2022肿瘤科护士工作总结四篇_肿瘤科护士述职报告.docx

2022肿瘤科护士工作总结四篇_肿瘤科护士述职报告 2022肿瘤科护士工作总结四篇.。 时间匆忙匆而逝，转瞬又是一年。为了将来工作的良好开展，我们需要对之前的工作做一次具体的总结，确定成果的同时，也要归纳失败的阅历与教训，才能为将来的工作开展奠定良好的基础。工作总结之家我收集整理了四篇关于肿瘤科护士工作总结.，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 肿瘤科护士工作总结(一) 4月12日，结束了在草堂病区内三的实习。对那里有许多的不舍！忘不了那里美丽的环境，忘不了那里老师们的细心指导，忘不了那里可爱的护工阿姨，更忘不了那里亲切的病人们离开科室的最终一天，与病人家属们道了再见，愿他们可以早日康复后出院。他们也祝我将后的工作一帆风顺，可以成为一名优秀的护士。只是很简洁的一些话语，却很窝心，特别的兴奋。由于内三的工作始终比较繁忙，所以学习的东西许多，娴熟了护理操作的各个过程，学会了怎样与病人搞好关系，做老师的小帮手和怎样独自操作，很适应那样的工作环境。 特殊的学会了用避光罩及微量泵输入硝普钠的操作方法。输液操作时，在排液过程中要做到精确、快捷，准时排尽空气，尽快密封好输液器，精确地给患者输上液体，把暴露部分用避光罩和被子盖严，防止漏光。微量泵输入硝普钠是治疗高血压病急性心力衰竭的有效治疗方法，严格完善的护理措施，有效的提高了抢救胜利率和促进患者的康复。 4月13日，我们集体转科，都回到了省医院本部，实习的其次个科室是肿瘤一，光听科室名字就让人毛骨耸然，由于这里都是患有癌症的病人，病情肯定就比较严峻，就算是外行人都知道，肿瘤科的病人不免会有一些放、化疗。化疗药物对人体的危害很大，光是呼吸道就会有所传播，要是将药液不慎溅入眼内或与皮肤直接接触，受到低剂量药物的影响，可导致诱变性、染色体畸变，具有致癌、致畸及脏器损害等潜在的危急，通常明显的会有白细胞削减，脱发，月经特别等症状的发生。回到家里，我特地上网查找了这一方面的学问，了解了准时处理的措施与如何自护。化疗药物的配制要在特地的机器操作台上进行，以免溅出的液体和粉末在空气里传播。在配制前要戴一次性口罩，防止由呼吸道吸入；穿防护衣，戴一次性手套和橡胶手套，戴一次性帽子，都是对自己的爱护。操作完后要将全部的医疗垃圾用黄色的口袋装在一起，并打上死结，然后仔细的洗手。在加药与药液输完后拔针都要戴上手套，尽量削减对化疗药的不必要接触。在肿瘤科最常见的就是picc(外周中心静脉导管），这样可以避开药液的外渗，平安性好，操作简洁，有效留置的时间可长达一年。 初来肿瘤科依旧是个不习惯的开头，在自己刻意去适应的过程中，也遇到了许多不欢乐的事情。这里的病人有的是术后等待康复的，而有的却是在等待死亡一每天的接近。由于相比内科，肿瘤科的病患病情较重，所以病人自己的病痛也相对比较严峻，甚至难以忍受，自然他们的心情、心情也不是很好。对于我们实习护士来说，一开头的确难以适应，不能很好的理解病人们的急躁心情，也很不能忍受他们的“娇生惯养”。但随着日子一每天的过去，我也渐渐能理解病人的病痛以及家属的担忧，再设身处地的想想，真是不能让人接受。癌症！在人们的心目中是多么可怕的两个字啊！它都可以与“无可救药”画上等号。我们能做的，除了本职工作以外，还可以赐予病人以盼望，带着一种布满盼望的心情去做事情，让病人更多看到我们乐观的一面。 作为护士，我们的工作是与病人的病情息息相关的。对于病人，对于这份工作尽心尽责也是我们必需做到的。我应当在工作时的肯定仔细以及一份非比寻常的耐心。 肿瘤科护士工作总结(二) 20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。 一、转变观念，提高管理水平 1、多学习：向阅历丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作阅历、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的特长，弥补自身的不足。 2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发觉工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。 3、实施人性化管理：在生活中关怀爱护科里的护士，有困难主动关心。在工作中严格要求，做到人人公平，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的乐观性。 二、加强护理管理，严把护理质量关，确爱护理平安 1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。 2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的乐观性与责任心，能够做到主动担当检查责任，关心科里同事共同进步。 3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。 三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满足度。 1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。 2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，便利为患者供应服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。 3、加强危重患者的管理工作。注意抢救的协作和力量的培训。人人达到面对重患不惊慌，抢救协作有章法。 四、“三基三严”培训及带教工作 1、按科室方案，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有方案、有实施、有考评、有总结。 2、严格要求护士按规范书写，准时检查并改正发觉的问题、错误，不断提高书写质量。 3、严格要求实习生，按方案带教。 五、加强院内感染的管理 1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按方案进行检查、总结、记录。 2、按医院感染科要求，定期进行院内感染学问培训。 六、打造肿瘤科自己的护理品牌微小之处现温情 肿瘤科常常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是特别的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的当心和细心。一个简洁的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。 七、存在不足及努力方向 1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍旧有许多的不足。二是护理记录书写方面，特殊是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。 2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的学问。 3、护理科研、论文方面：不断更新护理学问，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。 肿瘤科护士工作总结(三) 时间飞逝，20xx年10月至今，短暂的9个月里，从肿瘤科迎来年度第一批江汉高校英护大专的实习生，到今日送走同济中专的最终一批同学，回想我们和同学共同工作、共同进步的师生情意感受良多。 肿瘤科护士工作总结肿瘤科20222022年度共接受八批护理专业实习生参加毕业生产实习，总人数128人，其中中专25人，大专73人，本科30人，分别来自于江汉高校英护大专、长江高校大专、武汉工业学院大专、同济中专和同济中起本。 年度我科护理总实习带教周数为284周，期间组织护理教学讲课及查房20次，参观化疗配药间及放疗中心共16批次，随机抽考操作98人次，组织同学出科理论考试共8次。 我科的带教老师队伍本年度进一步扩大，原有带教老师23人，通过各病区护士长推举和科护士长考核选拔，于今年3月份增加带教老师12人，现共计35人。通过以老带新，培育了带教新人。 在加强带教力气的同时，我科对带教老师强调责任意识，注意对护生平安生产意识的培育，年度无师生分别现象，无临床带教平安生产差错、事故发生，无重大违纪状况。 在科护士长和和护士长的大力支持下，我科乐观组织江大英护大专的实习生刘峰、张暖等同学演出的小品明天会更好，通过层层选拔和激烈竞争，在同济医院20xx年度师生健康演示赛上荣获三等奖，同时也使老师和同学在临床健康训练工作技巧和人际沟通技能上有了质的飞跃和长足进步。 古人云“师者：传道、授业、解惑也”。我们在带教过程中既严格要求，又注意关怀爱惜护生。从工作中指导，从生活上关怀，从心理上劝慰。乐观为同学制造动手操作的机会，树立正确的职业观和人生观。与护生建立了良好的沟通渠道。主动征求每位同学的看法和建议，准时讨论改进我科的教学方式和带教工作程序。不断增加同学的责任意识、优质文明服务意识及以病人为中心的服务理念。信任在同济医院实习中的所见所学肯定会使同学们在今后的工作中受益终生。看看一张张青春的笑脸，仿佛让老师们又回到了自己刚进入临床的青葱岁月医学。我作为肿瘤科的教学总辅导在工作间隙会定期到五个病区巡察同学，总会为这种融洽的师生关系感动与骄傲。 肿瘤科圆满完成了年度各项临床实习带教方案，弘扬了“格物穷理、同舟共济”的同济精神，这归功于护理部和科护士长的正确领导、肿瘤科各位护士长的倾力支持和鼓舞，归功于全体带教老师的辛勤工作和共同努力。这些都将鞭策我们在将来的工作中不断学习，努力进取，争取取得更好的成果。 肿瘤科护士工作总结(四) 一年又在我们劳碌的脚步中匆忙而过，现在我就的个人工作做个总结。 这一年我呆了两个科室，也接触了许多新同事，虽然同是肿瘤科，但是也学到了许多的东西。年初的时候我还是在肿五病区，初到这里心里还是很忐忑的，生怕自己适应不了新的工作环境，那时候恰逢刚过完年，科里的手术和化疗都特殊的多，工作也特殊的劳碌，记得第一个星期有一天我管八个病人就有一个是手术剩下的七个都是化疗，当时我都觉得自己手忙脚乱，生怕不能在下班前把化疗都打上去，最终虽然拖了班但还是把治疗都完成了，心里还是有点小小的成就感，但是我也在这个时候发觉了自己的弱势，自己的做事速度在劳碌的工作面前算是慢动作了，别的同事事情一多动作都会快起来，我确觉得自己动作反而慢了，或许也是怕一快就乱中出错吧! 但是我并不觉得动作慢是一件坏事，由于我觉得速度快必需建立在稳和细的基础上，我们是在为病人服务，每个环节的都要细心不能出错。记得刘护长也曾经说过动作慢不要紧，但是做事肯定要仔细认真，这也是关系到责任心的问题。而且做事速度慢也可以从其他地方改善，比如说走路就可以快一点。所以我现在上班走路是健步如飞了。(自认为的，嘿嘿!)不过总体来说自己现在的做事效率还是提高了许多了。 每个科的工作习性还是有点不同的，肿五的血压和会阴擦洗都是由责任护士来完成，所以假如自己分管的病人测血压和擦洗的比较多，早上就要略微比平常更早点到，以便能准时的完成病人的治疗。在这里护长很注意我们理论学问的把握状况，每天都会布置一点学习内容让我们回家温习，其次天早上开完晨会后护长就会提问，让我们回答以加强我们的基础学问。虽然有的时候回到家很疲乏还要去背书会觉得很难过很压力，但是回头想想背到的东西还是自己的谁也拿不走，也就觉得没什么了。 在肿五呆了几个月的时间，和同事们相处也学到了许多，虽然间或还是有工作压力，但是还是很快乐。五月份我回到了肿六病区，回到了自己最初的科室，回来后还是有一种熟识感，刚开头我被分在了二组，后来又调到了一组，在一组我一般都是分管后面八位病人，虽然是责任制护理，但是在工作上邹老师还是会常常的提点我，在她身上我学到了许多的东西，她是一个很细心严谨的人，每做一件事都会去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班会发觉有许多需要像她学习的地方。在她的督促下自己的小毛病还是改了不少。我觉得自己今年最大的进步就是自己的穿刺技术吧。以前的话假如是不怎么看的清的血管，穿刺前我都会没什么把握，现在就不会有这种心理，而且现在也很少会重新穿刺，所以穿刺技术真的是需要多练，需要阅历来积累的，以后还是要坚持不懈的学习。 其实学习东西最多的地方还是在肿六了，这也和护长有关，由于我们护长是个很注意各方面细节的人，所以许多工作都会做的更到位一点，就比如说巡回、查对、宣教等等。虽然这些在工作中的份量不大，但是却很重要。有一句话说细节打算成败所以细节肯定要做好。在肿六学习的东西是每天的点点滴滴累积起来的，学无止境，在以后的工作中我会连续仔细学习。 回想自己一年的工作发觉还有许多不足的地方，比如说自己的理论学问还不够扎实，还需要连续努力。 更多 精选工作总结.阅读 2021年肿瘤科工作总结 XX年6月已经过去，为积累阅历，评价得失，更好地为下半年工作的开展供应借鉴阅历，以期取得更优异的成果，现对我科下半年的工作作如下详细总结。 一、XX年前6月我科共收治病人513人次，出院471人次，门诊接诊1253人次，共为153人次患者进行手术治疗，2人次患者行i125粒子植入放疗治疗，直线加速器放射治疗1320人次，计2850个照耀野，深静脉置管70人次，同时有以下新手术开展：1、直肠吻合口狭窄球囊扩张术。2、直肠癌后盆腔切除术。3、左胸背部巨大海绵状血管瘤切除同期大面积植皮术。4、右肺透亮变性肉芽肿切除术。5、保留胃窦胃次全切除术、胃窦食道吻合术。6、鼻翼部恶性黑色素瘤切除同期皮瓣转移植皮术。7、肝脏多发囊肿经皮穿刺抽液同期灌注药物术。8、胃间质瘤切除术。9、小肠间质瘤切除术。 二、XX年前6月医疗质量检查每月均达标，规范了病历书写，不断完善并改进了深静脉置管同意书。护理工作中运用传、带原则，圆满完成了化疗、微量泵给药、造口护理、临终关怀等工作。引进新方法，制定了预防静脉炎的措施并实施。通过上述治疗方法并结合化疗及免疫治疗，以整体治疗的模式使大多数肿瘤患者病情得到掌握，提高了患者生活质量，延长了患者生命，收到了良好的.和经济效益。 三、每月定期进行一次医疗、护理业务讲课、病历争论。定期召开科护士会，仔细学习党委1号文件精神，开展解放思想大争论活动。举办了云南省农垦总局第一职工医院首届乳腺癌治疗进展学习班，邀请了周边地区以及十大农场医院的领导、科室主任、骨干力气等共约60人参与，取得了良好效果，达到了友好沟通增进友情共同学习的目的。在医院进行的“百人穿刺”活动中科室荣获集体一等奖，个人奖4人。党员民主评议中，肿瘤科被评为优秀党小组。这些成果的取得有赖于科室全体医护人员的任劳任怨、爱岗敬业的精神，有赖于年轻愿学年长愿教的精神。这样团队协作乐观向上、和谐进取的工作氛围，为工作成果的取得供应了有力保障。 四、主要不足及存在问题：医生与患者比例严峻失调：平均一个医生分管20多个病人，工作强度大，以致忽视了治疗效果评价、基础理论学习讨论等工作，没有更充分的时间与患者、家属进行沟通，造成肯定程度上的医患关系不协调，但都得到准时处理并没有出现医疗冲突及纠纷，医患关系有待进一步加强改善。 五、体会：乐观、向上、和谐、稳定是科室进展的前提，我科医护人员将一如既往地在医院领导的英明决策和领导下再接再厉，抓住机遇，迎接挑战，为肿瘤患者供应更多的一流服务、一流技术、一流护理，为我院的二次创业添砖加瓦，做出更多贡献。 2022门诊护士工作总结.四篇 时间匆忙而逝，转瞬就是半年过去了，为了更好的完成后续的工作，促进自己的成长，我们最好对这半年的工作做一个具体的总结。那么关于门诊护士工作总结应当怎样写呢?工作总结之家我收集整理了一些门诊护士工作总结的.，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 门诊护士工作总结(一) 来门诊工作前，每天上下班从门诊入口经过，看到预检分诊老师们和患者流畅的沟通，感觉这个工作应当不难。但当我真正站到门诊预检分诊岗位上，才深深体会到这份工作的辛苦。 还记得第一天到门诊工作，护士长一再嘱咐肯定做好防护，门诊就诊人员复杂，预检分诊工作人员要严格筛查，把好分诊就诊第一关。通过护士长和各位老师耐心细致地讲解，我很快便熟识了工作流程和防护留意事项正式上岗。 门诊预检分诊台设在一楼大厅入口处，3人一组，分别给进入门诊的人员测体温，指导患者及家属正确佩戴口罩，询问流行病学史，检查疫情防控行程卡扫码状况，并做好登记工作。预检分诊人员需准时将有发热合并呼吸道症状、有亲密接触史的患者引导至发热门诊诊治。 门诊预检分诊工作看似简洁，但实际上困难重重。疫情期间北京市实行二级以上医院非急诊全面预约挂号，预检分诊人员需要与已来院的患者不停地解释需要提前预约挂号，还要回答患者及家属的询问。大多数患者可以理解并协作，但仍有个别不接受不理解的状况发生，甚至对工作人员进行辱骂。 工作一天下来口干舌燥，特别辛苦，还会有委屈的时候，但门诊预检分诊的老师们仍旧坚守岗位，耐心与患者及家属做好沟通，安抚他们的心情，关心患者解决实际问题。工作虽然很辛苦，收获却很大，通过一段时间的预检分诊工作，使我遇到了各类患者及家属，学会了理解和包涵。同时也要感谢护士长和各位老师们的关心和指导，从她们身上我看到了坚持和英勇。在接下来的工作中，我会和各位老师一起，众志成城，抗击疫情，把好预检分诊这一关。 门诊护士工作总结(二) 在这两个月里，给我留下的深刻的印象，让我学到了很多。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，各方面都取得了肯定的进步。整体素养有了较大的提高。培育了敏锐的观看力。正确的推断力，独立完成工作的力量，严谨、踏实的工作态度。无论在哪个岗位，我都会踏踏实实的做好自己岗位上的工作。在工作上，严格遵守医院和科室的各项规章制度及护理操作规程，削减差错事故的发生, 贯彻“终生为念，厚德载医”的服务宗旨，文明礼貌服务，坚持文明用语，并带到工作中的每个环节。工作时间仪表端庄、着装干净，对出现的缺点、差错，仔细总结、分析。 在工作过程中，我深深感到自身不足，明显感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己;向四周的同事学习，始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教;在实践中学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找自己的不足，提升自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提示自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的熬炼，增加奉献意识，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，坚固树立全心全意为病人服务的宗旨。 我对自己的将来布满信念。更喜爱护理事业，我渴望学有所用，渴望自己的学问能够运用到实践中去，更向往实践能够丰富我的工作阅历和力量。我自信我已具备了成为一名优秀护士的前提和基础，将来的我将用我的实际行动来证明，同时不断地完善，并为之坚持奋斗一生。 门诊护士工作总结(三) 门诊部在医院党政领导班子、护理部的正确领导及科室主任的业务指导下，仔细根据护理部及科内护理工作方案开展护理工作，现将20xx年上半年护理工作总结如下： 一、工作量完成状况 半年来共完成分诊导诊170589人次，帮助门诊外科医生进行小手术8人次及外科换药35人次，护送病人入院2716人次，护送病人外出检查1146人次。 二、深化开展优质护理服务工程 1、根据标准进一步开展优质护理服务工作，护理人员严格执行首问负责制，护士长坚持每天三下门诊各诊疗区域检查优质服务工作开展状况，每月接受护理部二级质控小组的督查，对存在的问题准时反馈到当事人，限期整改。 2、组织护理人员参加医院开展的读书活动：感恩心做事 责任心做人，并派出选手参加“7、1”读书演讲竞赛。 3、根据人性化办公室的要求在科内开展“亲情服务”活动，提高护理人员的主动服务意识。 4、参与全院优质护理服务争论会，针对科室优质护理服务存在的问题提出看法和建议，促进科室优质护理服务质量的持续改进。 三、加强护理质量监控，严把护理质量关，保障护理质量。 1、仔细组织护理人员学习大新县人民医院门诊部护理质量检查及评分标准，使每位护士理解、把握评分标准，增加护士主动参加质量管理意识，每月进行护理质控讲评，针对门诊科室 分布广，护理质量难以监控的特点，一级质控组织加强科内检查力度，每月不定期进行检查23次，发觉问题准时指出，限期改正，使科内的护理质量得到持续改进。 2、落实岗位责任制：年初针对门诊部的详细状况，重新制定了门诊部护理人员岗位职责和各班工作标准，使护理人员严格按规范做好本职工作，严格执行首问首接负责制。 3、加强急救物品管理：每周专管人进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态，急救物品完好率100%。 4、加强消毒隔离工作的.监管：按医院内感染管理标准，通过组织学习消毒隔离规范要求，使护士把握消毒隔离原则，科室感控护士能仔细履行职责，乐观检查督促医务人员严格遵守无菌技术操作规程，使院感掌握指标达到质量标准要求。 四、加强环节质量的管理，保证护理平安 1、每月进行护理平安隐患排查，加强护理操作环节掌握，发觉平安隐患，准时指出，分析缘由，落实整改措施。组织护理人员参与护理部举办的护理平安学问讲座2次及护理风险应急预案演练1次，鼓舞护士主动上报护理不良大事，每月组织护士进行平安训练学习一次，内容以病人平安管理和护理应急预案为主，增加护士护理平安意识。 2、加强对门诊就诊病人的观看，发觉病情变化，准时报告医生，并帮助医生赐予精确、准时处理，削减了医疗护理纠纷的发生。 3、加强对节假日、双休日的合理排班，实行弹性排班，以满意病人的需要。护士长、质控员不定期到科室进行检查指导，保证护理平安。 五、加强规范化人员培训和护士在职训练，提高了护理人员整体素养。 1、每月对科内护理人员进行分层次的护理业务学习各一次，组织护士参与全院护理业务学习及护理查房2次，进一步提高护理人员理论水平。 2、仔细组织不同层次护理人员参与科内及院内“三基”培训、考核，加强规范化护理人员的培训、考核力度；规范化人员每月培训、考核一次。半年来我科护士参与护理部组织的护理操作示范6次，科内理论考试、操作技能培训及考核6次，考核合格率100% 3、加强急救技能培训，不断提高科内护理人员的急救技能技术水平及应急力量。上半年强化对护理人员学习护理应急预案、心肺复苏、输氧、简易呼吸器等技能培训、考核，考核合格率100%。 4、鼓舞护士外出参与学术沟通及各种培训班、学历考试，上半年护士长取得本科毕业，有一名护士参与大专函授学习。 5、鼓舞护理人员撰写论文，上半年科内有2篇护理论文在国家级刊物上发表。 六、护理各项指标完成目标 1急救物品完好率达100%。 2“三基“理论考试合格率100%（合格标准80分）。 3、护理技术操作合格率100%（合格标准90分）。 4、一人一针一管一用灭菌执行率100%。 5医疗器械消毒灭菌合格率100%。 6、病人综合满足率95.06。 七、存在问题： 1、年轻护士理论基础差，理论考试有补考现象。 2、个别护士主动为病人服务的意识不够强，有一医多患现象存在。 3、个别医务人员对消毒隔离重视不够意识，存在垃圾筒盖不盖、无菌物品过期、生活垃圾与医疗垃圾混放等。 4、护理论文发表少，无护理科研。 5、预约挂号及诊疗服务未能规范开展。 门诊护士工作总结(四) 回顾一年来的工作，紧急中伴随着充实，劳碌中伴随着顽强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的相互关心下，圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，现将工作总结汇报如下： 一、思想道德方面 喜爱祖国，喜爱医院，喜爱科室，拥护中国共产党。乐观参与科室组织的政治理论学习，在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基础。乐观参与科室组织的专科理论学问学习，仔细学习做好笔记，为工作服务病情观看供应理论指导。 二、临床工作方面 作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，乐观改进工作方式方法，增加工作力量，提高专科护理学问，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批判与自我批判，坚持岗位职责和护理理念。一年来，始终.全心全意为人民服务的宗旨，对工作仔细负责，对领导敬重听从，对同事团结爱惜，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的确定和认可。始终牢记细节打算成败，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象；严格执行同学带教，全力协作科室带教任务。 三、不足之处及今后努力方向 1、提高护理技术，争取做到一针见血，减轻患儿苦痛。 2、观看病情准时，报告医生准时，全力协作抢救工作。 3、培育良好的心理素养，工作中不慌不忙，井然有序。 4、仔细学习专科学问，为专科工作供应理念依据。 盼望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往赐予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请赐予原谅和理解。在新的一年里，我信任我会有更大的进步！ 肿瘤科青年文明号工作总结 肿瘤科青年文明号工作总结 20xx年肿瘤科“青年文明号”工作总结 我科是“青年文明号”、“红旗班组”、“巾帼示范岗”，今年在院党委、团委的指导下，在吴昌平院长和董人平护士长的关怀下，我们珍惜这来之不易的荣誉，不断在工作中发挥青年团队作用，为医院的优质服务作出了很大的贡献。在这一年里我们不断学习进展，不断总结阅历教训。现将一年来的心得体会总结如下。一、加强护理人员医德医风建设连续把落实护士行为规范，提高全体护士的服务意识和医德医风建设放在首位。严格各项规章制度的落实并加大管理力度，进一步抓好和完善内在软指标的执行水准，如微笑服务、规范化语言、首问负责制、舒适护理等，提倡人性化的服务理念，提高病人的满足度。以“医院管理年”、“满足杯”等主题活动为载体，以“服务、质量、和谐”为目标，开展多形式的优质服务活动。今年连续开展了“出院病人电话随访”活动，时间详细化，定在每周二、五；人员相对化，相对由高年资的质控组长负责随访任务；内容框架化，依据不同的病种、病情、个体差异做好详细的指导，使肿瘤治疗达到综合、连续、动态的过程。今年共电话随访157次，获病人好评。二、仔细落实各项规章制度，防范护理差错严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗平安的保证。今年全体护士参与了护理部组织的“护理平安训练”活动。依据科室存在的问题召开全体护士大会两次，指控组长会议每季度一次，在以护理平安为前提的条件下，统一操作程序，简化操作流程，发觉问题准时改正。今年在人员调整（两名），新同志定科（四名）的状况下，召开了新同志的座谈会。座谈会上强化了护士平安意识和责任意识，并借鉴了兄弟科室好的工作方法。九月份全院电脑工作站版本升级，全体护士献计献策，不断沟通与总结，加强医护沟通、协调、协作，使我科顺当度过了这次系统的升级工作，无差错事故发生。三、注意健康训练，完善整体化护理健康训练是人性化护理管理的重要内容。今年我们在原有的内科健康训练方案单的基础上又完善了肿瘤科病人健康训练方案单，并在全科开头使用。在病区走廊新设了报架及白板报，宣扬健康学问及肿瘤病人的抗癌饮食，获得了病人的全都好评。我们还规定每个化疗病人的健康训练时间不少于5分钟，重点是抓好首次化疗的病人，要求各项内容宣教后要有病人或家属签字。签字主要是带动护士（尤其是年轻护士）主动与病人沟通的意识，真正把健康训练工作落到实处。肿瘤科收住了一大批晚期癌症病人，基础护理多，抢救任务重。护士除了完成常规治疗、护理、健康训练工作外，还要担当这部分病人的基础护理、心理护理、临终关怀工作。今年我们帮助重大抢救五例，其中一例到现在还记忆犹新。金某，鼻咽癌，突然鼻腔大出血800ml伴窒息，面色青紫、神志丢失，血压下降，紧请五官科、麻醉科会诊后行气管插管、插胃管、心电监护、建立静脉通路、胸外心脏按压等，全科10多名医护人员抢救了三个多小时，16：50病人转入icu，外面正下着大雨，五名护士把病人平安转运至icu。当时病房化疗病人多，又有4台介入手术，连班护士、连班实习同学放弃休息时间主动一起参与了抢救中，全体护士延迟一个半小时才下班。正是我们的乐观抢救为病人的生命赢得了珍贵的时间，三天后病人转危为安再次转回我科。四、提高护理人员的业务素养通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练，反复进行基础护理学问、护理理论、护理技能的学习和训练，做到护理工作程序化、技术操作标准化。坚持每月一次的个案查房，由年资高的护士轮番主持，鼓舞年轻护士参加。今年我科轮转护士周伟胜利主持了一次大内科的护理查房和护理体检演示，获得好评。连续坚持每周一次的业务小讲座，内容贴近临床基础护理，新技术、新疗法，新动态的护理。组织护士参与科内医生每周一次的业务学习。连续形成护士组长护士长的三级质控的三基操作考核制度，针对操作中的薄弱环节，11月份起我科护士下班延迟30分钟练习三基操作。今年我科护理质量操作考核合格率达到100%。为了提高护士的抢救应急力量，我科先后派两名护士（卞钰、胡欢）到重症监护病房呼吸科监护室、icu监护进行了为期两周的院内进修任务，并写进修体会及收获，带动全科护士抢救力量的提升。五、坚持护士的连续训练，提高学历层次乐观支配护士参与院内外的各项业务学习活动，鼓舞护士接受各种形式的连续训练。今年徐春兰、顾哲风、朱小亚自考本科毕业。胡欢自考本科还剩最终一门，估计明年上半年毕业。李清华、邢志花完成专升本成人高考南医大入学考试。周燕顺当完成夜大大专学业。大专在读100%。本科在读达30%。今年顺当完成了肿瘤专科省护理连续训练班开班工作，并做好了国家级继教班的申报预备工作。六、加强护理科研，开展新业务、新技术无导丝锁骨下静脉穿刺术截止到三月底穿刺达425例，虽然这项技术在 肿瘤科青年文明号工作总结第2页 我科已相当成熟，但由于它不在护士工作范围内，自今年四月份起不再开展。今年我科60%的浅静脉留置针用于肿瘤化疗病人，转变了以往化疗病人都用刚针的状况，避开了化疗药物外渗的担心全因素。picc穿刺在我科也广泛开展起来，董人平、顾迪、徐春兰已娴熟把握。截止到11月底共穿刺59例，胜利率达98%，在穿刺技术、日常维护、常见并发症的观看及处理等方面积累了肯定的临床阅历，并在全科开展了picc的业务讲座及换药规范的学习。通过供应室的大力支持，我们在全院领先预备了特地的picc穿刺包、picc换药包。为了更好的便利病人，弥补我院没有picc门诊换药这一特点，又便利护士更好的支配临床工作，我科特地定于每周二的下午支配一名护士进行住院病人的换药工作。还担当了一些外地治疗picc管带回的常州病人的换药工作，并关心兄弟医院、门诊病人行picc穿刺。高雪娟、邢志花利用自己的时间义务上门为行动不便的晚期病人进行换药、治疗，家属特别感谢。今年我科新的h信息标签的各项内容清楚可辨，便于灭菌锅次的质量追溯； （4）建立“手术室内植物器械”物品登记本，取消以往电话通知手术室留存供应室的内植物器械名称，更有利于两个科室对手术内植物器械的交接，明确内植物器械的去向，保证手术室使用平安； （5）加强无菌物品贮存与发放管理，将创伤性器械全部存放在无菌物品储存柜内，下送车内无备货，依据物品兑换票，实行按实数发放，削减了无菌物品在缓冲间储存的量，同时便于主班对无菌物品进行管理和清点； 3、满意临床科室的工作需要，新增加拆线包5包，胸闭包1包，骨穿包3包，增加方巾包的备货量，改善了以往无菌包供应不足现象； 4、严把物品灭菌关，目前供应室的主要工作是完成手术室器械与敷料的灭菌工作，严格根据消毒技术规范的标准进行无菌物品的装载与卸载，对于常常湿包的器械进行追踪分析，准时与手术室联系，对超大、超重的包进行拆分包装，包装错误的器械包改进包装方法，有效地掌握了人为因素造成的湿包现象； 5、在包装材料上目前面临使用无纺布替代棉布类包装材料的过渡期，按院感办的指示及消毒技术规范的要求，对更换包装材料进行连续三次的生物监测，监测结果全部达标并登记存档，目前创伤性器械已改用无纺布进行包装； 6、努力与临床科室构建和谐的合作科室，督促科室工作人员，接电话文明用语，讲究沟通态度，灌输员工我们的工作就是为临床科室服务的工作意识； 7、科室目前担当大医卫校实习同学的临床教学任务，为让同学充分熟悉消毒供应中心的新的工作理念、与时俱进的学问点，重新整理教学讲课稿及出科考试题； 8、在科室各工作流程的管理中，加强质量管理，定期开展座谈会，准时查找各工作环节中担心全因素，明确各工作岗位的责任人，同时鼓舞员工创新熟悉，逐步引导科室步入团结、合作、乐观向上的进展轨道。 七、廉洁自律： 在科室平日的工作中，严格要求自己，坚持个人利益听从集体利益，眼前利益听从长远利益，始终保持清醒的头脑，廉洁奉公。 工作虽然取得了小小的成果，然而在管理岗位中作为新人的我，管理方法尚待提高，管理阅历有待积累。新学问、高科技已充分运用到了医疗领域，因此我会加强自身的业务学习，乐观的向同行、前辈们学习先进、有效地管理阅历，同科室员工一起创建一个“服务号、质量好、领导和科室都满足”的后勤保障科室。