员工宿舍检查考核管理办法(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 新疆天山水泥股份有限公司塔什店分公司员工宿舍检查考核管理办法1、目的为了给员工创造一个良好的生活环境，把宿舍建成文明、安静、安全的生活场所，特制定本办法。 2、范围 塔什店分公司员工宿舍楼引用文件：TS08BZ XZ-14员工宿舍管理办法3 职责权限 3.1综合科、宿管会负责对公司宿舍的规范管理的检查工作。3.2 宿管会负责提出合理化建议，综合管理科负责此管理办法的修订。4 、管理程序（一）、卫生管理（1）、宿舍房内卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。（2）、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，宿舍长统一管理，直接负责管理的由各部门第一责任人承担。（3）、宿舍卫生做到“四整”、“五无”、“六净”。“四整”即床铺上下（衣物、被子、鞋）、窗台、桌面、其它生活用品等摆放整齐。“五无”即面子（地面、桌面、窗台、玻璃、门等）上无积灰、墙角无蜘蛛网、墙角无堆放垃圾、面子（地面、桌面、窗台）上无垃圾、房间内无异味。“六净”即地面、墙壁、门窗、床、桌面、其他生活用品等每天擦洗干净。若发现有未按以上要求执行的，考核宿舍50元/人。（4）、住宿员工应自觉养成良好的卫生习惯，维护公共卫生，搞好个人卫生，每天起床后（倒班人员只要起床），将叠好被子，摆放整齐、统一摆放在朝门的一个方向，个人日常用品摆放整齐有序，清扫地面，随时清理房内垃圾，不准将垃圾往宿舍门口或楼道内乱扔乱放。若发现有未按以上要求执行的，考核宿舍50元/人。若发现有人被子未叠，考核本人100元/次。（5）、清洁工保持走廊、楼梯和扶手的清洁。不准往楼下泼水、吐痰、乱丢垃圾杂物等，若发现有人故意乱扔垃圾、往楼下泼水、随地吐痰等宿管会将根据情节考核本人50-100元/次。（6）、保持卫生间的卫生。不准将垃圾袋、饭菜杂物等倒入便池和下水道，以免堵塞。若发现有人故意将垃圾袋、饭菜杂物等倒入便池和下水道，宿管会将根据情节考核本人50-100元/次。（7）、注意室内通风，保持室内空气清新无异味。（二）、安全管理（1）、自觉遵守公司的各项消防安全制度。（2）、不得私自乱拉乱接电线、插座，插板悬挂离地面至少50厘米的高度，插板不允许放在床上、暖气片上、地面上、不允许缠绕在床架上。若发现有未按以上要求执行的，考核宿舍50元/人。（3）、宿舍内不得使用除电视、电脑、手机及小功率烧水器以外的电器，严禁做饭。若发现做饭或有人举报，宿管会将根据情节考核本人100-300元/次。（4）、人离熄灯，断电源。若发现宿舍长明灯、风扇、电脑、电视常开，宿管会将根据情节考核宿舍或本人50-100元/次。（5）、出入房间随手锁门，注意提防盗贼。（三）、其它管理（1）、员工宿舍一律不得留宿亲朋好友，严禁男女员工混住现象发生。如发现一次考核200元/次。（2）、宿舍楼严禁酗酒闹事、打架、赌博，一经发现或有人举报，根据情节考核1000-3000元/次。（3）、出入房间随手锁门，注意提防盗贼。若发现盗窃现象，根据情节考核盗窃者1000-3000元/次。（4）、严禁在宿舍楼墙壁、玻璃等上乱涂乱画，一经发现，根据情节考核100-200元/处。（5）、严禁故意损坏宿舍楼公用财产，一经发现，照价赔偿并根据情节考核100-200元/处。（6）、宿舍楼公用设备（灯泡、水龙头等）损坏，宿舍楼清洁工需及时更换。若发现或有人举报长时间未更换，根据情节考核清洁工50-100元/次。5、约束与考核（一）、宿舍6S检查奖惩规定（1）、宿管会检查由宿管会主任带队，每周对宿舍开展一次全面检查，对其不符合项将按照以上规定要求进行考核，考核款上交宿管会。（2）、综合科检查由综合科科长带队，每月对宿舍开展全面检查不少于四次，对其不符合项将按照以上规定要求进行考核，考核款上交宿管会。（二）、考核款收缴及支出情况（1）、宿管会、综合科检查宿舍不符合项考核款，被考核人员将考核款统一交宿管会，由宿管会统一管理，用于购买宿舍各类日常用品。（2）、宿管会出具统一收款单，建立考核款独立台帐，以便购买宿舍日常用品。（3）、支出费用时，需宿管会打报告，经宿管会主任、综合科科长、公司经理签字方可。6、附则 1、本办法自下发之日起实施，由塔什店分公司宿舍管理委员会和综合科负责解释。 2、若有重大违法违纪事件，将交由当地派出所处理。专心-专注-专业