家装企业全程营销管理装饰公司人事管理制度教学文案.doc

Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。家装企业全程营销管理装饰公司人事管理制度-家装企业全程营销管理_装饰公司人事管理制度1、各公章的实际用途与相关负责人挂钩并负责保管（公司合同章由市场部经理负责保管，公司财务专用章由出纳负责保管，材料审核章调整章、由材料审核员保管，公司法人章由会计保管，公司公章由公司总经理保管），其他人员未经各公司部门经理批准不得随意使用。违规操作造成的损失与纠纷将由当事人自负。   2、分公司营业执照等证件由分公司指定人员保管，对外借用必须严格履行审批手续，非经公司负责人批准，不得携带营业执照、空白介绍信等外出。   3、公司相关保管责任人不得将保管的公章随意或因私借于他人。如违规所产生的一切损失与纠纷由其本人负责，造成严重后果的公司将移送公安机关追求其法律责任。   4、凡以公司名义，加盖公司公章的公文、报表、合同、协议等须经分公司总经理同意。   5、严禁在空白纸张上盖印，以免造成不必要的经济损失和财务纠纷。   6、因公外出携带公章者必须得到公司部门经理签字同意方可登记签名领用。公章外带人员如违反上述条例规定，责任等同。   7、各部门印章用于本岗位或涉及到本岗位职责范围内使用，超过范围使用无效。   8、公司的公章必须根据公司的实际用途刻制，杜绝私刻、伪造公司公章，各公司的业务合同章、财务专用章、公章必须由总公司进行统一刻制备案后发放至公司，其它公章分公司需将名称、保管人、数量作统一登记并上报总公司总经办进行备案。   9、各公司公章保管人员如有人事调动，必须与接替者办理交接手续   10、公司有发现社会上出现仿制、伪造总公司或者分公司印章进行欺骗、诈骗等行为，发现者需第一时间上报总公司或者分公司负责人。   11、公司公章要严格保管，上下班不得随意存放办公室，如发生遗失要及时登报声明废止、并上报总公司备案，同时立即向分公司负责人汇报。   12、因第十一条原因而导致重新刻制公章，公司需进行备案，流程参照本制度第八条。   13、公司各岗位名片由公司总经理办公室统一进行印制，提前10天将名单上报，经公司核实后由总经理办公室进行印制。   14、制度由公司制定，最终解释权归属公司，凡本制度未列明事项一律不得操作1、配置标准:办公人员制服（西装）2套、夏裙2条、夏装2件、施工人员制服2套、夏装2件。  2、费用;因装饰行业特性，所有服装成本费均由员工自理；  3、服装、胸卡自员工进入公司当日办理购买，领用服装手续；  4、超标自愿多购者;统一到财务部办理购买手续。  5、领用: （1）办公人员试用期满方可领用服装； （2）工人上岗后立刻按标准配置购买服装； （3）服装按季节发放； （4）服装工作两年满后以旧换新。  6、上班、工作、会议、培训及公司活动须统一着装并佩带胸卡，违反一次者罚款50元，由后勤部门配合财务部督促执行，公司经理监督执行，其它人员由巡检员督促执行。  7、本制度最终解释权归属总公司总经理办公室，凡本制度未列明事项一律不得操作。-