2022年工伤保险非工伤的伤残鉴定程序是怎样进行的.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。工伤保险非工伤的伤残鉴定程序是如何样进展的 劳动和社会保障局不负责鉴定工伤等级，而由劳动才能鉴定委员会负责鉴定，劳动和社会保障局负责工伤认定。假设是人身损害赔偿征询题，由有资质的司法鉴定所负责鉴定。可以由法院委托，也个人选择，但是个人选择往往会导致对方要求重复鉴定，因而最好恳求法院委托鉴定。非工伤伤残赔偿标准，单位是不承担赔偿责任的，假设有涉及第三人的赔偿，可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿可能有医疗费用，伤残赔偿金，被抚养人生活费(有被抚养人的情况下)等。人身损害赔偿的标准分农村和城市户口，但是索赔工程是一样的，详细数额会有不同。索赔工程包括：医疗费用，伤残赔偿金，被抚养人生活费(有被抚养人的情况下)，住院期间的生活补助，护理费，相应人员的交通费，精神抚慰金，器具使用费(需要安装器具的情况下)，营养费(医院出具证明需要加强营养的情况下)。相关知识延伸阅读：职工非因工死亡或病亡能享受一定待遇吗按照工伤保险条例规定，职工因工死亡，或者职业病死亡，该享受工亡待遇。参加了工伤保险的主要由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的，由单位按照不低于工伤保险的待遇支付。职工在职期间，假设是非因工死亡或病亡，也能享受一定待遇。企业职工非因工死亡应享受以下待遇：1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。2、一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3、供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地标准计算。企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的根底上提高20%。(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准根底上提高10%。(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准根底上提高30%。