2022县粮食局社会治安综合治理工作报告 .doc

县粮食局社会治安综合治理工作报告 一、领导重视，完善层层抓落实的管理模式 局党委十分重视社会治安综合治理工作，年初，及时调整了局社会治安综合治理委员会成员和平安建设工作领导小组，实行“一把手”负总责，把社会治安综合治理工作纳入局目标管理之中，列入全局重要议事日程，层层建立责任制，明确责任，重大事情“一把手”亲自抓，明确分管领导，指定专人负责，实行一级抓一级，一级督办一级，做到责任明确，任务到人，建立完善综治工作责任体系，形成上下一心，齐抓共管的局面。认真贯彻落实党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策，完成了县委、县政府和综治办部署的各项综合治理工作。 二、健全制度，形成安全管理的长效机制 为抓好社会治安综合治理工作，今年，县局机关和所属企业进一步完善了社会治安综合治理领导责任制度等各项制度，并采取有力措施，确保各项工作落到实处。一是各负其责，定期自查。局机关各科室、下属各企业责任人，按照年初签订的责任目标，认真抓落实，定期自查，发现问题及时报告，及时整改。二是月检、季评，加强督办。为了有效的落实社会治安综合治理各项工作，我们对机关各科室、所属企业实行月检、季评，重大节日、重大活动实行重点检查和全面检查相结合，并做好记录，发现问题加强督办。三是加强防范措施，完善硬件设施。今年，为了消除各种事故隐患，投入10000余元的资金配置灭火器、防盗门、安装防盗窗。四是实行机关、所属企业工作人员与门卫24小时值班制度，落实双休日值班制度。节假日期间加强值班，由局领导轮流带班，认真做好值班记录，做到面对面交接班，确保有问题出现能及时汇报、及时处理。全年全系统未发生内盗案件、刑事案件、治安案件、重大治安灾害事故。 三、依法行政，做好“六五”普法工作 为履行粮食部门行政执法工作职能，做到依法行政、依法管理，不断提高全系统干部职工的法律意识，我们按照依法治县领导小组办公室的要求，及时成立了“六五”普法依法治理领导小组，并结合工作实际制订印发了关于印发xx县粮食局法制宣传教育第六个五年规划（2011-2015年）的通知（蒲粮发20121号），建立了“一月一法”学习制度，今年已学习粮食流通管理条例等有关法律5部，系统举办法律知识培训2次，在5月26日国务院粮食流通管理条例颁布实施七周年之际，采取张贴标语、悬挂横幅等形式，大张旗鼓地宣传粮食流通管理条例，使粮食政策家喻户晓，深入人心。 四、畅通渠道，落实信访工作责任制 认真学习、贯彻、落实信访条例，畅通信访渠道。一是加强信访领导工作，及时调整了信访工作领导小组。对来信来访来电指定专人登记、归档，信访工作从接待、接电、收函到批示、转办、承办都有专人办理，并建立局领导接待日、首问负责制等制度。今年共办理网络信访件1件次，接待上访人员35人9件次，有关问题得到妥善处理，接办率、答复率达100%，到目前为止，未出现集体上访和越级上访事件。二是建立信访工作领导包案制度。公布信访责任人姓名、联系查询电话等情况，全方位的畅通信访渠道，提高信访办事效率，努力维护单位稳定。三是按照县维稳关于转发xx市维稳办关于开展不稳定因素大排查行动的通知的通知（蒲维稳办20121号）文件的精神和要求，在全国“两会”和省第十次党代会、市第十二次党代会、县，对可能影响政治稳定的各类不稳定因素及闹事苗头；涉稳高危人员开展了大排查。按照县综治委关于开展整治非法集资违法犯罪专项行动的实施意见（蒲综治委20122号）文件精神，在全系统范围内认真开展了整治非法集资违法犯罪专项行动。 五、全面检查，防止发生安全生产事故 今年，我局社会治安综合治理工作领导小组和安全生产领导小组认真研究全县粮食系统安全稳定工作，明确各单位负责人是安全生产工作第一责任人。周密部署，强化各项措施，扎实工作，坚决防止发生重大安全生产事故。一是加强储粮化学药剂管理，规范熏蒸作业行为。各储粮企业按照危险化学药品安全管理条例的规定，在县局中心药库统一购买药剂，规范储粮化学药剂的采购、运输、储存和使用行为。定期检查药品的安全保卫措施、设施设备。因熏蒸作业需要临时存放的药剂都有专人负责，严格药剂领用和库存管理，防止药剂丢失流失。熏蒸作业完成后均严格按照规定要求处理药剂残渣和包装物，防止意外事件发生。二是加强检查，严防火灾事件发生。各单位加强火源管理，及时清理库区、大米加工厂区的易燃物品，消除火灾隐患。备足消防器材，提高防范能力。三是加强了出租仓房、门面的管理，防止安全生产事故发生。目前，部分粮食企业的仓房、门面房出租用于多种经营，给企业安全生产带来隐患。为此，各有关企业与承租户签订合同时，都要求在合同中明确安全生产责任、义务和安全生产规定，做到勤检查、勤督促，将安全工作真正落到实处。 六、以人为本，全力维护稳定工作 全县粮食系统有企业下岗军转干部2人，军转志愿兵20人。局党委明确责任，分管领导具体抓，层层落实责任制，切实做好企业军转干部、志愿兵的思想政治工作。做到“五个到位”：一是领导到位。专门成立了相关工作组，落实相关科室，积极配合县人社局、民政局负责落实企业军转干部、志愿兵的稳定工作。二是摸底到位。对全县粮食系统企业军转干部、志愿兵登记造册，建立台账，将每名军转干部、志愿兵的个人简历、工作经历、社会关系、政治面貌、家庭成员、住址、联系电话等基本情况登记清楚。三是措施到位。局党委成员按照包片分工，对企业军转干部、志愿兵的稳定工作由包片领导和企业指定两名班子成员为承包人，形成粮食局和基层企业双重负责的有效机制，使不稳定因素能够及时发现，及时解决。 七、突出重点，大力推进“平安建设”工作 今年，我们按照县委、县政府、县综治委（办）的总体部署和要求，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，坚持科学发展观和正确的政绩观，把开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，实现了“平安创建”的目标和要求，确保了单位稳定，有力地保障和促进了粮食企业发展。在创建“平安粮食行业”过程中，我们注重做好以下三个方面的工作： （一）加强组织领导，建立平安防范新体系，从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下功夫。 （二）深化安全防范，完善平安建设新机制，为此，我们从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。一是坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作；二是坚持围绕加大宣传，提升干部职工安全防范、法制意识；三是坚持“平安联创”，及时解决热点问题； （三）加大基层防控建设，巩固平安建设新成果。创建平安粮食、构筑打防控一体化的安全保障网是保证，我们做到了“三个注重”。从安全防范、安全网络、安全文明共建等方面入手。通过深入开展“平安创建”活动，粮食系统的安全系数明显提高，打造“平安粮食行业”已初见成效。 内容总结（1）局机关各科室、下属各企业责任人，按照年初签订的责任目标，认真抓落实，定期自查，发现问题及时报告，及时整改（2）为了有效的落实社会治安综合治理各项工作，我们对机关各科室、所属企业实行月检、季评，重大节日、重大活动实行重点检查和全面检查相结合，并做好记录，发现问题加强督办