岗位廉能管理职权规定.docx

岗位廉能管理职权规定一、办公室：负责内外联系与综合协调、起草重要文件报告；组织召开有关人口和计划生育工作会议，做好文件收发、档案资料保管、信访、接待，机关队伍作风建设、党风廉政、支部队伍建设工作；技术职称、干部职工、退休干部管理服务工作。编制区财政拨付计划生育事业费的预决算工作；协调、督促本部门、本系统的政务信息公开，参与对全区的社会抚养费的征收、使用和管理。指导全区人口和计划生育的综合改革，指导人口和计划生育规范管理及合格村（居）的创建工作。二、发展规划股：负责计划生育目标管理责任制工作，参与人口基层信息库建设工作；负责全区人口和计划生育统计、信息化建设与管理工作；组织实施人口和计划生抽样调查；参与全区人口统计数据的分析研究；开展人口规模、趋势、素质结构等人口和计划生育重大问题的研究。三、宣传教育股：制定人口和计划生育宣传教育工作计划，组织开展全民性人口和计划生育宣传教育工作，协同新闻、宣传、文化、卫生、妇联等部门开展人口和计划生育、法律法规宣传教育工作，规范人口和计划生育宣传品的管理，开展人口和计划生育计生系统干部业务培训，承担协调出生人口性别比治理工作。四、法规股：负责组织中华人民共和国人口与计划生育法和省与计划生育条例及省社会抚养费征收管理办法的实施，并对执行进行指导、监督和检查。建立完善人口计生利益导向机制，办理审批城镇再生育一胎生育证、钢铁有限责任公司职工、居民一胎生育服务证，和独生子女父母光荣证；中期终止妊娠和输卵（精）管复通手术审批工作。五、流动人口管理办公室：贯彻实施流动人口计划生育政策和法规，负责全区流动人口计划生育管理、服务、协调、指导和统计工作，对全区流动人口计划生育工作进行检查、考核，组织协调有关部门做好流动人口和计划生育管理和服务工作。