黄丝小学 教导处工作计划.doc

黄丝小学教导处工作计划（20102011第一学期）一、指导思想：本学期我校教学工作主要以市教育局教研室、镇中心校2010学年工作要点为指针，以深入开展校本研训（校本教研、校本培训、校本课程）工作、全面提升教师的综合素质、努力实施课堂教学改革为途径，以求真务实讲效益、大幅度提高教学质量为工作目标，认真执行学校工作计划，全面贯彻党的教育方针。加强德育工作，注重教师队伍的管理和建设，牢牢树立质量意识，强化教学管理，加大教研教改力度，认真做好体育卫生、安全教育、法制教育等各方面工作，全面完成本学期的教育教学任务。本学期的教学工作重点是在于要巩固上学期出现的良好势头，抓住课堂教学改革这一契机，落实教育教学的常规工作，防止大幅度的波动状况。二、工作目标：1、强化教学常规管理，实施教学常规管理规范化、制度化、人文化。2、抓好学校教学质量和各类征文和竞赛，课堂教学改革日趋完善。3、注重教师素质的提高，引领教师向专业化发展。4、加强教导处规范管理，为教学第一线做好服务工作。三、工作措施：（一）抓实教学常规，加强过程管理，提高教学质量。教学常规是一所学校的生命线，而规范的科学的管理则是提高教学质量的有利保障，本学期继续执行以下常规要求：1、抓好开学初各项计划的制定工作，学期中抓好计划的落实和监督工作，学期末抓好各项工作的总结和评比工作。2、严格执行课程计划，坚持按课程表上课，按时上课下课，课中不得随意离开课堂，更不能随意拖堂。3、认真落实教学常规“六认真”制度（“备课、上课、作业、批改、辅导、反思”），促进教师形成严谨、认真、细致的教风。强化教师对学生的服务意识，不但要让学生学好，还要让学生学得轻松。（1）抓实备课。备课是上好课的前提，教师必须按质按量、按时写出符合标准的教案，备课形式可多样化：个人备课与集体备课相结合，纸质备课与多媒体备课相结合，教师将提前一周备好所上内容的教案，并交到各教研组长处进行检查，教研组将做好记录。教导处每月进行一次抽查。（2）抓活课堂。课堂是教学的主阵地，是教学的主要环节。上课的质量将决定着教学质量的高低。 要求每堂课教师必须携带课本、教案等必要的教学用品进入课堂，上课守时，课堂上师生情绪饱满，互动面广，思维空间大，并留有一定时间练习消化，以达到当堂巩固的效果。“活”不仅在于教学手段运用，课堂气氛活跃，更在于知识呈现方式的灵活，师生互动的多样，思维程度的深刻，学生最大限度的参与，最终让每个学生都有收获。本学期校长、教导主任、教研组长将不定期走进课堂，进行随堂听课不少于10节。教师每周至少听他人一节课，一学期并邀请本组教师听自己二节常态课。所有听课都将做好详细记录，课后做好课堂教学的交流与反馈。认真开展好课堂大练兵，决战课堂，多出精品课，不让学生吃“夹生饭”。改革教师课堂教学评价体系，把公开课与“常态课”有机结合进行评价，听课教师有书面听课信息反馈给教师，期末教研组收集“常态课”听课记录、信息反馈，对被听课人与听课人同时评价。（3）勤辅导。要求学生要明确学习内容，教师要及时辅导。确保学生能较好地完成作业，温习预习功课，使疑问及时得到解决。辅导内容与对象要有针对性，注重实效性，注意辅导不是集体补课与重上一遍，不搞“题海战”。期末上交不少于5次的辅导设计及辅导效果资料进行考核评价。（4）精练习。每天各科作业除了量的要求适度外，特别注重质的要求，强调出题规范化、有针对性、分层要求。练习题在精（设计精妙）不在多，解决好：优生吃不饱；中等生巩固好；差生吃不了的问题。定期搞错题过关，精心组织每次考试，考前抓命题，考中抓考风，考后抓分析。语数科期末上交不少于10次的练习精编设计进行考核评价。（5）细反思教学反思是教师在认真拟写教案、上完课后，将自己在尝试课改和教学实践中的感悟、经验、教训及时写下来，使教学观念升华，教学行为优化，教师可根据自己执教的学科及班级实际情况（按单元、按章节、按练习）书写不低于200字的10篇反思材料。教学反思的问题有针对性与挑战性，有探讨与反思的价值，反思打印上交，期末收集评价定等。4、进一步完善集体备课制度，实行公开课前集体备课，有问题时集体商讨，要求语数教研组长做好计划，并认真组织实施。5、加强质量管理，抓好质量抽测、单元检测和终结性检测工作，针对各班实际情况，使后后进生尽快赶上来。6、规范管理，坚持上好每周各两次的语文、数学晨读，一次的英语晨读；周一第六节课各班开展好班会。（二）以课改为核心，以课堂为重点，组织开展教研活动。1、以教研组为单位开展课堂教学改革汇报会，开学初各教研组根据本组实际情况，上期教学工作中出现的问题与当前教学工作中急需解决的问题相结合，确定好研究课题，课题求实，并开展课题研究，使各位教师对各年段、各学科、各种课型的课堂教学理念认真梳理，教导处也将和大家一起认真的总结、提升，形成我校教学特色，待论证后在校内推广、实施。2、在中高年级开展作文教学研讨会，为大家提供一节作文教学研究课例。3、积极开展学习型研究共同体学习研讨活动。各共同体成员要让学习成为习惯，把反思当做追求，让互助成为团队文化，用引领成就自我超越，把常规变为研究问题。共同体的成员将和我们大家一起听课、评课、研讨、深度交谈，发挥群体的巨大优势，形成浓郁的研究氛围，推动我校的课堂教学改革。4、组织开展好模仿课、观摩课及二级培训。（1）外出培训、学习人员回校后必须将培训及学习的先进教学经验、方法带回来进行二级培训，上好模仿课；资料复印发放或传阅，资源共享。（2）教研组或教导处开展的公开课、观摩课要有目的性、针对性，达到开展一次活动解决当前教学中的一个问题或难点。5、期末对教研组开展的工作及效果进行综合考核评价。（三）加强师资培训力度，提高教师综合素质。1、抓好教师的业务学习。本学期校本培训做到：（1）自学与集体学习相结合。自学：教师根据自己的校本教研主题开展有目的、有计划的学习活动，并将自己的学习心得记在校本教研手册上。集体学习：即学校隔周组织业务学习。按照学校校本培训计划，教导处将按照计划指派相关人员进行业务讲座或观看录象光盘等。（2）学习与交流心得相结合。教导处将不定期地为大家提供交流心得的机会:如召开反思交流会、读书沙龙等，一人学习，大家受益，力争成为学习型教师和学习型学校。2、抓好青年骨干教师的培养。青年教师是未来的希望，我们将加大青年教师的培养力度，让青年教师有实践的机会。鼓励青年骨干教师多听老教师的课，努力学习提高素质。定期召开骨干教师会议，让骨干教师汇报交流学习心得及困惑，并带头上好实践课、研究课，同时组织好骨干教师进行校内预备赛，经过这样的打磨，力争在镇组织的竞赛和评选中榜上有名。（四）加强艺体教学、综合实践活动、地方课程和学校课程的管理工作。1、教师要高度重视综合实践活动、地方课程和学校课程的教学工作。必须严格按照常规要制订计划、认真上好课，认真组织评价工作。2、加强艺体卫工作。开展好升旗、“两操”工作，抓好大课间活动，保证学生活动时间。体育教师认真组织好广播操训练及学生体质健康培训。少先队要加强课外活动小组的计划制订、组织工作。要认真做好学生成绩的评价工作。（五）重点抓六年级工作。毕业班是学校的窗口,六年级工作是教学的核心工作。努力扩大优生面，抓好学科平衡，全面提高学生成绩，为完成毕业和升学积极作好准备。作好六年级师生的动员工作，增强师生的紧迫感、压力感与团结协作攻关能力。强化质量意识，优化课堂教学结构，积极发挥集体智慧，打好团体战。学科间不挤占时间，相互协作，着力提高课堂效率。要面向全体学生，课堂上做到精讲精练，课后认真做好培优补差工作。要科学设计合理安排学生作业，及时组织必要的单元、章节的针对性诊断检测，认真研究小升初方向及近两年考试的改革思路、走向、题型、结构、知识点、知识体系，制定有效的教学计划。注重教学质量的跟踪、管理等一系列监控评价体系，及时召开月考、期中、期末教学质量分析会，针对存在问题，及时采取补救措施，及时调控学科的教学工作。附：活动日程表九月：1、报到注册，制定各类工作计划；2、安排教师工作量，排课，发放“三表”，及其它常规工作。3、检查各学科老师开学备课情况。4、召开教研组长会，教研组成员的划分，启动教学研究工作；5、办黑板报（少先队）十月：1、开展“营造书香校园，塑造美好心灵”活动，师生共读好书，畅谈收获；2、开展校内公开课；3、开展帮扶结对子工作，随堂听评课，加大指导力度；4、语、数学教研组确定课题研讨课题并进行研讨（语、数学教研组）； 5、进行期中业务检查（教导处、教研组）；6、办黑板报（少先队）；7、筹备期中测试8、进行业务学习（教研组）十一月：1、进行期中检测，并进行质量分析（教导处、教研组）2、各教研组按计划开展工作3、开展学区性教研活动。4、进行业务学习（教研组）十二月：1、进行业务学习（教研组）2、期末业务检查（教导处、教研组）；3、各教研组按计划开展工作。4、做好对教研组的考评工作（教导处）；5、期末模拟检测（学校）。一月1、进行期末检查（市教育局、学校）2、搞好学生的评价（教师）3、拟写各口工作总结和学科总结（各口负责人和教师）；黄丝小学教导处2010、9、7