纪检监察干部对于第一季度工作总结_第一季度纪检工作总结.docx

纪检监察干部对于第一季度工作总结_第一季度纪检工作总结 纪检监察干部对于第一季度工作总结。 过去的一段时间里，我们也完成部分相对应的工作，对这段时间的工作我们要仔细的做一个工作总结，这样才好开展下一个时间段的工作，那么关于纪检监察干部第一季度工作总结该怎么写呢?下面是由我为大家整理的“纪检监察干部对于第一季度工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 纪检监察干部对于第一季度工作总结(一) 一、加强组织领导，完善党风廉政建设各项机制 年初镇党委紧紧围绕全县党风廉政建设中心工作，准时支配部署，落实责任分解，强化职能任务。第一，在全镇进一步明确了以党政主要领导为主体的党风廉政建设“一把手”工程，并列入党委重要议事日程同支配、同部署、同落实。其次，与各村、镇属单位负责人签订了党风廉政建设目标管理责任书，并成立了党风廉政建设督查领导小组。各村、镇属单位也相应成立了组织机构，明确了职责，强化了责任。第三，依据党委分工，班子成员在落实党风廉政建设工作中各把一关，责任到人，形成了各司其职，各负其责的工作格局。第四，强化督促落实，严格考评机制。坚决执行落实党风廉政建设责任制“三书一报告”制度，切实增加“一岗双责”意识，定期组织力气深化各党支部对落实责任制状况进行督察，根据“谁主管、谁负责”的原则，发觉问题准时订正，并将督查结果作为考核考评的重要依据。 二、严明党的纪律，增加党员干部素养 坚持把维护党章权威、严明党的纪律放在首要位置，作为党风廉政建设的第一项任务来抓，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任，一是开展各节假日前党风廉政专题训练，党委书记卢理强书记对全体镇干部、村二委主要干部、镇属单位负责人进行党风廉政专题训练，各分管领导约谈分管所属的干部，同时开展了集体廉政约谈，层层落实责任党委书记召集班子成员约谈，纪委书记召集中层干部约谈，不断强化基层党员干部的廉洁自律意识。二是组织观看永久在路上等训练片和学习党章、党规及.的系列讲话，从而在全镇党员干部中形成自警自省自重、防腐拒变、法规办事的良好氛围。三是充分利用微信工作群、乡音宣讲团、滚动广告牌等方式开展党风廉政宣扬、报道，对县纪委的有关通报和学习资料也会在第一时间内转发到工作群，让全体干部都能接受廉政训练。 三、严格干部选拔任用，防止选人用人不正之风 一是规范选拔程序。在干部选拔任用工作中，根据县委选拔任用干部有关规定，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，规定程序一个不漏，把好用人进口关。二是严把审核关，不让带病干部有机可乘。做好竞职演说、全体干部进行测评，党委集中讨论综合考量后定人定位，第一季度对镇中层干部进行了选聘，共产生了15个中层岗位。三是完善干部培育机制。开通“微话题”沟通平台，不断提升年轻干部综合实力。鼓舞中青年干部乐观参与讨论生等高学历训练。 四、严明换届纪律，确保换届风清气正 今年是换届之年，在村组织换届工作中，镇纪委从始贯终做好监督。一是做好宣扬，树立严惩违法违纪行为的舆论氛围，在各阶段(各层面)都要学习贿选纪录片、各违法选举的典型案例、县纪委的各种通报，把选举的高压态势深化民心。二是仔细贯彻县委的换届选举实施方案，一切行动以该方案为标准，严明换届选举工作纪律，严格根据程序抓好各个阶段工作。坚持资格条件从严把关，对涉及“五不能、六不宜”人员一律不确定为候选人。根据操作程序严格执行。做到工作开展有记录、公示有图片、材料有备案，确保了换届选举工作严谨、有序、透亮。三是查处，是确保有序选举的保证，镇纪委全程监督，一旦发觉有苗头，立即介入从严从快进行调查取证，并做出处理看法，在党支部换届中共查处信访件4起，其中一起一同参加非访的党员进行立案，取消其候选人资格 五、创新完善机制，维护群众利益 建立健全损害群众利益订正机制，切实加强损害群众利益不正之风的查处，进一步维护群众合法权益。对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，马上予以解决;对不符合政策的诉求，要求做实做细群众的思想工作。重视信访处置工作，今年以来全镇接待群众来访共计6件;办理信访转办件6件，结案5件;出台新的干部管理机制，开展上班纪律、集中行动、开会到岗等状况督查，对1名干部集中行动无故缺岗记旷工半天(当月扣发书记镇长奖金100元)处理，并进行约谈;开展小城镇建设整治、全镇卫生整治、青山白化整治工作的跟踪督查，督查结果报党委奖罚，在干部大会上予以通报，营造办事效率高，工作作风扎实的氛围。 六、加大执纪力度，确保纪检监察各项工作顺当推动 我镇坚持把纪检监察工作作为党建的中心工作之一来抓，并将它纳入重要议事日程，全力予以支持。镇党委对纪检监察工作方面的重大问题准时讨论，准时做出决策，在人力、物力和财力上保证纪检监察工作的正常开展。切实加强村监会队伍建设，努力使村监会队伍会监督、敢监督。发挥镇域内二代表一委员(县党代表、人大代表、政协委员)及各界代表作用，加强对全镇党风廉政建设的监督。仔细开展民主评议、行风评议活动，督促各部门履行党风廉政建设职责不走偏。加强执纪监督和执法办案力度，镇国土所、综治办、农经站、财政所等各站所乐观帮助镇纪委开展工作，供应线索和证据。遇到比较复杂的案件，成立联合调查组，党委一把手亲自过问，严格把关，并亲自排解说情等各种阻力和干扰，第一季度立案3起。 下一步工作准备: 我们将围绕贯彻落实党的十八届六中全会和县纪委全会精神，紧紧把握反腐倡廉工作的总体要求，根据年初确定的目标，明确责任分工，主要抓好以下几项工作: 一是层层传导压力。根据县委“两个责任”文件的要求，分级分类签订党风廉政责任状。对村、镇直单位“一把手”、分管领导开展落实“两个责任”。 二是细化责任分工。根据县纪委2022年磐安县落实党风廉政建设主体责任考核方法制定出台我镇2022年度落实党风廉政建设责任制度检查考核工作方案。 三是加强警示训练。深化开展党风党纪和廉政训练，利用典型案例开展警示训练，以身边事训练身边人;深化开展廉政文化“六进”活动。 四是强化正风肃纪。持之以恒落实.八项规定精神，加强对改进作风各项规定执行状况的监督检查，把违反.八项规定精神的行为列入检查重点，加大对典型案例的查处和通报曝光力度。 五是加大办案力度。加强信访件的直查快办，进一步拓宽案源渠道，重点查处群众身边的腐败行为，挖掘案件线索，提高综合办案力量。充分发挥查办案件工作组织协调机制作用，切实增加查办案件工作的整体合力。准时办结第一季度三件案件。 六是连续加大阳光村务工程实施监督力度，促使村级财务公开透亮。 七是镇纪委对村级换届组织全程监督，确保选举平稳有序进行。 纪检监察干部对于第一季度工作总结(二) 一、加强理论学问学习、努力提高工作力量 加强理论学问学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增加党性、提高素养、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提示自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作力量，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除乐观参与单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注意把工作学习相结合，重点学习了党章读本“八荣八耻”及纪检监察业务学问，观看了忏悔录学习党章报告会和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。 二、主要工作回顾 一年来,在委局领导的直接领导下,我乐观支持协作主任工作, 依据县纪委*年宣扬训练工作的支配，努力完成好领导交办的各项工作任务。 一是协作开展好“宣扬月”活动 为仔细贯彻落实.、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立.主义荣辱观训练作为宣扬工作的主题精神，我县把学习宣扬党章和树立.主义荣辱观训练贯穿于反腐倡廉训练始终，丰富训练内容，创新训练形式，不断增加训练效果。结合我县实际，把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣扬训练月。并于4月份协作开展了以学习贯彻党章、党内监督条例、党纪处分条例和实施纲要为主题的“宣扬街”活动。 “七.一”期间结合全县纪念建党85周年，协作在全县开展了一次党章学问竞答活动，共1245名党员领导干部参与了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣扬训练及相关活动的开展，广阔党员干部和群众进一步把握和了解了党章、党内监督条例、党纪处分条例和实施纲要等相关学问，加强了广阔群众对党员领导干部的监督力度，使广阔党员领导干部增加了党的观念，增加了抵制腐败的自觉性和主动性。 二是深化开展各项宣扬活动，把学习宣扬训练工作不断引向深化。 1、做好相关资料的组织征订工作。依据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订学习党章规范言行党章学习读本和最新党风廉政电教片。共组织征订学习党章规范言行党章学习读本32本、电教片忏悔录10盘、电教片.纪委监察部机关学习党章报告会9盘(不包括个别单位自行征订部分);并准时组织征订了中国监察、纪检监察报、党风廉政建设等报刊。2、仔细做好编制纪检信息工作。共收到各类信息60条，采纳52条，全年编辑纪检监察信息12期。3、协作搞好其他宣扬工作。首先协作在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“看法箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示训练片忏悔录及电教片.纪委监察部机关学习党章报告会等宣扬训练片，并要求每人写出一篇体会。 三是仔细完成好领导交办的各项工作任务 一年来，在抓好本职工作的同时，依据纪委领导的支配，先后参与了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第.届精神文明单位考评等工作。同时，参与了工会组织的演讲竞赛，撰写了让困难低头，让苦难芳香的演讲稿，同时发挥自己的业余爱好爱好，在南伞季刊上发表了我的士兵生活、酒瓶泪、怀念爸爸、从现在起做一个幸福的人等诗歌散文，以求用好的作品训练人、鼓舞人、感染人。 三. 存在的问题 1) 对理论学习不够深化。 今年以来，我的理论学习只满意于单位组织的学习，自学时间少，其主要缘由还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。 2)开展批判和自我批判，勇于揭露和订正工作中缺点错误，坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素养不高，对进一步搞好党风廉政宣扬训练，把反腐败工作进行究竟的信念和决心不足,方法不多。 3)详细工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、讨论问题、解决问题的力量有待进一步提高。 纪检监察干部对于第一季度工作总结(三) 一,加强反腐倡廉训练,筑牢拒腐防变的思想道德防线 (一) 以"仔细学习贯彻党章,增加拒腐防变力量"为主题,开展纪律训练学习月活动 今年的纪律训练学习月,我们支配了形式多样的学习活动.首先,我们给党员干部支配了两场既有理论深度又有生动案例的报告会.5月19日,协作纪律训练月的动员,我们邀请了广东省纪委常委,秘书长蒋乐仪为中层以上领导干部作学习党章的辅导报告,使广阔干部深刻领悟到:贯彻党章在新形势下具有特定深刻的意义,是加强党的建设的必定要求,是加强党风廉政建设的根本保证,是深化推行党风廉政建设和反腐工作的重要举措.6月18日,我们又邀请省高级人民法院院长吕伯涛针对反商业贿赂这个.热点问题给全校党员干部作深化浅出的辅导报告,使广阔党员干部对商业贿赂的概念,特征和.危害有一个深刻的熟悉,增加抵制商业贿赂的自觉性. 与此同时,我们支配各单位党组织实行集中学习,开座谈会,观看录像等多种形式组织党员学习xx在.纪委第六次全会上的重要讲话,反腐倡廉训练读本,.以及广东省委领导同志的讲话等学习材料,观看忏悔录和守住清廉训练片,对党员干部进行一次广泛而深刻的纪律训练.并在全校范围内开展一次党章学问竞答活动,增加党员学习党章的趣味性,取得良好效果. 纪律训练学习月活动,使我校党员干部进一步提高了思想熟悉,树立了正确的世界观,人生观和价值观,政绩观以及廉洁从政的道德观,为我校党风廉政建设打下坚实的思想基础. (二)开设廉政课,推动廉政文化进头脑 开设廉政课,把廉洁训练及思想政治训练,道德训练结合起来,不断增加师生员工的法制观念,纪律观念和廉洁自律意识. 12月14日,*给汽车工程学院老师上了一堂题为提倡诚信科研,杜绝学术腐败的廉政课,剖析了当前高校中出现的"汉芯一号"造假案,沈履伟剽窃案等学术腐败案件,要求各学院结合学校教风学风建设,将诚恳守信,职业道德,学术规范和学问产权等方面的相关学问作为青年老师岗前培训的重要内容;建立学术道德嘉奖和惩处制度;加强自律,实事求是,严谨治学,正确行使学术评审权力,乐观开展学术批判. 11月7日,*给南校区中层干部作了一场题为落实,加强廉洁自律的专题报告会,介绍了我国在反腐倡廉建设的重大举措以及相关的政策,训练领导干部严格遵守"三重一大制度","个人重大事项报告制度","述职述廉制度","四大纪律,八项要求","领导干部五不准"等廉政制度,坚决抱负信念,正确对待利益和权力,自觉接受监督和提高拒腐防变力量. 6月15日,*给南校区近300名同学干部上廉政课.高校生通过听廉政课,了解腐败的概念和表现形式,腐败对国家政治,经济进展的危害以及建立健全惩防体系的重要意义,渐渐形成廉洁治学,廉洁办事的意识. (三)加强廉政网站建设,推动廉政文化进校内 在充分利用学校内部纪检监察简报和广播,电视,报纸,宣扬栏等媒介开展形式多样的宣扬训练活动的基础上,去年在校内网上开通了反腐倡廉专题网站"清风园".利用"清风园"网站宣扬纪检监察人员"勤政爱民,崇俭务实,领先垂范,公正无私,博学慎思,清正守职"的形象,弘扬"史镜悬箴横律己,正气凛然镇腐风,清风浩荡驱邪气"的精神,受到.纪委,训练部纪检组,省训练纪工委,兄弟院校和学校教职工的乐观评价. 今年,我们充分利用"清风园"网站这个平台,准时宣扬党和国家的政策,报道先进典型,剖析腐败案例,传播廉政歌曲,以丰富多彩的内容对广阔师生员工进行廉政训练 二,加强反腐倡廉制度建设,构建制度保障机制 在党风廉政建设中,健全制度是根本.今年,结合我校实际,连续完善规章制度,规范管理,加大从源头上预防和治理腐败的力度,制定了华南理工高校向民主党派通报党风廉政建设和反腐败工作状况,邀请民主党派参与党风廉政建设专项检查的详细方法,华南理工高校党员领导干部报告个人有关事项的实施方法.另外,正在起草华南理工高校招投标监督管理方法,对招投标监督行为进一步规范. 此外,还对现有规章制度进行梳理,对不符合形势进展需要的,予以废止;对与新规定不全都的,进行修改;对还存在的管理漏洞,列入新制度制订方案,力图构建规范有序的管理体系. 三,加强对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使 (一)开展治理商业贿赂自查自纠工作,使党员干部做到洁净做事 上半年,在全校范围内印发了关于开展治理商业贿赂自查自纠工作的通知,对全校治理商业贿赂自查自纠工作作了全面部署.邀请了省高级人民法院院长吕伯涛为我校师生作商业贿赂误国误民,全面整治刻不容缓的动员报告,使全校师生对商业贿赂有一个清楚,全面,完整的熟悉. 6月至9月,各单位对商业贿赂进行全面自查清理,着重自查了校内各单位在商品购销和服务中有没有收受不正值利益的行为;基建,物资选购招投标活动中有没有违规违纪行为;产业集团清产核资,组建资产经营公司过程中,有没有造成国有资产流失;各单位有没有玩忽职守,失职渎职,放任或者包庇不正值交易行为. 通过自查自纠,对发觉的问题和隐患进行了区分处理:如对校医院抵制回扣的行为予以确定,并要求校医院健全制度,杜绝医药回扣行为;对南校区某部门未按规定进行招投标选购行为,准时作出监察建议,责令其改正,并对负责人员进行批判训练;对物资选购过程中发觉的一起选购货物质次价高行为,正在进行初步调查核实. (二)开展实施纲要落实状况检查,进一步规范管理 下半年,对部分单位落实实施纲要状况进行了检查,通过召开座谈会,查看会议记录等形式,了解各单位的落实进度,进行了督办工作.在督办工作中,要求各单位进一步提高熟悉,将贯彻落实实施纲要作为"从严治教,规范管理"的重要举措;明确本部门在落实实施纲要中的责任,根据规定的时限完成各自的任务. 训练部纪检组检查了我校贯彻落实实施纲要的详细状况,对我校实施方法中148项分解任务进行了检查,听取了学校及部分单位的执行状况汇报.检查组认为:学校对实施纲要的熟悉特别到位;贯彻落实实施纲要工作做得很扎实;廉洁自律工作,廉政文化进校内工作做得很有特色;在廉政谈话,诫勉谈话,述职述廉等方面理解到位,工作细致. 同时,还对部分学院和部处进行了执行"三重一大"状况检查.查看了会议记录,召开了有关会议,对发觉的问题准时要求整改,对各单位执行"三重一大"制度产生了较好的推动作用. (三)参加监督招投标工作,确保招投标工作严格按程序进行 参加学校基建工程项目招标工作5次,监督基建工程招标的报名,资格预审,抽取专家,开标,评标,验收等环节,协调基建处和工程监理公司做好工程招标相关环节的工作;参加学校教学设备,大宗物资选购的招投标工作202次,其中:公开招标171次,竞争性谈判7次,单一来源选购24次,投标金额达6963万元,比预算资金节省81.8万,商务谈判后节省402.6万. (四)加大对本科生的录用监督力度,确保招生工作的公正 在招生工作中,学校成立由主管教学副校长为组长,纪委书记为副组长的招生工作领导小组.纪检干部参加并对录用工作进行全过程跟踪监督,全程介入艺术类,体育类,一般本科生的录用工作,参加术科考试,面试等环节,对考场秩序和评分现场严加监督,确保招生工作公正,公正,公开,让考生和家长放心. (五)推行讨论生录用监察员介入制度,规范讨论生招生行为 为了规范讨论生复试的程序,聘请40多名兼职监察员介入各个学院的讨论生复试工作,对复试过程进行现场监督,同时接受考生投诉,对复试工作中存在的问题进行准时订正和处理,受到考生的乐观评价. 四,从严惩治腐败,铲除腐败滋生的土壤 (一)开展诫勉谈话,函询,对领导干部的苗头性问题批判训练 采纳诫勉谈话,函询的形式,对出现苗头性问题,铺张铺张造成不良影响的干部准时进行告诫劝勉,批判训练,询问,促其改正,使领导干部自觉遵守党的纪律.如对"某学院收费没在合理时间内上交学校财务部门"问题,纪委领导对该学院负责人进行诫勉谈话,订正错误. (二)进一步加大案件的查处力度,有效打击腐败行为 开展案件检查,既是贯彻从严治党方针的要求和体现,也是惩治腐败的重要手段.本年度,校纪委立案1件,结案2件,涉及党员2人,受到党纪处分2人.同时,对违纪情节稍微的人员,校纪委通过组织处理措施处理,涉及通报批判的1人,涉及取消预备党员资格的1人. (三)仔细查处群众来信来访,确保群众的切身利益 群众信访涉及群众的切身利益.仔细处理信访工作,既确保群众合法权益,又能促进.和谐稳定.今年度,校纪委,监察处共接到群众来信37件,来访4件,上级机关和领导交办7件,处理了43件,尚有5件正在调查之中. 群众信访中,署名案件15件,匿名案件33件.匿名信访件约占总数的69%.结合举报信的内容,对被反映人进行廉政谈话,对出现的苗头问题通过诫勉等方式进行训练,取得了较好的效果.对于举报失实的,依据举报信造成的影响大小,实行相应的措施在肯定范围内澄清,这样既监督了干部的从政行为,又爱护干部. 五,加强纪检监察队伍建设,不断提高业务水平 (一)仔细开展业务学习,提高纪监队伍素养 结合纪监工作特点和实际,乐观参与政治学习,业务学习,训练纪检监察干部轮训班,直属高校纪检监察干部办案骨干培训班,全省招投标监督工作培训班的学习.通过学习培训,提高了理论水平和业务素养. (二)加强调研,提高水平 为提高纪监队伍的讨论水平,承办了建立高校招投标有效监督机制的理论讨论的讨论课题.对山东高校,中国海洋高校,四川高校,电子科技高校,中山高校,华南农业高校等高校招投标监管工作进行了调研,在调研的基础上,结合我校招投标状况进行分析,完成了调研论文,受到省训练纪工委的好评,并接受该论文.另外,还承办了训练部直属高校纪检监察工作第六组第五次研讨会. 六,xx年工作的不足之处 (一)组织协调力量有待进一步增加,以全面贯彻落实.实施纲要提出的任务 落实实施纲要提出的建立惩防体系的战略任务,需要学校各单位的通力协作和支持,纪委,监察处负责组织和协调工作.我们在今年下半年对校内各单位的调查中发觉,少数单位领导对此工作重视不够,没有将落实实施纲要的分解任务列入年度工作方案.这也需要我们进一步增加组织协调力量. (二)纪检干部的队伍有待进一步充实,业务力量有待进一步提高 随着学校建设规模的扩大,招生,考试,基建工程和物资选购招投标等方面的监察任务越来越重,信访案件数量也比往年有所增加,同时我们还肩负廉政训练的任务.要把上述工作抓实抓好,需要进一步充实专职纪检干部队伍,并加强干部沟通和学习培训. xx年纪检监察工作要点 一,以"推动廉政文化进校内"为主题,进一步抓好党员干部和高校生的廉洁自律训练. 二,以督促各单位完成贯彻落实中共.的详细看法的分解任务为抓手,加强廉政制度建设,促进学校规范管理. 三,加强和改进对重点部门和关键领域(招生,招标,选购,干部任免)的监督. 四,加强干部业务培训,提高信访和办案工作水平. 纪检监察干部对于第一季度工作总结(四) 20*年第一季度，纪检监察工作在县纪委、县局党组和市监察室的领导和指导下，紧紧围绕省局12345的工作思路和市局"三个一、三个五、一个六"的工作目标，以紧贴中心、服务大局、狠抓廉政、纯净队伍、惩防并举、注意预防的工作思路，扎实开展反腐倡廉训练和廉政建设工作，现将一季度纪检监察工作总结如下： 一、加强思想道德和纪律训练，进一步增加廉洁意识 仔细学习贯彻党的.和十八届一中、二中全会精神，落实了全省工商行政管理系统党风廉政建设工作会议、同时开展了中国共产党章程、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例和行政机关公务员处分条例等党纪政纪条规学习，进一步增加干部职工的宗旨意识、廉洁从政意识和纪律观念，充分发挥党员的先锋模范作用，使干部职工坚固树立执法为民、依法行政的观念。 二、仔细抓好廉洁自律工作 元旦、春节期间按市局支配部署，开展了加强廉洁自律和厉行节省工作，要求全县干部职工充分熟悉加强节日期间、厉行节省、反对铺张铺张的重要意义，坚固树立廉洁从政意识，以身作则、严于律己，严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，严禁以各种名义接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请、消遣等活开展廉政文化活动，做好厉行节省工作，有效预防和遏制节日腐败和铺张铺张现象，营造廉洁、欢快、祥和、文明、俭朴的节日氛围。 三、贯彻学习"四要十不准"及开展自查整改工作 1月8日，大方工商局召开专题会议，进一步贯彻落实x工商纪监20*x号关于转发*省委办公厅、*省政府办公厅的通知的通知，动员和号召全体干部职工要仔细学习、深刻领悟规定的涵义，将规定转为实际行动，确保学习到位、宣扬到位、不断改进作风，会上，还对"四要十不准"相关内容进行了仔细的学习和争论，纷纷表示：要努力发挥表率，在工作部署中，做到统筹支配、整合资源、精简准备、提升效能，在工作落实中，深化实际，脚踏实地开展调查讨论，将规定落实到行动上。并呼吁广阔职工，要从自身做起，从点滴做起，身体力行，以贯彻规定精神为契机，努力推动贯彻党.精神的科学实践。实地开展调查讨论，走访群众及监管服务对象，倾听群众诉求，了解经营户经营现状及目前困难问题，听取他们对工商部门工作的看法和建议，共同查找影响工作的问题和不足，剖析缘由，加紧整改，切实树立工商干部良好形象。 四、党风廉政建设责任制全面落实 贯彻落实3月8日全省工商系统党风廉政会议精神，根据"一岗双责"的要求，县局"一把手"与分管副局长根据分工范围签订责任书，分管副局长与分管的股室、分局负责人签订责任书，股室、分局负责人与职工签订责任书共95份，进一步明确了"一把手"负总责和"谁主管谁负责"的工作机制，将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解细化，逐项落实，责任明确、奖罚分明，为全面完成20*年度党风廉政建设和反腐败工作任务奠定了坚实的基础。 五、严厉工作纪律规范年检验照工作 为严厉年检验照工作纪律，基层工商分局及注册窗口工商人员，必需根据省局党组重申的纪律规定，严格执行"三个严禁":一是严禁"乱收费",二是严禁"强收费",三是严禁"代收费",规范注册登记和年检验照工作，着力解决损害群众利益的突出问题，营造良好的进展环境，确保年检验照工作的有序进行。同时，强化监督，严厉查处各种违纪行为。对违反上级规定的各种违规违纪行为，一经查实，将按有关规定严厉追究相关责任人员的责任，绝不姑息迁就。 六、仔细落实二级连动督察制度，围绕重点目标工作开展好行政效能监察活动 为明确工作职责，强化责任管理和责任追究，提升监管效能，根据二级连动督察制度要求，基层分局每半月开展一次对工作人员根据职责分工，开展市场巡查、行政执法、遵守工作纪律等状况的自查，县局每月开展一次对局机关和基层分局完成年度工作目标任务和临时交办任务、维护市场经济秩序、局容局貌、干部职工依法履职和作风纪律等状况的效能监察。一季度分局共自查48次，县局督察27次。通过督察各股室、工商分局各项工作开展有序，对全局履行职责、依法行政、廉洁自律、提高工作效率和工作效果等方面起到乐观作用。 七、下步工作准备 狠抓各项制度的落实，确保各项工作顺当开展，连续推行"首问负责制"、"限时办结制"等制度的，公开办事程序，真正做到公正执法、文明执法。确保工商各项工作的全面完成。 更多工作总结.扩展阅读 工会第一季度总结 工会第一季度总结的进行能有效地维护职工合法权益，乐观加强管理工作。以下是我为大家细心整理的工会第一季度总结，欢迎大家阅读。 工会第一季度总结一 一、 青少年自信念提升小组2个各7节 通过参与本次小组，组员的自我熟悉水平明显得到提高;并且学会了熟悉、确定和观赏自我;变得更自信，敢于与人沟通。 1. 初步了解，建立关系环节 由于组员是多半是初一新生，而且来自不同班级，以前没有参与过社团活动尤其没有感受过社团的不一样。所以，社工在这一环节设计了一个能够很快打破生疏感的热身嬉戏大风吹，组员在嬉戏中玩的很快乐，在接下来的个性化自我介绍环节，大部分同学都呈现了自己不同风格。 2. 熟悉自信，增进组员了解环节 社工在引导组员一个热身嬉戏欢畅兔子舞后导入了这次环节的主要活动故事：握住自信，并围绕故事绽开关于自信念的争论;引导同学进行了三个问题的争论：什么是自信;自信对生活、学习和工作有什么影响，是好还是坏;自信对胜利的重要性。 3. 熟悉自我，确定自我，发觉优势 热身嬉戏我是最棒，让组员确定自己;并且在嬉戏价值商店中，让组员对提高自信作重要的因素进行争论，让组员熟悉到提高自信的方法是不能靠钱能买到的;连续共享小泽征尔胜于自信的故事，让组员挖掘自身的优势、熟悉自我、确定自我。 4. 造就自信的自我 导入嬉戏优点大轰炸，让组员再一次感受自己没有发觉的优点，膨胀自己;连续共享尼克松败于自信的故事，让组员从中感受如何造就自信的自我，学习提升自信的方法。 二、 沟通100人际交往力量提升小组 1. 社工和小组成员相互熟悉，订立小组规范环节。 由于同学都是来自不同班级、甚至有跨班级的，第一次都表现得比较拘谨、受约束，但是在社工的引导下，同学们在破冰嬉戏乌龟和乌鸦中表示出很高的乐观性和融入度，而且也很快地达成了第一节小组目标，在订立小组契约和制定口号的环节，同学们都乐观发言，达成很好的效果。 2. 让同学学会倾听，明白倾听的重要性环节。 同学们由于第一节的活动中已经建立了不错的关系，并且对接下来的活动都表现出高度的期盼。热身嬉戏中，同学在经过演练之后，对嬉戏规章更加明白，因此更简单投入到活动中。在主题活动中，尽管是简洁的传话，同学在做的过程中还是和传话前的大大不一。同学们也共享了一些感受，最终借着同学的共享，总结了在人际交往过程中，倾听是当中特别重要的一个环节。倾听，不仅仅是听，还必需是听明白，听到心里去了，并且能够把意思正确地转达。 3. 引导组员熟悉沟通当中的一个重要因素表达环节 华考. 学习如何清楚地表达自己。在前两次集会的基础上，同学们彼此关系已经开头建立，同时由于小组成员全部都是女生，所以在嬉戏过程当中她们都没有什么顾虑。而此节的集会，主题活动是有口难言，活动分三个回合进行，同学们对于此活动都比较感爱好，因此整个活动都特别投入。社工在最终的共享和总结环节也比较简单引导，同学也真正达到了在活动中悟到沟通的重要因素表达。 4. 了解单双向沟通的重要性环节 此节集会的主题活动是撕纸嬉戏，目的是让同学来感受之所以每个同学根据老师的要求撕出来的纸不一样的缘由是由于每个人的想法不一样，所以沟通时双向的，不仅需要传达者将信息表达明确，也是需要接收者的汲取。 5.增加组员间的信任，明白在沟通需要彼此之间的相互信任环节 由于小组成员都是女生的关系，因此她们在人椅和信任跌倒活动中没有什么顾虑，因此活动都能够正常进行。此小组此节次的集会教之前小组进行更加顺当，效果更加好。在共享环节，组员们都共享了一些过程当中的切身感受。 6. 组员学会表达赞美，确定他人，接受自己的环节 此次集会是小组的结束环节，小组成员之间的关系已经完全建立。因此在做优点轰炸的时候，成员之间都比较活跃，情愿专心去赞美别的成员，发觉别人身上的闪光点，整个活动过程都特别欢快。社工在共享环节也比较简单引导，整个集会成员们都特别投入。 在这次活动中我将会收获许多，我也充分的展现了自己，我也不断地在进步，我会在接下来的日子里更加的管理好我这个团队小组，让同学能真正的到成长的乐趣。 工会第一季度总结二 一、工作作风，廉洁自律 在工作中，不管是对领导还是对下属、群众，我都以诚相待，不管做什么事，不愿和别人兜圈子，一是一，二是二，说到哪，做到哪，不做口头一套，行动上又一套。在工作上，只要对工作有利的，我有力量做到的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注意从严要求自己，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。多年来，不管风里雨里，我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特别化，要求别人做的自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做。从开头工作到今日我从不在下面吃、拿、卡、要，电话费按区纪委规定执行，不多报一分钱，手机费一律自付。 二、工作实绩 一份耕耘，一份收获。几年来，在区委和上级工会的领导的支持下，重点抓了以下几方面工作。 1、仔细落实工会工作总思路，突出维护职能，随着改革开放不断深化和颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大，如何突出维护职能，更好地爱护和调动职工仆人翁乐观性，是全总十届二次执委会议提出的工作总思路，也是职工最关怀的热点。为了加大维护力度。除了深化开展宣扬贯彻劳动法来提高广阔工会干部和职工的法律意识，依法维护自己的权益外，我还和工会的其他同志一起抓了工会代表职工与企业行政通过双方协商签订集体合同，对职工权益的爱护和职工思想的稳定，企业劳动关系的和谐进展，都起到了很重要作用。 2、乐观开展送暖和活动 一是开展了.保障工作调研和下岗职工再就业调查。乐观督促三条保障线和两个确保工作的落实。二是协作民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作。三是坚持开展送暖和活动，建立了特困职工档案600多户，建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起高校的特困职工子女赐予救助。 3、厂务公开形成规范化、制度化 厂务公开工作一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作，从XX年开头，区工会厂务公开工作，以职代会为依托，作为企业民主管理的重要内容在全区试点，通过几年来的努力，厂务公开工作已在全区全面推开，形成了党政工齐抓共管的局面。企业改组、改造、兼并、破产作为必需公开的内容。改革方案提交职代会争论审议通过。 4、乐观参与企业工作组开展工作 20XX年1月我被派驻粮食局工作组，关心粮食局系统进行企业改制。我仔细履行职责，乐观协作局领导，仔细宣扬上级的方针政策，耐心细致地做好职工的思想工作，扎扎实实地解决好关系改革进展稳定全局和影响职工群众生活的各种紧迫问题，实实在在地为职工群众谋利益，为区委、区政府分忧解难。 三、存在问题 由于水平不高，力量有限，工作中还有许多地方不能尽如人意，一是平，工作平常，没有多大突出的事迹;二是区工会的自身管理还不够严、不够紧;三是工作深化实际，调查讨论不够;四是主动请示汇报不够。这些问题，我将通过加强学习，不断提高自己的业务水平和工作力量，改进工作作风，深化实际，深化基层，关心群众解决实际问题。 工会第一季度总结三 在今季度的工作当中，在县委县政府和上级工会的正确领导下，自己仔细学习党的XX大会议精神，自觉践行.，尽心竭力履行职责，不断提高自身素养与服务水平，基本完成了季度初制定工作目标任务，现将全季度来的详细工作状况汇报如下： 一、加强学习，不断提高自身素养。 1、根据建设学习型机关的要求，不断加强政治学习和业务学习。先后学习了.经济工作会议精神，党的XX大全会文件，学习廉政准则加强XX方面的学习，提升自己的业务素养，丰富了自己的理论学问，开阔了视野，深刻领悟到了转型进展、科学进展、平安进展的重要意义。 2、加强先进模范人物事迹的学习 自己常常学习共产党员楷模的先进事迹，今季度着重学习了XX的先进事迹，他们舍己为民，立党为公，无私奉献，执政为民的精神，时时震撼着自己的心灵，使自己坚固树立起正确的世界观、人生观、价值观，时刻以共产党员的标准严格要求自己。 二、尽职尽责，仔细抓好分管工作。 1、工会工作在常规工作基础上，今季度在系统内着力开展构建和谐劳动关系活动，做到五个加强，促进五个保障。即：加强制度建设，保障职代会依法行使职权;加强组织建设，保障职代会行使职权渠边畅通;加强代表素养建设，保障职代会参政议政力量;加强提案落实工作，保障提案见到实效;加强民主评议干部工作，保障依法行驶民主监督。发挥了工会组织在建设和谐