2015年度卫生计生人才规划监测评估调查表(共12页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上表3卫生计生人才规划监测评估表（卫生计生事业单位填写）序号内容单位应答1.概况1.1省（自治区、直辖市）河南省1.2市（地区）安阳市1.3县（区、市）滑县1.4填表人姓名谷超1.5联系电话0372-1.6电子邮件hxzxyybgs1.7机构类型：1-综合医院； 2-中医院（含中西医结合、民族医医院）； 3-专科医院； 4-专业公共卫生机构； 5-街道卫生院； 6-乡镇卫生院； 7-社区卫生服务机构； 8-计生服务机构； 9-其他-11.8机构级别：1-省； 2-地市； 3-县； 4-街道； 5-乡镇； 6-村-31.92015年在岗职工数人1601.9.1其中：在编人员数人1601.9.2其中：卫生/计生技术人员数人1291.10医院院长数（只医院填写，含正、副院长，下同）人31.10.1其中：专职从事管理工作而不兼职临床工作的院长数人1111正高人数副高人数中级人数初级人数无职称人数总人数41248614 医生4723143 护士0314330 医技005101 药剂02640 全科医生000002.人员的教育培养情况2.12015年派出参加住院医师规范化培训的人数人62.1.1其中：正在接受培训的人数人12.1.2 培训完成获得合格证书的人数人52.2是否为国家认定的住院医师规范化培训基地：1-是；2-否 （若否，跳转至2.3）-22.2.1作为基地，2015年承担的培训人次数人2.2.2参加规范化培训的住院医师平均收入元/月2.2.2.1其中：“单位人”规培生的平均收入元/月2.2.2.2 “社会人”规培生的平均收入元/月2.32015年新进的从事临床医疗工作的医学毕业生数人72.3.1其中：已完成住院医师规范化培训的毕业生数人52.42015年参加政府举办的各类培训人次数*人次1002.52015年进修半年以上的人次数人次52.62015年参加学历教育的人次数人次203.人员的使用配置情况3.1本单位编内人员的招聘是由：1-单位自行组织；2-上级统一组织-23.2本单位编外人员的招聘是由：1-单位自行组织；2-上级统一组织-13.32015年，单位是否开展了对下级或对口单位的援助（支援） 1-是；2-否 （若否，跳转至3.4）-23.3.1接受您单位对口援助的机构数个3.42015年，单位是否接受过上级或对口单位的援助（受援） 1-是；2-否 （若否，跳转至3.5）-23.4.1共接受了几个单位的对口援助个3.5是否与其他上下级机构或相关单位组建了各种形式的医联体： 1-是； 2-否-23.62015年是否开展了签约服务：1-是；2-否（若否，跳转至4.1）-3.6.1如果“是”，签约人数人3.6.2提供签约服务，服务对象是否付费：1-是；2-部分服务收费；3-否-3.6.3签约团队的构成：1-本单位的卫生技术人员；2-与相关专业机构共同组建签约团队；3-其他-4.人员的激励保障情况4.12015年单位的总收入（含各种来源收入）万元62824.22015年单位的总支出万元59304.2.1其中，业务支出万元41074.2.2 人员支出万元18234.32015年在岗职工平均收入元/年/人432674.3.1其中，不同岗位专业技术人员数及年人均收入情况（元/年/人）岗位专技人员医生护士全科医生在职人数人均收入在职人数人均收入在职人数人均收入在职人数人均收入一级二级三级四级448432五级六级七级242264742264342264八级九级十级112845223284521428452十一级十二级92226011222602022260十三级5190803190801319080小计272567548301275024367专心-专注-专业5. 本年度人员流出情况表2015年是否有人员流出（Y是N否）：若否，请跳至表6.序号姓 名性 别年 龄学 历专业类别医师执业类别技术职称职 务本单位工作年限用工性质流出原因流出方向新单位级别流向地区1.否2.3.4.5.6.表格不够请自行回车加页！填表时请直接在相应空格处填写选项标号：1. 性 别：1-男； 2-女；2. 学 历：1-研究生及以上； 2-本科； 3-专科； 4-中专； 5-高中； 6-初中及以下；3. 专业类别：离开前，在本单位从事专业类别：1-执业医师； 2-执业助理医师； 3-见习医师； 4-注册护士； 5-助产士； 6-西药师（士）； 7-中药师（士）；8-检验技师（士）；9-影像技师（士）；10-卫生监督员；11-公共卫生人员；12-其他卫生技术人员；13-管理人员；14-工勤技能人员；15-计生技术人员；4. 医师执业类别：如果是执业（助理）医师，其执业类别是：1-临床； 2-口腔； 3-公共卫生； 4-中医；5. 技术职称：1-正高； 2-副高； 3-中级； 4-初级； 5-无职称；6. 职 务：1-单位领导； 2-科室领导； 3-无职务；7. 本单位工作年限：2015-进入本单位工作的年份用工性质：1-正式在编； 2-合同制； 3-返聘； 4-临时工；5-派遣工； 6-其他（请注明）；6.本年度新进人员情况调查表（包括2015年各种原因、各种方式进入本单位的各类人员）序号姓 名性 别年 龄学 历专业类别医师执业类别技术职称职 务进入渠道用工性质工作年限所在科室7.申焕女26本科执业医师中医初级无职务其他卫生系统公开招聘应试进入正式在编1康复科8.蒋兆磊男30本科执业医师中医初级无职务其他卫生系统公开招聘应试进入正式在编1门诊部9.苗正亮男31本科执业医师临床初级无职务其他卫生系统公开招聘应试进入正式在编1五官科10.王蒙蒙男29专科执业医师中医初级无职务其他卫生系统公开招聘应试进入正式在编1康复科11.冯俊德男29专科执业医师临床初级无职务其他卫生系统公开招聘应试进入正式在编1泌尿外科12.张晓霞女29本科执业医师临床初级无职务其他卫生系统公开招聘应试进入正式在编1神经内科13.南楠女24专科注册护士初级无职务其他卫生系统公开招聘应试进入正式在编1宣传科14.赵彦琳女20本科影像技师（士）无职称无职务其他卫生系统公开招聘应试进入正式在编1核磁室15.张艳梅女31专科执业医师临床初级无职务其他卫生系统公开招聘应试进入正式在编1肿瘤科16.常见见女25专科注册护士初级无职务其他卫生系统公开招聘应试进入正式在编1急诊科17.唐媛舒女28专科影像技师（士）初级无职务其他卫生系统公开招聘应试进入正式在编1核磁室表格不够请自行回车加页！填表时请直接在相应空格处填写选项标号：8. 性 别：1-男； 2-女；9. 学 历：1-研究生及以上； 2-本科； 3-专科； 4-中专； 5-高中； 6-初中及以下；10. 专业类别：1-执业医师； 2-执业助理医师； 3-见习医师； 4-注册护士； 5-助产士； 6-西药师（士）； 7-中药师（士）；8-检验技师（士）；9-影像技师（士）；10-卫生监督员；11-公共卫生人员；12-其他卫生技术人员；13-管理人员；14-工勤技能人员；15-计生技术人员；11. 医师执业类别：如果是执业（助理）医师，其执业类别是：1-临床； 2-口腔； 3-公共卫生； 4-中医；12. 技术职称：1-正高； 2-副高； 3-中级； 4-初级； 5-无职称；13. 职 务：进入本单位的任职：1-单位领导； 2-科室领导； 3-无职务；14. 进入渠道：1-应届毕业生；2-其他单位调入；3-返聘；4-高层次人才引进；5-部队转业；6-其他；15. 用工性质：1-编制内； 2-合同制； 3-返聘； 4-临时工；5-派遣工； 6-其他；16. 所在科室：进入单位时工作的科室，按实际填写；17.18. 流出原因：1-升学/出国；2-转行，不再从事卫生/计生工作；3-进入其他医疗卫生/计生机构；4-离退休；5-死亡； 6-其他；7-不清楚如果进入其他医疗卫生/计生机构，则：19. 流出方向：1-同级医疗卫生/计生机构； 2-上级医疗卫生/计生机构； 3-下级医疗卫生/计生机构；4-不清楚；20. 新单位级别：1-省级； 2-地市级； 3-县级； 4-街道； 5-乡镇； 6-其他（请注明）；7-不清楚；21. 流向地区：1-省内； 2-省外（东部地区）； 3-省外（中部地区）； 4-省外（西部地区）； 5-国外； 6-其他； 7-不清楚。6.本年度派出人员援外、援基层等情况2015年是否派出人员援外，或参加各类“对口支援”活动（Y是N否）：若否，请跳至表7.序号姓 名执业资格从事工作技术职称援助类型援助单位援助地区应援助天数实际援助天数1.否2.3.4.5.6.表格不够请自行回车加页！填表时请直接在相应空格处填写选项标号：1. 执业资格：1-执业医师； 2-执业助理医师； 3-注册护士； 4-其他（请注明）；2. 从事工作：1-临床； 2-护理； 3-药剂； 4-检验； 5-公共卫生； 6-管理； 7-计生； 8-其他（请注明）；3. 技术职称：1-正高； 2-副高； 3-中级； 4-初级； 5-无职称；4. 援助类型：1-城乡对口支援； 2-晋升职称前去基层服务； 3-援疆援藏援青； 4-援外（非洲等援外项目）； 5-其他（请注明）；5. 援助单位：1-县级医院；2-社区卫生服务机构；3-乡镇卫生院； 4-县级疾病预防控制机构；5县级以上医疗卫生机构； 6-其他（请注明）；7-不清楚；6. 援助地区：1-省内； 2-省外（东部地区）； 3-省外（中部地区）； 4-省外（西部地区）； 5-国外； 6-其他（请注明）；7. 应援助天数：按政策或项目要求，应在受援单位服务的天数；8. 实际援助天数：实际服务天数。7. 本年度接受人才援助的情况2015年是否接收“对口支援”等活动中上级医疗卫生/计生机构派来的人员（Y是N否）： 否 若否，请结束本次调查.序号姓 名执业资格技术职称援助类型支援科室约定服务天数实际服务天数期满去向援助效果总体评价1.2.3.4.5.6.表格不够请自行回车加页！填表时请直接在相应空格处填写选项标号：1. 执业资格：1-执业医师； 2-执业助理医师； 3-注册护士； 4-其他（请注明）；2. 技术职称：1-正高； 2-副高； 3-中级； 4-初级； 5-无职称；3. 援助类型：1-城乡对口支援； 2-晋升职称前到基层服务； 3-援疆援藏援青； 4-其他（请注明）。若兼具两种及以上类型，请将所有标号填入表格中。4. 支援科室：1-临床科室； 2-中医科室； 3-护理科室； 4-公共卫生； 5-全科医学； 6-管理； 7-其他；5. 约定服务天数：指支援协议签订之初确定的服务天数，如不清楚，请填写0；6. 实际服务天数：实际在本单位开展工作的天数，如不清楚，请填写0；7. 期满去向：1-回原单位； 2-留在本单位； 3-其他（请注明）； 4-不清楚；8. 援助效果：1-诊治了一些病人； 2-教会了一些新技术； 3-转变了一些老思想； 4-规范了一些管理； 5-建立了一个新学科； 6-其他； 7-无；9. 总体评价：1-效果很好； 2-效果一般； 3-流于形式。