对可疑状况应准时向公司防控办公室报告。 7公务外出 7.1严格掌握出差，因紧急需要，出差xx地区需部门主要负责人批准；出差原xx市x区xx县需分管公司领导批准；其余出差需董事长批准。出差回来后应依据xx区相关规定实施隔离观看。 7.2外出办公人员应全程佩戴口罩，尽量避开密集人群，留意保持人与人间距，避开在公共场所逗留。返回公司后应马上洗手，做好个人清洁工作。 7.3疫情期间公务用车原则上不采纳外租方式，公司驾驶员应对车辆内部、车门把手等触摸较多的部位进行消毒，并做好个人防护，提示监督乘座人员的防护，乘座人员防护不到位且不订正时，驾驶员可以拒绝任务。 三下班后员工需要这样做 1.当日工作结束后应尽快回到住处，过程参照上班途中留意事项执行。下班后严禁参加聚餐、聚会等外出活动，尽量削减在公共场所逗留时间。 2.回到住处后妥当处理口罩并马上洗手消毒，对钥匙、手机等物品进行消毒，同时关注身体状况。 3.因各地区出现无接触史人员确诊的状况，请关注居住地四周动态，做好居家防护工作。次日上班前做好个人及家人体温自测。 四个人防护员工需要这样做 1.正确佩戴口罩：确保口罩有金属条的一端朝上，将两端的绳子挂在耳朵上；将防护口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夹部位向上紧贴面部；双手指尖放在金属鼻夹上从中间位置向两侧移动和按压，保证口罩的密闭。摘掉口罩后肯定要洗手。 2.勤洗手保持卫生：外出后，咳嗽或喷嚏后，制备食物前后，饭前饭后，如厕后，接触物品、文件、他人、动物后等要洗手，务必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流淌水下根据六步法洗手，并使用一次性纸巾或者洁净毛巾擦手。 3.留意呼吸礼仪：（打喷嚏要用纸巾或手肘捂住，有咳嗽或喷嚏要戴口罩或用纸巾衣物遮挡，削减病菌传播）、不随地吐痰。废弃口罩不行乱扔，要卷好投入口罩回收桶内。 4.使用酒精消毒：不要大量囤积；避开玻璃瓶装存，防止跌落破损；不要放在热源、电源插座四周；远离火种、防止阳光直射。其他各类消毒剂严格根据说明书及留意事项规范使用。 5.正确沟通信息：乐观沟通防控疫情学问，同事之间相互关爱，相互提示，传递正能量，不信谣、不传谣，在投入工作同时，做好自我身心调适。