安全管理文档“我要安全_幸福平安”活动心得体会.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理文档“我要平安_幸福平安”活动心得体会 “我要平安 幸福平安”活动的主旨在于：以加强全员平安认识为重点，强认识，强管控，强措施，强奖惩，落实重点措施，积极营建良好平安气氛，实现“要我平安”到“我要平安”的积极转变，提升“本质平安，自主平安”水平。通过活动学习，我们监管人员应该做到，改善治理态度，优化治理流程，不断提升治理水平，努力做到“平安为主，优质治理”。输电工程公司现在是一个以治理为主的单位。而作为输电的员工，更应该从治理下手，从“在治理中去学习，在治理中去考虑，在治理中去感受”，到达一个提高本身修养的目的。在治理中学习是第一步。学习会让人明白得的更多。古往今来，众多名人轶事，哪一个会不热爱学习，又有哪一个离得开学习。只有学习了有关知识，我们才会明白得更多。比方，如何提高工作效率，保证治理质量；如何不断在确保平安的前提下顺利的完成工作；如何在一种和谐的气氛环境下完成工作；如何跟施工队融洽的沟通等等。因而，要通过学习的方式去处理治理中的征询题。其次要在治理中去考虑。在治理工作里，有特别多不安定要素的存在。就像一道数学试卷一样，有时直截了当拿公式，拿方式往上一套用就可以处理征询题。有时却要转几个弯，要是不动脑筋或麻痹大意就会在平安治理上出征询题。比方，武汉在建梨园地下通道突然塌方，不明水源涌入工地。特别明显，不管是天气，仍然土质，仍然意外情况都会给掏挖土立方施工带来平安隐患，因而不管在工作之前，工作之中，工作之后，都要去多考虑一下，会不会出现危险性比较大的事故发生和如何防止或减小危险系数的方法。最后是在治理中去感受。平时在生活中养成了一些自认为不伤大雅的习惯，也确实是平民思想吧。由于在平时，本人对什么事情都不过于操心，经常会觉得一些事情和本人没有半毛钱的关系。但是，把本人和施工队在一起工作的时侯，和本人与领导接触的时侯做比较，觉得一切都变了味。我往常监管施工队的时候，总是不太搭理施工人员，不去考虑别人的感受，反正是照要求去做事就行，可往往总是达不到预期的效果，大概别人总是偷工减料，钻空子，打游击。常常在郁闷中工作，有时还会有一种看押犯人的感受。不断到开会学习时领导和我们说，治理中要去替别人着想，我才认识到是本人这种习惯阻碍了本人。领导们在私下对待我的时候，没有一丝官架子，总是满脸微笑的，不时还开些玩笑，平时都为工人争取利益，每一次开会都轻松幽默。让员工都愿意主动去听，去理解，这让我们在工作方面也都变得积极主动了，内心都是一片和谐的感受。假设我们也把这种积极，和谐的感受带给施工队，在监管过程中多去理解别人的感受，给他们带来温平和实在，那是不是施工队和监管者之间的关系也会变的融洽了，对施工的质量也会有所提高了。那将会，由逼着做事转变成了主动积极地做事了，而且把这种方式运用在生活中。我相信，又会有惊喜出现。我希望本人的人生会由于这次活动而变的更加丰富，也希望通过这次活动让所有的施工队伍，对我们监管人员有更深一步的良好认识，让企业树立起更加良好的形象。