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    2022县烟草系统创建平安活动情况汇报材料 (2) .doc

    • 资源ID:51457369       资源大小:14KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    2022县烟草系统创建平安活动情况汇报材料 (2) .doc

    县烟草系统创建平安活动情况汇报材料 深入开展平安创建努力构建和谐烟草-创建平安活动情况汇报材料 尊敬的各位领导: 首先,我谨代表对各位领导莅临我县检查指导平安创建工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。 组建于年,属“政企合一”的集“两烟”生产经营为一体的中型企业,常年生产收购烤烟万担,销售卷烟万箱。现有职工余人。县局(营销部)下设有个科室,个 基层烟站,成立了党委、工会、团支部、妇委会、离退休管理委员会等组织。主要负责县烤烟生产收购、卷烟营销和烟草专卖管理。 近年来,在县委、县政府的正确领导XX县区政法委的具体指导下,我们牢固树立“发展是硬道理,稳定是硬任务”的思想,围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的创建目标,坚持“打防结合、预防为主、专群结全、依靠群众”的创建方针,以构建和谐烟草为宗旨,以维护社会稳定为责任,把深入推进平安创建工作作为稳定工作的总抓手,不断提升维稳意识,创新防控措施,夯实基层基础,加强宣传教育,推进矛盾化解,全面落实平安创建各项措施,为构建和谐烟草创造了稳定的社会环境。现将3年来的工作情况汇报如下: 一、统一思想、健全组织、确保成效 创建活动中,我们把创建活动摆上重要议事日程。与中心工作同部署、同检查、同考核,进一步健全组织领导,完善工作制度,提升工作水平,为“构建和谐烟草、创建平安”提供了强有力的组织保障:一是成立了由党委书记、局长、经理同志任组长的平安创建领导小组,形成了主要领导负总责、分管领导亲自抓,部门协调配合的良好工作机制。二是县局(营销部)党委多次召开专题会议研究平安创建工作,把平安创建纳入每年年终保障目标考核,层层签订平安创建目标责任书,坚持以“分级负责,属地管理”、“谁主管,谁负责”和“一岗双责”的原则,明确了各部门、科室第一责任人责任,制定了考核奖惩细则,健全了融调解、普法、维稳为一体的综治网络。 二、强化宣传,提升意识,全员参与 创建活动中,我们把宣传发动贯穿于创建活动全过程,融入到职工思想工作,充分利用板报、橱窗、网络等各种开辟专栏,大力宣传平安创建的重大意义、目标任务,努力营造“全员参与、共创平安“的良好氛围。一是加强宣贯,充分利用“12.4”法制宣传日、“6.26”禁毒宣传日、三月法制宣传月等时机,组织职工进行法律知识培训考试、开展法律知识有奖竞赛、邀请政法机关专家进行案例讲座、到监狱接受警示教育等方式组织各项培训次,培训人次人,制作宣传标语条,制作宣传专栏个。并利用各种会议,广泛宣传,做到人人皆知,营造了“上下联动创平安,干群携手促和谐”的良好氛围;二是坚持以员工思想政治工作为中心,强化维稳意识。结合精神文明军民共建、警民共建相关工作,组织开展国家安全人民防线教育次、反对邪教育组织教育次,同时,积极深入开展“领导挂点、部门帮村、干部帮户”活动,组织广大职工参与各项公益活动。3年来共计捐款多万元,为提升行业形象,构建和谐烟草营造了良好氛围。三是强化安全企业文化建设,积极引导广大干部职工认真践行“国家利益至上、消费者(烟农)利益至上”的行业同价值观,提升服务水平,强化服务质量,几年来,实现了烟农、零售客户零到省、市上访的工作目标。 三、强化措施,提升水平,形成合力 创建活动中,我们以科学发展观统领平安创建工作。按照建设“平安”的决策部署,以保障烟草持续稳定健康发展为己任,在维护稳定中促进发展,不断强化职业健康、政策法规、纠纷调处等工作,进一步夯实平安创建基础。一是强化职业健康安全体系运行,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,导入(pdca)工作模式,建立了职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的平安创建预防、应急、处置体系。从根本上遏制安全事故的发生;二是以“月月创平安”为载体,确立了以提高职工文明素质,道德素质、法制意识、业务素质为重点,以宣传教育为主线,以平安科室、平安家庭促进平安烟草建设为目标,在全系统广泛开展“平安科室”“平安家庭”的创建评比活动,制定印发平安科室创建标准、平安家庭创建标准,为创建平安烟草打下了坚实的基础。三是发挥军民共建、警民共建优势,整合多方力量,大力推进群防群治队伍建设。结合实际,专门成立了内保队伍、建立健全内保制度,并常年聘请一支近20人的专业保安队伍,随时保证重点部位值班巡逻,落实物防、技防措施,完善了群防群治机制,真正做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”;三是充分依托专卖行政执法监督,严格审查行政执法案件,及时跟踪审查结果的整改情况。3年来共审查和评查行政处罚案件余起,行政许可案件起,为两烟生产构建了和谐稳定的良好发展环境。四是强化矛盾纠纷调处,构建了“大调解”工作格局。结合行业工作实际,印发了局长(经理)接待日制度、首问负责制度、首问接待制度、首问考核制度、首问监督 内容总结(1)县烟草系统创建平安活动情况汇报材料 深入开展平安创建努力构建和谐烟草-创建平安活动情况汇报材料 尊敬的各位领导: 首先,我谨代表对各位领导莅临我县检查指导平安创建工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢(2)现将3年来的工作情况汇报如下: 一、统一思想、健全组织、确保成效 创建活动中,我们把创建活动摆上重要议事日程

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