安全文化企业安全文化建设的原则和手段.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安文化企业平安文化建立的原则和手段企业平安文化的定义和范畴企业平安文化是企业在长期消费运营活动中逐步构成的或有目的人为塑造的，为企业全体员工所认同、接受和遵照的，具有企业特色的平安消费与生活的精神、观念、行为及物态的总和。它基于“大平安观”和“大文化观”概念，在平安观方面包括企业平安文化、全民平安文化、家庭平安文化等；在文化观方面既包含精神、观念等认识形态的内容，也包含行为、环境、物态等实践及物质的内容。它以强调全面提高人的平安素养为核心，以详细的方式、制度和实体为表现载体，以对企业的平安消费系统进展全方位、立体式协调治理为任务目的，以最大限度地减少消费事故、保障企业平安消费为目的，在内涵和外延上具有明显的层次性和广泛性。企业平安文化是企业文化的重要组成部分。企业平安文化包含四个根本的组成部分，其详细内容为：企业平安物质文化。指企业消费运营活动中所使用的保护职工身心健康与平安的工具、设备、材料、工艺、仪器仪表、护品护具等平安器物。例如，防毒器具、护头帽盔，防静电、防辐射的特制套装等个体防护用品护具；各类超限自动保护、引爆装置等平安设备装置；阻燃、隔声、隔热、防毒、防辐射、防电磁材料及其检测仪器，本质平安型防爆器件、光电报警器件、热敏控温器件、毒物敏感显示等平安防护器材、器件及仪表；有害气体报警仪、瓦斯检测器等各种预警预告装置。企业平安制度文化。指企业为了保障消费及运营活动过程中，人、物和环境的平安而构成的较为稳定和完善的各种平安规章制度、操作规程、防范措施、平安教育培训制度、平安治理责任制，以及其他涉及平安的厂规、厂纪等。另外，也包括平安消费相关法律、法规、条例及有关的平安卫生技术标准。它是企业平安消费的运作保障机制重要组成部分，具有科学性、原则性、标准性和时代性特点，是企业平安精神文化物化的表达和结果，是物质文和精神文化遗传、涵化和优化的有用平安文化。它表达在企业平安消费责任制的落实；国家劳动平安卫生法规的贯彻执行；企业本身的平安制度和标准化体系建立等方面。企业平安精神文化。包括企业平安认识形态、平安的思维方法、平安消费运营活动心理素养；平安消费运营活动心态与环境、企业平安风貌、企业平安形象、企业平安科技水平、企业平安治理理论、平安消费运营活动的机制、平安文明气氛；平安文学、艺术；平安自然科学、平安社会科学等。从本质上看，企业平安精神文化是企业员工平安文明消费、运营活动的思想、情感和意志的综合表现，是员工对平安认知才能与辩识结果的真实表达，是员工长期实践所构成的心理和思维的产物。企业平安精神文化，反映在“平安第一、预防为主”方针的贯彻，对平安法规和企业平安规章制度执行的态度和自觉性上；反映在企业的平安形象的塑造、平安目的的追求和企业员工的平安认识、平安素养的培养和提高上；反映在平安消费的全过程中，保障平安操作和产品平安的平安质量上；反映在自觉学习平安技能、对自救互助应急训练的热情、对企业平安承诺以及承担维护平安的义务和行动上。企业平安价值及行为标准文化。包括员工对平安的价值观及其平安行为标准。企业的平安价值观是一种或明确或隐含的观念，是对事故的真假、好坏、善恶、美丑等方面所做出的倾向性表现，以及对其本质征询题在内心所构成的习惯性主观推断。这种潜在观念制约着人在平安消费实践活动中的一切愿望、选择、目的以及行为方式。平安价值观反映在人的外在行为上，构成公认的平安价值愿望，反响于心、溶于思想、引导思维、制约行为，逐步构成了社会化的平安行为标准或原则，并进一步演化为社会及群众公认的平安行为标准和平安价值标准。平安行为标准表现为平安理论观念、平安行为准则、职业道德标准、科学的风俗和风貌，甚至包括企业平安消费对社会应负担的道德责任等，它是企业平安精神长期作用于员工的结果。企业平安价值及企业平安行为标准是企业平安文化的特质和核心。企业平安文化建立是一项长期、复杂的系统工程，应坚持“以人为本”、“融于全员”、“融于工作”的根本原则。详细为：企业平安文化建立的核心是以人为本。企业平安文化的核心是关爱人和保护人（员工），最大限度的满足人的身心健康、生命平安需要是企业平安文化建立的根本目的。人的平安认识、平安态度、平安行为决定了企业平安文化的水平和开展方向。企业平安文化，不仅要把员工看成是经济人，更要视其为社会人，都有感情、心理、文化方面的合理需求。人既是平安文化建立的目的，同时人又是企业平安消费系统的主体，是各项治理的核心，是平安文化建立的对象和依托力量。3