档案局集中解决四风问题调研报告.docx

档案局集中解决四风问题调研报告根据全县党的群众路线教育实践活动安排，我局领导高度重视，迅速行动，有序推进，坚持“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、“走进群众听”与“组织群众评”多方面相结合，于2014年5月28日-5月30日开展了集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题的专题调研，广泛听取群众意见建议。现将有关调研情况报告如下：一、调研开展情况我局成立了开展集中解决“四风”问题专项调研活动领导小组，由局党支部书记、局长同志亲自担任组长，负责领导组织开展专项调研活动。调研活动中，通过召开座谈会、个别访谈、发放意见函等方式方法分层次开展调研工作，重点内容在三个方面：一是领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题及具体表现；二是对解决“四风”问题、改进作风的意见建议；三是对开展群众路线教育实践活动的意见建议；广泛听取和征求广大党员干部、职工、群众的意见和建议。此次调动活动收回意函80份，共收集意见建议15条，经过认真梳理归纳涉及“四风”方面的共有9条。二、“四风”方面存在的突出问题及具体表现在调研中，调查对象反映四风方面存在的主要问题及其表现，主要有以下四方面：（一）形式主义方面（3条）1、政治学习过于注重形式，会后抓贯彻落实力度不够。2、“三送”工作队与群众联系还需加强。3、“三送”工作扶持群众的方式还较单一。（二）官僚主义方面（2条）1、主动找干部群众谈心做得不够2、下基层开展档案业务指导不够。（三）享乐主义方面（3条）1、少数干部职工对福利待遇好的单位有攀比心理。2、作为老员工，工作上有得过且过，老油条的味道。3、工作上交代的任务没有及时办理，存在拖拉现象。（四）奢靡之风方面（1条）1、部分办公室场所存在面积超标问题三、集中解决“四风”问题的对策与建议1、在形式主义方面：一是加强对全局党员干部的教育培训，增强党性认识，进一步树立群众观点。二是“三送”服务队增加深入服务点时间，密切联系群众，真正解决群众急需解决的问题。2、在官僚主义方面：一是领导班子主要负责人与班成员、班子成员互相之间、分管领导与干部职工之间要多帮助、多交流，每季度确保与2名干部职工谈心谈话，把从严要求与支持帮助、关心关怀结合起来，创造团结的工作环境。二是尽量保证每个乡镇至少有2次业务性指导，特别是对林权改制、社会保险等民生档案一块进行了重点了解和指导，并结合各乡镇及其村（居）委所形成的档案资料特点进行了深入详细的调研，对整理、保管不够规范的档案，指导业务人员要亲自动手参与整理分类，进行手把手教，督促各乡镇档案室达到规范化、标准化、科学化管理水平。3、在享乐主义方面：一是制定操作性强的单位工作人员德、能、勤、绩考核办法，建立完善的激励机制。二是强班子集体学习和工作研讨，通过不断地学习领会加强党性修养，把理想信念印在思想深处，切实增强政治鉴别力和敏锐性，时刻保持正确的政治方向。三是对照学习先辈先烈、优秀干部的典型事迹，查找思想上的差距和工作上的不足，在对比中，以学促知、以知促行、知行合一。4、在奢靡之风方面：一是组织全局干部职工学习厉行节约、反对浪费条例，对照标准，建立制度，严格按规定要求进行整改；二是严格按照党政机关办公用房建设标准规定对办公室场所面积超标问题立即进行清理整改。