离退休职工管理中心主任岗位说明书.doc

离退休职工管理中心主任 岗位说明书岗位名称离退休职工管理中心主任岗位编号TH-LTZ-001所在部门离退休管理中心岗位定员1人直接上级总经理助理直接下级离退休职工管理中心工资级别岗位目的依据国家、省、市和兵总、本公司的有关文件、政策规定，做好离退休职工的管理和效劳。工作职责工作内容1、执行政策依据国家、兵器集团、省、市有关离退休政策结合公司实际情况，按照人力资源部制定的离退休职工养老金、特许经费、公用经费等管理方法具体实施，保障离退休职工的正常生活，使他们能身心健康地安度晚年。2、保险统筹依据社保中心有关规定，按照公司拨付的接受离退休人员养老保险发放，并保证按时造册、汇总和监督。3、待遇管理依据国家、省、市的有关规定及公司离退休职工管理方法，会同相关部门做好离退休职工增资待遇的认定和新增退休职工工资待遇认定，并及时发放，保障离退休职工的利益。4、证件办理依据国家、省、市的有关规定，及时办理离退休职工的优待证等相关证件，保障离退休职工生活待遇。5、日常管理依据公司离退休职工管理方法，负责接待来访，对离退休职工解答有关政策，办理有关事务，并组织离退休职工参加企业、社区各项文体活动，活泼离退休人员文化生活。6、其他管理依据公司离退休职工管理方法，做好离退休干部情况通报会，沟通信息，做好党务管理工作，并积极完成上级领导交给的其他临时任务。岗位资格要求教育背景最低学历：大专资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少 5 年非本专业毕业后从事相关岗位至少 8 年岗位技能要求专业知识人事管理、行政管理、老年保护业务了解范围国家法律法规、地方政府相关政策、公司离退休职工状况计算机应用根本文字处理