高级项目管理实战.doc

高级项目管理实战 课时:2天               课程特色    课程意义     企业中项目越来越多，大到工程建设，小到一次年会，项目已逐渐成为企业业务发展的载体，企业的成功则赖于每个项目的成功。然而，现在企业项目的成功率并不高，多数项目都面临着进度延后、费用超支、质量不高的困境。引入项目管理模式，提高项目成功率刻不容缓。提升项目经理和项目核心团队的项目管理水平和项目执行力，则是促进项目可持续成功的关键要素。     培训目的     此次为期 2 天的课程，旨在帮助参与者     清楚地掌握项目管理的理念;      加强项目团队意识，学会在项目管理过程中人的管理策略和技巧；     了解项目管理的过程，全面掌握项目管理的方法和工具，保证项目的进度、预算、质量等能够按计划实现;      具备项目管理的全局观，加强项目管理的风险意识，提高项目的执行力 。     授课形式     体验式培训风格，突出“实战”特点，注重应用，其中理论讲解40%，案例分析与讨论30%，小组练习及实战20%，项目游戏5%，互动答疑5%。     课程收益     通过培训，学员的收获将在面临以下问题时，能够从容应对：     问题：这个项目太复杂了，涉及了各类组织和人员，结果高层、中层、基层的想法都不一样，各部门的需求也不同，竟然还有好几个部门对此项目有抵触情绪，外部几个供应商配合得也很差。这种项目如何做？统一不了，根本不可能成功！     运用项目管理干系人分析矩阵工具，进行系统思考，针对各类项目干系人的需求进行分析，从而形成统一的项目目标，促进项目的成功。     问题：任命我为项目经理，需要我管理什么事情呢？其实我既是项目经理又是技术苦力，我能管理 得这么多吗？还是把技术工作做好对项目更有用；管理好项目团队成员、营造项目良好工作氛围，这是需要我来管的事吗？这是部门领导的工作吧？     提高项目经理应用项目管理的自觉性；意识到作为一个项目管理者的责任，并执行相应的管理职能；掌握项目管理方法论的总体管理框架和思路     问题：我不是已经制定出了各阶段的工作和里程碑了吗？每个人大概做什么工作我也安排了，难道这还不够吗？做出一堆项目计划根本没用，哦，除了拿来对付上级；为什么Jack的项目计划通常都实现而我的总是延期呢？     能够合理地编制出系统化、全面的项目计划，区分需求和工作范围间的异同，清晰、完备、准确地界定项目的工作范围，并分解出足够详细的工作步骤（WBS），分析关键路径，分配各成员的职责，估算项目费用，制定项目质量措施、约定项目的沟通机制、制定风险应对措施等     问题：加班了两个月了，大家士气和效率都明显下降了，再不管管就完不成任务了！另外一个部门的几个配合人员跟我们总是有矛盾，这还怎么合作？我们这些团队成员都很优秀，为什么一起工作的绩效这么差？ 了解和掌握项目团队建设的具体方法以及团队建设的经验教训，作为团队的领导者所具备的素质。     问题：不是我没做计划，主要是项目的意外情况实在太多了：这项新技术我们不熟，客户的需求总是变化，供应商经常因各种原因达不到我们的要求，人力资源怎么总是出现冲突？项目中为什么有这么多的不确定性，作为项目管理人员我能怎么办？ 项目中的风险是无法避免的，掌握项目风险管理的流程和方法，能够按照风险应对策略制定风险应对措施并在项目实施过程中防范风险。 课程大纲第一天 9:00-17:00(7小时)第一部分 项目管理的理念（约3小时）目的：通过研讨，了解什么是项目，项目管理和项目经理，正确把握其特征，并与日常业务，日常管理和职能经理相区别；分析获得项目成败的主要原因。时间主题要点教学方法9:009:30课程总体介绍1.     培训目标陈述2.课程总体结构介绍3.学员的自我介绍和培训期望描述l        讲师讲解l破冰游戏：学员分组，小组内沟通后做自我介绍和期望描述9:3010:30项目概念1.     什么是项目？2.项目的特征3.理解项目的关键点4.     项目的相关术语5.     项目与日常运作不同6.     项目经理与部门经理在管理方式的不同 l        讲师讲解l案例讲解通过引人入胜的经典视频案例来讲解项目的概念l        互动提问 课间休息1510:4512:00项目管理1.     项目管理的系统方法2.项目系统中的项目干系人的概念和意义3.如何进行项目干系人分析项目干系人的需求分析矩阵表4.影响项目成败的主要原因5.项目管理的要素（项目三角的平衡）T、Q、C的三角平衡6.     项目管理的目标l讲师讲解l案例分析运用项目干系人矩阵进行分析l        小组讨论讨论项目成败的主要原因，讲师从中总结项目管理的要素中午休息60时间主题要点教学方法13:0014:00项目团队1.       项目管理的组织结构2.       有效项目团队的特点3.       成功项目经理的技能4.       合格项目经理的素质模型项目经理的ASK模型                     l讲师讲解l案例分析项目经理A的故事（项目经理A是不是一个合格的项目经理？） 第二部分 项目生命周期和管理工作过程（约11小时）目的：通过研讨和多种学习方式，完整了解项目的生命周期和涉及到的项目管理的要素和技巧，形成对项目的全局概念和意识，学会使用项目管理的基本工具。14:0014:20项目管理过程概述1.       项目生命周期的阶段2.       项目管理工作过程3.       项目生命周期和管理工作过程的关系l        讲师讲解  14:2014:50过程1： 项目启动1.       完整准确的需求描述/挖掘是成功的起点       2.头脑风暴项目构思的常用办法3.       项目申请书的基本方面                     4.项目章程项目启动阶段的正式文件 l        讲师讲解l案例分析如何明确项目需求？l        小组讨论项目章程的内容和意义 课间休息1515:0516:30过程2: 项目计划主计划 1.       项目计划的编制过程和内容2.       编制主计划的主要步骤1)       定义项目的目标并分解项目目标制定的SMART原则2)       重中之重：任务分解（WBS）           3)进行任务排序(节点法)AON方法4)       完成各项任务所需时间的估算（专家推断，类推估算，模拟法）计划评审技术5)       关键路径和GANNT图6)       完成资源计划（人、财、物等）7)       进行项目各项活动的成本估算8)       编制项目的进度计划（里程碑图）和成本基准计划9)       汇总以上结果制成主计划文档  l讲师讲解l小组练习WBS练习l        小组练习“月亮王”案例，运用关键路径法和甘特图工具l        小组讨论成本估算的方法和准确率l        实战项目计划模拟1)       获取项目基本信息2)       小组讨论3)       小组制定项目的主计划4)       讲师点评第二天  9:00-17:00(7小时)时间主题要点教学方法9:009:30第一天内容回顾1.       项目和项目管理的概念2.       有效项目团队的特点3.       项目的生命周期4.       项目的主计划制定步骤 l        互动提问通过第一天最后做的实战项目计划，来回顾第一天的要点，具体方式采用小组竞争方式9:3010:40过程2： 项目计划辅助风险管理计划1.       项目风险管理计划的概念1)       什么是项目风险？2)       项目风险的五个特征3)       了解项目风险的不同类别4)       项目风险计划的内容和流程2.       项目管理风险的流程1)       风险的识别多种项目风险识别的技术                    2)进行风险的估测定性和定量方法3)进行风险的评价项目风险评价矩阵4)   制定风险应对规划回避、转嫁、减轻、主动接受对风险进行监控l        讲师讲解讲解风险管理计划的概念、内容以及各个流程环节 l        案例分析经典项目风险的识别、估测和评价 l        小组练习制定项目风险管理计划 课间休息15时间主题要点教学方法10:5512:00过程3： 项目实施有效执行和沟通1.       项目执行过程2.       更新项目进度3.       项目实施中的沟通与协作4.       项目中的有效沟通渠道 l        讲师讲解l实战沟通项目模拟1)       获取项目基本信息2)       小组分角色3)       小组实施项目（竞争）4)       小组讨论和讲师点评（项目管理中软技能的使用）中午休息6013:0014:45过程3： 项目实施控制和处理冲突1.       进度控制方法（挣值法的应用）2.       将项目变更融入进度3.       项目进展报告                            4.有效地解决冲突   1)冲突的起源2)       冲突的类型3)       冲突的解决方式l        讲师讲解l案例讨论项目经理的冲突案例，角色扮演，讲师点评在项目变更状态，如何有效解决项目中的冲突（项目管理软技能的使用）课间休息1515:0015:20过程4： 项目收尾1.       项目总结报告                       2.项目验收3.       项目审计4.       项目后评价报告 l讲师讲解 第三部分综合案例讨论和行动计划交流目的：通过综合案例讨论和行动计划交流，来引导各位参与者回顾总结、积极思索，以实际的打算相互启发，在巩固新的认识的同时再受到一次激励。15:2016:40综合案例讨论1.       项目成败的原因分析2.       项目团队的表现3.       项目经理的素质模型                        l精彩视频案例分析风靡一时的项目经理真人秀l        小组互动讨论谁会被Fire？16:4016:30行动计划交流1.       课程总结2.       行动计划l        每位学员制定行动计划并交流课程主讲    钱宏垣                 毕业于浙江大学，上海交通大学技术MBA，获国际权威的国际项目管理协会颁发的项目管理专家认证IPMP（International Project Management Professional），                 在培训之前，钱先生在制造业及IT行业有十年从业经验，担任过项目管理中的各种角色，从项目成员、项目经理到集团PMO的项目主管、事业部的项目总监及运营总监、集团运营的高级经理。钱先生熟悉项目流程和实际操作，对项目管理有着深刻的认识和理解。所服务过的企业主要是国际知名的大型制造企业和IT信息技术公司，所接触和服务过的行业主要集中在制造型企业和信息管理企业。                 在某国内知名大型集团公司担任系统集成事业部项目兼运营总监期间，全面负责系统集成事业部的项目运营管理，具体包括整个事业部的项目管理、人力资源管理、经营管理、行政管理、ISO质量管理等方面工作。在集团层面，领导实施企业内部信息化系统，在该项目中，先后在SAP项目组和OA项目组中任项目负责人。在SAP项目组中对公司流程做现状描述和未来设计；在OA项目组中对公司项目管理相关业务模块做流程与系统设计，并负责系统的推广和实施。        在另外一家大型集团公司总部运营中心工作期间，作为项目负责人对集团总部的生产运营项目进行监控和管理，对集团软硬件产品进行梳理，并收集所有相关数据，进行成本与利润分析，为集团制定产品战略及价格定位提供数据依据。    结合项目管理的课程体系和个人的丰富经验，钱先生倡导的是体验式的培训，在课程设计中非常注意理论与实际紧密的结合，注重实战，课程极具操作性和指导性，同时辅以充分合理的案例和互动活动引起大家共鸣和感触。    钱先生逻辑性强，善于沟通和总结，课程节奏紧凑、气氛活跃，一致受到学员的好评。     主讲课程     项目管理领域项目管理最佳实践研发项目管理全面提升项目经理的沟通管理                 解决问题领域创造性解决问题解决问题的6个步骤                 EXCEL领域EXCEL超级数据分析管理利剑之EXCEL企业实战技巧精粹EXCEL卓越图表完全手册    服务客户                 阿尔斯通、福伊特、罗兰、亚威科、阿法拉伐、港华、罗门哈斯、扬子伊士曼、阿克苏诺贝尔、格林瀚克、美卓造纸、液化空气、艾菲发动机、广东移动、南京德朔、伊顿、爱普科斯、国旅运通、南通醋酸、伊士曼、安吉物流、翰威特咨询、欧瑞、英特儿营养、巴斯夫、荷兰银行、欧尚、招商银行、百得、惠氏制药、欧益、中外运、拜耳、霍丁格包尔文、强生、宝马、宝石得、吉纳波、瑞塑、国药、博凯、佶缔纳士、升德升、中海油、采埃孚、康茂、施恩禧、豪富太古、常州特密高、科隆测量、思德 泰克、比克希、丹佛斯、拉法基、伟巴斯特、戴博、道达尔、莱克福斯、伟创力、格兰富、登福、莱尼特种电缆、沃茨、麦格纳、帝斯曼、乐可利、西门子、芬美意、法国电信、雷迪埃、西诺迪斯、金智科技、费希尔调压器、利莱森、湘钢梅塞尔、雅马哈、佛吉亚、林德、信和、林德、通用汽车、PPG、威特、长飞、法国电力、第一制药、中达电通、大亚湾核电、移动、千橡互动、拜耳、法中轨道、蒂森克虏伯、ACCA、外汇交易、马尼托瓦、法雷奥、泰纳瑞斯、上海石油、农夫山泉、高盛、英联食品、百威、法国食品、湖南白沙、罗氏制药、达能、辉瑞制药。         课程对象13年项目管理经验的项目经理、项目负责人、项目管理专员 来自企业各部门（市场、销售、研发、制造、质量、采购、人力、行政等部门）的参与项目的项目组成员 具体开课计划请电话咨询【中华品牌管理网】 咨询电话:（上海）021- （深圳）0755- （北京）010- 网上查询: 中华品牌管理网 更多项目课程: