2022年管理体系为什么建议企业建立职业安全卫生管理体系.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。治理体系为什么建议企业建立职业平安卫生治理体系 1、国际情势的要求职业平安卫生治理体系是继ISO9000、ISO14000之后，在国际上普遍引起关注和注重的认证体系，我国为顺应全球经济一体化的趋势，立即参加WTO，这将给企业的开展带来新机遇。这就要求企业必须具备参与竞争的实力和条件。由于兴隆国家为了保持贸易上的优势，总是用各种方法进展制约，设置重重阻碍，甚至将环境保护、人权、劳工平安情况都涂上商业色彩，因此国内企业只有获得ISO9000、ISO14000和职业平安卫生治理体系认证，方能打破贸易壁垒，在竞争中处于有利地位。 2、国家及各级政府部门的要求目前，国家制定了一系列有关平安的法律、法规、条例、指令，总的说明对职业平安卫生的注重，特别是近几年来恶性事故连续发生，党中央做出一系列重要指示，明确了平安指导思想。 3、企业本身的需要（1）搞好平安消费工作是法律对企业的要求。本体系已被证明是科学、有效的方式和方法。（2）提高企业的经济效益。企业发惹事故，不是人员伤亡，便是机械设备的损坏，都会使企业蒙受经济损失，阻碍正常消费秩序，严峻时将会造成企业消费堕入瘫痪，造成整个企业的消灭。可见，平安对企业的经济效益，生存开展的重要性。（3）有助于提高企业的总体形象。企业作为一个消费实体，其内部的良性循环开展，及加强企业职工的凝聚力，提高企业的治理水平，都将对企业的效益及开展具有本质性作用。另外作为社会的一份子，其消费的平安性，也是对社会的良好报答，会提高企业在社会上的信誉度，树立企业良好的社会形象，获得质量、环保和平安卫生三个证书将是企业现代化的标志。（4）在现代社会开放的市场经济环境下，企业的商业形象及无形资产会在权威中介机构对其平安卫生、环保等方面的良好评价中得到扩大和增值，这是企业宝贵的财富，也是每一个具有前瞻性的企业领导人应该面对和考虑的。（5）企业职工自我保护的需要。随着文化知识程度的提高，企业职工愈来愈注重本身的平安，也逐步学会用法律手段来保护本身的平安，也会用合法的手段来要求企业提供平安的消费条件。建立和保持职业平安卫生治理体系会处理好政府和企业、企业和员工、员工和政府间的矛盾，三者之间关系得到改善，社会也就更稳定了，因此贯彻平安第一，进展职业平安卫生治理体系的认证是企业的头等大事。综上所述，平安是社会进步的要求，平安是国家兴衰的标志，平安是人类共同的向往，平安是生活欢乐的根本。