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    基层管理者领导力提升王老师复习进程.doc

    • 资源ID:52307350       资源大小:424KB        全文页数:9页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
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    基层管理者领导力提升王老师复习进程.doc

    Good is good, but better carries it.精益求精,善益求善。基层管理者领导力提升王老师-基层管理者领导力提升【时间地点】2012年9月14-15日上海【参加对象】生产工程师、一线主管、班组长生产经理、高级生产主管、生产主管、生产主管储备人员【费用】¥3280元/人(含资料费、餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理;【会务组织】森涛培训网()广州三策企业管理咨询有限公司【咨询电话】020-34071250、34071978(提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询)【值班手机】13378458028【联系人】庞先生郭小姐【在线QQ】568499978【网址链接】基层管理者领导力提升(王老师)培训目标:·转变观念,明确基层主管的管理职责与角色定位,理解管理与领导的核心。·明确基层主管领导力的内涵,掌握基层管理在日常工作中如何树立自己的威信和领导力·掌握时间规划的方法,学习有效制订个人计划的方法·掌握与员工沟通,表扬,反馈,激励的技巧,有效提升员工的积极性课程背景:看到这个题目,可能有人会说“基层管理者还需要领导力吗?他们只需要按照公司的制度和流程去要求下属,督导下属执行就行了!”没错,基层管理者的首要任务是督导下属执行,然而如何才能让基层员工自动自发遵照执行,服从管理,超越绩效呢?靠严厉的制度?细化的流程?靠公司赋予的职位权力?靠严密的监督?在越来越人性化的当今社会里,单靠这些仍然不够,还需要基层管理者具有很强的领导力,即个人影响力,才能树立起个人权威,才能真正带领团队自动自发创造佳绩!作为基层管理干部的您,是否具有了领导力呢?您不妨试着回答一下以下问题:·您是通过自己的影响力解决一线的问题吗?·很多管理问题您是否没有自已的见地,只能请示上司出马?·您能服众吗,在下属面前能树立权威吗?·您是不是够自信,够果断,能真正负起管理者的责任吗?·在现场一线出了问题时,是不是感到获取其它部门的支持很难呢?·您的基层管理者能不能激励一线员工,让他们自觉自愿的干好本职工作?·您能有效控制自己个人情绪,理性而沉稳的处理问题吗?·您能有换位思考的习惯吗?是不是能有效站在他人角度引导别人却又目标明确呢?如果以上问题您都无法坚定的回答“是”,那么您是需要提升领导力了。基层管理者领导力提升的课程专为基层管理者设计,案例来自真实现场,课程摒弃了高深而抽象的理论,代以生动的现场案例和现场演练,让“领导力”变得更具操作性。如果您希望自己的管理工作轻松一些,绩效更好一些,那么,请来参加此项培训吧!课程大纲:课程导入·课程介绍,明确培训目标·学员热身,建立学习小组一线管理者的职责定位·案例讨论:忙碌的老张-高级操作工VS现场的管理者-老好人VS管理者·什么是管理及一线管理的整体框架-管理的内涵-维持与改善-SDCA与PDCA-管理人员五大职能及管理框架-管理者的角色转换-管理还是领导?-风格测试一线管理者领导力塑造·案例讨论-为什么老张失去了威信·何为领导力·领导力来源·领导力塑造的两大核心·领导力模型·讨论:如何树立基层管理人员的领导力·四种不同领导风格·四种不同的员工的管理·案例讨论·如何领导问题员工工作规划·案例讨论:JACKY的一天·时间管理-优先矩阵与轻重缓急管理-时间管理的技巧-正确的时间管理策略·如何有效作好个人的工作计划-目标管理的SMART原则-目标的制定技巧-计划制定的步骤-计划制定的误区-案例讨论:龙沙工作计划实际演练识人知心的沟通·建立人际关系的基本原则-坦白告知-表扬员工的流程-认可与信任·沟通四步曲-沟通氛围及肢体语言-EARS技巧-沟通演练·如何给员工反馈-批评与反馈的区别-反馈的BEST技巧·案例讨论与演练点燃工作的激情-员工激励(1.5H)·测试:你能激励员工吗·激励三大理论与应用范围·需求的基本层次与内容·激励员工的三步曲·激励风格测试·激励点子分享·不需花钱的八钟激励方式·案例讨论总结及讨论讲师介绍:Jacky.Wang高级培训师,西北工业大学机械学学士,中国人民大学MBA工商管理硕士,瑞典Celemi机构认证讲师,曾接受过美国KT公司问题分析与解决-KT法的讲师培训,曾接受过高德拉特协会TOC应用专家的培训,曾接受日本产业训练协会TWI-TTT培训,是TWI授权讲师。曾在航空航天部某企业任生产主管和工艺主管近5年,在美资、日资企业任职近5年,具有10余年现场管理与改善经验。擅长TWI(一线班组长技能训练)、现场管理与改善、基层管理者领导力等课程。王老师具有5年培训经验,曾培训过800余家企业,其中包括NOKIA、国际交换系统、索尼爱立信、艾默生雅达电子、天津通用半导体、乐庭电线、美的6大事业部、TCL集团、广东北电、世成、天马微电子、亚特兰斯、欧贝特卡、依利安达电子、TCLAV事业部、深南电路、麦克维尔空调、郑州日产汽车、德尔福派克电气、天津奥的斯电梯、AMECO、SUBS、西子重工、西门子VDO、天津汉高洗涤剂、亨斯迈、阿乐斯绝热材料、欧文斯科宁、圣戈班、拜耳化学、德美精细化工、百事可乐饮料、太古可口可乐、加多宝饮料、郑州太古、中萃食品、九惠制药、日冷食品、屈臣氏、箭牌口香糖、铭基食品、艾贝服饰、红塔仁恒纸业等企业。本课程可根据客户需求提供内训服务,咨询电话:(O2O)34O7125O课程网址:森涛培训网.报名回执表如下:报名回执表回执请发到:kcbm或传真至:020-34071978 我单位共_人确定报名参加2012年_月_日在_举办的基层管理者领导力提升培训班。单位名称联系人电话传真部门/职务手机QQ/msnE-mail序号参会人员性别部门/职务联络手机金额合计123缴费方式   转帐现金(请选择在打)VIP会员ID住宿要求预定:双人房_间;单人房_间,住宿时间:_月_至_日(不用预定请留空)此表所填信息仅用于招生工作,如需参加请填写回传给我们,以便及时为您安排会务并发确认函,谢谢支持!客服热线:4000334033-

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