新员工入职报到流程.docx

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新员工入职报到流程.docx

流程名称部室新员工入职报到流程编号HOC-HR-SOP-003任务概要关于公司新进部室人员入职报到的流程执行单位人力资源部单位新入职员工用人部门/负责人办公室人力资源部工作程序结束签字确认准备入职相关档案资料开始签字确认开具办公用品申领单介绍部门人员认识通知培训存档根据申领单发放办公用品确定人员最新薪资、职位、到岗日期进行基础培训准备培训介绍公司各部门收取资料、进行存档符合不符合核实1、新入职员工入职报到必须持有人力资源部开具的上岗通知单及身份证复印件2张、照片2张、学历证书复印件2张、相关岗位资格证书复印件2张。2、人力资源部在核实时必须依据初试时面试者填写的员工登记表进行核实报到人员的真实性。3、人力资源部在带领新员工认识各部门后，将新员工带入其就职部门，即可回到自己部门进行培训准备工作，由部门主管级以上人员带领其熟悉部门。4、人力资源部在进行基础培训时主要培训内容包括：l 公司介绍l 各部门介绍l 公司产品介绍l 办公室制度l 考勤管理l 请假管理5、培训时所需表格工具为：l 员工培训/轮训表相关表格面试记录登记表上岗通知单员工培训/轮训表未通过

注意事项

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