市委宣传部部长考核材料.docx

市委宣传部部长考核材料XXX同志自20*年6月1日至12月30日任XX市委宣传部副部长，分管群众文化和对外宣传工作。工作期间XXX同志以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，积极地开展工作，受到了XX市干部群众的好评。其考核情况如下：一、政治坚定，作风民主。该同志政治上成熟，作风民主，具备较高的群众威信。在日常工作中严守工作纪律和各项工作制度，注重自身形象，严于律己，率先垂范，展示了一名宣传思想干部的良好形象。在分管工作中注意发挥基层干部的积极性，注重从基层实际出发，顾全大局，充分考虑落实效果，使分管工作有效落到了实处。二、工作扎实，勇于创新。该同志工作作风扎实，并具有很强的创新意识，在实际工作中注重充分发挥自己的学识和工作经验，组织部内干部开展了案例分析式学习活动，既提高了干部们分析问题、解决问题的能力，又促进了干部们思考能力和实际操作能力。组织部内干部深入基层开展调查研究，共形成调研文章10篇，并针对每篇调研文章进行了细致的点评。该同志有较强的活动组织能力，自6月末开始共组织开展了12场“广场文化活动”演出，每场演出都提前到现场进行安排部署和具体指导，保证了演出效果，为XX群众文化活动做出了突出贡献。三、认真学习，深入调研。他坚持以单位为家，长期住宿单位，坚持抓好自学和参加集中学习。每周一按时参加部里干部学习例会进行集中学习，半年来与部内干部学习交流各类概念60余个，交流好文章50余篇，读书10余本，向部内“漂书站”漂书10余册。任职期间，XXX同志认真参加开展深入学习实践科学发展观活动，按照要求撰写学习笔记2万余字，撰写学习心得2篇。认真开展调研活动，为推进XX市环境文明和生态文明建设，多次深入基层乡镇进行调研和指导。该同志具有较高的文字综合能力，与部内班子共同完成了“XX精神”的调研报告，上报省委和哈尔滨市委，获得了省、市有关部门的肯定和部内干部的高度评价。