秋季幼儿园园务最新工作方案_幼儿园秋季园务工作方案.docx

秋季幼儿园园务最新工作方案_幼儿园秋季园务工作方案 秋季幼儿园园务最新工作方案.。 新学期已经开学了，我们的工作也进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长和进展，我们需要为接下来的工作要做一个具体的方案。那么关于幼儿园园务工作方案怎么写呢?下面是由我为大家整理的“秋季幼儿园园务最新工作方案.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 秋季幼儿园园务最新工作方案.(一) 一、指导思想： 坚持以幼儿园工作规程、幼儿园训练指导纲要、36岁儿童学习与进展指南为指导，依据我园新愿景，结合本期一批老师参与置换培训以及不再使用幼儿教材等客观实际状况，本期保教工作将以“平安第一、狠抓常规、讨论课题、整合课程、依托主题、园本培训、创新活动、保教协作、师生减负、寻求特色、保证质量”为主题词，以建设富有内涵的示范园和精品园为目标，围绕新学期省地市幼教工作精神和园务工作思路，扎实而创新地开展保教工作，促进老师整体专业水平的提高，优化幼儿一日活动训练，形成本园训练特色。 二、工作目标： 1、确保幼儿平安第一，增加对幼儿生命平安与心理健康训练的意识，创平安校内; 2、结合秋季季节特征，探究创设具有麻城地方特色的校内文化; 3、结合养成训练，培育幼儿良好的生活、学习、嬉戏、熬炼常规和习惯; 4、夯实夯实保教常规工作，科学规范组织一日活动，提升保教协作的默契度和保教质量; 5、连续依托“区域活动、艺术课题、德育课题、阅读课题”，逐步形成园本课程; 6、以学习与进展课程为契机，开展形式和内容丰富的园本教研以研促教，更新老师观念，培训老师，优化一日活动; 7、多举措增进家园沟通与协作，构建良好家园共育模式; 9、创新秋季熬炼形式，加强秋季户外运动与熬炼，促进幼儿运动水平与身体素养的提升; 10、优化保教协作模式，增加保教协作科学性，为师生减负; 11、乐观参与省、地、市各类竞赛活动，以赛带研，促进老师专业成长。 三、主要措施及内容： (一)保育与卫生保健工作 1、加强保育员培训学习与操作技能训练，利用每月例会，开展系列专业培训学习、师带徒学习、阅历沟通、技能比武等，促进保育员在学问与技能上的专业化成长。 2、加强对日常卫生消毒工作的督查与记载。实行每两周一个督查重点，发觉问题、督导整改、促进落实，规范常规工作。 3、增加保教协作的协调性。一方面通过硬件条件的改善，减轻保育员事务性工作，从而将更多的精力帮助配教;另一方面通过规范保育员和老师工作内容，使双方明确职责要求，做到保中有教，教中有保，保教协调协作。 4、做好秋季疾病预防工作。通过学问宣扬、加强晨检、卫生消毒、准时隔离等措施有效防控各种传染疾病的侵袭，让幼儿健康欢乐过秋天。 5、加强对医务室工作的督查与指导。 (二)常规训练教学工作 1、老师要严格执行一日工作程序，自觉落实周方案支配，日常教学要深化扎实，仔细做到每天方案、教案、教具在先，活动落实到位，观看反馈准时，反思小结深化，树立常规教学规范意识。 2、抓好养成训练，对幼儿一日活动中的行为与生活学习进行规范要求，建立良好的班级常规。 3、以幼儿学习与进展课程为参照，树立一日活动皆课程的大课程观，重视一日活动的开展。 4、加强秋冬季体育运动。每天坚持开展形式多样、丰富多彩的户外运动并加强活动中的组织与指导，进展幼儿运动力量。尝试将户外熬炼与秋运会相结合，以全园嬉戏大串联、设置嬉戏点的形式开展，幼儿自由选择参加嬉戏。 5、充分发挥功能室作用。 (三)教科研工作 1、连续深化开展每周两次的常规教研活动。主要以理论学习、选材说课、沟通研讨、相互听课的形式开展。 2、调整课程设置，以幼儿学习与进展课程、养成训练课程、欢乐成长课程为参照，由班级主任和组长细心制定教学方案，带领本组成员共同探讨落实。 3、调整课时支配：各年龄组每周共15次集体活动，详细支配(略) 4、改革备课方式。老师实行分层备课，工作10年以下的老师备详案;工作10年以上的阅历型老师备简案;组长及骨干老师备反思性教案。 5、深化开展课题试验。艺术课题将要结题，下一段要将试验成果应用于教学。上半年，我们已经对区域活动进行了探究，在区域的建构、规章的建立上有一些成果，本期重点侧重于探究区域活动的组织策略、方法、幼儿交往力量等。 (四)师训工作 1、对新老师进行岗前培训，并通过跟班指导、督导检查及向身边优秀老师学习的形式关心新老师尽快适应与胜任本岗工作。 2、鼓舞老师多种途径的学习，特殊是优质活动观摩后，不仅仅是沟通，还要在本班组织此活动，在实践中得到提高。 (五)家长工作 1、成立新一届家长学校委员会、班级家委会，充分发挥其职能作用，搭建家园联动的平台。 2、家园沟通与联系，增加家访、网络沟通、家长会、家园联系栏等的实效。如新生必需实地家访、加强班级网站建设与管理、提高家长会质量等。 3、分层分批开展家长培训，关心家长提升家教理念，把握科学育儿方法，一学年对小中大班家长分主题、有针对性地培训一次。 4、充分利用家庭、社区训练资源，开展丰富多彩的家园互动活动。如重阳节敬老爱老活动、运动会上的亲子嬉戏、.体验活动等。 (六)德育工作 1、本期将连续开展每周一的升旗仪式、给力宝宝秀活动、明星宝宝的评比活动、生日点播台、文明小天使活动，加强活动组织与落实，提升活动实效。在时间安排、组织人员支配上沿用上期模式，调动组长参加主持的乐观性，呈现不同风格的组织形式。 2、尝试开展养成训练课程，以系统、规范的课程训练引导幼儿养成良好的行为习惯、形成开朗的个性品质和树立乐观乐观的人生态度。每周德育重点和德育展板呈现依托养成训练课程。 3、做实德育课题将德育渗透在幼儿一日活动各个环节之中，通过开展主题活动、一日活动中的渗透式训练、成果再现、成果资料收集整理深化课题的开展。 四、月工作支配 九月份： 1、校内环境、班级环境布置。 2、招生、编班，稳定幼儿心情。 3、配置班级用品。 4、登记造册。 5、检查班级卫生消毒状况。 6、分发班级教材、用书、玩具。 7、新聘老师培训学习。 8、常规教研活动。制定并学习各项方案。(保教方案、班务方案) 9、建立班级常规，常规训练督查。 10、“学习与进展课程”的培训。 11、环境创设检查评比。 12、推普周活动。 13、召开家长会。 十月份： 1、周四组内常规听课教研活动开头。 2、检查班级主题环境创设。 3、园本培训学习。 4、进行重阳节联欢活动。 5、“学习与进展课程”的培训。 7、大班区域活动观摩。 8、尝试户外嬉戏大串联。 9、家长主题培训。 十一月份： 1、筹备并进行幼儿秋运会。 2、课题试验开展督查。 3、参与省技能大赛。 4、园本培训学习。 5、家长主题培训。 6、“119”消防训练。 7、中班区域活动观摩。 十二月份： 1、收集课题试验资料成果。 2、组织保育员开展配教技能比武。 3、班级常规督导检查。 4、老师观看记录评比、沟通。 5、家长主题培训。 6、小班区域活动观摩。 7、全园区域活动组织竞赛。 元月份： 1、“庆元旦、迎新年”主题活动。 2、班级期末考核。 3、保教人员考核。 4、学期末家长开放活动。 5、老师备课本评比、沟通。 6、期末资料、阅历积累总结。 秋季幼儿园园务最新工作方案.(二) 一、指导思想： 本学期我们依据园务方案，为幼儿供应平安、健康、丰富的生活和活动环境，满意幼儿多方面进展的需要，敬重幼儿身心进展的特点和规律，关注个别差异，坚持保教并重，促幼儿体智德美全面进展。详细方案如下： 二、训练教学常规管理 1、每班级要上交各种班级工作方案与总结(方案围绕保教工作、嬉戏活动开展、家长工作、环境创设写);要有月周方案表;一日活动支配表;老师每学期要写训练笔记8篇以上。 2、幼儿一日活动支配科学合理并严格执行一日作息时间表，坚持做到户外活动2时。 3、建立幼儿个体进展档案。(家园联系册) 4、园长做到下班指导工作(听课、幼儿如厕、就餐、)并做好记录;每周检查老师的教案、每月检查训练笔记、每月检查月方案工作、每周要检查区域活动、并进行批阅，做好记录。 5、德育训练：每周有升国旗仪式，国旗下讲话。每日有小广播播报。 三、教研科研工作 1、仔细执行教科研制度，坚持每学期两周召开一次业务学习，落实原本教研制度和教科研成果嘉奖制度。 2、每年鼓舞老师写训练论文，反思、案例活动设计、儿童文学等作品，乐观向县级以上主管部门投稿评比。 3、要有担当县级以上训练教学观摩活动。(邀请同区幼儿园观摩) 四、训练活动 1、合理地组织五大领域训练内容，有方案的开展主题活动。(要有主题训练方案) 2、区域嬉戏区的布置，老师要组织引导参加嬉戏中。 3、环境的创设，能有效的利用一切空间(墙面、地面、窗台、楼梯等)创设训练环境。每个班级创设嬉戏区不少于5个，环境创设和嬉戏材料能充分反映训练内容和幼儿年龄特点。 4、老师能利用先进的训练手段进行教学，多媒体教学，每位老师每学期不少于2次。 五、家园社区活动 1、家园联系制度健全，能通过家园联系手册、家园联系栏、家长信箱、家园小报、家长学校、家长会、半日活动开展家园联系工作。 2、能有效利用社区的训练资源扩展幼儿学习的空间，每学期至少有一次参与社区活动(捡垃圾、早教活动、有效连接、参观学校、社区亲子活动、社区绘画竞赛、文艺演出等)。 六、平安管理方面 1、平安工作机制健全，(平安排查制度、幼儿接送制度、门卫制度、消防平安制度、交接班制度)有专人负责平安工作，人防、物防、技防措施到位，突发应急预案;每月定期进行各部门隐患排查治理。 2、消防设备齐全，有定期检查记录，建立平安台账，有校车接送管理措施。 3、重视对教职工和幼儿的平安训练(讲座、宣扬栏、演习、等)，有训练内容，幼儿园要给幼儿购买校方责任险，关心师生把握一些自我防护学问与方法。教职工知晓平安常识。 七、卫生保健工作 1、各项卫生保健制度健全(幼儿作息制度、全日观看制度、疾病预防制度、卫生消毒及传染病隔离制度、健康检查制度、疾病缺陷跟踪矫正制度、体弱儿管理制度、养分管理制度)并要有过程记录等。 2、坚持做好幼儿入园及工作人员上岗前的体检工作，工作人员每年体检一次、每学期对幼儿身体健康进展状况进行一次分析，评价。有针对性地制定应对措施。 3、坚持对幼儿进行晨午检及全日健康观看，对常见病和突发病准时发觉、处理并有记录。发觉传染病患者马上隔离，并对患儿停留过的房舍进行消毒处理。并有记录。 4、幼儿每人要有两条毛巾，擦手和擦嘴要分开使用。擦嘴毛巾、水杯餐具餐餐消毒，擦手毛巾每天消毒;玩具及用品每周消毒12次，有消毒记录。 5、室内外环境干净卫生，每周进行1次环境卫生检查，并有记录。活动室、午睡室每天进行紫外线等消毒，每天定时开窗通风，保持室内空气新奇。 6、严格执行中华人民共和国食品法、餐饮业食品卫生管理方法、食品原料选购索证制度、餐饮具消毒管理制度、食品留样制度，有记录。 7、每周编制一次养分平衡的带量食谱，每周进行养分分析，依据分析结果准时调整幼儿食谱;教职工伙食要与幼儿分开;厨房工作人员要有良好的卫生习惯。 八、详细月份工作 八月份 1、小班亲子课 2、老师园本培训 3、新生家长会 4、新生家访工作 5、卫生大扫除 6、做好班级方案 7、环境布置 8、制定每周教职工伙食台账 九月份 1、稳定幼儿心情，加强常规培育。 2、召开全园家长会 3、托小班入园体检单及入园通知单核实 4、新学期新生入园接种检查记录 5、检查训练教学方案落实状况 6、老师业务学习(2次) 7、教职工师德学习(材料自选) 8、9月18日防空演习 9、庆国庆活动彩排 10、参与社区活动 11、各岗位平安责任书的签订 12、总事业支出账目中提取3%资助贫困幼儿。(每期账面上要有反应) 13、庆国庆活动表演 十月份 1、早操竞赛 2、组织秋游活动 3、消防平安训练(老师、幼儿) 4、进行消防疏散演练 5、成立家委会(有方案、会议记录、影响资料) 6、平安工作检查(校车、环境、硬件设施、消防设施、食品等)要有记录 7、老师公开课 8、老师业务学习(2次) 9、老师训练教学方案落实状况检查 10、研讨如何老师写训练教学论文 11、半日开放活动。 12、总事业支出账目中提取3%资助贫困幼儿。(每期账面上要有反应) 十一月份 1、运动会筹划及团体操的排练 2、平安训练自救自护训练(师生) 3、教研活动体育嬉戏的开展 4、老师业务学习(2次) 5、老师师德培训及演讲 6、老师论文评比 7、训练教学方案落实检查 8、保育学问及技能竞赛 9、平安工作检查(校车、环境、硬件设施、消防设施、食品等)要有记录 10、进行秋季运动会 11、总事业支出账目中提取3%资助贫困幼儿。(每期账面上要有反应) 十二月 1、老师课堂教学大赛 2、故事大王竞赛 3、家长问卷调查 4、校内平安工作大检查(校车、环境、消防设施、硬件设施、食品等) 5、平安训练冬季平安训练 6、训练教学方案落实检查 7、业务学习(2次) 8、老师训练教学反思检查 9、环境创设迎新年 10、家长老师进课堂 11、家园联系手册填写 12、迎新年家长游园活动 13、总事业支出账目中提取3%资助贫困幼儿。(每期账面上要有反应) 元月份 1、老师师德演讲 2、寒假前平安训练致家长一封信或课堂教学 3、训练教学方案落实状况检查 4、幼儿个案追踪上交(每班级记录两个幼儿进展状况) 5、总事业支出账目中提取3%资助贫困幼儿。(每期账面上要有反应) 6、制定20*年经费使用预案，伙食费公示表 7、上交各部门工作总结(班级、月、周、日(半日活动表、教案)、环境创设总结、区域活动总结、训练教学总结、后勤工作总结、保健工作、班级组工作总结、家长工作总结、团支部工作总结、家委会工作总结、园务委员会总结) 8、上交各种笔记(训练叙事、个案追踪、业务学习、论文、备课本、会议记录本、师德学习反思、师德演讲稿、家访反馈表、半日活动反馈表、家园联系手册、训练心得) 9、物品盘点 10、召开期末总结会 11、支配寒假值班 秋季幼儿园园务最新工作方案.(三) 一、指导思想： 依据区训练局、教研室及学校工作精神，强化“依法治教”观念，将爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位，连续学习新纲要，更新训练观念，探究适合本园的园本课程，开展有效有用的教研活动，仔细细致地做好家长工作，美化园内环境，搞好幼小连接工作，提高办园质量。 二、主要工作： (一) 树立正确的健康观念，加强健康训练，保证幼儿平安。 1、期初，做好插班幼儿的体检工作，严防肝炎病的传入。做好感冒的预防工作，幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒，保持园内干净，室内常常通风，“家长园地”向家长宣扬预防传染病的常识，做好晨间检查和幼儿服药记录。 2、组织教工重温幼儿老师职责、保育员职责、幼儿园平安制度、强化教工的工作责任心，严格做到上岗到位，发觉问题准时报告和处理，仔细做好早晚班的值班工作，巡察幼儿平安，确保幼儿在园和接送的平安。 3、开展幼儿健康训练，创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境，开展丰富多彩的体育活动，鼓舞幼儿乐观参加，培育幼儿参与体育活动的爱好，亲密留意观看幼儿在活动中的平安，在幼儿一日活动中留意培育幼儿活泼开朗的性格。 (二) 仔细学习新纲要精神，将精神逐步贯彻到训练实践中去。 利用每周三的政治学习和业务学习，加强师德训练。加强对老师爱岗敬业的训练，真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、敬重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为训练行为。 1、加强老师专业理论学问和专业技能的学习。 2、采纳多种形式，提高训练技能。 (三) 乐观参与区优秀教案评比活动，以及市训练随笔评比活动。平常班与班之间进行相互听课评课活动。期初，老师制定专题讨论题目，期间仔细观看与探究，期末写一篇有质量的专题总结，并相互沟通。留意老师资料的规范管理，尽量用电脑打印。 在学习、汲取和实践新纲要思想时时常对自己的备课、上课、听课等训练行为进行反思，反思自己的一些习以为常的做法中所包含的不合理因素，准时改进训练教学方法，一切从为了孩子的角度动身。自觉做好“六仔细”工作，每月写一篇有质量的教养笔记，并定期检查。 (四) 树立全心全意为家长服务的意识，切切实实做好家长工作。 新纲要明确指出：“家庭是幼儿园的合作伙伴，应本着敬重、公平、合作的原则，争取家长的理解、支持与主动参加。”在工作中老师应以公平的态度唤醒家长的仆人翁意识，激发家长主动参加、乐观合作的热忱，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。 开学初，各班细心设计家长园地版面，做到美观新奇，题材多样。 依据本班幼儿的实际状况，准时填写“家园联系单”。 四月份向家长开放半日活动，展现幼儿在园活动状况。召开幼儿家长会，做好幼小连接工作。设立“家长信箱”，乐观接受家长的好建议。 以电话联系、家访等多种形式开展家访活动。 有领导的关怀与支持，有大家的协作与努力，信任幼儿园的各项工作会有新的起色。 我推举 幼儿园园务新学期工作方案秋季学期 (3篇) 时间在不经意中消逝，我们又要开头筹划本年度的幼儿园园务工作方案了，将幼儿园园务的年度方案制定好，才能使来年的工作更加有序！有哪些好的幼儿园园务的工作方案模板值得借鉴呢？以下是工作总结之家我收集整理的“幼儿园园务新学期工作方案秋季学期”，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！ 幼儿园园务新学期工作方案秋季学期篇一 一、指导思想 以幼儿园工作规程及幼儿园指导纲要为指导，仔细贯彻落实上级训练主管部门的文件指导精神，立足本园实际，围绕“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动进展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻平安工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿进展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色进展，真正做到服务于.、服务于家长、服务于幼儿。 二、工作要点 围绕平安工作一条主线，突出全面训练，抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康欢乐地成长”。 1、规范管理。 增加教职员工对幼儿园进展前景的信念。创新幼儿园管理机制，连续进行人性化管理。 2、强化队伍。 完善师资队伍培育机制，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育，全体老师参加评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。 3、突出特色。 以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，使人人均能教学上有所突破。 4、优质服务。 进一步树立服务思想，落实平安责任与措施。 5、家园共育。 召开新学期家长会，连续家访和家长开放日活动的开展。 三、工作措施 (一)重视有效的过程管理。 制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。 (二)以“爱岗敬业、制造奉献”的园风精神为核心 宣扬和提倡园内要有“相互关心的人气、悄悄奉献的风气、艰苦奋斗的士气和不拘小节的大气”，细心打造幼儿园生活中的每一处环境、每一个细节，乐观营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。 (三)营造良好的人文环境。 1、强化队伍。 加强骨干老师队伍与新老师、的管理与培育。提高老师教学力量、科研力量、基本功的培训和运用现代训练信息技术力量。 2、园本培训方案，针对老师日常教学中出现问题时，利用问题生成教研主题准时解决开展培训，让老师养成良好的、更具有创新的精神。 3、加强老师对训练案例、训练教学的反思力量，提高她们的业务素养。 多开展相互观摩活动。利用业余时间，扩大老师的视野，抓住一切学习的机会给自己充电，学习别人的特长，逐步提高自己的训练教学水平。 4、组织各类人员外出参与业务培训，突出特色。 强化老师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，多学、多看、多钻研精彩完成各项工作任务。 (四)、狠抓落实平安工作，确保幼儿园各项工作的顺当、平安进行。 1、加强平安管理，完善防范措施。 本着为幼儿的平安和身心进展负责的态度，幼儿园结合平安月查加强平安防范措施，从园舍设备的使用与修理角度动身消退担心全隐患，完善平安制度，修改并制定好各项平安防范应急预案，从常规入手，加强对幼儿自我爱护意识的培育。重点是全园卫生平安要求和食堂管理。其次，各班老师把平安工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我爱护力量的培育并定期对园舍设备，水、电、大型玩具、车辆等设施的检修工作，削减事故隐患，避开意外事故发生。 2、有方案地对全体教职工及幼儿进行防火、防电、防水、交通等的平安训练，并邀请相关人员进行专题讲座或进行相应的模拟演练。 (五)、卫生保健 1、不断提高幼儿饮食质量，在饮食的养分、花样品种和搭配方面多下功夫。 2、不断提高幼儿保育质量。 保育工作是幼儿园工作的重要环节，本学期，我园将充分挖掘老老师在保育工作中的闪光点，例如能够深化到幼儿生活中等，大家多沟通多学习，使幼儿保育工作更上一层最重要。 3、我园将仔细作好园内外的环境卫生，保持室内空气流通。 4、幼儿健康训练。培育幼儿良好的生活卫生习惯，有方案有主题的开展健康训练活动，如爱护视力、爱护牙齿、消防平安模拟演练等。 (六)、家长工作 1、学期初召开“家长会”。让家长了解幼儿园的训练教学活动状况，促进幼儿园工作的进一步进展。各班主任向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的看法、建议，幼儿园准时针对看法建议进行整改。 2、加强家园联系栏，对家长达到家园训练同步，促进幼儿全面进展。 3、每学期老师要全面家访一次；平常常常利用接送幼儿时间准时反馈幼儿在园一日生活状况，个别状况用电话家访或登门家访；节假日进行“家园同乐”活动等进一步亲密家园联系。 每月工作支配： 七、八月份： 1、对幼儿园平安、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。 2、校内环境修缮。 3、做好环境创设、平安工作检查。 4、校内卫生大清理。 5、家长合租车司机及随车人员平安学问培训 6、后勤人员卫生学问培训 7、搞好招生、编班、收费等开学预备工作。 九月份： 1、制定学园方案及各部门方案、各种考核、评价方案；建立健全规章制度。 2、做好新生接待工作，稳定幼儿心情，关心他们熟识四周环境。 3、各班加强常规训练，行政跟班检查。 4、建立在园幼儿电子学籍档案。 5、幼儿园各类统计报表的上报工作。 6、班主任与家长签定“平安责任书”，填写乘车幼儿的有关材料，并上交学校存档。 7、加强新操的指导训练，大中班第三周开头做新操，小班第五周出操。 8、检查环境创设活动。 9、迎接期初工作检查。 10、开展交通平安训练，做好家长合租车的平安管理工作。 11、开好家长会。 12、做好学前资助的填报工作。 13、组织参与市级幼儿园老师教学技能竞赛。 14、做好校内歌手的选拔工作。 十月份： 1、各班开展“庆国庆”主题活动，对幼儿进行爱国主义训练。 2、加强幼儿良好行为习惯养成训练。 3、做好秋季传染病、多发病的预防工作。 4、抓好幼儿的常规训练，重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培育。 5、做好学校平安学问宣扬训练工作，开展平安逃命演练活动。 6、召开家委会。 7、组织幼儿进行体检。 8、各班进行区角环境布置的更新，创设良好的教学帮助学习环境。 9、依据秋天的季节特点，开展幼儿秋游活动 10、常规工作检查 11、幼儿自理力量竞赛 十一月份： 1、“消防平安”主题活动。 2、班级常规观摩。 3、各班幼儿早操观摩评比。 4、进行幼儿故事竞赛 5、老师制作户外活动器械评比 6、开展学区性公开课。 7、组织参与中心学校进行的“青年老师教学比武” 十二月份： 1、开展“庆元旦”亲子运动会 2、组织幼儿进行卫生保健。 3、加强冬季熬炼，开展平安健康训练活动 4、各段活动歌表演 5、开展中、大段幼儿绘画、泥工竞赛，选出优秀选手参与中心学校的“庆元旦”美术大赛。 6、中、大班家长开放日活动。 7、各班区角活动观摩。 一月份： 1、家长问卷调查，汇总调查状况。 2、老师训练教学随笔竞赛。 3、各类人员、各年段做好期末工作总结。 4、撰写训练教学论文。 5、校内平安隐患排查及整改。 二月份 1、搞好幼儿进展评价及各项评价工作。 2、各部门做好期未总结、量化、评比工作。 3、做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。 4、做好各种材料归档工作。 6、支配好假期值班工作。 幼儿园园务新学期工作方案秋季学期篇二 一、指导思想： 依据纲要精神，据市幼教工作会议精神，立足本园实际，本学期以家长工作为中心，通过举办讲座、各种活动和汇报会加强家长对我园办学的认可与宣扬，以领域活动课程为主，主题活动为辅，并在采纳五大领域教学的基础上，依据孩子们的爱好爱好，促进孩子们全面进展，培育孩子的特长，开办特色训练教学活动。转变老师训练观念，提高教学水平和理论讨论水平，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于.、服务于家长、服务于幼儿。 二、主要工作： (一)保教工作 1、保育工作 (1)、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保育的素养。 (2)、严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地进展。 (3)、培育幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的进展奠定良好的基础。 (4)、加强对幼儿的体育熬炼和户外活动护理，并对幼儿进行平安训练，培育幼儿的自我防扩意识和力量，确保幼儿生命平安。 (5)、把好晨检关，做好全日观看记录，严格执行卫生消毒保健工作。 (6)、擅长观看，发觉幼儿一日生活中的冷暖及特别状况，并准时赐予耐心妥当处理。 (7)、加强卫生保健工作，每年体检一次，准时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。 2、训练教学工作 (1)、进一步学习领悟规程、纲要、指南精神，探讨实施的方法策略，汲取幼教新信息，不断更新训练教学观念，尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。老师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，乐观探究适用本园的训练教学新方法，促进保教质量不断提高。 (2)、保教人员针对幼儿年龄特点，班级实际状况制定的确可行的一日活动常规，不断提高观看、分析、反思幼儿一日活动的力量，通过良好的训练手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、力量、学问技能等方面的进展。 (3)、管理人员通过每周下课室听课了解保教人员执教状况及幼儿活动状况。 (4)、通过形式多样的活动，促进幼儿全面素养的进展。 (5)、创设师幼人人讲一般话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达力量的培育及良好倾听习惯的培育。 (6)、鼓舞幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力，组织小班以上班级开展美术爱好班。 (7)、培育幼儿在奥尔夫音乐活动中进行富有个性的表现，充分进展艺术表现力。 (8)、创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活，学习环境，使幼儿体验数学的重要和爱好。 (9)、丰富户外体育活动器械，加强对户外训练活动的指导。 (10)、园本舞蹈班的建立，增加幼儿形体与气质美，培育良好的审美感觉，舞蹈基本功训练和成品舞穿插进行。 (11)、加强加强三大创游管理的探究与讨论，要与课程有机融合，要以材料为主要调控手段。依据幼儿的年龄特点、幼儿园的实际状况科学设置区域，使嬉戏活动有良好的环境、材料支持和时间保证，以满意幼儿嬉戏和多方面进展的需要。 (12)、传统文化训练成为特色，践行大于背诵(国学教材)。为了让孩子能接受国学经典，我们依据孩子的年龄特点，托班诵读诗歌，其他班级诵读弟子规。 (13)、开展幼儿早期阅读竞赛活动。 (14)、结合节日进行多样的主题训练活动，亲子活动等，乐观邀请家长参加我们活动中来。 (二)培训、教研工作 1、组织老师出去参与学习、培训，不断猎取幼教新信息。 2、组织老师有目的、有方案地进行业务学习，连续鼓舞老师苦练技能技巧，成为全面进展的幼儿老师。 3、加强岗位练兵，每学期每位老师均要在园内开展一次公开课学习。 4、连续鼓舞支持老师参与各类大专学历进修。 5、加大教研力度，懂得新课程教与学的关系，以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平，幼儿感爱好的主题活动内容。 6、结合各班特点制定自己的研讨课程；组织老师开展互听互评活动，课题讨论活动，结合公开课给老师供应研讨的平台，提高老师教研力量，促进训练水平上一个台阶。 7、组织老师外出参观学习，接受新的信息，回来后进行公开观摩，带动全体老师教学水平的提高。 (三)平安工作 加强平安管理工作，必需做到落实平安制度，实行责任制，深化日常管理。遵循保教结合的原则，身心健康进展。 1、做好一日常规保育工作，如晨检、卫生保健、碗筷消毒、洗手、入厕等，都要做细做好，不能马虎和大意，定期和不定期进行抽测检查。 2、科学合理地支配“二点一餐”，关怀每一位幼儿的饮食质量。 3、定期对食堂卫生进行检查，保证幼儿的饮食健康。 4、落实消毒工作，实行每日消毒制，预防疾病，传染病的传播。 5、每周固定时间组织保育员学习沟通，进行生活课展现，相互吸取阅历。 6、加强大型玩具的平安检查，并有记录为证，杜绝事故发生。 7、增设突发大事操练等活动，增加幼儿自我爱护意识。 8、每周各班级看展平安训练活动，要求均要有训练记录为凭。 9、期中做个平安成果活动展(平常收集资料) (四)家长工作 1、每学期期初、期末各召开一次“家长会”和“家长访园日活动”，成立“家长委员会”共同商讨全园大事、要事，向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的看法、建议，了解幼儿园的训练教学活动，促进幼儿园工作的进一步进展。 2、加强家园联系栏，对家长达到家园训练同步，促进幼儿全面进展。 3、每学期老师要全面家访一次；平常常常利用接送幼儿时间准时反馈幼儿在园一日生活状况及用电话家访或登门家访；节假日进行“家园同乐”活动等进一步亲密家园联系。 4、充分利用家长资源，促进幼儿园的训练教学工作，为幼儿园的进展起到重要的作用。 5、期初建立好幼儿档案，把幼儿一学期在园点滴生活编录档案，期末作为园本主要特色奉献给家长。 (五)后勤、行政、团体工作 1、加强投资和建设力度，争取上级的关怀和支持，加大训练师资队伍的建设，改善办园条件，完善幼儿园的内部及外部设施。 2、充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺当开展。 3、关怀老师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。 4、培育年轻老师乐观向上，有事业心、责任心的老师。 5、发挥年轻人的潜力，使我们的队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。我们将连续齐心协力，共同进展幼儿园。 幼儿园园务新学期工作方案秋季学期篇三 训练部36岁儿童学习与进展指南及幼儿园老师专业标准的颁布，为学前训练的进展揭开了崭新的篇章，站在省“十佳”的高起点上，XX市试验幼儿园面临着新的机遇与挑战，20xx年，我们将以促进老师和儿童的共同成长为本，以学习讨论两个幼儿园训练纲领性文件为重点，以幼儿园和美文化建设和特色构建为载体，进一步深化幼儿园的内涵进展，保持、提升幼儿园的训练品牌。 （一）完善管理制度，提高管理效益 目标： 1、坚持“训练科研兴园，创新模式进展”战略。力求幼儿园目标化管理、精细化管理，并在学习、实施中不断调整、补充，建立幼儿园系统管理体制。 2、强化师德建设。全面提高教职工的思想政治素养，以良好的师德风范和影响带动幼儿、家长，努力建设一支敬业爱幼、团结和谐、务实创新的教职工队伍。 3、构建“和美园所文化”。努力建设我园校内文化，通过环境文化。制度文化和课程文化、精神文化建设，让师生共创共享创建过程和创建成果。 措施： 1、明确分工、建立各岗位工作职责说明书，落实岗位目标化管理、层级管理机制 加强班子建设，明确各自职责，使园内各项保教工作在职责到人、明确分工与清楚的岗位管理之中，形成良好的管理机制，发挥出管理的最大效能。 （1）做好每周岗位方案反馈工作。针对各岗工作进行相互反馈、共同了解、准时沟通，不断建立并规范管理工作。 （2）坚持每周例会，加强班子建设，定期和不定期组织争论和沟通，使各岗之间形成互通、互动、互助的良好风气。 2、加强理论学习，强化师德训练，提