2022区国家税务局年度工作报告 .doc

区国家税务局年度工作报告 （一）组织收入与服务经济齐头并进。坚持组织收入原则，建立收入目标动态管理机制，加强收入质量管理。深化税收分析预测，加强重点税源监控，加大欠税管理力度，牢牢把握收入工作主动权，为区域经济发展提供了有力支持。20xx年累计组织税收收入112.7亿元，同比增长5.6%。连续14年保持无新欠。积极贯彻落实国家稳增长促改革调结构惠民生政策措施，大力开展政策送推，加快审批速度，办理各类减免税11.7亿元。全面落实小微企业所得税优惠扩围和增值税免征额提高等税收政策，惠及小微企业近6万户。强化出口退税管理，继续推行外贸企业直通申报、生产企业单证无纸化申报，试行“生产企业出口退税疑点表智能生成系统”，资金退库周期缩短三分之一。全年共办理出口退税74.1亿元，继续居全市第一，出口退税“同心同力促发展”专项活动受到区政府领导批示肯定。完善政策反馈机制，小微企业政策建议被中国税务报及省府办信息刊登。 （二）税收征管与纳税服务亮点突出。进一步深化税收征管改革，调整以实体化、专业化为特征的征管机构职能，试行税收管理员制度改革，全局从事风险应对人员由18人增至39人。落实总局税收风险管理机制建设试点工作要求，构建风险监控指标体系，开发“税收风险控制中心管理信息系统”，用信息化手段实现对风险管理的过程监控。1-12月征管效能指标均高于市局绩效考评标准，征管效能进一步提升。完善纳税评估工作流程，规范实施异常数据评估结果回归分析和分级集体审议，探索审议工作底稿制度，不断提升评估质效。全年共评估企业625户，评估补税1.2亿元，同比增长9.5%，户均补税19.49万元，同比增长28.6%。推进大企业专业化管理改革，建立大企业涉税诉求快速响应机制，受理并处理各类涉税诉求8件。探索风控后续管理工作，博威集团风控测试后续管理经验在全市工作会议上作交流。深化信息管税，承担总局应用系统定点联系工作任务，拓展涉税信息采集渠道，逐步建立起适合我局实际的数据分析应用平台，提高数据分析的质效。持续提高服务质量，将纳税服务渗透到税收征管各个环节，全面践行“态度第一、效率至上”的服务理念。开展“便民办税春风行动”，推出办税服务再提速、首问责任深落实、纳税负担再减轻、纳税信用重应用、权力清单更透明等五大举措。实施新办税流程，扩大即办范围，简化审批流程，待办转即办6项，权限下放8项，取消24项，办理时限平均减少6天。完善“一厅一站一线一校”服务主平台建设，构建网络办税、自助办税、窗口办税和移动办税“四办联动”全天候服务平台。全面落实全国县级税务机关纳税服务规范1.0版。实现办税质效评估和考核的全程信息化，办税服务厅绩效管理监控系统已被全市推广。开发“甬税通”手机app小规模纳税人申报功能，app核心框架体系被总局吸纳肯定。启动全市首个税银战略合作项目，与鄞州银行在代理办税服务、自助办税服务、信用融资等方面形成合作。建立纳税争议援助工作规程，维护纳税人权益。 （三）规范执法与税种管理同步推进。规范税务行政审批行为，制定试行增值税优惠政策资格集体审批办法。做好农产品购销加工行业专项清理整顿和跟踪管理工作，涉及企业206户，调整、补缴税款250余万元。进一步细化重大税务案件审理工作，全年共审理重大税务案件29件。继续实施税务案例指导制度，修改完善“税务指导案例管理信息系统”，2件案例入选市局第三期案例库。稳步推进说理性税务文书，1例被市局评为优秀。大力整顿税收秩序，开展三年以上未查低税负规模企业、纺织业、塑料机械制造业、汽配制造业等税收专项检查，全年共检查企业152户，累计查补收入1.54亿元。严厉打击发票违法行为，联合公安开展“7X8226;29”特大虚开增值税专用发票案件查处行动，配合公安捣毁发票制假窝点1个。打击整治发票违法犯罪活动获得公安部、税务总局通报表扬。提升稽查执法质效，2个案例分获全市国税稽查案例评比二等奖和三等奖。加强各税种管理。顺利实施邮政业和电信业“营改增”试点工作，至2014年底全区纳入试点纳税人8676户。实施增值税税控系统打通整合项目试点，做好各项发票、海关缴款书数据核查。强化消费税重点税源监控，落实成品油部分税目调整政策。加强车购税征收管理，车购税自助机已覆盖10家汽车4s店。完成所得税汇算清缴，加强后续管理和风险管理，完善所得税风险指标和监控模型，所得税征收结构更趋合理。规范非居民企业日常管理，推进反避税和涉外税务审计工作。 （四）队伍建设与内部管理规范有序。创新干部教育培训模式，实施主题系列式教育培训，全年共举办会计准则、税务系列培训、中层干部培训等7期，累计25天，参训2300余人次，全面提升干部业务水平，2014年入选总局人才库3人，入选市局人才库37人，4名干部参加在职研究生班学习。提升干部税收调研能力，税务学会被评为20132014年省级先进，并晋升为5a级社团组织。推进实训平台科研工作，标准化出口退税实训平台建设项目获总局教育培训科研成果二等奖。深化管理创新，2014年申报项目8个，其中5个被评为优秀项目并推广。开展中层干部竞争上岗，选拔任用科级干部5名。积极开展精神文明创建活动，获得“省级文明单位”荣誉称号。实施绩效管理，建立责任传导机制、定期自查制度、绩效考评机制和督促检查机制，推广应用绩效管理信息系统2.0版。积极探索办税服务厅窗口岗位绩效管理办法，创新实施办税服务厅“smart”绩效管理系统，实现指标量化、责任到岗。强化行政管理，按照厉行节约、依法理财的要求，提高资金使用效益。落实总局、市局规范津贴补贴要求，确保津贴补贴规范工作平稳推进。做好办公用房、公务用车专项清理工作。增强后勤服务能力，出台公务接待管理办法，落实各项节能减排措施，提高后勤管理效能。 （五）作风建设与廉政建设常抓不懈。扎实推进党的群众路线教育实践活动，坚持党组带头示范，开展好“千户意见大走访”、“百岗换位大体验”、“十项便税服务大行动”、“执行力零折扣大检查”和“作风问题归零大扫除”活动，共组织召开座谈会53次，走访企业112家，走访党政部门20个，共征集意见建议162条，干群关系更加密切。建立和谐的党群联动机制，在全局党员中开展“三送三带”活动。围绕“照镜对标、党性体检”这条主线，深入谈心交心，认真撰写对照检查材料，组织召开高质量的专题民主生活会与专题组织生活会。聚焦群众反映强烈的“四风”问题，坚持立行立改，结合实际开展“五去五求”专项整治活动。完善工作制度，废止8个，修订6个，新建19个。群众路线教育实践活动经验做法被总局简报采用3篇，并被中国税务报、浙江日报、宁波日报等各级媒体广泛宣传，得到总局第二督导组的高度肯定。坚持不懈推进党风廉政建设。党组自觉履行党风廉政建设主体责任，强化督查问责机制，保障“一岗两责”落实到位。组织“廉韵鄞州·清风国税”主题教育活动，开展“三分钟廉政教育”，向干部家属征集“廉政亲情寄语”76条，向干部发送廉政预警短信12条，介绍柴信德同志先进事迹的人生日记3次在中央电视台播出。加强廉政风险防控，应用税收执法监察子系统、网格化内控管理信息系统，开展税收执法监察405次。加大查办案件力度，完成7起投诉举报件的初核，并对3人进行廉政预警谈话。开展“三诺三查三问”活动，组织作风纪律专项督查16次，全局作风纪律情况得到区正风肃纪督查办的通报表扬，全体干部接受网络廉政评议，满意率达99.9%。 内容总结（1）区国家税务局年度工作报告 （一）组织收入与服务经济齐头并进（2）实现办税质效评估和考核的全程信息化，办税服务厅绩效管理监控系统已被全市推广（3）启动全市首个税银战略合作项目，与鄞州银行在代理办税服务、自助办税服务、信用融资等方面形成合作（4）推进实训平台科研工作，标准化出口退税实训平台建设项目获总局教育培训科研成果二等奖