安全文化浅谈医院安全文化建设.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安文化浅谈医院平安文化建立在医疗行业,平安消费主要表达在医疗质量和医疗平安方面。平安消费关系到职工、患者生命和医院财产的平安等多方面,还关系到医院改革开展和稳定的大局。加强平安消费治理工作,是医院治理的根本任务。一、平安文化的概念及内涵平安文化确实是指人们为了平安生活和平安消费所制造的文化,是平安价值观和平安行为准则的总和,它表达了每一个人、每一个单位、每一个群体对平安的态度及采取的行动方式。平安文化按层次构造可分为:(1)物质层。指可见之于形、闻之于声的文化现象。如医院自然环境的建立、医疗设备的改善、院风院纪、医疗效劳的环境与程序等。(2)制度层。是指医院平安治理的体系。它包括组织机构的健全、规章制度的建立、治理机制的完善。(3)行为层。是指沉淀于医院及其职工心灵中的平安认识形态。如平安思维方式、平安行为准则、平安道德观、平安美学观、平安价值观。它是医院员工对平安征询题的个人响应与情感认同。这三个层次中最重要的是行为平安文化,它支配着医院员工的行为趋向,而物质平安文化、制度平安文化的情况也会反作用于医院的行为平安文化。医院的平安文化是医院文化的重要组成部分,它依赖于医院文化的开展,没有医院文化的兴隆与开展,医院平安文化也就没有了根基。二、推进医院平安文化建立的作用(一)标准人的平安行为。推行全员平安文化建立,使每一位员工都能认识到平安的含义、对平安的责任应具有的道德,从而能自觉地标准本人的平安行为,也能自觉地协助别人标准平安行为。如平安物质文化对人的平安行为阻碍主要表现在医疗技术及设备的应用方面,它通过应用新技术新工程新方法、灵敏可靠的平安预警和防范系统以及快捷的医疗缺陷应急系统来阻碍人的平安行为。平安制度文化是医院医疗效劳的动作保障机制,是软环境状态下的文化。它通过对责任的落实、国家法规的认识和理解、本身平安制度和医院医疗质量效劳标准化体系的建立来标准人的平安行为。行为平安文化通过树立平安第一、平安维系健康和生命、平安制造效益等观念和认识,提高员工对医院效劳平安重要性的认识,从而到达标准人的平安行为的目的。(二)组织及协调医院平安治理机制。平安治理不像医疗治理、药品治理、设备治理、后勤治理等那样局限于对医院的某一个方面或某一部分人的治理,而是对医院一切方面、一切人的治理,还承担着对职工的平安法规、平安知识的宣传。这就要求医院的一切部门、一切人员都为实现医院平安效劳协调一致运作,不能出现梗阻,要做到这一点,只有平安文化能使之具有共同的平安行为准则。(三)医院医疗效劳治理向深层次开展的需要。平安文化建立是近年来平安科学领域提出的一项企业平安消费保障新对策,是平安系统工程和现代平安治理的一种新思维、新策略,也是企业事故预防的重要根底工程。随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善,医院治理必定要与经济建立和社会进步相适应,并在医院治理文化开展上带来机遇,注入新的内涵。近年来,医院平安治理已成为一个日益突出的征询题。如医疗平安、建筑平安、设备设备平安、防火、防盗、防窃等。尽管已做了特别多工作,采取了特别多措施,但是不平安的隐患不断存在,潜在的危机和风险势必严峻阻碍到医院深层次的建立和开展。因此,为了更好地预防各类平安事故的发生,除了注重人的平安知识、平安技能、平安认识以外,还应充分认识和注重人的文化,即观念、态度、品行、道德、伦理、修养等更为根本和深层的人文要素和人文背景。从人的根本素养出发,建立平安文化建立的思路、策略,进展系统的平安文化建立,从而实现医院平安工作的良性循环。3