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Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。助理营销师复习资料-第一章市场分析市场调研的实际作用就是为营销决策提供依据。管理者决策依据的信息来源有：内部报告系统（提供企业内部的结果性信息，如营业额、订单等）、营销情报系统（收集环境变化的信息以做出及时反应）和市场调研系统（收集以上系统无能为力的特定领域的信息）。市场调研的信息来源主要可分为二手资料和一手资料。一、收集二手资料二手资料指的是从各种文献档案中收集的资料，也称间接资料。（一）间接资料调查法的优点与不足1间接资料调查的优点(1)费用和时间较少，(2)调查不受时间和空间的限制，不受调查人员和被调查者主观因素的干扰，(3)资料范围广，反映的信息内容更为真实、客观。2间接资料调查的不足首先，数据资料难免会过时；其次，文献档案中所记载的内容需要进一步的加工处理；最后，由于间接资料的利用率低。（二）选择间接资料的基本原则1相关性原则（这是间接资料调查的首要原则，也是调查人员选定间接资料的最主要标准。）2时效性原则3系统性原则4经济效益原则（三）间接资料调查的资料来源间接资料调查的资料来源主要可分为两大类：内部资料来源和外部资料来源。1内部资料来源（1）企业职能管理部门提供的资料。（2）企业经营机构提供的资料。（3）其他各类记录。2外部资料来源（1）政府机构及经济管理部门。（2）行业协会已。（3）各种信息咨询机构。（4）其他各种大众传播媒介。（5）各种类型的图书馆的信息资料。二、设计市场调查问卷问卷也叫调查表，是市场调查中必不可少的重要工具。（一）设计问卷的构成问卷一般由开头、正文和结尾三个部分组成。1问卷的开头主要包括问候语、填表说明和问卷编号。2问卷的正文一般包括资料搜集、被调查者的基本情况和编码三个部分。3问卷的结尾（二）设计提问项目在设计提问项目时，需要注意以下几点：1 提问的内容尽可能短2 用词要确切、通俗3 一项提问只包含一项内容4 避免诱导性提问5 避免定形式的提问6 避免敏感性问题（三）设计问句根据具体情况的不同，问句可以采用不同的形式，主要有以下几种：1开放式问句这种问句的优点是调查对象可以自由的回答。缺点是答案过于分散，不利于统计分析。2封闭式问句这种问句与开放式问句正好相反，被调查对象只要在备选答案中选择合适的答案即可。（1）二项选择法（又称是否法、真伪法）。两项选择问句通常列出性质相反的两种答案。（2）多项选择法。多项选择的问句，通常列出两个或两个以上的答案。（3）程度尺度法。通常用“很好”、“较好”、“一般”、“较差”、“差”一类的回答来表述。（4）顺序法。这种方法就是列举出若干项目，以决定其中较重要的顺序方案。（5）回想法。这种方法的运用一是了解到客户对于品牌的印象、记忆程度；二是了解客户对此行业的知晓范围。（四）问题顺序的设计设计问题的顺序时，应注意以下几点：（1） 问题的安排应具有逻辑性。（2） 问题的安排应先易后难。（3） 能引起被调查者举的问题放在前面。（4） 开放性问题放在后面。三、进行抽样调查（一）随机抽样1简单随机抽样法简单随机抽样法是从总体中随机抽取若干个体为样本，抽样者不作任何有目的的选择，而用纯粹偶然的方法抽取样本。它是随机抽样法中最简便的方法。包括（1）抽签法；（2）随机数表法。简单随机抽样是其他抽样方法的基础。这种方法适用于总体单位数量不太庞大以及颁布比较均匀的情况。2等距抽样等距抽样，又称系统抽样，是从总体中每隔若干个个体选取一个样本的抽样方法。3分层随机抽样法当总体中的调查单位特性有明显差异时，可以采用分层随机抽样法。分层随机抽样是先将调查的总体根据调查目的按其特性分层（或组），然后在每一层中随机抽取部分个体为样本。这种从各层中抽取样本的方法，称为分层随机抽样法。4分群随机抽样法分群随机抽样法双称整群随机抽样法。分群随机抽样法是先将调查总体分为若干群体，再从各群体中随机整群地抽取样本，即其抽取的样本单位不是一个，而是一群，然后再在抽中的整群内进行逐一调查。（二）非随机抽样1任意抽样法任意抽样法又称便利抽样法。其样本的选择完全根据调查人员方便与否来决定。2判断抽样法判断抽样法是根据专家的判断或调查者的主观判断来决定选取的样本。3配额抽样法配额抽样法与分层抽样法相似，是将调查对象按规定的控制特性分层，然后给每一调查人员按规定的控制特性分配一定的样本数目进行调查的方法。第二节市场购买行为分析一、分析消费者购买决策过程（一）消费者购买决策过程的参与者人们在购买决策过程中可能扮演不同的角色，包括：发起者，影响者，决策者，购买者，使用者。（二）消费者购买决策过程1确认需要需求因内部刺激或外部刺激引起。2收集信息商品信息的主要来源：（1）个人来源：指家庭成员、朋友、邻居、熟人。（2）商业来源：指广告、推销员、经销商、商品展销会等。（3）大众来源：大众传媒、消费评估组织。（4）经验来源：消费者自身通过参观、试用、实际使用、联想、推论等方式所获得的信息。3评价方案消费者的评价行为一般要涉及以下几个问题：（1）产品属性。即产品能够满足消费者需要的特性。（2）属性权重。即消费者对产品有关属性所赋予的不同的重要性权数。（3）品牌信念。即消费者对某品牌优劣程度的总的看法。（4）效用函数。即描述消费者所期望的产品满足感随产品属性的不同而有所变化的函数关系。（5）评价模型。即消费者对不同品牌进行评价和选择的程序和方法。4购买决策消费者的购买决策原则不是唯一的，通常是根据产品和市场情况选择适当的原则：最大满意原则；相对满意原则；遗憾最小原则；预期满意原则。5购后行为二、分析产业购买决策过程（一）产业市场购买决策过程的参与者企业采购中心通常包括：使用者；影响者；采购者；决策者；信息控制者。（二）分析影响产业购买者决策的主要因素（1）环境因素。（2）组织因素。（3）人际因素。（4）个人因素。（三）产业购买者决策过程1认识需要认识需要是由两种刺激引起的：内部刺激；外部刺激。2确定需要所谓确定需要，也就是确定所需品种的特征和数量。3说明需要对所需品种进行价值分析，作出详细的技术说明，作为采购人员取舍的标准。价值分析的公式为：V（价值）=F（功能）/C（成本或费用）4物色供应商5征求建议6选择供应商选择供应商的新做法供应商营销。也称为“反向营销”。7签订合约现在西方企业日趋采用“一揽子合同”，又叫做“无库存采购计划”。而不采取“定期采购交货”。8绩效评价三、中间商的主要购买决策中间商的主要购买决策包括配货决策、供应商组合决策和供货条件决策。配货决策是指决定拟经营的花色品种，即中间商的产品组合。供应商组合决策是指决定拟与之从事交换活动的各有关供应商。供货条件决策是指决定具体采购时所要求的价格、交货期、相关服务及其他交易条件。最基本、最重要的购买决策是配货决策。中间商的配货战略主要有四种：（1）独家配货。（2）专深配货。（3）广泛配货。（4）杂乱配货。四、政府采购决策政府采购可采用公开招标与邀请招标、竞争性谈判、邀请报价、采购卡、单一来源采购等。经公告或者邀请无三家以上符合投标资格的供应人参加投标，或者供应人认为对招标文件做出实质性响应会导致招标无法进行。第二章营销策划第一节制定销售计划一、编制销售计划（一）建立销售计划体系销售计划是指在进行销售预测的基础上，设定销售目标额，进而为能具体地实现该目标而实施销售任务的分配作业，随后编写销售预算，来支持未来一定期间内的销售配额的达成。销售计划的中心，就是销售收入计划。销售计划的内容主要包括：（1）进行销售预测；（2）确定销售目标；（3）分配销售配额；（4）编制销售预算；（5）制定实施计划销售计划依期间的不同，可概括分为“长期计划”、“中期计划”和“短期计划”。一般说，三年至五年期的计划为“长期计划”；一年至三年期间的计划，则为“中期计划”；一年以下计划为“短期计划”。（二）编制销售计划的步骤销售计划一般都以如下程序编制：1 分析营销现状2 确定销售目标3 制定销售策略4 评价和选定销售策略5 综合编制销售计划6 对计划加以具体说明7 执行计划8 检查效率，进行控制（三）决定销售计划的方式决定销售计划的方式有两种“分配方式”与“上行方式”。分配方式是一种由上往下的方式，即是自经营最高阶层起，往下一层层分配销售计划值的方式。这种方式是一种演绎式的决定法。上行方式是先由第一线的销售人员估计销售计划值，然后再一层层往上呈报；此种方法属于归纳式的方法。在下列情况下，宜采用分配方式。（1）高阶层对第一线了如指掌，而位处组织末梢的销售人员，也深深信赖高阶层者；（2）第一线负责者信赖拟定计划者，且惟命是从。当第一线负责者能以全公司的立场，分析自己所属区域，而且预估值是在企业的许可范围内时，则宜采用上行方式。二、分配销售配额（一）建立销售配额体系的原则（1）公平性：好的销售配额应该让销售人员感到公平。（2）可行性：配额应该可行并兼顾挑战性。（3）灵活性：配额要有一定的弹性，能够依据环境的改变而变化。（4）可控性：配额要有得销售经理对销售人员的销售活动进行检查。（5）易于理解：配额的制定和内容必须能被销售人员理解和接受。（二）确定销售配额的类型1销售量配额销售量配额是最常用、最重要的配额。2财务配额（1）费用配额。提高利润率的关键因素在于对销售费用的控制。（2）毛利配额。（3）利润配额。3销售活动配额。4综合配额综合配额是对销售量配额、财务配额、销售活动配额进行综合而得出的配额。（三）确定销售量配额的基础确定销售量配额主要应考虑：1 区域销售潜力2 历史经验3 经理人员的判断（四）确定销售配额的具体方法1产品类别分配法2地域分配法3部门分配法4销售员分配法5客户分配法6月别分配法三、编制销售预算销售预算是一种为了获得预计的销售水平而分配资源和销售努力的销售财务计划。（一）销售预算的编制过程1根据销售目标确定销售工作范围2确定固定成本与变动成本3进行量本利分析盈亏平衡点（BEP）是量本利分析法中最重要的概念。它指为了使收入能够弥补成本（包括固定成本和变动成本）的最低销售量。其计算公式如下：（）式中，BEP为盈亏平衡点；FC为总固定成本；P为单位产品售价；VC为单位产品的变动成本。4 根据利润目标分析价格和费用的变化5 提交最后预算给企业最高管理层6 用销售预算来控制销售工作（二）确定销售预算的方法1销售百分比法2标杆法（Benchmarking）标杆法是以行业内主要竞争对手的销售费用为基础来确定自己的销售预算。3边际收益法这里的边际收益指每增加一名销售人员所获得的效益。边际收益法要求销售人员的边际收益大于零。4零基预算法这种方法假定在一个预算期内每一项活动都从零开始。销售经理提出销售活动必需的费用，并且对这次活动进行投入产出分析，优先选择那些对组织目标贡献大的活动。5目标任务法6投入产出法这种方法是对目标任务法的改进（三）控制销售预算常用的预算控制有两种方式：费用专控目标体系和定额管理。四、进行销售活动分析（一）选择销售活动分析的方法（1）绝对分析法绝对分析法是通过销售指标绝对数值的对比确定数量差异的一种方法。它是应用最广泛的一种方法。依据分析的不同要求主要可作三种比较分析，即将实际资料与计划资料对比，与前期资料对比，与先进资料对比。（2）相对分析法相对分析法指通过计算、对比销售指标的比率，确定相对数差异的一种分析方法。主要有：相关比率分析。这是将两个性质不同而又相关的指标的数值相比，求出比率，从销售活动的客观联系中进行研究分析。构成比率分析。这是计算某项销售指标占总体的比重，分析其构成比率的变化。动态比率分析。这是将某项销售指标不同时期的数值相比，求出比率。定基动态比率是指某一时期的数值固定为基期数值计算的动态比率。环比动态比率是指以每一比较期的前期数值为基期数值计算的动态比率。（3）因素替代法在运用因素替代法时要保持严格的因素替代顺序，一般来说，就实物量指标和货币量指标而言，应先替换实物量指标，后替换货币量指标。就数量指标和质量指标而言，应先替换数量指标，后替换质量指标。（4）量、本、利分析法（二）确定销售活动分析的程序第一步：确定分析计划。第二步：收集分析资料。第三步：研究分析资料。第四步：作出分析结论。第五步：编写分析报告。（三）撰写销售活动分析报告1销售活动分析报告的结构与写法（1）标题。（2）正文：一般包括销售活动情况概述、销售活动善分析和改进工作的意见三方面内容。（3）署名和填写日期。2撰写销售活动分析报告应注意的问题（1）遵循一定的写作步骤（2）以政策为依据进行评价。（3）要全面辨证地分析。（4）要力求精简。第二节产品策划一、设计新产品的类型1 全新产品2 换代产品3 改进产品4 仿制产品二、推动新产品采用所谓新产品采用过程，是指消费者个人由接受创新产品到成为重复购买者的各个心理阶段。创新决策过程包括五个阶段，即认识阶段、说服阶段、决策阶段、实施阶段和证实阶段。在认识阶段，消费者要受个人因素（如个人的性格特征、社会地位、经济收入、性别、年龄、文化水平等）、社会因素（如文化、经济、社会、政治、科技等）和沟通行为因素的影响。在说服阶段，让消费者充分认识到新产品的特性。这包括：（1）相对优越性；（2）适用性；（3）复杂性；（4）可试性；（5）明确性。罗杰斯把采用者划分成五种类型，即创新采用者（简称为“创用者”）、早期采用者、早期大众、晚期大众和落后采用者。三、推动新产品的扩散所谓新产品护扩散，是指新产品上市后随着时间的推移不断地被越来越多的消费者所采用的过程。新产品扩散过程管理是指企业通过采取措施使新产品扩散过程符合既定市场营销目标的一系列活动。企业扩散管理的目标主要有：介绍期销售额迅速起飞；成长期销售额快速增长；成熟期产品渗透最大化；尽可能维持一定水平的销售额。四、制定价格策略（一）心理定价心理定价即依据消费者的购买心理来修改价格。主要有以下几种形式：（1）整数定价；（2）尾数定价；（3）声望定价；（4）习惯定价；（5）招徕定价。（二）地区性定价1按产地在某种运输工具上交货定价（FOBoriginpricing）2统一交货定价3分区定价4基点定价5运费免收定价（三）折扣定价1现金折扣2数量折扣3职能折扣4季节折扣5折让（四）需求差别定价需求差别定价主要有以下几种形式：1 因顾客而异2 因时间而异3 因地点而异4 因产品而异实行需求差别定价要具备以下条件：1、市场能够根据需求强度的不同进行细分；2、细分后的市场在一定时期内相对独立，互不干扰，高价产品市场上不会出现低价竞争者；3、细分市场和控制市场的成本费用不得超过实行价格差异所得到的收入；4、价格差异适度，不会引起消费者的反感；5、价格差异符合有关价格管理的法规和条例。（五）新产品定价企业推出一个受专利保护的创新产品时，有两种定价策略可供选择。1市场撇脂定价市场撇脂定价是指在产品生命周期的最初阶段新产品初上市时，把产品的价格定得很高，以攫取最大利润，有如从鲜奶中撇取奶油一样。在以下条件下企业可以采取市场撇脂定价：（1）市场有足够的购买者，即使把价格定得很高，市场需求也不会大量减少。（2）高价使需求减少一些，但这不至于抵消调价所带来的利益。（3）在高价情况下，仍然独家经营，别无竞争者。（4）某种产品的价格定得很高，使人们产生这种产品是高档产品的印象。2市场渗透定价市场渗透定价是指企业把它的创新产品的价格定得相对较低，以吸引大量顾客，提高战场占有率。企业采取市场渗透定价须具备以下条件：市场需求显得对价格极为敏感，低价会刺激市场需求迅速增长；企业的生产成本和经营费用会随着生产经营经验的增加而下降；低价不会引起实际或潜在的竞争。（六）产品组合定价1系列产品定价一般可分为品种差价、档次差价、规格差价、花色差价、式样差价等形式。2互补产品定价对于这类互补产品，企业可以有意识地降低购买频率低、需求弹性大的商品价格，同时提高购买频率高而需求弹性小的商品价格。3互替产品定价一般来说，对于互替产品，企业应适当提高畅销品的价格，降低滞销品的价格，以使两者的销售相得益彰，增加企业总盈利。第三节渠道策划分销渠道是指产品或服务从生产者向消费者转移过程中所经过的，由各中间环节联结而成的路径。一、利用销售代理迅速启动市场销售代理是企业开拓市场特别是开拓国际市场的一种主要分销方式。代销又称为寄售，是指厂商委托中间商以中间商的名义销售货物，盈亏由厂商自行负责，中间商只收取佣金报酬的一种销售方式。经纪人也称为居间人，是以合法身份在市场上为买卖双方充当中介并收取佣金的商人。二、选择销售代理方式（一）独家代理还是多家代理1独家代理的特点第一，厂家或获得代理商的充分合作。第二，代理商更乐意做广告宣传与售后服务工作。第三，厂家对销售代理商更易于管理。第四，厂家易受代理商的要挟。2多家代理的特点第一，代理商之间相互牵制，厂家居于主动地位。第二，厂家所拥有的销售网络更为宽广。第三，更易为某些国家与地区所接受。第四，容易造成代理商之间的恶性竞争。第五，代理商的士气不那么高。3选择独家代理与多家代理应考虑的因素制造商应考虑产品不同的生命周期、市场潜力及现有代理商的能力而灵活地运用独家代理方式与多家代理方式。（二）佣金代理还是买断代理按代理商是否承担货物买卖风险，以及其与原厂的业务关系来划分，可分为佣金代理和买断代理。1佣金代理的特点第一，厂家更容易控制代理商。第二，产品价格更为统一，竞争力更强。第三，对代理商而言，进行佣金代理需要的资金较少。2买断代理的特点买断代理是指代理商先购得厂家产品后再售给客户，买断代理商获得买卖差价收入，同时买断代理商还得负担广告宣传义务的一种代理方式。其特点有：第一，买断代理商资金雄厚，销售能力一般来说更强。第二，产品价格无法统一。第三，买断代理商所承担的风险较大，经营收入一般要高于佣金代理商的收入。3选择佣金代理与买断代理时应考虑的因素选择佣金代理与买断代理时应考虑产品内容、代理商的实力、价格策略等因素。（三）其他代理方式厂商在设计营销渠道时，还可以将销售代理与其他分销渠道结合起来使用。具体形式主要有代理商与原厂相互代理方式，经销与代理混合使用方式及分支机构指导下的代理方式。三、征询代理商征询代理商的方式主要有两种，即直接信函询问和公开广告征求。选择代理商应考虑的因素：第一，代理商的品格。第二，代理商的营业规模。第三，代理商的经营项目。第四，代理商的销售网络。第五，代理商的业务拓展能力。第六，代理商的财务能力。第七，代理商的营业地址。第八，代理商的国籍。第九，代理商的政治、社会影响力。第十，同行业对代理商的评价。四、签订代理合同五、代理商行为管理1激励代理商厂商激励代理商的手段较多，一般有物质激励、代理权激励和一体化激励三种方式。一体化激励是厂商激励代理商的最高形式。包括厂商向代理商技术授权和厂商与代理商相互参股以及厂商最终将代理商变为自营销售部门这三种方式。2通过代理合同规范代理商行为厂商主要可通过代理合同中的如下项目控制代理商的业务：划分清楚代理区域，以防止越区代理；规定最低代理销售额，以防代理商不积极推销产品；规定商情报告制度，以加强厂商与代理商的沟通；规定代理产品价格与代理佣金水平。3日常业务控制代理商第一，对代理商进行指导。第二，对代理商进行评估。对代理商的评估应从长期评估、短期评估、纵向评估、横向评估四个方面进行比较。六、设计连锁经营体系（一）明确连锁经营的关键连锁经营，其原来的含义是指公司连锁（Corporatechain），即同一资本所有，经营同类商品和服务，由同一个总部集中管理领导，共同进行经营活动的组织化的零售企业集团。欧美一般要求连锁店的数目要在11个以上。连锁经营概念的关键有两点：1标准化过程标准化过程是指在精心设计安排的基础上，按照一定的法则经营店铺。2经营理念连锁经营的理念，简单地说，就是从消费者立场出发，通过商品开发，经营开发，发展商业经营新形式，在更高层次上满足人民日常生活需求，创造丰裕、便利的消费生活。（二）连锁经营的本质1以消费者、使用者立场为中心2大批量商品化经营计划体系商品化经营计划（Merchandising），也叫做商品供应计划，意为站在使用者立场上，为了在适当的场所和时间，以低廉的价格向使用者提供适当数量的高品质商品，从计划到最终交付使用的全过程。其中包含了商品开发、生产、保管、搬运、陈列、促销等全部经营活动。一般说来，商品化经营计划包括两种密切相关的过程：商品开发过程和经营技术开发过程。商品开发过程包括：采购体系开发；企业自有商标品种（PrivateBrand）和商店商标品种（StoreBrand）开发体系；委托加工生产体系三部分。经营技术开发过程包括经营商品结构开发、售价、分类、保管、运输、售货现场设计、布局、商品陈列、店内广告、促销、支付方法、服务等经营过程的各环节。这两种过程概括起来，就是商品化经营计划过程。用来实施上述安排的，作为以大批量经营为特征的连锁经营系统，就是大批量商品化经营系统。其中关键是商品开发。商品开发的核心是商品的价格和品质（性能）。3大工业生产方式经营标准化大工业生产方式经营即4S主义包括差别化（Specialization）、标准化（Stand-ardization）、专业化（Segmentation）和简单化（Simplification）。（三）选择连锁商店的类型1按所有权构成划分依据所有权构成的不同，连锁商店可以划分为直营连锁、自由加盟连锁和合同连锁三种类型。（1）直营连锁商店（RegularChain简称RC）：指同属于一个资本的统一经营的店铺，又称联号商店、正规连锁商店、公司连锁商店。国际连锁商店协会认为直营连锁是“以单一资本直接经营商店11个以上的零售业和饮食业组织”。（2）自由加盟连锁（VoluntaryChain，简称VC）：指保留单个资本所有权的各店铺的联合经营。一般又称自愿连锁。（3）合同连锁（ContractChain）。美国商务部规定“契约连锁指的是，主导企业把自己开发的商品、服务和营业系统（包括商标、商号等企业象征的使用、经营技术、营业场所和区域），以契约的形式授予加盟店在规定区域的经销权和营业权。加盟店则须交纳一定的营业权使用费，承担规定的义务”。合同连锁可以分为商品加盟连锁和服务加盟连锁两种。2按主导企业类别划分依据连锁总部主导类型的不同，可以划分为生产厂家主导型连锁、批发商主导型连锁、零售商主导型连锁。3按行业标识划分依据所从事的行业划分，连锁商店可以分为商业连锁、饮食业连锁、服务业连锁三种。4按经营形式划分依据经营形式，连锁商店可以划分为超级市场连锁、便民商店连锁、专业商店连锁、百货商店连锁、郊区购物中心连锁、快餐店连锁，等等。5按地理范围划分依据各连锁分店的分布地区，连锁商店可以划分为地区性连锁、跨地区连锁、全国性连锁和国际性连锁四种类型。（四）连锁商店的产品特征·大众化商品，实用品；·消费者易于接受的价格；·便于购买；·高品质或必要的品质；·通过购买和消费商品，使得消费生活更方便、更丰富、更愉快。（五）连锁经营的品种选择最重要的原则：一是是否有利可图；二是是否使得消费者。1大众化品种和实用品种连锁经营的品种选择首要的是要经营大众化品种和实用的品种。2发展性品种其次，连锁店经营品种选择是发展性品种的开发和经营。3品种组合的原则第一，按照用途来划分商场或店铺的部门和类别。第二，按照消费特点和购买频率确定某一部门或大类内部的比重。第三，使顾客能够方便，轻松愉快地选择和购买。第四，适当搭配商品线。4规模适度5品种组合与陈列七、连锁经营的运作八、企业的连锁专营（一）专营店的特征·规模较小，投资回收期短。·商品专一。·服务灵活。·引导消费潮流。（二）专营店的优势第一，具有很强的信誉优势。第二，有独特的技术经营优势。第三，商品结构、地域选择的优势。第四节市场推广策划一、销售促进策划销售促进决策主要包括：建立销售促进目标；选择销售促进工具；制定销售促进方案；试验、实施和控制销售促进方案，以及评估销售促进效果。在选择销售促进工具时主要应考虑以下因素：1 市场类型2 销售促进目标3 竞争情况4 促销预算及每种销售促进工具的成本效益制定具体的销售促进方案包括：（1）激励规模；（2）激励对象；（3）送达方式；（4）活动期限；（5）时机选择；（6）预算及其分配。企业在评估对消费者销售促进活动的效果时，可用四种方法进行测定：销售绩效分析、消费者固定样本数据分析、消费者调查和实验研究。二、制定广告策略（一）利用名人效应（二）赋予产品一种吸引人的形象（三）以新奇特色取胜（四）利用人们的逆反心理1以长托短这种手法是既谈优点，又谈缺点，但缺点与优点相比显然是微不足道的。2以短比短这种手法的诀窍在于：说明自己的产品的短处，同时说明自己产品的短处也是其他同类产品的短处。3以短揭长“以短揭长”的方法的诀窍是：用“短”挑起顾客的逆反心理，吸引他们注意产品。（五）赞助公益广告赞助广告是利用纪念活动、比赛活动，由公司出资捐助，从中取得刊登广告的权利。三、公共宣传活动策划（一）明确公共宣传活动策划的目的1提高企业或产品的知名度与美誉度2帮助新产品打开销路3有助于挽回突发事件的不利影响4有利于建立良好的社区关系（二）公共宣传活动的形式1新闻发布会新闻发布会又称记者招待会，是企业举行的公开传播重要新闻事情，邀请有关新闻机构的记者参加，让记者就此提问，然后由召集者回答的一种特殊会议。主持人和发言人在新闻发布会过程中应注意如下几点：（1）尽量使会议的全过程生动活泼，主持人要引导记者踊跃提问，充分发挥主持和组织作用。（2）遇到不好回答或回答不了的问题，应采取灵活而又通情达理的方式给予回答。（3）在记者提问中，不要随便插话或提出相反的意见，更不能表现出对记者不满。（4）在会上所发布的消息必须准确无误，若有错误应及时更正，并解释清楚。2赞助活动3特殊纪念活动4展览会或展销会展览会和展销会是一种直观、形象和生动的传播方式。它综合了多种传播媒介的优点，能以讲解、交谈、宣传手册、介绍材料、照片、录像、幻灯、广播等不同形式吸引观众，达到与公众的双向沟通。它还可以运用实物的展示和现场示范表演来进行公共宣传，容易给公众留下深刻的印象。它能当场收到公众的反馈信息，迅速调整自己的活动或行动。展览会或展销会容易造成较大的社会影响，是新闻媒介追踪的对象，很可能成为新闻报道的题材。企业无论是独立举办展览会或展销会，还是参展，都要充分利用机会制造新闻，扩大影响，广泛与媒介接触，达到树立形象、促进产品销售的目的。5其他活动企业还可以组织消费者座谈会、用户洽谈会、企业商品研讨会、企业新产品介绍会等开展公共宣传活动，制造新闻。四、建立与媒体的联系（一）与新闻媒介建立良好关系的原则1熟悉新闻工作规律2坦率真诚地合作3及时主动地提供方便4尊重新闻职业道德（二）帮助企业领导面对新闻界公共宣传人员可帮助企业领导做如下准备：确定采访目的；进行模拟练习；注意公众形象；掌握语言技巧。第五节网络营销一、进行客户交流与管控（一）设置留言簿（二）组建站点论坛（三）运用交流与反馈的其他手段（四）结合CRM类软件的功能二、电子邮件营销电子邮件营销可以作为网络营销测试的重要方法。其最大的特点是双向互动、即时、全天候。（一）对于客户发出电子邮件的分类管理将为企业带来高效率分类的标准有两项：按部门和按紧急程度。按部门分类的意图是对口回答相关问题。以下三个部门有必要设立针对客户的电子邮箱：（1）销售（关于价格、库存、运输等）；（2）客户服务（产品改进建议、产品故障、订货追踪、公司政策等）；（3）财务（有关账目、财务报表等）；按照紧急程度建议分为以下几种情况：（1）给企业提出宝贵意见，需要致谢的邮件；（2）应该在一个工作日以内回复的邮件；（3）需紧急回复的邮件；（4）涉及较大权限的邮件；（5）关乎企业根本利益，含有危机内容的邮件。（二）对于从企业发出的电子邮件，则需要特别注意经过收件人的允许三、实施互联网络信息调研（一）网络调研的对象目前，企业网络调研的对象主要集中于两大类：企业的客户和潜在客户、企业的竞争者。对于前者，我们可以通过吸引访问者填写问卷、邀请顾客参加各种调研性的活动、分析服务器提供的访问统计报告等方式来达到网络调研的目的；针对企业竞争者的网络调研则可以通过访问竞争者站点、利用搜索引擎、加入竞争对手的电子邮件列表等途径来实现。（二）网络调研的种类及目的网络调研根据其目的的不同可以分为如下几类：1 产品开发、发布、测试调查2 网络广告效果调查3 顾客满意度、忠诚度调查4 企业站点价值评估调查（三）网络调研的策略1针对企业客户和潜在客户（1）采用物质鼓励策略。（2）制作简洁有趣的问卷。（3）应用CGI（CommonGatewayInterface，公共网关接口）等技术。（4）利用互联网数据库。2企业竞争者相关（1）加入邮件列表。（2）利用讨论组、论坛。（3）使用专门软件。（4）雇用专业公司。（三）网络调研的局限毋庸置疑，网络调研的优越性非常明显，但其在调研对象、信息收集等方面同样存在着种种缺陷。上网的用户是网络调研的样本基础，在网民中进行抽样调查与消费者总体抽样之间存在着误差；网民地理颁布的差异和某些网站浏览群体的单一性，也都会对调研结果产生消极影响。另外，网络作为一个“虚拟的世界”，上网冲浪者提供信息的准确性和真实性也受到很大程度的质疑。第三章产品销售一、分析顾客心理顾客购买商品的心理活动过程，包括三个基本阶段，即顾客对商品的认知阶段，顾客对商品的情感阶段和顾客对商品的意志阶段。心理学家帮助我们将顾客按心理特征划分为9种类型：内向型、随和型、刚强型、神经质型、虚荣型、好斗型、顽固型、怀疑型、沉默型二、分析销售方格与顾客方格（一）销售方格销售方格显示出销售人员因对顾客和对销售的关心程度的不同而形成的不同的心理状态。销售方格的横坐标表示销售人员对销售的关心程度，纵坐标表示销售人员对顾客的关心程度。关心程度越大，则相应的坐标值越大。销售方格中各个交点代表销售心态，在这里重点标明一种典型的销售心态。（1）无所谓型。具有该种心态的销售人员既不关心顾客的需求，也不关心销售任务。（2）迁就顾客型。具有这种心态的销售人员非常重视与顾客之间良好的人际关系，但他们忘了销售活动应力求取得实实在在的销售成果。（3）强硬销售型。销售人员只重视完成销售任务和达成交易，完全忽视与顾客保持良好的人际关系。（4）销售技巧型。这是一种折中的心态，它既关心销售，又不非常重视销售；既关心与顾客之间的沟通，又不全心合意为顾客服务。（5）解决问题型。这是心态是最理想的销售心态。持这种心态的销售人员既能全力研究并实践销售技巧，关注销售成果，又能最大限度地解决顾客困难，注重开拓顾客的潜在需求和满足顾客的现实需求，能实现二者间的结合并保持良好的人际关系。（二）顾客方格顾客方格中显示了由于顾客对得到销售人员的服务和对商品关心的不同程度而形成的不同的心理状态。其中横坐标表示顾客对自己完成购买的关心程度，纵坐标则表示顾客对销售人员的关心程度。这里侧重分析五种典型的顾客心态。（1）漠不关心型。表明顾客既不关心销售人员，也不关心购买商品本身。（2）软心肠型。表明顾客非常重视与销售人员良好的人际关系，不大关心购买商品本身。（3）防卫型。持这种心态的顾客极端重视销售的商品本身，对产品百般挑剔。（4）干练型。这种顾客既重视销售的商品本身，又重视销售人员对待他们的态度和服务。（5）寻求答案型。持这种心态的顾客注重销售和商品的完美结合。他们既关心购买的商品，又能与销售人员保持良好的关系并与之合作。三、接近潜在顾客接近拜访顾客有以下几种方法：（一）商品接近法商品接近法是指销售人员利用商品的某些特征来引发顾客的兴趣，从而接近顾客的方法。（二）介绍接近法介绍接近法是指通过销售人员的自我介绍或他人介绍来接近顾客的方法。（三）社交接近法社交接近法是指通过与顾客开展社会往来接近顾客的方法。（四）馈赠接近法馈赠接近法是指销售人员通过赠送礼物来接近顾客的方法。（五）赞美接近法赞美接近法是指销售人员利用一般顾客的虚荣心，以称赞的语言博得顾客的好感，接近顾客的方法。（六）反复接近法反复接近法是指销售人员在一两次接近不能达成交易的情况下，采用多次进行销售拜访来接近顾客的方法。（七）服务接近法服务接近法是指销售人员通过为顾客提供有效并符合需要的某项服务来博得顾客的好感，赢得顾客的信任来接近顾客的方法。（八）利益接近法利益接近法是指销售人员利用商品或服务能为顾客带来的实际利益以引起顾客的兴趣并接近顾客的方法。（九）好奇接近法好奇接近法是指销售人员通过引发顾客的好奇心来接近顾客的方法。好奇是人们普遍存在的一种心理。（十）求救接近法求救接近法是指销售人员通过请顾客帮忙来解答疑难问题，从而接近顾客的方法。（十一）问题接近法问题接近法是指销售人员通过直接向顾客提问的方式来接近顾客的方法。（十二）调查接近法调查接近法是指销售人员利用市场调查的机会接近顾客的方法。四、认定顾客资格一种常用的认定顾客资格的方法是“MAN法则”。合格的顾客，必须具备以下条件。1具有商品购买力（money）即具有购买商品的货币支付能力。