2022年管理体系职业安全健康管理体系简介.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。治理体系职业平安健康治理体系简介   80年代末开始，一些兴隆国家领先开展了研究及实时职业平安健康治理体系的活动。国际标准化组织（ISO）及国际劳工组织（ILO）研究和讨论职业平安健康治理体系标准化征询题，许多国家也相应建立了本人的工作小组开展这方面的研究，并在本国或所在地区开展这一标准，为了适应全球日益增加的职业平安健康治理体系认证需求，1999年英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出了职业平安卫生评价系列（OHSAS）标准，即 OHSAS18001和 OHSAS18002，成为国际上普遍采纳的职业平安与卫生治理体系认证标准。    1999年10月，国家经贸委公布了职业平安卫生治理体系试行标准（OSHMS，ccupational Safety and Health Management System）。 为迎接参加世界贸易组织后国内企业面临的国际劳工标准和国际经济一体化的挑战，标准各类中介机构的行为，国家经贸委在原有工作根底上，于2001年12月，发布职业平安健康治理体系指导意见和职业平安健康治理体系审核标准。    职业平安健康治理体系审核标准秉承了ISO14001标准成功的思维及治理（PDCA）方式，且由于职业平安健康治理体系与环境治理体系的亲切联络和共通之处，其标准条款及相应要求也具备许多共同的特点（从标准要素的示意图，即可看出两个体系的亲切联络）。目前，职业平安健康治理体系已被广泛关注，包括组织的员工和多元化的相关方（如：居民、社会团体、供方、顾客、投资方、签约者、保险公司等）。标准要求组织建立并保持职业平安与卫生治理体系，识别危险源并进展风险评价，制定相应的操纵对策和程序，以到达法律法规要求并持续改良。在组织内部，体系的实时以组织全员（包括派出的职员，各协力部门的职员）活动为原则，并在一个统一的方针下开展活动，这一方针应为职业平安健康治理工作提供框架和指导作用，同时要向全体相关方公开。