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此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理文档工贸企业年度平安教育培训计划 加强平安消费宣传教育和培训，强化员工平安认识，提高劳动者平安消费技术素养，是落实“科学开展观”重要思想的根本要求，组织开展好全年平安宣教培训工作，对保证平安消费工作立足防范，强化监视有着严峻意义。按照平安消费法、平安培训治理方法规定，以及各级对平安消费教育培训有关规定和要求，结合我公司平安消费工作的总体部署，特制定本年度的教育培训工作计划。一、工作目的平安消费宣教培训工作以“平安第一、预防为主、综合治理”为主题，广泛开展平安消费宣传教育行动，着力加强平安开展认识。实现平安消费培训标准化建立标准化治理，单位从业人员的平安素养和自我保护认识明显加强。详细目的为：1、单位主要负责人、平安治理人员参加平安治理知识培训，培训率到达100%，并依法持证上岗。2、加大对员工日常平安教育培训，做到每年不少于6次。3、接着抓好特种作业人员平安知识培训，到达100%持证上岗。4、结合平安消费标准化建立标准化治理，把企业全员平安培训贯穿到企业平安根底工作的每一个环节。5、积极完成市安监局下达的平安培训计划各项指标。二、培训教育对象1、公司主要负责人。2、平安消费治理人员：即本公司从事平安消费治理负责人及其工作人员。3、特种作业人员：即电工等特别工种操作人员。4、新提拔的领导在到职前由公司进展平安教育。5、调岗或离岗3个月以上工作人员。6、外来单位人员到公司进展施工或承包检修作业等；7、对违章违纪造成事故的人员。8、对从事新工艺、新材料、新技术或新设备的职工。9、公司从事其它工作的所有员工。三、培训内容1、国家平安消费方针、政策和有关平安消费的法律、法规、规章及标准。2、平安消费治理根本知识、平安消费技术、职业卫生、平安消费专业知识。3、严峻危险源治理、严峻事故防范、应急治理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。4、职业危害及其预防措施。5、国内外先进的平安消费治理经历。6、典型事故和应急救援案例分析。7、伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。8、平安消费治理相关台账。9、特种作业人员的相关专业知识及其它人员的平安知识。四、培训方式方法1、单位主要负责人、平安治理人员、特种作业人员按上级要求集中到市、县安培中心或组织到省级培训单位参加学习，并获得资质 。2、其他员工参加本公司定期组织的平安教育学习。3、特种作业人员的相关专业知识及其它人员的平安知识，聘请专业人员来公司授课指导学习。五、工作要求1、参加学习人员按要求集中精力学习，学习课时不能少于规定时间。2、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。3、培训不合格者，停工学习，不能上岗。六、培训计划 201X年度平安教育培训计划表编号： BZH5.1-1 时间主题方式教育目的对象主培部门发生时三级平安教育上课加强新员工的平安素养新进员工财务部发生时四新教育上课加强员工平安认识从事“四新”的员工财务部发生时相关方上课加强相关方的平安素养相关方员工财务部1月国家平安法律法规宣传宣传加强员工的法律认识全体员工财务部2月平安消费治理知识、平安消费技术专业知识上课加强员工的平安认识全体员工财务部3月岗位平安操作规程；上课加强员工的平安操作全体人员财务部4月各岗位平安知识教育会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员财务部5月公司治理人员平安教育会议加强治理人员平安认识、加强带头典范作用公司治理人员财务部6、7月消防平安知识培训教育、夏季平安知识教育讲座、宣传等使员工理解防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事故全体员工财务部8月典型事故和应急救援案例分析；宣传加强员工平安认识和处理紧急情况的才能全体员工财务部9月平安消费规章制度和劳动纪律；上课确保平安消费全体员工财务部10月特种作业人员平安教育上课加强特种作业人员的平安技能素养工程人员财务部11月劳保用品使用平安教育宣传、现场指导确保员工明晰穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品全体员工财务部12月年度平安培训活动总结、培训需求调查、制定下一年平安培训计划                                          编制人：                                                 日 期：