安全常识-灾害防范公司新型冠状病毒内部防控管理制度.doc

平安常识-灾害防范公司新型冠状病毒内部防控治理制度当前，新型冠状病毒的疫情的开展情况已经超出所有人的预期，我们必须毫无保存的投入一场全民抗疫的战役中来。按照省、市、局疫情防控有关文件精神，为实在做好当前疫情应对工作，保障公司员工身体健康，维护正常工作秩序，制定出台此份新型冠状病毒内部防控治理制度，现将有关情况通知如下。一、全员思想发动首先，公司每一名员工都必须思想高度注重，坚决做到以下三点。（一）做决策部署的积极响应者。不管是各级政府组织的决定，仍然公司内部的规定，希望大家都能严格遵守，每天主动上报个人身体健康情况，配合所属地居（村）委会和所在部门做好信息登记；保持畅通，每天通过办公软件及时打卡，遇有重要紧急情况立即向部门领导请示报告。（二）做防控防疫的坚决执行者。不串门、不集会、不聚餐；少出门，戴口罩，勤洗手。越是关键时期，我们越要拿出平安从业者的高度责任感和使命感，坚决以身作则打好疫情防控保卫战。（三）做防控知识的主动传播者。认真学习和广泛宣传科学防控知识，不信谣、不传谣，不恐慌，共同维护社会公共秩序，为夺取疫情防控战最终成功作出奉献。二、内部明确责任为全面做好下一阶段的疫情防护工作，公司董事会将成立疫情防控工作委员会，疫情防控工作委员会主要负责对疫情防控的综合治理、内部防控工作的指导。下辖综合治理组、内部防控组、人员信息组、物资组、宣传联络组、现场组六个工作小组，现将有关责任划分如下：（一）综合治理组：主要由质量平安部人员组成，加强三个事业部的专职平安工程师（受质量平安部和所在部门双重领导）。按照集团和公司应急指挥中心指令落实详细疫情防控工作，负责各工作小组间总体协调，负责成员企业防控工作监管，统一对集团上报防控工作相关内容等。（二）内部防控组：由总裁办和各事业部的综合治理部组成，加强质量平安部工作人员和三个事业部的专职平安工程师，统一由总裁办负责。负责公司总部办公、食堂、集体宿舍等区域的消毒防疫工作。负责公司总部节后上班、就餐等详细安排。（三）人员信息组：由人力资源部组成。负责对公司员工、外来人员进展统一治理，重点是对从疫情重点地区来津人员和有发热等病症人员进展筛查。（四）物资组：由采购部组成。负责采购口罩、测温仪、消毒液、医用酒精等防疫、防护物资。（五）宣传联络组:由宣传企划部组成。负责开展疫情防控宣教工作。当有疑似或确诊病例时，负责与医疗和防疫等相关机构联络，并做好病员及其家属的安抚工作。（六）现场组:由事业部及部门负责人和各工程现场、各子公司主要负责人组成。主要负责所属工程部、子公司等现场的疫情防控工作。三、建立疫情防控体系1、每日统计每名员工的身体情况、假期行程和亲切接触人员的动态信息，人员信息组对员工动态信息进展汇总，并按照官方权威发布的疫情数据、新型肺炎确诊患者同行程查询等官方渠道筛查高感染风险人员。2、内部防控组提早对办公、食堂、集体宿舍、车辆等进展消毒防疫工作，制定详细消毒防疫措施。积极配合物业做好办公楼内公共区域的消毒防疫和体温测量工作。组织制定错峰上下班等弹性工作制和分时、分区域就餐方法，防止人员大量集中。加强对餐饮公司的管控，掌握并监视餐饮公司各项防疫工作。3、在国家正式宣布疫情解除前，原则上不安排员工出差，如确有需要，应提早理解对方地区和单位的疫情情况和复工安排，尽量防止前往或途径疫情重点地区。尽量减少乘坐公共交通工具频次，乘坐公共交通工具应全程佩戴口罩。4、在国家正式宣布疫情解除前，原则上不接待外来人员，尤其是湖北等疫情重点地区人员，如有特别需要，应提早将外来人员信息报综合治理组进展审批、备案。外来人员到公司经物业体温检测合格后方可进入。外来人员应填写外来人员情况表，如觉察异常情况及时报备。公司员工接待外来人员时应全程佩戴口罩。接待后应及时对接待室进展消毒通风。5、公司内尽量使用、信使等进展日常办公，减少办公区域内活动。严格操纵会议数量和人数，参加会议时应佩戴口罩，会议后应立即消毒通风。建议员工在电梯间、楼梯间、卫生间等公共区域全程佩戴口罩。6、来公司住集体宿舍的员工，由于集体宿舍治理征询题将无法在集体宿舍居住。确有必要来公司工作的，由所在部门提出意见，报工作组批准。由内控组和部门共同处理在天津的隔离征询题。7、消费施工现场负责人要及时与相关方进展沟通，制定复工方案，要提早统计返工人员信息，包括分包方人员，统计要做到全覆盖、底数清、情况明，对疫情重点地区返场人员要做好隔离措施。国内现场应按照当地政府和业主要求做好复工安排，制定现场疫情防控措施和应急预案。境外现场在国家正式宣布肺炎疫情解除前，原则上能不外派就不外派，能暂缓外派就暂缓外派。如确有必要，严格审核外派人员情况，派出前不搞集中线下培训，尽量通过网络进展培训。出境前需要通过全面检测，确保健康派出。暂缓外派湖北等疫情重点地区人员和近期亲切接触过疫情重点地区的人员。如因暂停或减少外派阻碍工程执行，要加强与业主沟通，做好解释说明工作，争取对方理解。在疫情正式解除前，尽量减少外派人员回国休假，如回国休假要严格按照当地有关规定进展隔离观察。8、宣传联络组要开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识教育培训，发放防控知识手册，提高员工对疫情的认识和注重，加强个人卫生防护技能，理解就医流程，使员工能正面、科学、客观对待疫情，积极配合公司、物业、社区等进展测温、登记、通风、消毒等防控工作。做到不信谣、不造谣、不传谣。9、新型冠状病毒感染肺炎的疑似病人、确认病人及亲切接触者，要积极配合卫生防疫等相关部门做好治疗、排查、隔离等工作。四、落实疫情防控要求1、提高认识，将思想和行动统一到习近平总书记重要指示和党中央统一部署上，提高政治站位，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，把打赢疫情防控战作为当前的严峻政治任务，确保党中央严峻决策部署落实到位。2、严格执行“日报告”和“零报告”制度，每天通过等方式将员工健康及疫情信息、现场动态等报公司各工作小组，不得瞒报、缓报、漏报。如觉察疑似感染的员工应在第一时间报综合治理组。对疫情防控工作责任不落实、工作组织不力的，一经觉察必将严肃批判、征询责。3、各级领导实在担负起防控责任，要坚持员工生命平安和健康第一位的理念，坚决决心，同舟共济，科学防治，精准施策，细化防控措施，层层落实责任。4、认真做好宣传思想工作，坚持正面宣传，配合有关部门做好言论引导，教育引导员工不造谣、不信谣、不传谣，及时协助处理疫情防控征询题，为做好科学有序的疫情防控工作营建良好气氛，要积极宣传先进典型和感人事迹，做好表彰。在这场没有硝烟的战斗中，共同抗疫是我们的责任和使命，在灾难面前，我们是一家人，让我们一同努力，克服难关，接着凝聚力量，战胜疫情！