安全管理职业卫生劳动保护工作的任务和方法.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理职业卫生劳动保护工作的任务和方法 一、劳动保护工作的任务 劳动保护工作的任务是，采取积极有效的组织治理措施和工程技术措施，保护劳动者在消费过程中的平安与健康，促进社会主义建立事业的顺利开展。详细分为以下几个方面： （一）平安技术。采取各种保证平安消费的技术措施，操纵和消除消费过程中容易造成劳动者损害的各种不平安要素，减少和杜绝伤亡事故，保障劳动者平安地从事消费劳动。 （二）劳动卫生。采取各种保证劳动卫生的技术措施，改善作业环境，防止和消灭职业病及职业危害，保障劳动者的身体健康。 （三）劳动条件。改善劳动条件，减轻劳动强度，为劳动者制造温馨、良好的作业环境。 （四）工作时间与休假。安排好劳逸结合，严格操纵加班加点，保证劳动者有合理的休息时间，使劳动者能经常保持健康的体魄、高涨的热情和充分的精力，保证平安消费，提高劳动效率。 （五）女职工和未成年工的保护。按照女职工和未成年工的生理特点，依法对他们进展特别保护。 二、劳动保护工作的方法 目前世界各国在劳动保护工作中普遍推行技术对策、教育对策和法制对策。这三个对策被公认为是防止事故的三根支柱。通过这三根支柱的作用，能有效地防止事故发生。我国现在劳动保护工作的主要方法是： （一）贯彻“平安第一，预防为主”的方针，完善劳动保护工作的体制。一是坚决贯彻“管消费必须管平安”的原则，将劳动保护工作的方针、政策和详细任务落实到消费中去。二是在劳动行政部门建立健全保护监察制度，加强劳动保护监察机构的力量，充分发挥国家劳动保护监察作用。三是加强群众监视，关于企业平安消费的行为，工会要提出批判和建议，催促有关方面及时改良。 （二）健全劳动保护法制，完善劳动保护法律体系。劳动保护法制，是指国家用立法方式，将改善劳动条件、保障平安消费和文明消费的各种措施加以标准化、条文化，用法律和法规的方式固定下来，使之成为全社会都必须遵守的行为准则。有了法规，一方面可使企业和经济治理部门的领导明确本人在保护劳动者平安和健康上应负的责任；另一方面可使劳动者在消费中的平安与健康有法律保障，更有利于为实行劳动保护监察提供法律按照。 （三）不坏断采纳新技术，改善劳动条件。随着消费工艺的改革和技术进步，对原有的落后的工艺和设备进展改造，提高劳动平安卫生装置与设备的可靠性，可以减少以致消除消费中的不平安和不卫生要素。 （四）广泛开展劳动保护宣传教育。宣传教育是提高各级领导和广大群众对劳动保护工作重要性认识的一种行之有效的手段。一方面，要宣传好的经历和做法，深化认识造成事故和职业病所带来的痛苦和损失。宣传教育的方式要多样、生动爽朗，以提高实际效果。 （五）积极开展劳动保护科学研究工作。科学技术是第一消费劲，劳动保护科学研究工作也必须走在其他各项工作的前头。伴随着经济建立的深化开展，新的科学技术不断涌现，必定会不断产生新的劳动保护科学技术课题。因此，必须把劳动保护科学研究工作作为永久的任务，不断予以加强。要加强情报信息的搜集，为处理劳动平安卫生征询题制定劳动平安卫生标准和开展技术监察提供科学的数据与手段。 复习题 1.什么是劳动保护，它的指导方针是什么？2.劳动保护工作的任务是什么？