安全管理论文钢铁安全生产浅析.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理论文钢铁平安消费浅析随着现代社会经济的飞速开展，科技的不断进步，人民的生活水平普遍提高，在人的最根本的物质需求得到一定的满足以后，人们越来越希望本人生活和工作在一个平安、温馨的环境。因而，平安需要便成了人们的第一需要。 依照历史事故统计分析，钢铁企业潜在的严重平安事故主要有火灾事故、爆炸事故、煤气中毒事故等几大类。事故的发生有治理方面的缘故，也有装备水平低、人员素养不高、平安认识不强等各方面的缘故。因而，加强平安治理、强化平安教育、增进平安认识、消除平安隐患、提高技术素养、完善平安制度、建立健全事故应急机制、采纳先进技术科学治理来防止钢铁企业事故发生成为必定。1. 事故发生的机理与操纵方法 1.1. 事故发生的机理 要想保证平安消费，操纵事故首要的是要理解触发事故的缘故。我们明白，由于事故与缘故之间的关系是复杂的，因而，它所表现的方式也是多种多样的，有人为缘故、物质缘故、环境缘故等等。依照消费事故统计调查得知，在事故发生的缘故中，最主要的缘故确实是人的不平安行为、物的不平安状态以及制约这两种要素的治理缘故。在人的不平安行为中，重点要素是人的平安认识和平安技能;物的不平安状态的重点要素则是设备、设备缺陷。任何事故的发生都是由于人的不平安行为和物的不平安状态相交而发生的。即人的不平安行为触发了物的不平安状态而发惹事故。而人的不平安行为和物的不平安状态都是由于治理操纵缺陷造成的。治理缘故制约着人、物、缘故，只要治理操纵措施上存在着缺陷就会促成人为或物质要素的存在，引起事故的发生。因而，错综复杂的事故从本质上分析离不开这几种缘故，而能够制约这几种缘故的则是治理缘故。 1.2. 事故操纵方法 至此，我们明白了事故的发生，物的要素是产惹事故的根底条件，物存在着不平安状态如遇人的不平安行为的触发就会造成事故，在人一物体系中，人一物是互相妨碍，互相干扰，互为条件的。依照事故穿插方式理论，为防止人的不平安行为和物的不平安状态“运动”轨迹穿插，就出现了操纵事故的两种极端的观点:一是通过各种治理手段操纵人的不平安行为。持这种观点的人忽略了人的行为不仅遭到本身素养的妨碍，而且受作业环境的妨碍(这是工效学观点)。另一观点是事故的缘故是物质条件(机器、工具加工方法等)的设计，不具有本质平安化，遇到人的失误而造成事故，即在个人出现失误与忽略时，要求设计具有人身毛病自动平安保险功能。这两种方法并非互不习惯，只是侧重点不同，操纵措施的制订不可片面地偏向一方，操纵事故必须是全面地、全方位地系统操纵人和物危险要素。 1.3. 操纵事故的一般方法和优选次序 (1) 消除机械设备、加工方法、材料或厂房构造中的危险要素。 (2) 用封闭或防护手段操纵危险出现之处。事故的产生是能量失去约束失散而造成的。在能量易蓄积、变化以及可能与人接触的部位，采纳封闭或防护手段，如压力容器平安阀、传动轴装平安罩、吊车吊钩极限装置等等。平安装置能够有效地防止事故的发生，因而要求操纵平安装置在使用中保持可靠性。 (3) 严格规定使用个人防护器具。 (4) 强化平安教育，开展危险预知训练，提高人的平安技能，减少人为失误。 2. 建立健全平安治理制度，保障钢铁企业平安消费 完善平安治理运转机制，全面推进制度化、法制化治理。搞好平安消费，实现平安治理的目的，关键是严格治理，从严治厂，依法治厂，采纳培训先行，依法治理，深化贯彻落实平安消费法和企业平安消费治理制度，落实平安开展观的方式。而要到达此目的，必须从建立健全企业的有关平安治理规章制度这一根底工作抓起。依照建立现代企业制度的要求，在建立健全平安治理制度上，依照新工艺、新设备、新技术的应用，在及时修订完善工艺操作规程、平安操作规程和作业标准上下功夫，实现消费有章程、治理有制度、作业有标准。同时采取消费现场的平安检查，它是一种平安技术措施又是一种十分重要的检验平安目的施行、治理方法落实的平安治理措施，在企业实现平安消费目的的过程中起着不可取代的作用。 为了保障钢铁企业平安消费，详细方案如下： 1） 创新平安治理制度, 筑牢体制防线，这又分为如下几个部分： a) 强化队伍建立, 完善监管机构； b) 落实平安消费责任制, 健全考核、鼓励机制； c) 创新平安检查方式, 完善监控体系“ 隐患险于明火, 防备胜于救灾”； d) 完善平安预警体系, 建立快速应急反响机制。 2） 加强平安队伍建立，建立标准、高效的平安治理运转机制 3） 坚持教育优先，不断提高人的平安认识和平安技能 4） 严格治理，严格考核，落实各项平安工作 5） 依托科技进步，提升本质平安化水平 3. 建立钢铁企业事故处理应急预案 近年来，国内平安消费情势异常严峻，严重、特大事故，特别是一次死亡几十人的事故呈现上升趋势。事故的发生有多方面的缘故，但有一个重要要素确实是没有依照企业实际制定事故应急预案或事故应急预案未标准化、程序化，执行不力，导致事故扩大，人员伤亡增加。 3.1. 事故应急预案的概念 事故应急预案是职业平安健康体系的重要组成部分。是指企业针对潜在的严重平安事故而制定的，一系列处理紧急事故的程序、方法和步骤，它主要包括人员组成、事故现场组织、内外联络、人员抢救疏散、抢救知识等，目的是操纵事故扩大，最大限度地减少人员伤亡。职业平安健康审核标准中明确要求，企业在建立职业平安健康体系时，必须对潜在严重平安事故制订事故应急预案，并做到全员纯熟掌握。 3.2. 钢铁企业事故应急预案的品种 依照历史事故统计分析，钢铁企业潜在的严重平安事故主要有火灾事故、爆炸事故、煤气中毒事故等几大类。在事故应急预案的筹划过程中，要充分调查本企业潜在的或曾发生过的严重事故，依照不同的事故制订不同的事故应急预案，宁全勿缺。 3.3. 事故应急预案的程序步骤 事故应急预案在制定程序步骤时，应本着简单、明了、易掌握的原则，明确地告诉职工在事故发生后第一步做什么，第二步做什么.如何去做。 3.4. 事故应急预案的应急设备 事故应急预案的制订还应依照潜在事故的性质和需要不同，装备必要的应急设备，同时每年对应急设备至少检测一次，确保应急设备的功能良好。一旦发惹事故，立即投人使用。 3.5. 现场抢救常识 通常平安事故发生后，会或多或少出现人员伤亡。假如救援人员不具备一定的抢救知识，凭一时之勇，反而会扩大事故。因而在制订事故应急预案时，应增加现场抢救常识的内容，并通过不断培训，做到全员掌握。抢救常识的制定要结合事故性质和造成的危害而定。 4. 钢铁企业平安文化建立 企业平安文化建立是企业预防事故的根底性工作，它具有保障员工平安消费和平安生活的重要性意义。企业平安文化建立具有非常强的系统性，它不仅包括平安宣传、文艺活动、治理、教育、经济等软手段的建立，还包括平安科技、平安工程、平安设备等硬技术的建立因而，在企业基层搞好平安文化建立，是对职工人身平安、设备设备平安的一个重要的治理手段。 5. 完毕语 随着我国社会经济的飞速开展和现代企业制度的深人，为了习惯市场经济的需要，做好企业的平安工作，是摆在钢铁企业面前的重要咨询题，强化平安治理，操纵事故，才能加强钢铁企业在市场经济中的竟争力。