心理协会外联部纳新策划书.doc

重庆大学光电工程学院心理协会外联部纳新策划书纳新背景： 九月，我们即将迎来新学期，新的开始！心理协会在经过一年的发展、沉淀之后，迎来了新的发展机遇与挑战。经过全体成员的商讨决定成立外联部，以完善部门结构、壮大协会规模、协助活动开展。纳新目的： 为保障新学期的工作顺利进行；为扩大部门规模；为大学新生提供良好的发展、锻炼平台，特进行纳新活动。希望通过本次纳新为协会、部门选拔优秀的外联人才，保证协会的可持续发展！纳新人数：3 人纳新方向： 着重考察学生的沟通能力、并注重综合素质。成员要求：1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念； 2、诚信要求：每个人必须以诚信为本； 3、文字基础：外联强调优质策划书撰写，文笔是很重要的基础，主要要求在于描述的细致准确，创意的描绘能力； 4、良好的沟通、学习能力； 5、对公众事件的活动洞察力（即活动时间的把握、活动内容的把握）； 6、具有非凡的口才和良好的心理素质； 8、具有团队精神；纳新流程： 一：填写报名报（做了微调）基本信息姓 名性 别联系方式手 机学 院 Q Q专 业邮 箱班 级部 门个人兴趣爱好和特长为什么想加入心理协会（50字以内）对你所选的部门做一个概述（50字以内）二：通知面试（注：对于报名表初判为差者不再考虑）面试流程与上届一致面试题目：除了上届题库的一些必问问题外再加1、 你认为男性做外联工作更具优势还是女性还是没什么差别？出题思路：考察学生的思维、语言能力，言之有理，打动考官即可。2、 你最喜欢的节目主持人是谁？为什么喜欢他（她）？出题思路：考察学生的观察能力，意在让学生说出主持人的口才、临时反应、语言得体、掌控场面等能力。3、 葛兰素史克商业行贿事件中，其用到的公关策略是什么？或者你认为应该怎么样与人打交道？出题思路：考察学生是否关心时事，是否留心思考新闻现象？标准答案：投其所好公布答案后追问：请问其策略是否有借鉴之处？（可在第三轮面试时追问）4、 在上下电梯的时候分别以什么姿势带着一袋大米最轻松？A：上电梯肩扛，下电梯手提；B：上电梯手提，下电梯肩扛；C：都肩扛；D：都手提；E：自述；标准答案：放在地上最轻松出题思路：考察学生的仔细程度；第一面后演讲：主题：谈谈你对“气功大师”王林的看法提示：着重谈谈王林为什么能骗行江湖几十年？注：竞选外联部人员全部以此为主题演讲，意在考察学生说出王林骗行江湖几十年的口舌之功附：成绩登记表姓名填写处优（5）良（4）中（3）较差（2）差（1）报名表印象分礼貌穿着语言表达临场演讲纪律总分注：印象分:学生坐姿、手势、紧张程度等综合印象得分； 报名表：学生填写报名表的认真程度；每项指标满分为5分；每项分级为：优 良 中 较差 差 且分别对应5 4 3 2 1分；人员填写直接输入数字得出总分；最后一些具体环节，时间限制由大家统一决定。 W.f 2013/7/31