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    2022县审计局年度工作总结及年总体工作思路.doc

    • 资源ID:51502797       资源大小:22KB        全文页数:13页
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    2022县审计局年度工作总结及年总体工作思路.doc

    县审计局XX年度工作总结及XX年总体工作思路 2015年,我局以党的十八届四中和五中全会精神为指导,围绕转变工作作风,提高审计质量,提升审计效果主线,认真履职,充分发挥审计监督职能,各项工作紧张有序推进,现将工作开展情况总结如下: 一、围绕全县总体部署,认真开展审计工作 截至2015年11月中旬,完成审计项目212个(包括临时项目21个),共查出违纪违规和管理不规范资1.48亿余元,决定收缴财政1379万元,再次核减工程造价605.44万元,提出合理化建议51条,移送案件线索12起,5篇计算机审计成果被XX省审计厅评为优秀奖,报送的信息、调研论文被中国审计报、长沙审计简讯等刊物采纳35篇(条),充分发挥了审计的勇士卫士谋士作用。 一是同级审取得一定成效。今年1月,2013年度县本级财政预算执行和其他财政收支审计工作报告中指出问题的整改情况首次在县十六届人大常委会第十七次会议上进行审议,建立健全了审计成果运用的长效机制。2014年度县本级财政预算执行和其他财政收支审计工作,围绕县级财政预算执行、税收征管、蔬菜产业涉农扶持资金、为政府提供服务的社会中介机构的管理等方面开展,通过查找各项专项资金在申报、分配、管理、使用和绩效方面存在的问题,分析专项资金申报分配、管理使用、验收考核、绩效评价、等方面的制度层面问题,促进资金分配更科学,扶持效果更明显。如:在对2012年至2014年XX县区蔬菜产业涉农扶持资金绩效情况进行专项审计调查时,发现存在资金管理制度有待建立健全、企业财务管理有待加强、专项资金使用效益不高等问题,审计提出要规范立项申报、规范财务会计核算等审计建议,县委县政府高度重视,在县委常委会上听取了专题汇报并确定由县纪委牵头依纪依规追究有关人员责任,责XX县区示范区管委会、国土局、农业局对企业非法、违规套取财政资金的行为提出处理办法,同时将处理结果报送至县纪委。在前期审计中,我局已向县人民政府提交了社区配套用房管理需引起重视和加快涉农财政补贴改革,做大做强农业产业化等2篇审计要情,县政府主要领导作出批示,要求相关单位采取措施进行整改。同时,还将2个涉嫌骗取财政资金的案件线索移送至县纪委进一步调查处理。 二是经责审计积极扩面提效。今年按照积极扩面、量力而行、保证质量、扎实推进的原则,全年确定22个经责审计项目,其中:一级机构审计项目17个(离任1个,任中16个),二级机构审计项目5个(离任1个,任中4个),在3月份召开的县领导干部经济责任审计领导小组会议上审定通过,且所有经责审计项目实行统一进点,进一步简化了程序,提高了效率。同时,我局还在经责审计领导小组会上汇报了2014年度领导干部经济责任审计工作情况,经验类信息五项措施强化领导干部经济责任审计被市纪检监察网站采用,审计工作得到县委县政府的高度重视。 三是投资审计工作稳步推进。今年政府投资审计积极创新方式方法,探讨提高审计工作效率新模式。对500万元以下的审计项目采取简易审计,对重大项目实施审计提前介入,参与隐蔽工程验收和工程变更签证,实施事中监督,并逐年加强审计监督关口前移的力度,逐步加大事前和事中的审计监督力度,建立完善的跟踪审计台账,对跟踪审计的各项资料进行整理,确保跟踪审计的质量。在实施审计提前介入的项目中,审计人员积极参与项目建设过程的各个环节,及时发现项目建设过程中存在的问题并提出合理化建议,得到了各建设单位的采纳和好评。同时,采取与县投评联合审计的模式,提高了工作效率,节约了财政资金,促进了评审质量的大幅提升。目前,投资审计工作已完成年初计划内审计项目69个,临时审计项目15个。涉审金额10.25亿元,再次核减工程造价605.44万元,平均核减率0.59。 四是委托审计强化监督管理。年初采用抽签的方式对2015年度160个项目进行了分配。目前,第一批94个项目已出具了正式审计报告,我局对第一批项目进行了点评,着重强调审计纪律,进一步加强了对社会中介机构的管理,确保委托审计质量、防范审计风险;第二批66个项目现已全部结束现场审计,预计12月底出具全部正式报告。同时,为进一步加强对村干部的管理监督,今年我局在委托审计中增加了村干部经济责任审计评价的内容,年初出台了2015年度政府委托审计工作方案以及村级经济责任审计试点工作方案,重点选取了10个资金量较大的村作为村干部经济责任审计的试点对象,进一步加强了对村干部履行经济责任的审计监督,进一步建立健全了对村社干部的监督约束机制,强化村干部认真履行经济责任的意识,这也是落实去年新颁布的党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则的一项创新性工作。 五是临时交办任务圆满完成。今年共完成上级、县纪委及相关单位交办的临时任务21项。一是配合上级审计机关。我局抽调4名审计业务人员配合市审计局开展了XX县区政府性债务、保障性安居工程审计项目等。二是配合县政府。抽调了3名审计业务人员开展了县政府交办的人民东路拆迁资金审计工作,向县委县政府提交了关于人民东路征地拆迁补偿资金专项审计调查中有关问题的报告等1篇审计要情,向县纪委移送了黄花镇有3个村存在账外资金等案件线索。三是配合县纪委。我局抽调2名审计业务人员开展了县纪委交办的XX县区2014年度城市维护物业外包增补情况专项审计调查;抽调6人次配合县纪委开展了3次三公经费监督检查专项活动、抽调10人次参与县纪委各联络组专项监督检查工作等。四是配合其他部门。我局抽调了4名审计业务人员分别配合县住保局、县金证办、县财政局等单位开展XX县区新建商品住房购房财政补贴联审、全县bt项目审计等,较好地发挥了审计免疫系统功能。 六是审计整改工作进一步加强。一是促进整改。在政府全会上通报了全年审计工作情况和典型案例,增强了审计的威慑力和实效性;进一步落实上年度经济责任审计排名靠后的单位在县政府常务会上说明整改情况的常态化机制;根据督查情况,将上年度审计整改和当年内审任务完成情况纳入全县领导班子绩效考核,推动被审计单位对审计查出的问题及建议的落实。二是强化问责。县纪委监察局运用经责审计结果对问题严重的单位和主要负责人进行责令辞职、通报批评和诫勉谈话等行政问责。三是加强督查。制定了XX县区审计局审计项目执行和问题整改督查及廉政回访工作方案,抽取了2014年下半年和2015年上半年的21个审计项目,对审计中发现的问题整改情况进行现场督查。四是结果公示。今年将2014年度XX县区本级财政预算执行和其他财政收支情况的审计结果、XX县区直属机关工作委员会财务收支审计结果、XX县区长龙街道鄢兴杰、章铭康同志任期经济责任审计结果等在局门户网站进行公告,增强审计工作透明度,充分发挥社会舆论的监督作用。XX县区加强审计结果运用的做法得到了省厅、市局的认可和推介以及兄弟单位的借鉴,省审计厅网站和省政府网站均予以了报道。 二、时刻保持优良作风,推进机关管理建设 一是进一步加强作风建设。在纪律要求日益严格、正风肃纪持续高压的态势下,我局对机关作风建设更是严抓不放松。全年多次组织干部职工进行党风廉政建设专题学习,传达了县纪委在第十二届五次党代会上的工作报告和省纪委关于作风建设的十二个禁止和反腐败会议精神、主体责任和监督责任追责的九个方面等相关廉政内容;在电子显示屏上滚动播放省纪委lsquo;十条禁令rsquo;、中国共产党廉洁自律准则等重要文件等;向干部职工每人发放了党的作风建设党员干部及机关工作人员学习读本等;组织干部职工观看了电视专题片作风建设永远在路上落实中央八项规定精神正风肃纪纪实及向lsquo;为官不为rsquo;亮剑、高速路上的腐败陷阱等警示教育片,增强警示教育的生动性和震撼力;参观廉政文化教育基地,组织全体干部职工参观了杨开慧纪念馆和星沙强制戒毒所,加强党员干部的党性锤炼和思想教育;在春节、端午、中秋、国庆等节假日重要时间节点,共向全体干部职工发送了廉政短信20多条,时刻提醒干部职工保持清醒的头脑,提高拒腐防变能力。今年还通过修改和完善与作风建设相关的请休假制度、车辆管理制度等机关制度,建立了作风建设的长效机制。同时,局党组和纪检组对全局作风建设执行情况每周进行了一次督查,定期通报督查结果,建立了作风建设监督检查台账和作风建设监督检查实录,进一步严肃了机关纪律,改进了工作作风。今年我局经验类信息以优良作风推动审计事业发展五项措施强化领导干部经济责任审计等2篇被市、县纪委网站采用。 二是进一步加强队伍建设。今年以来通过公开选调的方式引进了4名财务审计人员,通过公开招考的方式引进了2名投资审计专业技术人员,充实了审计力量;通过派出审计干部参加市审计局举办的2014年省级预算执行情况审计业务培训班、推进审计实务导师制、机关学习培训与督察回访等方式,提高干部职工的综合素质和业务能力,打造了一支政治坚定、业务精通、作风优良的审计铁军。 三是进一步加强支部建设。按照县委组织部XX县区党员lsquo;三务rsquo;分类积分管理考核办法(试行)文件要求,结合我局实际制定了工作方案,加强对党员干部的考核管理;9月,局党组书记为全局干部职工上了一堂题为严守政治规矩,做合格审计人的党课,进一步加强了干部职工守纪律、讲规矩的意识;11月,由纪检组长、支部书记讲授了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例;积极开展党员领导干部结对联系服务群众和一对一帮扶活动,建立了XX县区审计局党员领导干部结对联系服务群众工作台账,每位班子成员联系服务3户困难群众家庭,春节期间与泉塘街道长桥社区、小塘路社区工作人员一起,对67户困难群众进行了走访慰问,并为他们送上了县委县政府的困难慰问金共计6万元,另外,对本局5名困难干部职工(包括2名退休干部)进行了慰问,送去慰问金5000元;切实开展三严三实专题教育及一进二访活动,班子成员深入结对联点的泉塘街道,看望慰问了困难群众31户,在物质和精神上对他们给予帮助,给他们带去了党的温暖。 四是进一步加强环境建设。积极组织干部职工开展了趣味运动会、篮球赛等工青妇活动,组织干部职工子女开展了关协活动;开放了图书阅览室、新增了图书,方便干部职工阅读学习;整理档案室、开展局机关卫生大扫除,迎接了档案、卫生、关协等检查;在全局继续保持了市文明标兵单位的荣誉称号的基础上,积极创建省文明单位,在全局营造了积极向上的良好氛围。 2016年审计工作的总体要求是。统筹兼顾十三五期间发展目标,在十三五开局之年,以党的十八届四中和五中全会精神为指导,全面落实国务院关于加强审计工作的意见和省厅、市局总体工作安排,进一步增强责任意识、使命意识,与时俱进地抓好审计工作,努力推动全县审计工作迈上新台阶。 一是关注决策部署落实,促进县域政令畅通。持续跟踪审计全县贯彻落实中央及县委县政府重大政策措施落实情况,及时发现和纠正有令不行、有禁不止的行为,及时揭示和反映政策执行中出现的新情况新问题,促进政令畅通。在审计中,围绕促进重大政策措施的落实,配合上级审计机关开展政策措施落实情况的跟踪审计;在政府投资项目审计中,在项目逐年增加的情况下,把握审计重点,提高审计效率,不仅仅注重造价审计,更要加大对政府投资和承担偿债责任的重大基础设施建设项目的全过程监督;强化对征地拆迁、工程招投标、设备材料采购、资金管理使用等重点环节的审计监督。 二是深化预算执行审计,保障财政资金安全。按照国务院关于加强审计工作的意见的明确要求,重点关注预算编制的完整性、科学性及规范性、预算执行进度情况、非税收入的征收管理情况,推动所有政府收支全部纳入预算管理,推进公共财政体系的建立和完善,促进各单位依法依规履行职能职责、管好用好财政资金。同时,围绕深化财政绩效理念,密切关注财政资金的存量和增量,促进减少资金沉淀,盘活存量资金,优化增量支出结构,提高财政资金使用绩效。 三是加强民生资金审计,维护人民群众利益。牢牢把握维护人民群众根本利益这个根本目标,高度关注民生民利民享、社会事业发展、公共制度建设等情况,更加注重保障和改善民生,促进公共资源、公共资产公平合理配置。政府委托审计中,进一步加强村级财务审计,提升政府委托审计质量和水平,关注各项惠民政策是否落到实处;配合做好审计署、省审计厅、市审计局统一安排的审计项目。 四是围绕权力运行轨迹,全力推进依法治县。围绕推进法治建设,着力监督检查领导干部守法守纪、守规尽责情况,揭示有法不依、执法不严等问题,促进依法行政和依法治县。在经济责任审计中,进一步扩大经责审计面,科学制定经济责任审计计划,确保质量,确保效果;做到关口前移,加大任中审计力度;同时跳出财务框架做审计,围绕权力运行轨迹,深入业务领域,如多关注环境保护情况,加强环保资金审计;进一步推行村干部经济责任审计,消除经责审计盲区。进一步规范审计制度,不断完善经责审计评价体系;建立领导干部任期内轮审制度;严格落实XX县区领导干部经济责任问责暂行办法;进一步健全审计结果公告制度;做好经济责任审计与专项审计的统筹结合,整合审计成果资源,提高审计工作效率。 五是强化审计基础管理,提升审计工作质量。一是强化审前调查。把审前调查作为提高审计项目质量的关键举措来抓,使审计目标更加明确,审计实施更有针对性。二是强化过程控制。做好审计质量全过程控制,认真落实审计实施方案、业务审定会制度等;探讨制定审计时限管理制度,就制度适用对象、责任追究的基本原则、责任追究的程序和方法等作出明确规定,强化进度管理,全面提高审计效率。三是强化后续管理。建立质量交叉检查、项目点评等制度,每年组织两次以上的业务人员审计心得交流会或个案点评会,加强审计质量管理,推进审计质量全面提升。 六是加强审计队伍建设,树立良好审计形象。为更好地适应新要求,承担新使命,在审计队伍建设中,一是加强审计人才专业化和职业化建设。进一步着眼实效性,突出针对性,重点推进计算机审计培训;进一步加大对政策法规的宣传学习力度,促使审计人员依法履行审计职责;进一步优化人才结构,加大队伍的专业技术资格、专业结构等方面的比例,培养审计人员透过现象看本质、通过数据找规律的能力,建立一支一专多能的审计人才队伍。二是加强审计机关作风建设。始终坚持以品格为核心、作风为基础,加强干部思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设和能力建设,不断完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,切实打造一支对党绝对忠诚、对法律绝对忠诚,敢于并善于审计,纪律严明、作风优良的审计铁军。 内容总结(1)我局抽调了4名审计业务人员分别配合县住保局、县金证办、县财政局等单位开展XX县区新建商品住房购房财政补贴联审、全县bt项目审计等,较好地发挥了审计免疫系统功能(2)今年还通过修改和完善与作风建设相关的请休假制度、车辆管理制度等机关制度,建立了作风建设的长效机制

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