2022年管理体系标准SA8000逼近企业在人性化管理上应高度重视——引言（1）.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。治理体系标准SA8000逼近，企业在人性化治理上应高度注重引言（1） 邓国军 就在国内大多数企业，特别是民营企业还正忙着依照ISO制定ISO9000、ISO14000之际，又一个新的标准SA8000悄然出水面，令没有思想预备的民营企业主手忙脚乱。 SA8000为Social Account-ability8000的简称，即“社会责任标准”。所谓“企业的社会责任”是指在市场经济体制下，企业或组织在赚取利润的同时，也应考虑相关利益人即阻碍和受阻碍于企业行为的各方的利益，其中，雇员利益是企业社会责任中的最直截了当和最主要的内容。SA8000标准是全球首个用于第三方认证的社会责任国际标准，亦称“道德认证”的“最低要求”。它的构成和开展与世界劳工运动、人权运动、消费者运动、环保运动相联络，又与国际通行的ISO9000质量治理体系、ISO1000环境治理体系、OHSMS18000职业健康平安治理体系相连接，逐步成为一种新的技术性贸易壁垒，进而构成了风行全球的企业社会责任运动。