KTV员工宿舍管理制度.docx

KTV员工宿舍管理制度1.本员工宿舍区一切设施属KTV所有，不得损坏宿舍财务及公共设施，不能在墙上乱贴乱画，员工间应相互监督，如造成损坏，照价赔偿，并根据情节严重予以罚款。未经行政人事部许可任何人不得把公共物品搬离宿舍区。2.严禁随地吐痰、高空抛物，向窗外乱扔垃圾和烟头，乱倒污水，不得饲养宠物。一切日常用具要干净整齐有序，保持室内地面千净、桌面物品摆放整齐，床上物品叠放整齐，卫生间要经常洗刷，垃圾要自己带下楼梯倒入垃圾桶内，不得堆积在宿舍公共区域或者楼道。违者对责任人予以50元/次的处罚。3.员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。放假期间员工要把自己的东西保管好或者交托他人看管，以免丢失。4.严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍，一经发现作开除处理，情节严重者报请公安机关处理。5.注意节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯。每人每月扣100元从10月1日后不再收取，每年公司将在5至10月给予每间房100元水电费补贴，11至次年4月给予每间房100元水电费补贴；超出部分则由宿舍所住人员集体均摊。6.禁止使用电炉、电饭锅，不准私自接电线，预防火灾事故，保证公私财产不受损失。如发现使用禁止使用之电器，处以50元/次罚款。水龙头、电线坏了，必须及时报告，行政人事部派人修理，如不报告出现事故由该房员工负责。员工不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。7.由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成严重后果给予责任人以违纪处理，造成严重后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格甚至辞退处分。8.严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、色情、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物等不良活动，严禁外人留宿和在宿舍接待宾客，特殊情况须报行政人事部批准。9.房间所住的员工必须负责卫生，轮流值日，每日清洗公共厕所、公共区域卫生。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。行政人事部门及部门干部等人每周一例会后例行检查卫生，且不定期抽查卫生情况，如检查不合格，第一次予以批评，第二次予以通报批评并取消公司补贴，第三次給予每次罚款100元处理。10.未经行政人事部批准，一律不准私自调换房间、床位。男、女同事之间非因工作需求不得互窜宿舍，一经发现将取消住宿资格。11.宿舍内不得使用电线悬挂衣服，晾晒衣物请挂至指定阳台，内裤内衣不得随意悬挂在床边。12.宿舍区域内严禁使用明火，一经发现将严肃处理。13.团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，不准吵架、斗殴。14.为了确保同事有良好的住宿环境，休息时间内在宿舍用手机看电视、听音乐，请使用耳机，不得使用高音器材，避免影响他人休息。晚班人员下班后回到宿舍，要轻手轻脚，轻声说话。夜间禁止在宿舍大声喧哗，屡劝不听的人员行政人事部有权取消其住宿资格，即刻搬离宿舍。15.宿舍管理人员要负责监督和劝导员工在宿舍的各项行为，并协助行政人事部切实做好宿舍综合管理工作。员工有任何事情首先向宿舍管理人员报备，由宿舍管理人员协调处理，处理不好的再报行政人事部门。16.出入宿舍要随手关门，注意防盗。员工离职即终止宿舍使用权，应在离职之日起2天之内搬离宿舍，不得借故拖延，并将领用物品整齐归还行政人事部。17.宿舍管理人员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时劝告及上报，如知情不报或者管理不力将视情节严重给子至少50元/次的处罚。