2022年9月质量月活动方案案例.docx

2022年9月质量月活动方案案例内容简介“质量月”活动实施方案2022内容预览质量月活动方案一、质量月活动时间：2022年9月。二、活动目的：1 .提高员工质量意识，重视产品质量，提高员工执行工艺规程的自觉性。2 .在员工中开展操作技能竞赛，提高员工学习操作技术的积极性。3 .增强员工热爱本职工作，热爱企业的好风气。三、活动内容：1 .以技质部牵头，开展质量攻关工程：成立提高胶帆布质量QC小组，对目前帆布擦胶质量进行攻关，以到达提高产品质量，减少返工、减少用户投诉；成立减少成型、硫化生产出错QC小组，减少浪费，提高合格率。活动结束，总结活动成果，按活动成果给予适当奖励。2 .开展月度质量竞赛：在成型、硫化工序评出质量优胜的个人和班组，给予奖 励。条件：在该工序10月份合格率最高，且完成生产任务和 无违法乱纪章操作。奖励名额：正成型1组，奖励250元；反成型1名，奖励 150元；硫化班1个，奖励500元。3 .分工种开展操作技能竞赛：成型操作表演（分正成型、反成型）：各人（组）各做2 桶带。评比内容及定底分：a.工艺执行情况（5分）；b.成 型带桶外观（3分）；c.操作时间（2分）。磨毛边操作表演：各人磨10条带。评比内容：a.工艺执行情况（3分）；b.磨带合格条数（5分）；c.操作时间（2分）。磨角度操作表演：各人磨10条带。a.工艺执行情况（3分）；b.磨带合格条数（5分）；c.操作时间（2分）。切割操作表演：各人切割2桶带。a.工艺执行情况（4分）；b.切割带合格条数（4分）；c.操作时间（2分）。各工种奖励优胜者1名，奖励：正成型250元；反成型150元；磨毛边100元；磨角度100元；切割100元。参与技能操作表演而未获优胜奖励者，每人发给参赛纪念口口口 O四、评判小组成员：组长：技质部长；组员：技质部工艺管 理员、质量管理员；生产部长、带班长2人（评审细那么见附件1) o五、技能竞赛时间安排：10月中旬。六、活动总结:11月初公布质量月活动成果及各项竞赛结果；召开质量月活动表彰会。带有 限公22年8月20附件1质量月操作技能竞赛评审细那么、操作表演，允许其他员工围观，但不能发言。在操作表 演过程中，评审小组成员不能有任何提示，表演完毕再作点评。二、各工序分别按工艺执行情况、外观质量和操作时间三项 评分，各工序的三项标准分有所不同。1.工艺执行情况：由评审小组各成员对照工艺规定给操作者 的实操打分，然后采取去掉一个最高分和一个最低分，再取 平均数，为该项评分。2.外观质量：成型带桶外观，两边余胶、布、商标纸等无完全割齐扣1 分；割边割后低于模具扣1分；包胶、布宽度不够扣1分； 包胶、布有明显打折扣1分；包胶、布搭口不到或脱开扣1 分；商标贴得不规范或不平整等扣1分；扣完标准分为止。 磨带、切割的外观质量以合格率评分，即：操作表演所做 的带的合格率X该项的标准分。对不合格品的判定如意见分歧大，由组长定断。3.操作时间：以秒表计时，同工种操作，时间最短的得2分，时间最长的0分，其它的得分计算方法是：第二名2/nX (n-1)；第三名 2/nX (n-2)；第四名 2/nXn3)；类推。三、评审小组在现场观看表演后要当天集中讨论和评分。四、操作表演时间的起止规定：L成型从第一桶装好模具后，即由涂隔离剂开始计时，连续 至第二桶完成吊下模具竖起为止，如果竖起后还要修边，就 到修完边为止。商标不能预先撕下准备，做到贴商标时才撕 下。2 .磨带准备时，由操作人拿着第1条带叫开始就计时，到第10条带磨好放手落地为止。3 .切割从第一桶套好带桶并调好刀到准备落刀的地方，叫开始计时，连续切至第二桶卸下放地为止。附件2：质量月活动时间安排（略）附件3：技能竞赛评分表（略）活动记录和小结：1、质量月成型、硫化岗位合格率2、技能竞赛评分结果3、QC活动成果发表4、竞赛现场照片5、质量月活动获奖名单6、质量月活动小结7、质量月活发动工座谈会