2022换届选举严肃纪律报告 .doc

换届选举严肃纪律报告 西湖镇党委严肃换届纪律保证换届 风清气正工作实施方案 2011年是换届之年。为认真落实严肃换届纪律各项任务，营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，根据市纪委、市委组织部关于严肃换届纪律营造风清气正换届环境的通知（组通字20111号）、关于印发的通知（组通字201110号）要求，结合我镇换届工作的总体安排，现就镇换届期间严肃纪律工作提出如下实施方案。 一、认真抓好对市纪委、市委组织部两个通知的学习贯彻 1、采取多种形式组织各党（总）支部学习市纪委、市委组织部两个通知等有关文件。（时间要求：2011年1月；责任单位：镇组委办） 2、根据市纪委、市委组织部两个通知要求，制定相应贯彻落实意见和严肃换届纪律工作日程安排表，明确工作任务、具体要求、完成时间和责任单位。（时间要求：2011年2月；责任单位：镇组委办） 3、将“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求在各支部宣传栏公示，将换届有关文件在镇先锋网上公布，同时公布举报电话。（时间要求：2011年2月；责任单位：镇纪委、组委办、各支部） 4、换届工作启动前，镇党委负责同志采取适当方式，与镇党委现班子成员和村支部书记进行一次严肃换届纪律专题谈话，提醒并督促他们带头严格执行换届纪律。（时间要求：2011年2月；责任单位：镇党委） 5、将严肃换届纪律工作作为2011年重要任务，纳入镇党风廉政和组织工作，并在镇第十二届六次人代会和全镇务虚工作会议上进一步部署，提出要求。（时间要求：2011年2月；责任单位：镇纪委、组委办） 二、认真做好镇党委换届中严肃换届纪律工作 6、镇党委成立换届工作督查组，对换届中严肃换届纪律工作进行督查，指出存在的问题，提出整改意见。（时间要求：2011年2月；责任单位：镇组委办） 7、在召开民主推荐会前，将区委组织部编印的关于严肃换届纪律内容的册子、提醒卡函送每一位参加民主推荐的人员学习，要求作出严守换届纪律的承诺，并填写回执寄回镇组织委员。在下发党代会通知时，将编印的册子、提醒卡函送每一位党代表，要求既严格遵守又加强监督，坚决抵制不正之风。（时间要求：2011年2月；责任单位：镇纪委，镇组委办） 8、在召开民主推荐大会时，协助区委考察组组织开展严肃换届纪律情况问卷调查，了解参加民主推荐会人员知晓“5个严禁、17个不准和5个一律”要求的情况，以及是否有干部存在违反换届纪律的行为。（时间要求：2011年2月；责任单位：镇组委办） 9、在给党代表发会议通知时，一并发送换届风气测评表，对镇换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评，并将测评结果报区委组织部。（时间要求：2011年3月；责任单位：镇组委办） 10、严格执行有关事项报告制度。换届工作中，凡是违反换届纪律的事项，党支部要向镇党委如实报告。（时间要求：2011年3月；责任单位：各支部） 11、对镇党委换届中严肃换届纪律情况进行总结。（时间要求：2011年3月底；责任单位：镇组委办） 三、进一步加大查处力度，保证换届风清气正 12、认真做好违反换届纪律举报受理工作。健全信访、电话和网络“三位一体”的举报平台，及时受理反映违反换届纪律的问题。对反映违反换届纪律的突出问题的举报限时办结。（责任单位：镇纪委） 13、实行查核专办制度。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，组织专门力量进行重点查办。对上级组织部门的立项督查件，在15日内报送查核结果；反映考察对象问题的，在考察工作结束前办结。对反映线索不具体的，也要进行谈话诫勉。严格查核责任，举报查核情况报告由具体承办人和负责人署名，对查核结果负责。（责任单位：镇纪委） 14、强化问责通报。对经查确实存在违反换届纪律问题的，依照党纪处分条例、干部选拔任用工作责任追究办法和市纪委、市委组织部通知要求，处理到位、追究到人；对违反换届纪律的典型案件，做到查处一起、通报一起，以儆效尤。（责任单位：镇纪委） 内容总结（1）换届选举严肃纪律报告 西湖镇党委严肃换届纪律保证换届 风清气正工作实施方案 2011年是换届之年（2）在下发党代会通知时，将编印的册子、提醒卡函送每一位党代表，要求既严格遵守又加强监督，坚决抵制不正之风（3）对经查确实存在违反换届纪律问题的，依照党纪处分条例、干部选拔任用工作责任追究办法和市纪委、市委组织部通知要求，处理到位、追究到人（4）（责任单位：镇纪委）