建立以需求为导向的量化培训体系满分答案复习课程.doc

Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。建立以需求为导向的量化培训体系满分答案-单选题1.研究发现世界500强企业的培训百分比在：1. 正确 A 0.5%到1.5%之间2.  B 1.5%到2.0%之间3.  C 2.0%到3.5%之间4.  D 1.5%到3.5%之间2.管理的主要任务就是：1. 正确 A 提高能力2.  B 提高素质3.  C 对程序的管理4.  D 对人进行管理3.培训的指导思想也可以总结为：1. 正确 A “两个有利于”2.  B “四个有利于”3.  C “三个有利于”4.  D “五个有利于”4.企业与研究机构最大的差别就是研究机构追求精度和完美度，企业追求的是：1. 正确 A 利润效益2.  B 发展速度3.  C 生产规模4.  D 产品质量5.从静态需求到动态需求其实是：1. 正确 A 一个个性化、差异化的过程2.  B 一个个性化的过程3.  C 一个差异化的过程4.  D 一个制度化、精细化的过程6.在培训过程当中需要讲究：1. 正确 A 技术2.  B 精细3.  C 个性化、差异化4.  D 准确7.培训更重要的是：1. 正确 A 一些理论知识2.  B 一些操作方法技巧3.  C 一些实践经验4.  D 一些故事心得8.真正的培训应该做到的四步是：1. 正确 A 组织演示练习指点2.  B 讲解作业练习指点3.  C 讲解演示练习指点4.  D 讲解演示练习审查9.一个企业真正做得长久，一定离不开：1. 正确 A 企业灵魂2.  B 企业文化3.  C 企业规划4.  D 企业愿景10.培训主管的使命是让培训成为：1. 正确 A 变革2.  B 学习3.  C 实习4.  D 投资11.静态需求是：1. 正确 A 跟人走的2.  B 跟着业务走的3.  C 跟着岗位走的4.  D 跟着利润走的12.在企业里要想做到较高的位置，必须解决量化问题，学会：1. 正确 A 用数字说话2.  B 用图表说话3.  C 用利润说话4.  D 用理论说话13.制定培训计划要根据：1. 正确 A 员工的意愿2.  B 发展的前景3.  C 静态需求的结果4.  D 动态需求的结果14.我们常说的员工培训需求其实就是：1. 正确 A 静态需求2.  B 发展需求3.  C 动态需求4.  D 劳动需求15.培训强调的是：1. 正确 A 更多的理念和理论2.  B 学员达到学习目标3.  C 挖掘个人潜力的过程 D 让人们开心和放松-