兰州大学现代管理学2014秋作业B及答案教学文稿.doc

Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。兰州大学现代管理学2014秋作业B及答案-现代管理学_作业B及答案一单选题1.通过纠正脱离计划的偏差使活动保持既定的方向,这种活动是计划组织指导控制本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  控制标准答案：  控制2.大家都感到满意的沟通网络是链式轮式圆周式全通道式本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  圆周式标准答案：  圆周式3.根据()可知，企业的产品结构、工艺过程、生产组织、管理机构等都具有很强的时限性。整体性原理动态性原理开放性原理综合性原理本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  动态性原理标准答案：  动态性原理4.成功地履行管理职能对主管人员的最基本的要求是管理知识管理能力管理水平管理愿望本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  管理愿望标准答案：  管理愿望5.为现场控制所采用的控制方法主要是基层主管人员中层主管人员高层主管人员非主管人员本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  基层主管人员标准答案：  基层主管人员6.人员配备要求采取封闭的系统方法半封闭的系统方法半开放的系统方法开放的系统方法本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  开放的系统方法标准答案：  开放的系统方法7.下列对许诺原理的表述中正确的是许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性大许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性小许诺小，所需的时间长，实现目标的可能性小许诺小，所需的时间长，实现目标的可能性大本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性小标准答案：  许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性小8.管理的载体是管理者技术工作组织本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  组织标准答案：  组织9.当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）。不为法转移法缓冲法本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  转移法标准答案：  转移法10.分权的标志主要有决策的质量、频度、幅度及对决策的控制程度决策的重要性、频度、幅度及对决策的控制程度决策的速度、频度、幅度及对决策的控制程度决策的速度、重要性、幅度及对决策的控制程度本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  决策的重要性、频度、幅度及对决策的控制程度标准答案：  决策的重要性、频度、幅度及对决策的控制程度11.从管理学的角度看，激励就是指激发人的需要积极性动机行为本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  积极性标准答案：  积极性12.使计划数字化的工作是。规划政策预算规则本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  预算标准答案：  预算13.通过管理提高效益，需要一个时间过程，这表明管理学是一门软科学硬科学应用性学科定量化学科本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  软科学标准答案：  软科学14.在责任三角形中，等边三角形的高是。权限利益能力职责本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  能力标准答案：  能力15.有人说，人的身体是“三分治七分养”，这说的是。事后控制比事前控制更重要现场控制比事后控制更需要反馈控制比事后控制更重要现场控制比事前控制更重要本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  现场控制比事后控制更需要标准答案：  现场控制比事后控制更需要二判断题1.当今的冲突观认为，一个组织应保持适度的冲突，如形成批评与自我批评、努力进取的风气，组织就会有旺盛的活力。错对本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  对标准答案：  对2.扁平型组织结构有利于领导控制，但会影响下属的工作积极性。错对本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  错标准答案：  错3.马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后，才会转向追求更高层次的需要。错对本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  错标准答案：  错4.一个管理人员应具备的管理技能有领导技能、人事技能和技术技能三种。错对本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  错标准答案：  错5.反馈控制最大的缺点是，在管理者实施纠偏措施之前，偏差已经产生，损失已经造成，对工作没有任何意义，所以我们没有必要进行反馈控制。错对本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  错标准答案：  错6.主张通过与管理者职能相联系的办法把有关管理知识汇集起来，力图把用于管理实践的概念、原则、理论和方法糅合在一起以形成管理学科的学派是管理过程学派。错对本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答： 对标准答案：  对7.管理思想是管理理论的基础，管理理论是管理思想的提炼、概括和升华，因此，所有的管理思想都可以升华为管理理论.错对本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  错标准答案：  错8.没有计划和控制系统，就无法实现组织中的沟通，组织中信息流就会中断。错对本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  对标准答案：  对9.对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售预测。错对本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  错标准答案：  错10.对于规模较小或者必须时刻保持上下一致的组织来说，一般适合采用分层控制的方式。错对本题分值：  4.0用户得分：  4.0用户解答：  错标准答案：  错-