学校安保工作方案书_工作方案.docx

学校安保工作方案书_工作方案 经典工作方案. 随着新的一年即将到来，根据上级领导的要求，我们可以开头写年度工作方案了。在写好了岗位年度方案后，新的一年的工作才会如鱼得水！优秀的岗位年度工作方案要怎样写才能写出来呢？以下是工作总结之家我收集整理的“学校安保工作方案书经典.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 学校安保工作方案书经典.篇一 一、以xx的思想为指导，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，依据新状况，为机关制造稳定、团结、良好的工作环境。 二、落实平安生产责任制，乐观执行各项平安措施。各部门加强管辖范围内的各类平安工作，查苗头、抓隐患、促整改，杜绝一切担心全事故的发生。 三、平安生产管理要求 (一)、仔细贯彻执行平安生产法，贯彻执行国家和自治区有关平安生产的法律、法规，坚持"平安第一，预防为主"的方针，落实国家、自治区和市政府各项平安生产工作部署。 (二)、部门主要负责人是平安生产第一责任人；要将平安生产工作列入本部门年度工作方案中；建立健全平安生产责任制，明确分工，责任到人，逐级签订平安责任书，仔细履行职责，准时解决有关问题，做好本行业本系统的平安生产指导与监督工作。 (三)、各部门必需配备专(兼)职平安工作管理人员，有效开展工作；制定相关平安生产管理制度并严格执行；建立相关平安预防措施，确保各类平安设施齐全、有效，并定期进行平安生产自检自查；各项活动有记录。 (四)乐观开展平安宣扬训练工作，组织多种形式的平安宣扬训练活动；按要求准时参与事务局组织的有关平安工作会议及宣扬训练活动。 (五)、根据规定，准时、精确上报各类事故和平安生产信息。 四、各部门结合各自的详细状况紧紧围绕"杜绝特大事故，遏制重大事故，削减一般事故"的平安生产目标；(一)仔细贯彻平安生产法，全面落实平安生产责任制，深化平安生产专项整治，广泛开展平安生产大检查，加大事故隐患整改力度，加强平安生产宣扬训练，强化平安生产监督管理； (二)进一步修订、完善、健全各项规章制度和平安措施，把平安责任落实到人。部门每月至少进行一次消防平安检查，做好各种资料的管理和建档工作，健全各类台账，各种工作、活动、会议记录要齐全。 (三)加大惩罚力度，严查重罚，推动平安生产。 五、平安保卫科要加大机关平安保卫工作的管理力度，做好各项平安保卫措施的落实。 (一)结合机关的实际状况与各部门签订平安保卫责任书； (二)进一步完善、健全平安保卫网络，做到制度、人员、责任三落实； (三)按高层建筑消防平安保卫要求，帮助工行做好大厦副楼的消防平安保卫工作，并对政府办公楼的消防掌握预案进一步修订。 (四)对机关所辖部门的消防设施进行一次全面检查，登记建挡，修理保养，保证完好率达到100%，并将管理责任落实到人； (五)组织12次消防学问及灭火技能培训、演练； (六)根据公安机关的要求，做好机关一、二级要害部门门卫更换保安人员的工作； (七)每月对全机关各部门进行一次消防、平安、保卫检查。 学校安保工作方案书经典.篇二 一、加强平安保卫工作的重视和领导 医院是保卫的复杂场所，从思想上提高对做好医院保卫工作重要性的熟悉，从“维护.稳定，构建和谐.”的高度仔细抓好医院保卫工作，重部署、重检查、重落实。完善严格的内部管理，配齐配强工作人员，对保卫工作人员进行定岗、定位，健全各项平安管理制度和平安防范措施，落实对“硬件”设施的投入，加大人防和物防的完善结合。针对双休、节假日人员少简单被不法分子钻孔子的时间段，病区、办公室值班人员应对办公区域门窗准时上锁。 二、.管理综合治理 1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，各职能科室负责人为组员的.管理综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。 2、落实目标责任制，为把医院的.治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人。 3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，转变医院的政治面貌。医院是公共场所，进出人员杂，在如此多的人员中做好平安防范工作，确有肯定的难度，依据这一特别状况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增加工作责任心。 4、我院人员流淌量大、杂，在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃这一现象，我们将实行相应措施。加强巡逻及利用电子监控设备实施监控，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，降低我院发案率。 5、加强普法训练工作，用法律爱护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特殊是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最麻烦的事情。从近几年来看，医闹大事频频发生，病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们应在第一时间应快速组织全科人员乐观参加调解，确保医护人员及医院的财产平安。一方面用法律来训练病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入赐予调解，降低医院出现的很多纠纷。 三、连续深化开展平安医院创建工作 医院的治安、消防平安是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“平安第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，仔细学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。 1、思想重视，熟悉到位医院治安平安工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广阔医护人员。我们始终将治安平安工作列为医院工作重点来抓。人人重视治安平安工作，发觉担心全因素准时排解，发觉担心全大事准时报告，准时整改。 2、明确职责，责任到人 “谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安平安工作也是一样，定期对全院的平安生产工作及消防工作和治安平安工作进行全面检查。发觉问题，准时整改。院领导每季度对全院的医疗质量平安、消防平安和治安平安进行大检查。 保卫部门与各科室、病区签定了“治安、消防平安责任书”明确科主任、护士长为第一责任人。 3、以制度化管理，保障医院治平稳定 建立必要的平安制度是提高医院治安平安的保证。确保医院财产和医护人员平安，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善肯定的平安制度是特别必要的。保卫人员白天把好人员进出关，晚间各通道按时上锁。保卫人员严格执行治安消防巡逻制度做好对全院的巡逻，保证在第一时间把握病区担心定因素及消防平安系数。主要通道、门诊大楼及门诊楼、1、2号住院大楼、均安装有电子监控设施，现还有相当一部分位置还是监控盲区，力争在新的一年里把全部盲区安装好监控。增加医院的平安系数。 4、警民共建，齐抓医院治安 我院与城关派出所建立好共建关系。让医护人员懂得假如用法律武器来爱护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。 5、抓消防平安防范不放松 加强消防平安管理工作，结合医院实际状况，年内进行12次消防演练。仔细组织消防学问培训，力争年内全体医务人员都能正确把握消防器材的使用方法，提高全院医护人员的消防意识。平安事故防不胜防，火灾事故也一样。因而常常对全院各病区（科室）进行消防检查，通过检查整改，彻底排解平安隐患，确保年内无重大平安事故发生。消防掌握室需要专人持证上岗，现我院只有两人参与过消防培训，下新的一年里预备连续派人参与消防培训。 6、加强平安检查，准时落实整改 绷紧平安工作这根弦。勤查勤检不放松。重视出租房管理，定期对出租房检查，发觉隐患准时整改。保卫科每天都要对各病区（科室）及重点要害部位巡逻，每月、季度要进行全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施，同时宣教病人及家属，不要在病房吸烟和使用电器。7、保卫科与各科室、各病区的负责人建立联络机制，发觉平安隐患，第一时间通知保卫科。保卫人员接到通知后在务必在2分钟之内到达第一现场，并做现场布控工作，防止事态扩大。 学校安保工作方案书经典.篇三 一、做好停车场收费设施维护安检工作，使得收费工作可以有条不紊顺当进行。 二、加大力度对停车场的设施进行维护保养，乐观跟进停车场的硬件设施改造。 三、召集收银员进行系统培训，充分利用工作和业余时间，以最快的速度把握操作要领，提高服务意识。 四、规范停车场秩序及车辆管理员的车辆指挥手势，确保停车场车辆停放有序整齐，交通始终畅通无阻。 五、完善各项规章制度，加大车辆管理员的培训考核力度，扎扎实实的把各项工作落到实处。 六、制定、细化各种"应急预案"使队员了解各种突发大事的处理方法提高"处突"力量。加大商城重点部位的巡查力度，发觉问题解决问题，处理问题争取把平安隐患处理在萌芽状态，拒事故于平安之门外。 七、严格检查出入商城的物品，做到"松进严出"仔细核对放行条，对有有问题的物品坚决扣留，直至说明*。 八、进行细化管理，层层细化使全部队员，全部岗位明确职责，清晰任务。 九、乐观搞好传、帮、带工作把一些好的作风，好的工作方法保留并发扬下去，使之形成一种好的传统。 十、响应商城号召，乐观参加、投入到商城的各项工作中来。 学校安保工作方案书经典.篇四 为了维护本单位内部的治安秩序，爱护集体财产和职工的人身平安，确保企业生产、管理等工作的顺当进行，特制定如下平安保卫工作方案和应急处置工作预案。 1、本单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。在主要负责人直接领导下，下设保卫负责人1名、保卫人员若干名，详细负责本单位的值班看管、巡查等内部治安保卫工作。 2、本单位领导必需常常性地对本单位员工进行遵纪守法和.公德训练，要求每位员工必需熟识本单位的各项规章制度。对新招收和调入本单位的员工，要进行法制、厂规和平安生产训练，必需先学习后上岗。 3、值班看管人员要.自己的职责，严守岗位，擅长发觉可疑状况，严禁在值班巡逻时睡觉、脱岗及其他违法、违纪行为。 4、以防盗为中心，以防火为重点做好"四防"工作，各部门所管辖的生产工作场所，必需落实治安保卫详细措施，要将防盗、防火、防破坏、防治安灾难事故工作纳入日常工作的议事日程，要把责任落到详细岗位人员，要在重点部位安装必要的技防器材。 5、要切实加强生产工作岗位(特殊是易燃易爆和剧毒化学品岗位)的平安防范工作，准时消退治安灾难隐患。要严格掌握火源，对消防重点部位和禁火区域要严禁吸烟。 6、加强值班巡逻，巡逻时要重点检查：有可无可疑状况和人员；办公场所内的报警、消防、电源等设施是否完好；治安保卫重点要害部位的门窗是否完好；消防重点部位的设施以及工作区内的消防器材配置是否完好；动火作业现场是否按规定动火等等。 7、对巡逻检查发觉的担心全因素，要准时督促整改。发觉特别状况，要先进行现场处置，在处置的同时要马上报告本单位领导；发生治安、刑事案件及各类事故时，在马上报告本单位领导的同时，还要报告当地派出所或相关职能部门，并爱护好现场，具体记录特别和处置状况。 8、对节日期间歇业的，必需加强值班看管力气，要仔细落实不间断看管，确保平安。 9、由于值班巡逻不到位，发生治安、刑事案件或各类事故的，依据性质轻重按厂规处理，触犯法律的移交司法机关依法处理。 10、入侵和盗窃大事应急处置工作预案 (1)处置程序： 当保安值班人员接到入侵报警： 核实。值班人员要马上进行现场核查。 报告。若确认为盗警时，应马上向"110"报警，同时向保安部门领导报告并通知其他执勤人员。 抓捕。接报后，执勤人员应马上赶赴现场，协作公安机关实施抓捕，并与报警部门和人员进行现场查实。 当巡查、巡更人员发觉特别： 报告。当巡查、巡更人员发觉门、窗、护栏、等设施被破坏或确认发生特别时，要马上向保安部值班领导报告。 守候。此时，巡查、巡更人员不要离开，在增援人员未到达之前守候，留意事态的进展。 博弈。若确认有人正在实施盗窃时，要马上报警(110)并向保安部值班领导报告，同时堵住出口。若犯罪分子预备逃跑时，要英勇地通过各种方法与犯罪分子进行周旋，并呼叫求得增援，争取将其抓获。 爱护。若犯罪分子已逃跑，留意爱护现场，在公安机关到达之后方可入内，以防破坏痕迹物证。 11、火警大事应急处置工作预案 (1)发生火警时现场消防平安及电力保障组工作人员马上拨打消防报警电话"119"，利用就近灭火器材绽开扑救。任何人员都要为火灾报警供应便利，不得以任何借口阻拦报警。 (2)单位的员工如发觉火灾隐患，应马上准时报警，并就近携带灭火器材赶赴现场准时扑救，将火灾毁灭在萌芽状态。 (3)全部工作人员应维护火场秩序，保证消防通道的畅通，对抢救出来的珍贵物品进行看护。 (4)单位领导接到报警后，应准时、有效组织疏散工作，严格根据应急疏散的方法将人群带至平安区 (5)火警灾扑救后，对火场现场进行爱护，接受消防主管部门的调查。 我推举 有关物业安保经典工作方案范本 荐 新年在不知不觉之中悄然而至，根据公司对我们个人的要求，我们要有新的目标和方案。岗位年度工作方案写好了之后，新一年的工作才会更顺当！岗位的年度工作方案怎样写呢？工作总结之家我收集并整理了“有关物业安保经典工作方案范本”，盼望对您的工作和生活有所关心。 有关物业安保经典工作方案范本(篇一) 1、完善各项规章制度，保_大厦平安。保证大厦的消防平安运转，确保大厦消防平安，做到万无一失，工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度管理人，定期对大厦及四周各种场所进行巡查，发觉平安隐患，准时协同其它部门进行整改，杜绝一切平安事故的发生。 2、与主管协作对新入职员工进行岗前消防平安培训考核，对于考核不合格的坚决不允许上岗。 3、同时更好的与中控室协作，把工作乐观快速的完成好。 4、加强队员对各个岗位（前台、地下停车指挥、巡逻保安）的熟识和胜任，做到每位队员一专多能，全面进展。 5、加强队员在着装、文明用语、礼仪等方面的考核，以新的乐观的面貌展现给客户。 6、平常多留意队员的想法，常常进行沟通，关怀、爱惜队员。对个别比较差的队员进行个别谈心，关心，找出存在的问题，激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。 7、整顿保安宿舍。向部队宿舍管理学习，把好的宿舍管理阅历学过来，做到摆放整齐，条块分明带动整个宿舍的管理，让大家更好的享受生活！ 8、开展学习读书活动。队员下班后不太注意学习，要制定具体的学习方案，转变这种不学习的习惯，多发一些资料，或者写学习心得的形式，督促和鼓舞队员的学习，特殊是保安服务业务学问的学习，全面提高队员的素养。 同时我个人也要不断提高熟悉，创新思路主动的有制造性的去开展工作，合理分工充分达到人尽其责、物尽其用。对工作要进行细化管理，层层细化使全部队员，全部岗位明确职责，清晰任务。乐观搞好传、帮、带工作把一些好的作风，好的工作方法保留并发扬下去，使之形成一种好的传统。 回顾了走过的20xx，展望布满盼望的20xx，我们信念满怀，全体队员都卯足了劲预备在新的一年了做出新的成果。同时我们也切实感受到了更为严峻的工作形势。但我们保安部坚信在公司各级领导的指导下，紧紧围绕微软全年的平安中心工作，以脚踏实地、雷厉风行的工作作风，为公司的进展和稳定做出新的贡献！ 有关物业安保经典工作方案范本(篇二) (一)、工作目标 1、仔细学习领悟和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司签订的20xx年度平安生产目标管理责任书确定的指标。 2、完善部门工作，培育一支纪律严明，作风坚韧的保安队伍。 3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、帮助。 (二)、主要工作方案措施 一、安保部结合公司的实际状况做好明年的治安工作。 1、处理好与邻村人员的关系。 2、对进出山庄的闲杂人员进行劝离。 3、督促各部门对珍贵物品在不使用状况下要存放到指定地点进行妥当保管。 4、保安做好巡查工作，特殊是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。 5、与公司全体员工和合作单位、租户形成群防群治，制定保卫巡查方案。 6、做好治安管理监控系统的保密工作。 二、协作人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支，安定、团结、素养高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。全面总结xx年安保工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、训练、培训，充分调动队员的工作乐观性和主动性，增加工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入到乡村大世界的平安保卫工作中。 三、公司安保部参照行业规范将对保安员进行一系列的学习和培训。 1、每周两次的车辆指挥、队列训练、消防学问等培训，通过讲解、培训使保安员在思想熟悉和日常工作中有不同程度的提升，从而增加保安队伍的工作的力量， 2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客，从而提高对客服务力量，在工作中要敬重客人，不能和客人发生正面冲突，训练员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满足。 3、结合我部门的实际状况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。 四、安保部将帮助公司安委会做好平安生产工作 1、严格根据公司给本部门下达的内控目标和详细措施，与下级签订"责任状"，建立目标管理责任制，层层分降落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务，将各项任务分降落实到各班组及员工，使人人有任务，个个有压力、有动力。 2、参与安委会的各次平安检查，对本部门存在的问题仔细做好记录并按公司安委办发出的整改通知和整改要求进行整改。 3、组织公司安委会相关人员组成专项检查小组定期开展季度平安生产大检查；每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等，真正做到以督查促隐患整改，以整改保平安生产。 有关物业安保经典工作方案范本(篇三) 针对保安部上年度工作状况和本年度工作实际状况，为了更好加强队伍建设，提高服务质量，增加为业主服务的意识，本年度工作主要开展如下： 1.按保安部工作整顿方案要求，不断加强队员的自律性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断提高自我约束，自我管理的潜力，为稳定工作秩序大好基础； 2.加强岗位检查督导力度，实行相互监督、相互学习，共同进步的工作气氛，能够准时订正队员的违规行为； 3.加强领班的督导与培训工作，让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用，准时把各项工作全面能够贯彻落实，做到职责分明，职责到人； 4.调动队员的工作热忱，发扬争优、拼优、抢优的工作作风，不断树立标兵形象，提高工作质量； 5.严格要求队员按服务指导理念执行，如：行为服务，开口服务，微笑服务，把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上，不断提高队员的服务意识，提高服务质量，增加业主的认同认可感； 6.依据此刻工作特点，加强出入人员的掌握，杜绝无关人员进入大厦或在园区四周逗留； 7.加强装修房间的监管巡查，准时发觉订正违规操作施工的现象； 8.加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐，跟车主加强沟通，共同做好车辆平安保障工作。 9.针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象，依据管理处整体规划做好平安预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。 10.每周开一次班组会议，每半月进行一次领班会议，每月召开一次保安部会议，确保能够准时谈讨学习总结工作阅历，准时传达工作指示。 有关物业安保经典工作方案范本(篇四) 通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。 一、做好保安人员稳定工作，掌握人员流失 1、加强队员思想政治训练，训练队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，乐观做好本职工作。 2、加强与队员的沟通沟通，指明工作进展方向，指出机会是靠自己争取的，公司进展较快，机会许多，提高队员工作乐观性与工作责任心；关怀队员日常生活，关心队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、公司集体的认同感。 3、关怀队员业余生活，引导队员参加健康有益的业余活动，如读书、体育运动等；部门在人力、财力能支配的前提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。也可组织一下文体竞赛、业务技能竞赛等，凝聚人心，提高队员团队意思。 二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素养和业务技能 1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理；注意队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。 2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注意培训形式的多样化，采纳集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员娴熟把握业务技能，适应国际大厦平安工作需要。 3、注意队员思想政治训练，加强法律法规的培训，乐观培训队员遵守中华人民共和国治安管理惩罚法、中华人民共和国交通平安法、刑法等。引导队员提高思想熟悉，强化政治觉悟。预防队员出现违法乱纪的大事。 4、鼓舞员工乐观学习，追求进步，对于工作乐观，有肯定管理力量，具备管理人员基本素养的队员，加强关注，引导其向更高层次进展。 三、注意安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好 1、乐观协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备（消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等）进行检查与测试，存在问题准时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。 2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统（监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等）的检查与测试，存在问题准时修复。 3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下，加强“人防”管理，尽可能的保障大厦各方面平安。 四、规范进出人员管理，确保人员管理上不出现漏洞 1、中控、大堂及机动巡逻队员亲密协作，加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理，准时做好制止与指引工作。 2、大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监督，严格按制度执行，凭施工证（一人一证）核对放行。 3、外来送水、送货、搬家人员，先客户确认后，支配队员指引通道全程跟踪伴随，直至结束，人员离开。 4、在非办公时间段（夜间、双休日、及国假日）要进、出入大厦的人员要实行登记，并协调中控进行确认。 5、外来至大厦办公人员（如：办理公积金等业务）有领班、大堂队员准时主动询问并作指引，加强公共区域的管理，维护大厦的日常秩序。 最新校内实训年度工作方案经典. 时间就犹如白驹过隙般的消逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作进展，一起对今后的学习做个方案吧！那么呢知道怎么写校内实习年度工作方案吗？下面是由我为大家整理的“最新校内实训年度工作方案经典.”，仅供参考，欢迎大家阅读！ 最新校内实训年度工作方案经典.（一） 一、指导思想 坚持学校的总体工作思路，以提高实训教学质量和办学效益为中心、重点，以进展为主题。提高同学技能水平为目标，以提高实训老师的业务素养为抓手，加强管理，不断提高实训的工作质量，力争在下一年XX市技能竞赛上有所突破。 二、工作重点 1紧扣工作主题：“高效课堂、特色办学”。 2科学筹划省级“机械实训基地”的申报工作。 3与教务处协同加强同学考证信息的归档工作。 4加强实训教学实训过程监控，推动精细化管理。进一步规范实训教学行为，整顿实训秩序。 5严抓高三对口单招技能训练，努力提高同学的技能水平，力争提升层次，连续打造单招品牌。 7广泛开展各专业的技能培训，确保工考合格率不低于90%，逐步提升中级工考合格率。 8拓展各级各类的职业技能培训，为学校提升.效应作出应有的贡献。 三、主要措施： （一）专业老师培育 1.专业老师必需加强职业道德修养，强化竞争意识，树立“干一流工作，创一流业绩”的观念。加高校生评议专业老师的力度，督导检查准时到位。 2.专业老师要明确国家专业技术等级考核标准及要求，根据学校的总体布置，把方案落实到教学工作中，实训处要对各专业老师教学方案的实施状况进行检查并做好记录，作为期末考评依据之一。 3.专业老师要加强岗位意识，必需全面参加到同学专业技能的考核当中去。 4.加强“双师型”队伍建设，尽一切可能为专业老师制造有利的条件，提高专业老师的专业技术力量，努力让更多的老师参与XX市、XX省的技能竞赛。 （二）强化实训常规工作督查 1.实训教学常规工作检查制度化，每月末定期检查备课、作业批改、评教等。 2.实训教学过程管理精细化，把教学细节抓严，过程抓实。 3.实训技能考试工作细心组织、周密支配,狠抓考风，端正学风,促进教风,全面提高实训教学质量。 4.完善教考分别与学分制实施方案、规范同学操作技能考核，进一步发挥考试的导向作用。 （三）实训工作措施： 1.各种统计力求日清、周结、月汇总，定时公布。 2.专人负责实训考勤，考核老师上课状况、课堂纪律状况，每月汇总。 3.实训日志填写完善规范。 4.调课、顶课手续规范化。 5.实训教案编写状况每月一次检查。 6.资料收集、整理、装订按三星级材料要求分类归档。 7.核算月工作津贴。 （四）实训工作措施： 1.乐观探究和实施以技能为核心的模块化教学，细化专业方向，改革课程体系，突出技能培训。 2.整顿实训秩序，加强实训质量监控。 3.加强管理、促进实训工作科学化、制度化、规范化。 (1)加强实训指导老师的管理。规范实训备课要求，采纳职业学校专用的实训教案表格备课，统一的教学常规要求检查表式等。加强专业实训的教学研讨。对于同一工种的实训，使用同一种指导方法和训练方案，从而使指导的过程规范化、标准化。 (2)注意实训过程的管理。在实训过程中，实训指导老师仔细记录每一个实训班级的实训状况，反馈每一个实训同学的实训信息，准时解决存在的问题。管理人员要加强实训教学的巡查力度，每天深化到实训室、实训车间检查实训工作。 (3)加强实训工量具的管理及维护。各工种所使用的工量具必需 严管常护，遇有问题力争做到自己解决，确有难度时请专业人员修理，保证明训设备的正常运作，高效能地发挥其作用。 (4)提高实训消耗的掌握水平。各工种在教学实训过程中要进一步精打细算，掌握各种消耗源。对各项消耗、设备的使用及维护状况应准时做好记录，并作好具体分析，供应给学校详实牢靠的实训数据。严格按XXX办理。 (5)加强平安训练。.平安第一的意识，规范管理，实行一切有效措施准时排解事故隐患，杜绝一切平安事故的发生，做到教学实训平安无事故。 4.加强实训教学常规工作的组织、管理与考核。 (1)加强实训课堂的组织与管理 由于实训课的特别性，组织与管理显得更加重要： 实训课首先要做好平安、纪律训练，把同学合理划分成训练小组并确定小组负责人。 上、下课都要清点人数、检查设备。 加强课堂秩序管理。在进行小组或单独练习时老师必需巡回检查指导。 (2)试验、实践作业实践作业主要有：作品、试验、实训报告、上机作业等形式.由于实践作业的特别性，老师批改可采纳不同形式，重点在于检查同学操作技能和对所达到的实际效果进行点评。因此对实践课作业提出以下几点要求： 实训报告按同学试验次数布置，要求有关老师按时、仔细批阅和点评。 上机作业布置次数参照理论作业，批改形式以课堂指导和点评纠错为主。 本学期实训课要依据训练项目布置实训报告，每个训练项目至少布置一次实训报告，并对实训报告进行仔细批改和点评。 凡有同学作品的训练项目同时要求同学至少交一件作品。XX、XX、XXX、XXX四大骨干专业的同学要在老师的指导下搞一次小制作并进行展现。 对实训报告、作业、作品点评要作为实训、上机教案的重点内 容进行检查。 (3)好本期同学的专业技能大赛和老师技能大赛，各专业组务必仔细组织好骨干专业老师技能大赛。 (4)技能考核实行教考分别，对专业组的同学进行抽考，严格按技能考核标准评分，过硬考核，落实奖惩。 （五）进一步加强实训指导队伍建设。 “技能”是职业学校的生命线，技能教学质量的好坏直接关系到学校的进展，而提高同学实训技能水平的关键在于指导老师素养的凹凸。依据学校工作方案，对各专业指导老师进行职业道德训练，树立先进典型，转变实训指导老师的技能教学观念，提高责任感，激发老师乐观上进。有方案地开展实训教学理论和技能训练，要求指导老师在把握扎实的理论基础的同时也要有过硬的本专业技能基本功。做好实训过程中的监督、指导和管理工作，全面提高实训指导老师素养，推动教学实训改革，努力提高实训教学质量。 （六）开展形式多样的同学技能竞赛活动，激发同学的技能爱好。 （七）加强试验实训室的管理,提高设备的利用率,保证各专业各工种试验实训的正常进行。 （八）搞好各专业工考培训和考证工作。按学校要求实现考证目标，考证率达90以上。 （九）组织期末专业技能统考，搞好技能教考分别抽考的组织和实施工作。 总之，实训处将以饱满的热忱投入实训管理工作，努力与广阔的专业老师进行沟通，每阶段实训结束后仔细收取与听取同学的看法，努力使本学期同学技能实训都能做到“高效”，为本校的同学技能水平得到质的飞跃。 最新校内实训年度工作方案经典.（二） 一、指导思想。 本学期的实训工作将紧紧围绕学校的总体工作思路，加强实训系列工作管理与督查，不断提高创新意识、质量意识、服务意识，实现学校持续、快速进展。 二、工作重点。 1、承办xx市技能大赛。 2、加强“XXX”老师队伍建设，考核医学、汽车、美术三个专业老师。 3、夯实理实一体教学、加强督查与考核，进一步规范教学行为。 4、拓展各级各类职业技能培训与技能鉴定工作。 5、组织校内科技系列活动（校内技能竞赛、科技创新等）。 6、升级、新购及修理部分实训设备。 7、根据上级要求进行实训财产的全面清查。 8、调研单招考试技能考核项目及考核方法。 三、详细工作。 （一）细心筹备和组织xx市技能大赛，争取在竞赛中取得优异成果。 技能大赛水平的凹凸是衡量一个职业学校办学水平的一个重要方面，是对职业学校实践教学全面的检查，乐观参加技能竞赛，不仅能强化同学技能训练，促进学校技能教学质量的提高，而且也能提高专业老师的技能水平。接xx市训练局通知，本学期我校将承办xx市技能大赛绝大部分赛项，各系部要全面动员，细化工作、落实责任。支配指导老师时要注意技能大赛指导老师的梯队培育，乐观鼓舞更多的青年老师参加技能大赛的指导工作。 各专业老师及专业班班主任要在专业班中大力宣扬技能对于职业学校同学的重要性，要在同学中掀起学技能、比技能、争当参赛选手的热潮，指导老师可根据同学申请科任老师推举指导老师考核班主任审查实训处审核的程序层层选拔参赛选手，确保选出最有潜力最优秀的技能选手代表学校参赛。各赛项指导老师务必于第X周前将参赛选手.报回实训处，选手确定后各系部要多督促多检查，细心组织训练，各指导老师要全力做好参赛选手的备战工作，从技术细节、临场应变等多方面强化训练，将选手的竞技状态调到最佳，争取取得更好成果。 （二）夯实理实一体教学、加强督查与考核，进一步规范教学行为。 1、夯实常规，确保质量。 （1）实践课连续推行理实一体的教学模式，采纳项目教学法，专业理论学问提倡多使用多媒体授课，乐观探讨微课、翻转课堂在实践教学中的应用。实训项目备课除了常规的“备教材、备同学、备教法”外还要“备设备”。教案采纳理实一体教案格式，体现理论与实操时间比例。课前要有理论部分指导，要让同学知道实践操作的理论依据是什么，为什么这样操作，以及出现各种现象的缘由；要求指导老师在上课X分钟前进入实训室或机房进行机子、设备的开机、预热、调试等预备工作，对计算机、试验、实训仪器与设备的性能、操作方法、留意事项提前娴熟把握。 （2）首次开设实训课的班级，第一节课必需通过讲座或视频的形式进行平安、纪律、吃苦耐劳训练。每位指导老师必需在第X节实训课前将所带同学合理划分成训练小组确定小组负责人并指定实训台（机），责任落实到人。 （3）加强课堂秩序管理，上、下课要清点人数、检查、整理仪器设备，进行仔细登记，如有损坏或丢失要加倍赔偿。 （4）在进行小组或单独训练时指导老师必需走下讲台、老师机到同学实训台边和试验员共同进行巡回检查指导，并做好效果、得失点评。检查时要改原来的等同学问变为主动问同学，争取当堂内容当堂把握，做到真正的高效课堂。 （5）各实训模块所使用的设备、工量具必需严管常护，遇有问题力争做到自己解决，确有难度准时报实训处（试验楼、综合服务楼报XXX老师修理，实训楼、会计实训室报XX老师修理），保证明训设备的正常运作，高效能地发挥作用；训练过程中要精打细算，掌握各种消耗源。对各项消耗、设备的使用及维护状况应准时做好记录，并作好具体分析，供应给学校详实牢靠的数据。 （6）管理人员严格坐班制度，实训课期间帮助指导老师进行课堂组织、设备管护，有事必需履行请假手续，不得找他人替管，如有脱岗现象按旷职处理，领导负连带责任。 2、加强考核，提升效果。 本学期实践教学考核将实行过程和结果相结合的考核方式，过程考核由督查组负责，实训处将从守岗、迟到、早退、课堂秩序、同学表现等方面支配值日、值周检查人员，值日人员将通过监控设备或深化课堂进行检查，值周人员于星期X下午负责将每周检查状况收集汇总为书面材料交实训处存档，并将检查状况在实训处工作群中通报。对通报X次的管理员或指导老师进行特地谈话，超过X次的降一档次，对通报超过X次的同学取消考试资格，参与下一学期进行的重修重考培训。结果考核在期末进行，考核题目在训练方案中随机抽取，合格率作为质量分纳入档次评定。 3、加强技能带头人的管理与考核，使其在本专业中真正起到引领示范作用。 技能带头人是学校实践教学的带头人和骨干力气，是专业老师师德修养和专业进展的表率，在实践教学、训练科研、教学改革、培育青年老师等方面都应起到引领作用。盼望各带头人仔细履行其职责，按时完成XXX中支配的内容，并定期将方案、活动过程、作品等资料交实训处，实训处将组织人员对各技能