2021年党务干部培训班“做好谈心谈话工作”专题讲课发言稿850字简稿.docx

2021年党务干部培训班“做好谈心谈话工作”专题讲课发言稿850字简稿习近平总书记指出:“对千部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，这是个好传统，要注意保持和发扬。”谈心谈话是党内政治生活的一种重要方式，作为一名党务部，谈心谈话是一门基本功。在如何做好谈心谈话上，见仁见智。但大家有个共同的感受，当以“真心、常谈、做实”落实好谈心谈话。以“真心”促“入心”。“投之以木瓜，报之以琼据”，人与人交往，付出真心，才有望收获入心。谈心谈话是做人的思想工作，不入心，谈话就易流于表面，容易陷入“你说你的，我听我的”的泥淖。谈话要入心，一方面，不可打无准备之仗，要下好谈心谈话“先手棋对谈话对象基本情况要做到了然于胸，这样谈话才更富针对性，才更易谈出成果、谈出效能。另一方面，要真诚待人，用真诚打开心灵之窗，切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，将心比心、以心换心，从而实现以“真心”促“入心”以“常谈”促“畅谈”。常谈，彼此感情上不生疏、沟通无障碍，更容易敞开心扉，在畅谈之中谈出深度和高度。一方面，要善于见微知著，能够以小见大，围绕主题，将谈话谈出深度、谈出高度，谈出积极的成果。另一方面，少搞“临时抱佛脚”、突击性、功利性的谈心谈话，要把功夫放在平时，落实好谈心谈话制度。其次，要勇于自我批评，谈出辣味，不当“老好人”。对确实存在的问题不能视而不见、听而不闻，要本着对同志切实负责的精神，在批评和自我批评之中，谈出凝心聚力、谈出团结一心的高质量来。以“做实”促“入实”。“一语不能践，万卷徒空”，光说不练、只谈不做，“空对空”的谈话不会收获预期效果。为此，一方面谈心谈话要关注群众的急难愁，对群众的关心关切事，不能搞“谈了之”，要力争做到件件有回音、事事有回应，在认真谈和切实改之中，提升谈心谈话效能。另一方面，谈心谈话作为一项党内制度，形式和方法可以灵活创新，内容和主题则要体现担当和追求，要围绕主题结合实际、创新方法、促进落实，要努力做到“形散而神不散”谈一次有一次收获，谈一次有一次提升。